试用期间合同范本

试用期间合同范本合同编号：__________合同双方：鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是一名具备劳动能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方处试用期间的相关事项，达成如下协议：第一条试用期限1.1本试用合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。1.2乙方试用期间应认真履行职务，表现自己的工作能力。第二条工作内容2.1乙方在试用期间应遵守甲方的规章制度，认真完成甲方安排的工作任务。2.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身业务能力。第三条劳动报酬3.2乙方在试用期间享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。第四条保险及福利4.1乙方在试用期间，甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。4.2乙方在试用期间，如有病假、事假等，按照甲方的相关规定执行。第五条合同的解除和终止5.1在试用期间，如乙方不符合甲方岗位需求，甲方有权解除本合同。5.2在试用期间，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.3试用期间届满，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。第六条保密协议6.1乙方在试用期间及试用结束后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方保密协议5.甲方公司业务介绍6.乙方工作表现评估表二、违约行为及认定：1.乙方在试用期间不符合甲方岗位需求，根据第五条1.1规定，甲方有权解除本合同。2.乙方严重违反甲方规章制度，根据第五条1.2规定，甲方有权解除本合同。3.乙方未履行保密义务，根据第六条1.1规定，乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.试用期间：指乙方在甲方处进行工作试用期，根据第一条1.1规定，试用期为____个月。2.社会保险：指根据第四条4.1规定，甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳的社会保险。3.商业秘密：指根据第六条6.1规定，乙方在试用期间及试用结束后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期间不符合甲方岗位需求。解决办法：根据第五条1.1规定，甲方有权解除本合同。2.问题：乙方严重违反甲方规章制度。解决办法：根据第五条1.2规定，甲方有权解除本合同。3.问题：乙方未履行保密义务。解决办法：根据第六条1.1规定，乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工，试用期为三个月。2.乙方在试用期间应遵守甲方规章制度，认真完成甲方安排的工作任务。3.乙方在试用期间享受国家法定节假日及甲方规定的休假