房地产公司法务专员招聘合同

房地产公司法务专员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________鉴于甲方愿意招聘乙方担任房地产公司法务专员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方房地产公司的法务专员，主要负责公司法律事务的处理、法律风险的防控以及公司合同的审核、起草和谈判等工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规、公司的规章制度以及行业规范，认真履行法务专员职责，确保公司合法权益不受损害。二、工作条件和待遇2.1乙方的工作地点为甲方公司所在地。2.2乙方的工作时间为标准工作制，每周工作40小时，按照国家规定享受节假日、年假、病假等休假待遇。2.3乙方享有甲方规定的工资待遇，具体工资标准、奖金及福利等按照甲方的薪酬制度执行。2.4乙方有权参加甲方组织的培训、进修等活动，以提高自身业务能力和综合素质。三、合同期限3.1本合同的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满之日止。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方公司的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方商业秘密清单7.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方公司商业秘密，视为违约。3.乙方提前解除合同，未按约定提前通知或支付违约金，视为违约。4.甲方未按约定支付工资、奖金及福利，视为违约。5.甲方未按约定提供培训、进修机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.法务专员：负责处理公司法律事务、法律风险防控及合同审核、起草和谈判等工作的岗位。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提供培训、指导，定期评估，必要时调整工作岗位。2.乙方泄露商业秘密：立即采取补救措施，追究违约责任，必要时解除合同。3.甲方未按时支付工资：催促甲方支付，协商无果可申请劳动仲裁或诉讼。4.合同争议：友好协商解决，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.甲方招聘法务专员填补岗位空缺。2.乙方寻求合法工作岗位，发挥自身专业能力。3