二零二五年度旅游公司兼职正式聘用导游合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度旅游公司兼职正式聘用导游合同合同编号_________一、合同主体甲方：_________旅游公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方：_________兼职导游地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方担任兼职导游的相关事宜达成如下协议。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国旅游法》、《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》等法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中的“旅游业务”是指甲方在中华人民共和国境内合法从事的旅游服务经营活动。3.2关键词解释（1）兼职导游：乙方在甲方旅游公司担任兼职导游，不属于甲方正式员工，按照约定完成甲方委托的旅游服务任务。（2）导游服务：乙方按照甲方要求，为旅游者提供讲解、翻译、咨询等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供高质量的导游服务。（2）甲方应按照约定支付乙方导游服务费用。（3）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，完成旅游服务任务，提供高质量的导游服务。（2）乙方应遵守国家法律法规、旅游行业规范和甲方内部管理制度。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方客户信息。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的旅游线路和景点为旅游者提供导游服务。5.3合同履行方式乙方按照甲方提供的旅游行程安排，为旅游者提供导游服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满，本合同自动终止。（2）乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。（3）甲方因业务调整或特殊原因，需要终止本合同，应提前三十日书面通知乙方。6.3终止程序（2）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方剩余服务费用。6.4终止后果合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本服务费：根据乙方提供服务的线路、景点和旅游团规模，按照甲方规定的收费标准支付。（2）加班费：乙方在规定工作时间外提供导游服务，按照甲方规定的加班费标准支付。（3）其他费用：因乙方提供导游服务而产生的其他合理费用，经甲方确认后支付。7.2支付方式（1）现金支付：乙方提供导游服务后，甲方应及时以现金方式支付。（2）银行转账：甲方应在支付前将费用转入乙方指定的银行账户。7.3支付时间甲方应在乙方完成导游服务后的____个工作日内支付相应费用。7.4支付条款（1）甲方支付乙方导游服务费用时，应提供相应的服务发票。（2）乙方应确保提供的银行账户信息准确无误。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按时支付乙方导游服务费用，应向乙方支付_____%的违约金。8.2乙方违约（1）若乙方未按时、按质完成导游服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。（2）若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付_____%的违约金。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：根据实际损失计算，最高不超过合同总金额的_____%。（2）赔偿方式：违约方应在接到赔偿要求后____个工作日内支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等。（2）旅游线路、景点、旅游团规模等相关信息。9.2保密期限本保密条款自合同签订之日起，至合同终止后____年止。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、罢工、骚乱等社会异常事件。（3）政府政策、法规的变更。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失。（2）因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）国家政策调整导致旅游线路无法正常运营。（2）自然灾害导致旅游线路暂时关闭。