学校就业合同服装设计与制作

学校就业合同服装设计与制作合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（毕业生）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________毕业院校：__________专业：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事服装设计与制作工作，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下，负责服装设计与制作的相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时。2.2乙方按照国家法定节假日安排休假，如需加班，应提前征得甲方同意，并按照甲方规定的加班工资标准支付。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。基本工资为每月人民币__________元，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方规定发放。3.2乙方工资的发放按照甲方规定的薪酬制度执行，每月__________日前准时发放。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。第五条合同的解除和终止5.1双方同意，合同期限届满前，任何一方均有权提前解除合同，但需提前__________天通知对方。5.2一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权立即解除合同。5.3合同终止后，乙方应立即停止工作，并按照甲方的要求办理工作交接手续。第六条违约责任6.1双方违反合同规定的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.乙方工作作品samples4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议范本6.乙方离职证明7.乙方绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或交付的设计作品不符合甲方要求。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。3.乙方未按照合同约定时间履行合同，提前解除合同未支付违约金。4.甲方未按时支付乙方工资及绩效奖金。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或工作环境。6.甲方未按约定提供乙方培训和发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的一种长期、稳定的劳动关系。2.就业岗位：用人单位为劳动者提供的具体工作职位。3.劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。4.保密义务：劳动者在合同期间及合同结束后对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密的义务。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后：与乙方进行沟通，了解原因，提供必要的支持与指导，调整工作计划。2.乙方设计作品不符合要求：及时反馈给乙方，提供具体修改意见，给予一定修改时间，再次审核。3.保密义务纠纷：明确保密义务内容，加强保密意识培训，签订保密协议。4.工资支付纠纷：严格按照合同约定及国家法律规定，按时足额支付工资及绩效奖金。5.工作环境不满足：改善工作环境，提供必要的工作设备与资源。6.乙方提前解除合同：按照合同约定收取违约金，办理工作交接手续。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位。2.乙方在甲方指导下从事服装