金融机构退休人员聘用协议

金融机构退休人员聘用协议合同编号：__________金融机构退休人员聘用协议甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被聘用方）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的金融机构，乙方为甲方的退休人员，现甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在退休后继续担任甲方顾问一职，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方在退休后继续担任甲方顾问，负责在甲方内部提供咨询服务，包括但不限于业务咨询、管理咨询等。1.2乙方应认真履行顾问职责，按照甲方的要求提供专业意见，并遵守甲方的规章制度。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬及待遇3.1甲方按照乙方的实际工作量和质量支付顾问费，具体金额双方另行商定。3.2乙方享有国家规定的退休待遇，包括但不限于退休金、医疗保险等。3.3乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。4.2乙方应在协议终止后继续履行保密义务，直至甲方书面解除保密义务。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本协议。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方退休证明复印件3.薪酬支付证明4.保密协议5.业务咨询记录6.管理咨询记录二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，未经甲方同意。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.甲方未按约定支付乙方顾问费。4.甲方未按约定提供工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.退休待遇：指国家规定的退休人员享有的各项福利和待遇，如退休金、医疗保险等。3.顾问费：指甲方支付给乙方作为顾问服务的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方退休后，身体状况可能无法满足工作需求。解决办法：甲方应与乙方充分沟通，根据实际情况调整工作内容和时间。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确双方的权利和义务。3.问题：甲方未按约定支付乙方顾问费。解决办法：甲方应及时支付乙方顾问费，如有争议可通过协商或法律途径解决。五、所有应用场景：1.金融机构聘请退休员工担任顾问，提供业务咨询和管理咨询。2.退休员工继续在金融机构