2025年度兼职教师劳务合同标准文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度兼职教师劳务合同标准文本合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方全称）地址：（甲方详细地址）联系人：（甲方联系人姓名）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方全称）地址：（乙方详细地址）联系人：（乙方联系人姓名）联系电话：（乙方联系电话）二、合同前言2.1背景鉴于甲方在教育领域的发展需求，为提高教学质量，甲方决定聘请乙方担任兼职教师，负责甲方所属学校或教育机构的授课工作。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保兼职教师工作的顺利进行，实现甲乙双方的共同利益。三、定义与解释3.1专业属于兼职教师的专业属于甲方所属学校或教育机构的课程体系，包括但不限于学科教学、课程辅导、学生管理等。3.2关键词解释1.兼职教师：指在甲方所属学校或教育机构承担教学任务，与甲方签订兼职合同的教师。2.教学任务：指甲方所属学校或教育机构安排给兼职教师的授课、辅导、学生管理等具体工作。3.教学课时：指甲方所属学校或教育机构根据课程安排，规定兼职教师每周需完成的授课课时。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据课程安排，合理分配兼职教师的教学任务。2.甲方应按时足额支付兼职教师的劳务报酬。3.甲方应提供必要的教学资源和设施，确保兼职教师顺利完成教学任务。4.甲方应保障兼职教师的合法权益，维护其职业尊严。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方安排的教学任务，认真备课、授课，确保教学质量。2.乙方应遵守甲方所属学校或教育机构的相关规章制度，维护学校或教育机构的声誉。3.乙方应按时参加甲方组织的教师培训、教研活动，提高自身教育教学水平。4.乙方应妥善保管甲方提供的教材、教具等教学资源，不得擅自挪用或损坏。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点甲方所属学校或教育机构。5.3合同履行方式乙方按照甲方安排的教学任务，在规定的时间内完成授课、辅导、学生管理等具体工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.本合同期满，双方无续签意向；2.乙方因个人原因提出解除合同；3.甲方因特殊原因需终止合同。6.3终止程序1.双方协商一致，签订终止合同协议；2.乙方在合同终止前，完成已安排的教学任务。6.4终止后果1.合同终止后，甲方应按照约定支付乙方剩余的劳务报酬；2.乙方应将甲方提供的教材、教具等教学资源归还甲方。七、费用与支付7.1费用构成1.基本课时费：根据甲方规定的课时费标准，乙方每完成一课时教学任务，甲方应支付相应的课时费。2.额外辅导费：乙方在完成基本课时教学任务的基础上，如提供额外辅导服务，甲方应支付额外的辅导费。3.培训费：乙方参加甲方组织的培训活动所产生的费用，甲方应承担相应的培训费用。4.交通补贴：乙方因工作需要，在规定的工作地点之间往返产生的交通费用，甲方应支付相应的交通补贴。7.2支付方式1.银行转账：甲方将劳务报酬直接转账至乙方指定的银行账户。2.现金支付：经双方协商一致，甲方可采取现金支付方式。7.3支付时间1.每月一个工作日，甲方应支付乙方上一个月的基本课时费和额外辅导费。2.培训费用和交通补贴在培训活动结束后一个月内支付。7.4支付条款1.甲方应在支付劳务报酬前，核实乙方已完成相应的教学任务。2.甲方应确保支付给乙方的劳务报酬金额准确无误。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付乙方劳务报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。2.若甲方未能提供必要的教学资源和设施，导致乙方无法正常完成教学任务，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约1.若乙方未按时完成教学任务，甲方有权扣除相应的课时费。2.若乙方违反甲方所属学校或教育机构的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照合同约定，向守约方支付违约金或赔偿金。2.赔偿金额的确定应以实际损失为依据，双方协商解决。九、保密条款9.1保密内容1.甲方所属学校或教育机构的内部资料、商业秘密；2.乙方在履行本合同过程中获取的甲方及其学生的个人信息。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式1.乙方应妥善保管保密内容，不得向任何第三方泄露；2.乙方不得利用保密内容进行任何商业活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害；2.政府行为；3.社会事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方；2.双方应采取措施减轻不可抗力事件的影响；3.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；4.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例1.地震、洪水、台风等自然灾害；2.战争、罢工等社会事件；3.政府政策调整。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商无果，双方可申请调解；2.