十一、争议解决11.1协商解决若甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可向有关调解机构申请调解，或向仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间出现重大违约行为。（2）乙方因个人原因无法继续履行合同。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同条款的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在必要时对乙方导游服务内容进行调整的权利。（2）甲方保留在紧急情况下解除本合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同确保旅游服务的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训和指导，确保乙方熟悉旅游服务流程。（2）乙方应积极配合甲方工作，及时反馈服务过程中的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于兼职导游聘用关系的完整协议，任何口头协议或补充文件均不具有法律效力。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同的任何条款不得增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方旅行社经营许可证复印件4.导游服务规范及操作流程5.导游服务收费标准6.不可抗力事件证明文件7.其他双方认为需要附件的材料二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按时支付乙方导游服务费用。提供虚假信息或误导性信息给乙方。无故解除合同或降低服务标准。b.乙方违约：未按时完成导游服务或服务质量不符合约定。泄露甲方商业秘密。违反旅游行业规范和甲方内部管理制度。2.违约行为的认定：a.甲方违约的认定：甲方未在约定时间内支付费用的，乙方有权要求甲方支付违约金。甲方提供虚假信息或误导性信息的，乙方有权要求甲方承担相应责任。b.乙方违约的认定：乙方未按时完成导游服务或服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方支付违约金。三、法律名词及解释：1.合同法：指调整平等主体之间民事权利和义务关系的法律规范。2.旅行社管理条例：指规范旅行社经营活动，保护旅游者和旅行社合法权益的行政法规。3.导游人员管理条例：指规范导游人员从业行为，保障导游人员和旅游者合法权益的行政法规。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.违约责任：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方导游服务过程中出现服务质量问题。解决办法：甲方应立即与乙方沟通，了解情况并要求乙方改进。若问题严重，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按时支付乙方导游服务费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付费用，若甲方未在约定时间内支付，乙方有权要求甲方支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施制止泄露行为，并要求乙方支付违约金。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应协商解决，尽量减少损失。若无法协商，可依法申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：_________（第三方公司或个人）2.第三方职责：a.提供专业的导游培训和服务支持。b.协助甲方监督乙方导游服务质量。c.在必要时代表甲方与乙方进行沟通和协调。3.第三方权利：a.收取乙方导游培训费用。b.对乙方导游服务质量进行评估。c.向甲方提供乙方导游服务情况的报告。4.第三方义务：a.确保乙方导游培训质量。b.对乙方导游服务质量进行公正评估。c.对乙方导游服务情况进行保密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：a.享有接受甲方提供的导游培训的权利。b.享有按照合同约定获得导游服务费用的权利。c.享有对甲方服务提出意见和建议的权利。2.乙方利益条款：a.甲方应保证乙方在合同期内享有稳定的导游工作。b.甲方应提供必要的导游工具和资料。c.甲方应保障乙方的合法权益不受侵犯。3.甲方的违约及限制条款：a.甲方不得无故解除合同，否则应向乙方支付违约金。b.甲方不得克扣乙方应得的导游服务费用。c.甲方不得要求乙方承担超出合同约定的责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：a.