眼镜店店长招聘合同样本

眼镜店店长招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方眼镜店店长一职，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方作为甲方眼镜店的店长，负责店铺的日常经营管理，确保店铺顺利运营。2.负责制定并执行店铺销售计划，完成甲方制定的销售目标。4.负责店铺货品管理，确保货品充足、结构合理。5.负责店铺形象维护，保持店铺环境整洁、舒适。6.负责与甲方及供应商的沟通协调，确保业务顺利进行。二、劳动报酬2.乙方试用期为一个月，试用期工资为人民币__________元。3.乙方达成或超过销售目标，甲方将根据实际情况给予奖金。4.乙方依法享受节假日加班工资及带薪年假。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，按甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日休息权利。3.乙方享有带薪年假，具体待遇按国家法律法规及甲方规定执行。四、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。3.甲方为乙方提供培训和学习机会，促进乙方职业发展。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、合同的解除和终止1.双方同意提前解除或终止合同的，应书面通知对方。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除合同。3.甲方违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定的，乙方有权解除合同。4.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护社会秩序。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方商业秘密、客户信息等相关资料7.合同解除或终止证明文件8.法律意见书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，未经甲方同意，使用或披露甲方相关资料。2.乙方未按照合同约定完成销售目标或严重违反甲方规章制度。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金或未依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件或未履行培训和学习承诺。5.甲方违反合同约定，提前解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。2.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务的书面协议。3.试用期：指乙方在合同期内，为考查乙方是否符合职位要求而设置的一段时间。4.销售目标：指甲方根据市场情况和店铺经营计划，为乙方设定的销售任务。5.奖金：指乙方达成或超过销售目标时，甲方给予的额外奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合职位要求，甲方想解除合同。解决办法：甲方应提前三日通知乙方解除合同，并支付乙方试用期工资。2.问题：乙方达成销售目标，但甲方未支付奖金。解决办法：乙方可与甲方协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。3.问题：乙方在工作中受伤，需要医疗和赔偿。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，承担相应的赔偿责任。4.问题：合同到期，双方未能就续签达成一致。解决办法：合同自然终止，双方可根据实际情况协商解除或终止合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供符合劳动法规定的劳动条件。2.甲方与乙方签订劳动合同