若调解仍无法解决问题，任何一方均可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同的权利义务转让给任何第三方。12.2不得转让的情形1.乙方因个人原因离职；2.乙方因违反合同约定被甲方解除合同。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的解释权，并对合同执行过程中的任何争议拥有最终决定权。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，有权采取必要措施维护自身权益的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，确保合同条款的顺利执行。15.2协作与配合方式1.甲方应及时向乙方提供教学所需资料和设施；2.乙方应按照甲方要求，积极配合完成教学任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本合同的任何条款不得增减或变更。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：签字：________________日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的课程大纲及教学计划2.乙方提交的个人信息及资质证明3.甲方规定的课时费标准4.乙方签订的保密协议5.甲方提供的培训资料及记录6.不可抗力事件证明文件7.合同修改和补充协议8.争议解决过程中的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未按时支付乙方劳务报酬。未提供必要的教学资源和设施。未履行保密义务，泄露乙方个人信息。2.乙方违约行为：未按时完成教学任务。违反甲方所属学校或教育机构的规章制度。泄露甲方商业秘密或学生个人信息。3.违约行为认定：违约行为的认定以合同约定及实际情况为准。双方应友好协商，如协商无果，可申请调解、仲裁或诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.仲裁：指由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决。3.诉讼：指向人民法院提起诉讼，由法院对争议进行审理并作出判决。4.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。5.违约金：指当事人一方违反合同约定，应向守约方支付的一定金额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法按时完成教学任务。解决办法：甲方应提前与乙方沟通，协商调整教学任务或安排代课教师。2.问题：甲方未按时支付乙方劳务报酬。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应在规定时间内支付劳务报酬。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露，并追究其法律责任。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应协商解决，如无法解决，可申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证其提供的教学资源和设施符合甲方要求。第三方应确保其提供的教师资质符合甲方规定。2.第三方权利：第三方有权获得甲方支付的教学资源和设施使用费。第三方有权获得甲方支付的教师管理和服务费。3.第三方义务：第三方应按时向甲方提供合格的教学资源和设施。第三方应按照甲方要求，对教师进行管理和培训。4.第三方违约责任：若第三方未按时提供合格的教学资源和设施，应向甲方支付违约金。若第三方未按照甲方要求对教师进行管理和培训，应承担相应责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬。乙方有权要求甲方提供必要的教学资源和设施。乙方有权要求甲方对其个人信息进行保密。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的教学时间和教学质量。甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除合同。甲方应定期对乙方进行教学评估，为乙方提供职业发展机会。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付乙方劳务报酬，应支付违约金。若甲方未提供必要的教学资源和设施，应承担相应责任。甲方不得因乙方个人原因无故解除合同。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方的教学质量进行监督和评估。甲方可根据教学需要调整乙方的教学任务。甲方可对乙方进行必要的培训和考核。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方按照合同约定完成教学任务。甲方有权要求乙方遵守学校或教育机构的规章制度。甲方有权要求乙方对其教学活动进行保密。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按时完成教学任务，应向甲方支付违约金。若乙方违反学校或教育机构的规章制度，甲方有权解除合同。乙方不得泄露甲方商业秘密或学生个人信息。全文完。2025年度兼职教师劳务合同标准文本1本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同有效期2.双方基本信息2.1兼职教师信息2.2学校/培训机构信息3.教学任务与内容3.1教学科目与年级3.2教学计划与课时安排3.3教学内容与教学方法4.