对乙方导游服务质量进行监督和评估。b.对乙方导游行为进行管理和指导。c.在必要时解除合同。2.甲方利益条款：a.确保旅游服务的质量和效率。b.享有乙方导游服务的优先选择权。c.享有对乙方导游服务费用的调整权。3.乙方的违约及限制条款：a.乙方应按照合同约定提供导游服务，不得擅自离职或拒绝服务。b.乙方应遵守旅游行业规范和甲方内部管理制度。c.乙方不得泄露甲方商业秘密或客户信息。全文完。二零二五年度旅游公司兼职正式聘用导游合同1合同目录第一章合同概述1.1合同签订依据1.2合同目的1.3合同期限1.4合同生效条件1.5合同解除条件1.6合同争议解决方式1.7合同附件1.8合同解释1.9合同变更与终止1.10合同解除程序1.11合同违约责任1.12合同解除后的权利义务1.13合同终止后的权利义务1.14合同附件清单第二章导游资格及要求2.1导游资格证明2.2导游专业能力2.3导游服务规范2.4导游行为准则2.5导游培训要求2.6导游考核制度2.7导游晋升机制2.8导游工作职责2.9导游工作范围2.10导游工作纪律第三章工作内容与安排3.1工作任务3.2工作时间3.3工作地点3.4工作方式3.5工作内容3.6工作量3.7工作成果3.8工作记录3.9工作交接3.10工作反馈第四章工资与福利4.1工资标准4.2工资发放4.3奖金制度4.4社会保险4.5住房公积金4.6带薪休假4.7生日福利4.8健康体检4.9培训费用4.10工作餐补贴4.11其他福利第五章工作纪律与考核5.1工作纪律5.2考核制度5.3考核标准5.4考核程序5.5考核结果5.6考核结果运用5.7考核申诉5.8考核记录5.9考核档案5.10考核结果公示第六章工作培训与晋升6.1培训内容6.2培训方式6.3培训时间6.4培训考核6.5培训成果6.6晋升条件6.7晋升程序6.8晋升结果6.9晋升档案6.10晋升公示第七章工作责任与风险7.1工作责任7.2风险识别7.3风险评估7.4风险控制措施7.5风险应急预案7.6责任追究7.7责任保险7.8责任赔偿7.9责任免除7.10责任记录第八章保密与知识产权8.1保密义务8.2保密范围8.3保密期限8.4知识产权归属8.5知识产权保护8.6知识产权使用8.7知识产权侵权8.8知识产权纠纷8.9知识产权转让8.10知识产权许可第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同终止条件9.4合同终止程序9.5合同解除后的权利义务9.6合同终止后的权利义务9.7合同解除后的责任承担9.8合同终止后的责任承担9.9合同解除后的争议解决9.10合同终止后的争议解决第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构10.4争议解决费用10.5争议解决期限10.6争议解决保密10.7争议解决结果10.8争议解决记录10.9争议解决档案10.10争议解决公示第十一章合同附件11.1附件一：导游服务规范11.2附件二：导游工作职责11.3附件三：导游培训计划11.4附件四：导游考核标准11.5附件五：导游晋升制度11.6附件六：导游工作纪律11.7附件七：导游工作责任与风险11.8附件八：保密与知识产权协议11.9附件九：争议解决规则11.10附件十：合同解除与终止条款第十二章合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员12.4签署单位12.5签署盖章12.6签署见证12.7签署法律效力12.8签署备案12.9签署生效12.10签署变更第十三章合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同备案13.4合同备案机构13.5合同备案程序13.6合同备案费用13.7合同备案期限13.8合同备案变更13.9合同备案撤销13.10合同备案公示第十四章合同终止与解除14.1合同终止条件14.2合同解除条件14.3合同终止程序14.4合同解除程序14.5合同终止后的权利义务14.6合同解除后的权利义务14.7合同终止后的责任承担14.8合同解除后的责任承担14.9合同终止后的争议解决14.10合同解除后的争议解决合同编号2025001_第一章合同概述1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国旅游法》及相关法律法规签订。1.2合同目的1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。1.4合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同解除条件1.5.1乙方严重违反合同约定的义务；1.5.2甲方因经营需要或不可抗力因素，确需解除本合同；1.5.3合同约定的其他解除条件。1.6合同争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。