家具运输司机劳动合同范本

家具运输司机劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条劳动合同内容1.1乙方向甲方提供家具运输服务，具体工作内容如下：（1）按照甲方的要求，安全、及时地将家具从甲方指定的地点运送到乙方指定的地点；（2）负责货物的装卸工作；（3）遵守交通法规，确保行车安全；（4）维护甲方家具运输车辆的正常使用；1.2乙方应按照甲方的安排，完成指定的工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2劳动合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，如工作需要加班，应按照国家规定的加班工资支付标准支付加班费。第四条劳动报酬4.2乙方如能完成甲方临时安排的额外工作任务，甲方应按照约定支付相应的奖金。4.3乙方依法享受社会保险待遇，甲方应按时为乙方缴纳社会保险费。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规的要求，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作技能和安全意识。第六条乙方义务6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方应妥善保管甲方的货物和运输工具，如有损坏或遗失，乙方应承担相应的赔偿责任。6.3乙方在合同期内不得与其他用人单位同时建立劳动关系，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。第七条合同的变更、解除和终止7.1任何一方不得擅自变更劳动合同的内容，如确需变更，应书面通知对方，并经双方协商一致。7.2甲方有权根据生产经营需要，提前一个月通知乙方解除劳动合同。7.3乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被追究刑事责任的。7.4劳动合同期满，双方未达成续签协议的，劳动合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方行驶证复印件4.运输保险单复印件5.甲方家具运输车辆行驶证复印件6.甲方家具运输车辆登记证书复印件7.劳动合同签订授权书（如有）8.劳动争议仲裁委员会联系方式9.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，认定甲方违约。2.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件，按照《中华人民共和国劳动法》第九十三条的规定，认定甲方违约。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要求，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条的规定，认定乙方违约。4.乙方未妥善保管甲方货物和运输工具，造成损坏或遗失，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，认定乙方违约。5.乙方未遵守国家法律法规和甲方规章制度，或者未服从甲方管理，按照《中华人民共和国劳动法》第九十条的规定，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所应得的报酬。3.社会保险：指国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。4.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付工资及违约金。2.问题：甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方改正，并有权要求赔偿。3.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要求。解决办法：甲方有权依据合同约定，对乙方进行考核，并根据实际情况给予警告、罚款等处理。4.问题：乙方未妥善保管甲方货物和运输工具，造成损坏或遗失。解决办法：乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。5.问题：乙方未遵守国家法律法规和甲方规章制度，或者未服从甲方管理。解决办法：甲方有权依据合同约定和公司规章制度，对乙方进行纪律处分，包括但不限于警告、罚款、解