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基层党委换届工作流程一、制定目的及范围基层党委换届工作是党内政治生活的重要组成部分，旨在通过科学合理的程序，确保党的基层组织始终充满活力，增强党的凝聚力和战斗力。本流程适用于各类基层党委的换届工作，包括村委会、社区党委、企业党委等，确保换届工作规范、有序进行。二、换届工作原则换届工作应遵循以下原则：1.坚持党的领导，确保换届工作在党的方针政策指导下进行。2.确保公开、公平、公正，充分尊重党员的民主权利。3.强调选拔与培养相结合，注重后备干部的选拔与使用。4.保障换届工作的严肃性，维护党的形象与纪律。三、换届工作流程1.前期准备1.1成立换届工作领导小组：由党委主要负责人担任组长，成员包括组织、宣传、纪检等部门负责人，负责整体工作协调。1.2制定换届工作方案：明确换届的时间、步骤、方法及相关要求，确保方案科学合理。1.3开展思想动员：通过会议、宣传等形式，向全体党员传达换届的重要性，增强参与意识。1.4摸清党员情况：对党员进行全面调查，掌握党员的基本情况、思想动态及对换届的意见建议。2.候选人推荐2.1广泛征求意见：通过座谈会、问卷等形式，广泛征求党员和群众对候选人的意见。2.2推荐候选人：各支部根据党员的表现和群众的意见，推荐符合条件的候选人。2.3审核候选人资格：组织部门对推荐的候选人进行资格审查，确保其符合选举要求。3.选举准备3.1制定选举办法：明确选举的方式、程序及投票规则，确保选举的规范性。3.2公示候选人名单：将审核通过的候选人名单进行公示，接受党员和群众的监督。3.3组织选举培训：对参与选举的工作人员进行培训，确保其熟悉选举流程和相关规定。4.选举实施4.1召开党员大会：在规定时间内召开党员大会，进行选举工作。4.2投票选举：按照选举办法进行投票，确保每位党员的选票都能被有效统计。4.3计票与公布结果：选举结束后，及时进行计票，公示选举结果，确保结果的透明性。5.换届后工作5.1新一届党委成立：根据选举结果，及时召开新一届党委成立大会，进行新一届党委成员的任命与宣誓。5.2开展工作交接：新老党委成员进行工作交接，确保工作的连续性与稳定性。5.3总结换届经验：对换届工作进行总结，分析存在的问题，提出改进建议，为下次换届提供参考。四、备案与监督换届工作结束后，需将选举结果、会议记录、候选人推荐材料等进行备案，确保资料的完整性与可追溯性。同时，建立监督机制，接受党员和群众的监督，确保换届工作的公正性与透明度。五、换届纪律1.党员的权利与义务：每位党员都有权参与换届选举，提出候选人建议，享有选举和被选举的权利。2.选举工作人员的职责：选举工作人员应严格遵守选举纪律，确保选举过程的公正与透明。3.违纪处理：对在换届过程中出现的违纪行为，及时进行调查处理，维护换届工作的严肃性。六、总结与反馈机制

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