1.7合同附件本合同附件包括导游服务规范、导游工作职责、导游培训计划、导游考核标准、导游晋升制度、导游工作纪律、导游工作责任与风险、保密与知识产权协议、争议解决规则、合同解除与终止条款等。1.8合同解释本合同条款如与法律法规相冲突，以法律法规为准。1.9合同变更与终止1.9.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；1.9.2合同终止需符合本合同约定的解除条件。1.10合同解除程序1.10.1双方协商一致解除合同，需签订书面解除协议；1.10.2因甲方原因解除合同，甲方应提前30日书面通知乙方；1.10.3因乙方原因解除合同，乙方应提前30日书面通知甲方。1.11合同违约责任1.11.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任；1.11.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。1.12合同解除后的权利义务1.12.1合同解除后，双方应按照合同约定履行剩余权利义务；1.12.2合同解除后，双方应按照法律法规规定处理相关事宜。1.13合同终止后的权利义务1.13.1合同终止后，双方应按照合同约定履行剩余权利义务；1.13.2合同终止后，双方应按照法律法规规定处理相关事宜。1.14合同附件清单详见本合同附件一至附件十。第二章导游资格及要求2.1导游资格证明乙方应持有有效的导游资格证书。2.2导游专业能力2.3导游服务规范乙方应遵守导游服务规范，提供优质服务。2.4导游行为准则乙方应遵守导游行为准则，维护旅游公司形象。2.5导游培训要求乙方应参加旅游公司组织的培训，提高业务水平。2.6导游考核制度旅游公司将对乙方进行定期考核，考核不合格者将影响工资待遇。2.7导游晋升机制乙方通过考核，可晋升为高级导游或资深导游。2.8导游工作职责乙方应按照工作职责，完成旅游公司安排的任务。2.9导游工作范围乙方工作范围为全国范围内导游服务。2.10导游工作纪律乙方应遵守工作纪律，按时完成任务。第三章工作内容与安排3.1工作任务乙方负责为游客提供导游服务，包括讲解、组织活动等。3.2工作时间乙方工作时间为每日8小时，具体工作时间由甲方安排。3.3工作地点乙方工作地点为旅游公司指定地点。3.4工作方式乙方工作方式为现场讲解、组织活动等。3.5工作内容乙方工作内容包括但不限于导游讲解、组织游客参观、协助游客购物等。3.6工作量乙方工作量根据实际情况确定。3.7工作成果乙方工作成果包括游客满意度、完成任务质量等。3.8工作记录乙方应做好工作记录，包括工作内容、时间、地点、游客反馈等。3.9工作交接乙方完成工作后，应与接替人员做好工作交接。3.10工作反馈乙方应及时向甲方反馈工作情况。第四章工资与福利4.1工资标准乙方工资标准为每月人民币________元。4.2工资发放乙方工资每月发放一次，具体发放日期由甲方确定。4.3奖金制度乙方可参加旅游公司组织的奖金制度，奖金根据业绩和贡献确定。4.4社会保险乙方应依法参加社会保险，由甲方代扣代缴。4.5住房公积金乙方应依法参加住房公积金，由甲方代扣代缴。4.6带薪休假乙方享有国家法定带薪休假。4.7生日福利乙方生日当月可获得一定金额的生日福利。4.8健康体检乙方每年可享受一次免费健康体检。4.9培训费用乙方参加旅游公司组织的培训费用由甲方承担。4.10工作餐补贴乙方在工作期间可获得一定金额的工作餐补贴。4.11其他福利详见本合同附件。第五章工作纪律与考核5.1工作纪律乙方应遵守国家法律法规、旅游行业规范和旅游公司规章制度。5.2考核制度旅游公司将对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于导游业务能力、服务态度、游客满意度等。5.3考核标准考核标准详见本合同附件。5.4考核程序考核程序详见本合同附件。5.5考核结果考核结果将在考核结束后5个工作日内通知乙方。5.6考核结果运用考核结果将作为乙方晋升、奖惩的依据。5.7考核申诉乙方对考核结果有异议，可在收到考核结果之日起5个工作日内向甲方提出申诉。5.8考核记录考核记录将存档备查。5.9考核档案考核档案将设立专门档案，由专人负责管理。5.10考核结果公示考核结果将在考核结束后5个工作日内进行公示。第六章工作培训与晋升6.1培训内容培训内容包括导游业务知识、服务技能、安全意识等。6.2培训方式培训方式包括集中培训、现场培训、网络培训等。6.3培训时间培训时间根据实际情况确定。6.4培训考核培训考核合格者可获得相应的培训证书。6.5培训成果培训成果将作为乙方晋升、评优的依据。6.6晋升条件晋升条件详见本合同附件。6.7晋升程序晋升程序详见本合同附件。6.8晋升结果晋升结果将在晋升结束后5个工作日内通知乙方。6.9晋升档案晋升档案将设立专门档案，由专人负责管理。6.10晋升公示晋升结果将在晋升结束后5个工作日内进行公示。篇第八章保密与知识产权8.1保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密范围保密范围包括但不限于甲方的经营策略、客户名单、技术资料等。