开展卫生职称制度双自主改革工作申请

开展卫生职称制度双自主改革工作申请合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条卫生职称制度双自主改革工作概述a.卫生职称制度双自主改革背景①国家对卫生行业人才队伍建设的高度重视②卫生职称制度改革的必要性③卫生职称制度双自主改革的目标b.卫生职称制度双自主改革内容①自主评审、自主管理的原则②优化职称评审流程，提高评审效率③建立健全职称评审专家库④加强职称评审监督，确保评审公平公正c.卫生职称制度双自主改革预期效果①提高卫生人才队伍整体素质②促进卫生人才合理流动③推动卫生行业健康发展第二条卫生职称制度双自主改革工作实施a.工作组织与实施①成立卫生职称制度双自主改革工作领导小组②制定改革工作方案，明确工作目标、任务和责任③加强改革宣传，提高全社会对改革的认识和支持b.改革措施与实施步骤①优化职称评审流程，提高评审效率②建立健全职称评审专家库，确保评审质量③加强职称评审监督，确保评审公平公正④推进职称评审信息化建设，提高工作效率c.改革效果评估与反馈①建立改革效果评估机制，定期对改革工作进行评估②收集社会各界对改革的意见和建议，及时调整改革措施③加强改革成果的宣传，扩大改革影响力第三条卫生职称制度双自主改革工作保障a.政策保障①制定相关政策，明确改革方向和目标②加强政策宣传，提高政策知晓率③严格执行政策，确保改革顺利进行b.资金保障①加大财政投入，确保改革工作所需资金②加强资金管理，提高资金使用效益③推动社会资金参与，拓宽资金来源渠道c.人才保障①加强卫生人才队伍建设，提高人才素质②优化人才激励机制，激发人才活力③加强人才交流与合作，提升人才竞争力第四条卫生职称制度双自主改革工作保密条款①卫生职称制度双自主改革的相关政策、方案、措施等②评审专家库信息③评审过程中的相关资料④其他涉及保密的信息甲乙双方应采取必要措施，确保上述信息的保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第五条合同生效与终止a.本合同自双方签字盖章之日起生效。b.本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。c.合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。d.任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，有权终止本合同。第六条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方代表签字：__________乙