8.3保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后3年。8.4知识产权归属乙方在履行本合同过程中创作的作品，其知识产权归甲方所有。8.5知识产权保护乙方应采取必要措施保护甲方知识产权，防止侵权行为。8.6知识产权使用甲方有权在合同约定的范围内使用乙方创作的作品。8.7知识产权侵权如发生知识产权侵权，乙方应承担相应的法律责任。8.8知识产权纠纷知识产权纠纷通过协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼。8.9知识产权转让未经甲方同意，乙方不得将知识产权转让给任何第三方。8.10知识产权许可甲方有权许可第三方使用乙方创作的作品，并收取相应的许可费用。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同约定的义务；9.1.2甲方因经营需要或不可抗力因素，确需解除本合同；9.1.3合同约定的其他解除条件。9.2合同解除程序9.2.1双方协商一致解除合同，需签订书面解除协议；9.2.2因甲方原因解除合同，甲方应提前30日书面通知乙方；9.2.3因乙方原因解除合同，乙方应提前30日书面通知甲方。9.3合同终止条件9.3.1合同期限届满；9.3.2双方协商一致终止合同；9.3.3合同约定的其他终止条件。9.4合同终止程序9.4.1双方协商一致终止合同，需签订书面终止协议；9.4.2合同期限届满，合同自动终止。9.5合同解除后的权利义务9.5.1合同解除后，双方应按照合同约定履行剩余权利义务；9.5.2合同解除后，双方应按照法律法规规定处理相关事宜。9.6合同终止后的权利义务9.6.1合同终止后，双方应按照合同约定履行剩余权利义务；9.6.2合同终止后，双方应按照法律法规规定处理相关事宜。9.7合同解除后的责任承担9.7.1合同解除后，因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任；9.7.2合同解除后，双方应按照法律法规规定处理责任承担事宜。9.8合同终止后的责任承担9.8.1合同终止后，因一方违约导致合同终止的，违约方应承担相应的违约责任；9.8.2合同终止后，双方应按照法律法规规定处理责任承担事宜。9.9合同解除后的争议解决9.9.1合同解除后的争议解决方式同第一章约定的争议解决方式。9.10合同终止后的争议解决9.10.1合同终止后的争议解决方式同第一章约定的争议解决方式。第十章争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。10.2争议解决程序争议解决程序详见本合同附件。10.3争议解决机构争议解决机构为_______仲裁委员会。10.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。10.5争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起_______日内。10.6争议解决保密争议解决过程及结果应保密。10.7争议解决结果争议解决结果以仲裁机构的裁决为准。10.8争议解决记录争议解决记录将存档备查。10.9争议解决档案争议解决档案将设立专门档案，由专人负责管理。10.10争议解决公示争议解决结果将在争议解决结束后5个工作日内进行公示。第十一章合同附件（此处列出合同附件清单，具体内容见附件）第十二章合同签署12.1签署日期本合同自双方签字之日起生效。12.2签署地点本合同签署地点为_______。12.3签署人员甲方代表：____________________乙方代表：____________________12.4签署单位甲方：____________________乙方：____________________12.5签署盖章甲方：____________________乙方：____________________12.6签署见证（如有见证人，此处填写见证人信息）12.7签署法律效力本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力。12.8签署备案本合同需提交_______备案。12.9签署生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.10签署变更本合同如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第十三章合同生效与备案13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同备案本合同需提交_______备案。13.3合同备案机构合同备案机构为_______。13.4合同备案程序合同备案程序详见本合同附件。13.5合同备案费用合同备案费用由甲方承担。13.6合同备案期限合同备案期限为_______。13.7合同备案变更合同备案如有变更，需重新备案。13.8合同备案撤销合同备案如有撤销，需提交撤销申请。13.9合同备案公示合同备案信息将在_______进行公示。第十四章合同终止与解除14.1合同终止条件14.1.1合同期限届满；14.1.2双方协商一致终止合同；14.1.3合同约定的其他终止条件。14.2合同解除条件14.2.1乙方严重违反合同约定的义务；14.2.2甲方因经营需要或不可抗力因素，确需解除本合同；14.2.3合同约定的其他解除条件。14.3合同终止程序14.3.1双方协商一致终止合同，需签订书面终止协议；14.3.2合同期限届满，合同自动终止。14.4合同解除程序14.4.1双方协商一致解除合同，需签订书面解除协议；14.4.2因甲方原因解除合同，甲方应提前30日书面通知乙方；14.4.3因乙方原因解除合同，乙方应提前30日书面通知甲方。14.5合同终止后的权利义务14.5.1合同终止后，双方应按照合同约定履行剩余权利义务；14.5.2合同终止后，双方应按照法律法规规定处理相关事宜。14.6合同解除后的权利义务14.6.1合同解除后，双方应按照合同约定履行剩余权利义务；14.6.2合同解除后，双方应按照法律法规规定处理相关事宜。14.7合同解除后的责任承担14.7.1合同解除后，因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任；14.7.2合同解除后，双方应按照法律法规规定处理责任承担事宜。14.8合同终止后的责任承担14.8.1合同终止后，因一方违约导致合同终止的，违约方应承担相应的违约责任；14.8.2合同终止后，双方应按照法律法规规定处理责任承担事宜。14.9合同解除后的争议解决14.9.1合同解除后的争议解决方式同第一章约定的争议解决方式。14.10合同终止后的争议解决14.10.1合同终止后的争议解决方式同第一章约定的争议解决方式。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方工作安排权条款说明：甲方有权根据业务需求和工作安排，对乙方的工作时间、工作地点、工作内容等进行调整。1.2甲方培训安排条款说明：甲方负责对乙方进行必要的业务培训和技能提升，确保乙方具备完成工作任务的能力。1.3甲方市场推广权条款说明：甲方有权利用乙方的工作成果进行市场推广，包括但不限于宣传、广告等。1.4甲方合同解除权条款说明：在乙方违反合同约定或甲方经营需要时，甲方有权解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。1.5甲方知识产权使用条款说明：甲方有权在合同约定的范围内使用乙方在履行合同过程中产生的知识产权。1.6甲方保密义务条款说明：甲方对乙方提供的商业秘密和客户信息负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方自主选择权条款说明：乙方有权根据自身能力和兴趣，选择参与的具体旅游线路和项目。2.2乙方工作时间调整条款说明：乙方有权根据自身情况，与甲方协商调整工作时间，但不得影响工作质量和效率。2.3乙方培训费用报销条款说明：乙方在参加甲方组织的培训后，甲方应报销乙方发生的合理培训费用。2.4乙方晋升机会条款说明：乙方在合同履行期间，享有晋升机会，甲方应提供相应的晋升平台和机会。2.5乙方休息时间保障条款说明：甲方应确保乙方享有国家法定休息时间，不得无故占用乙方休息时间。2.6乙方知识产权归属条款说明：乙方在履行合同过程中创作的作品，其知识产权归乙方所有。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责条款说明：中介机构负责为甲方和乙方提供信息对接、合同签订、纠纷协调等服务。3.2中介机构费用条款说明：中介机构提供服务的费用由甲方和乙方按约定比例承担。3.3中介机构保密义务条款说明：中介机构对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，未经授权不得向任何第三方泄露。3.4中介机构责任条款说明：中介机构在提供服务过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的法律责任。3.5中介机构合同解除条款说明：中介机构在履行合同过程中，如出现严重违约行为，甲方或乙方有权解除合同。3.6中介机构争议解决条款说明：中介机构与甲方或乙方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。3.7中介机构终止条款说明：中介机构在合同履行期间，如出现严重违约行为，甲方或乙方有权终止合同。3.8中介机构后续服务条款说明：中介机构在合同终止后，仍应负责协调甲方和乙方的后续事宜，直至双方满意为止。附件及其他补充说明一、附件列表：1.导游服务规范2.导游工作职责3.导游培训计划4.导游考核标准5.导游晋升制度6.导游工作纪律7.导游工作责任与风险8.保密与知识产权协议9.争议解决规则10.合同解除与终止条款11.中介机构服务协议（如有）12.甲方经营策略及客户名单（如有）13.乙方创作作品及相关知识产权资料（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定提供导游服务。认定：甲方根据合同约定和实际工作情况，判定乙方未履行合同义务。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资。认定：乙方根据合同约定和实际支付情况，判定甲方未履行支付义务。3.违约行为：一方未遵守保密条款。认定：根据保密协议和实际泄露情况，判定一方未履行保密义务。4.违约行为：一方未按照合同约定提供培训。认定：根据培训计划和相关证据，判定一方未履行培训义务。5.违约行为：一方未按照合同约定解除或终止合同。认定：根据合同约定和实际解除或终止情况，判定一方未履行合同解除或终止义务。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范。2.旅游法：调整旅游活动的法律规范。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.违约责任：一方违反合同约定，应承担的法律责任。5.仲裁：由仲裁机构对争议进行裁决的一种争议解决方式。6.保密义务：对特定信息负有保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳。解决办法：甲方通过培训、考核等方式提高乙方工作能力。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，必要时通过法律途径解决。3.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应通过协商或咨询专业人士，明确合同条款含义。4.问题：发生争议无法解决。解决办法：提交仲裁机构或法院解决。五、所有应用场景：1.旅游公司聘用导游。2.导游提供旅游讲解服务。3.导游参与旅游活动组织。4.导游与旅游公司签订合同。5.导游在工作中遇到问题。6.导游与旅游公司发生争议。全文完。二零二五年度旅游公司兼职正式聘用导游合同2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1导游姓名1.2导游身份证号码1.3导游联系方式1.4旅游公司名称1.5旅游公司联系方式第二条合同期限2.1起止日期2.2合同续签条件第三条导游职责与义务3.1导游服务范围3.2导游服务标准3.3导游行为规范3.4导游保密义务3.5导游违规责任第四条导游权益与待遇4.1导游薪资标准4.2导游奖金政策4.3导游福利待遇4.4导游培训机会第五条旅游公司责任与义务5.1旅游公司提供的工作条件5.2旅游公司对导游的培训5.3旅游公司对导游的保障5.4旅游公司对导游的考核第六条合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除与终止程序6.4合同解除与终止后的处理第七条争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序7.4争议解决费用第八条法律适用与管辖8.1合同适用法律8.2合同争议管辖法院第九条其他约定事项9.1保密条款9.2不可抗力条款9.3合同附件第十条合同生效与备案10.1合同生效条件10.2合同备案要求第十一条合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3合同变更与解除程序11.4合同变更与解除后的处理第十二条合同附件12.1导游个人信息表12.2导游培训记录12.3导游考核记录12.4导游奖金发放记录第十三条合同解除后的经济补偿13.1经济补偿标准13.2经济补偿计算方法13.3经济补偿支付方式第十四条合同签订日期与签字盖章14.1合同签订日期14.2双方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1导游姓名：1.2导游身份证号码：1101011990030756781.3导游联系方式：138001380001.4旅游公司名称：旅游有限公司1.5旅游公司联系方式：0105678第二条合同期限2.1起止日期：2025年1月1日至2025年12月31日2.2合同续签条件：根据双方实际情况和旅游市场需求，经双方协商一致，可于合同到期前一个月内续签。第三条导游职责与义务3.1导游服务范围：负责组织、引导、讲解旅游团队，提供优质的导游服务。3.2导游服务标准：遵守国家旅游行业相关规定，确保导游服务质量，满足游客合理需求。3.3导游行为规范：遵守职业道德，诚实守信，尊重游客，维护旅游公司形象。3.4导游保密义务：对游客个人信息、旅游行程等相关信息予以保密。第四条导游权益与待遇4.1导游薪资标准：根据导游工作表现和旅游公司规定，每月工资为人民币5000元。4.2导游奖金政策：根据导游完成的工作量和游客满意度，按季度进行奖金发放。4.3导游福利待遇：享有国家法定节假日、年假等福利待遇。4.4导游培训机会：旅游公司提供导游培训，提高导游业务水平。第五条旅游公司责任与义务5.1旅游公司提供的工作条件：为导游提供必要的导游工具和资料，确保导游工作顺利进行。5.2旅游公司对导游的培训：定期组织导游进行业务培训，提高导游综合素质。5.3旅游公司对导游的保障：为导游购买意外伤害保险，保障导游权益。5.4旅游公司对导游的考核：对导游进行定期考核，评估导游工作表现。第六条合同解除与终止6.1合同解除条件：导游因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知旅游公司；旅游公司因导游严重违反合同规定，有权解除合同。6.2合同终止条件：合同期满，双方无续签意愿；因不可抗力因素导致合同无法履行。6.3合同解除与终止程序：双方协商一致，签订合同解除或终止协议。6.4合同解除与终止后的处理：解除或终止合同后，双方应按照协议约定处理相关事宜。第七条争议解决7.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构：合同签订地为北京市朝阳区。7.3争议解决程序：遵循我国相关法律法规，按照诉讼程序进行。7.4争议解决费用：双方承担各自诉讼费用。第八条法律适用与管辖8.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。8.2合同争议管辖法院：凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院管辖。第九条其他约定事项9.1保密条款：双方对本合同内容以及在工作中了解到的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2不可抗力条款：因不可抗力（如自然灾害、战争、政府行为等）导致本合同无法履行或部分履行时，双方互不承担责任，并应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。9.3合同附件：本合同附件包括但不限于导游个人信息表、导游培训记录、导游考核记录、导游奖金发放记录等。第十条合同生效与备案10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同备案要求：本合同一式两份，双方各执一份，合同签订后应向当地人力资源和社会保障部门进行备案。第十一条合同变更与解除11.1合同变更条件：在合同履行过程中，如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可对本合同进行变更。11.2.1导游因身体健康原因无法履行合同义务，经医院证明，且无法通过休息恢复的；11.2.2旅游公司因经营不善或政策调整，导致无法继续履行合同的；11.3合同变更与解除程序：合同变更或解除需双方书面同意，并签订相应的变更或解除协议。11.4合同变更与解除后的处理：合同变更或解除后，双方应按照变更或解除协议处理相关事宜。第十二条合同附件12.1导游个人信息表：包括导游姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等。12.2导游培训记录：包括导游参加的培训课程、培训时间、培训内容、培训考核结果等。12.3导游考核记录：包括导游工作表现、服务质量、游客满意度等考核结果。12.4导游奖金发放记录：包括导游获得的奖金金额、发放时间、发放依据等。第十三条合同解除后的经济补偿13.1经济补偿标准：合同解除后，如导游无过错，旅游公司应支付导游相当于一个月工资的经济补偿。13.2经济补偿计算方法：经济补偿按照导游实际工作月数计算，每月工资按合同约定的标准计算。13.3经济补偿支付方式：经济补偿应在合同解除后十个工作日内支付给导游。第十四条合同签订日期与签字盖章14.1合同签订日期：2025年1月1日14.2双方签字盖章：本合同一式两份，甲方（旅游公司）和乙方（导游）各执一份，双方签字盖章后生效。甲方（旅游公司）：_________乙方（导游）：_________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与范围1.1第三方概念：本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、合作伙伴、服务提供商、技术支持方等。1.2第三方介入范围：第三方介入涉及但不限于导游服务的预约、接待、行程安排、安全保障、技术支持等方面。第二条第三方介入的引入程序2.1引入程序：旅游公司或导游在履行本合同时，如需引入第三方，应提前与对方进行协商，并达成书面协议。2.2协商内容：第三方介入的协议应包括服务内容、服务标准、费用支付、责任划分、保密条款等。第三条甲乙双方责任与权利3.1旅游公司责任与权利：3.1.1旅游公司有权选择合适的第三方，并确保第三方具备履行合同的能力。3.1.2旅游公司负责监督第三方服务的质量，确保其符合本合同的要求。3.1.3旅游公司有权要求第三方提供相关服务证明和资质证明。3.2导游责任与权利：3.2.1导游应配合第三方提供服务，确保游客满意度。3.2.2导游有权要求第三方提供必要的工作条件和安全保障。第四条