教学质量要求4.1学绩标准4.2教学效果评估4.3教学纪律要求5.工资与待遇5.1工资标准5.2工资支付方式与时间5.3社会保险与公积金6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息时间规定6.3假期安排7.教学资源与设施7.1教学资源提供7.2教学设施使用7.3教学材料提供8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.违约责任9.1兼职教师违约责任9.2学校/培训机构违约责任9.3违约责任承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同附件11.1教学计划11.2教学评估标准11.3其他相关文件12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址13.3送达确认14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的本合同旨在明确教师与学校之间的权利义务关系，确保教育教学工作的顺利进行，维护双方的合法权益。1.3合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.双方基本信息2.1兼职教师信息教师姓名：___________性别：___________身份证号码：___________联系电话：___________电子邮箱：___________2.2学校/培训机构信息学校/培训机构名称：___________法定代表人：___________注册地址：___________联系电话：___________电子邮箱：___________3.教学任务与内容3.1教学科目与年级教学科目：___________教学年级：___________3.2教学计划与课时安排教学计划详见附件一，课时安排如下：1.上课时间：___________2.休息时间：___________3.周课时数：___________3.3教学内容与教学方法教学内容详见附件一，教学方法由教师根据学生实际情况自行确定。4.教学质量要求4.1学绩标准教师应按照学校/培训机构制定的教学大纲和学绩标准进行教学，确保学绩达到预期目标。4.2教学效果评估学校/培训机构将对教师的教学效果进行定期评估，评估结果作为教师工作考核的重要依据。4.3教学纪律要求5.工资与待遇5.1工资标准教师每月工资为人民币___________元，具体工资构成详见附件二。5.2工资支付方式与时间教师工资每月支付一次，于每月的___________日前支付至教师指定的银行账户。5.3社会保险与公积金学校/培训机构将依法为教师缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家及地方相关政策执行。6.工作时间与休息6.1工作时间安排教师应按照学校/培训机构规定的工作时间安排进行教学活动。6.2休息时间规定教师每周休息时间为___________天，具体休息时间由学校/培训机构根据实际情况安排。6.3假期安排教师享有国家法定节假日、带薪年假等假期，具体假期安排按照国家及地方相关政策执行。7.教学资源与设施7.1教学资源提供学校/培训机构将为教师提供必要的教材、教学设备、教学场地等教学资源。7.2教学设施使用教师应合理使用学校/培训机构提供的教学设施，不得擅自改变设施用途或损坏设施。7.3教学材料提供教师自备教学所需的辅助材料，学校/培训机构将提供必要的协助和支持。8.合同变更与解除8.1合同变更条件1.教学科目或年级调整；2.教学时间或课时安排调整；3.工资标准调整；4.其他经双方协商一致需变更的事项。8.2合同解除条件1.教师因个人原因提出解除合同；2.学校因教师严重违反合同约定或教育教学纪律提出解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.法律法规、政策调整导致合同无法继续履行。8.3合同解除程序1.双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议；2.因教师原因解除合同的，教师应提前___________日书面通知学校；3.因学校原因解除合同的，学校应提前___________日书面通知教师，并支付教师相应工资。9.违约责任9.1兼职教师违约责任1.教师未按合同约定履行教学任务，每延误一次，应向学校支付人民币___________元违约金；2.教师违反教学纪律，经教育不改，学校有权解除合同，并要求教师支付违约金；3.教师泄露学生隐私，造成不良后果，应承担相应法律责任。9.2学校/培训机构违约责任1.学校未按合同约定支付工资，应向教师支付人民币___________元违约金；2.学校未按合同约定提供教学资源或设施，应承担相应责任；3.学校因违反合同约定解除合同，应向教师支付相当于一个月工资的违约金。9.3违约责任承担方式违约方应按照合同约定承担违约责任，违约金应一次性支付。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序1.双方应在争议发生后___________日内协商解决；2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地，即___________。11.合同附件11.1教学计划教学计划应包括教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等，详见附件一。11.2教学评估标准教学评估标准应包括教学质量、学生学习效果、教师工作态度等，详见附件二。11.3其他相关文件其他相关文件包括但不限于：教师个人信息表、教学资源清单、工资支付明细等。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同到期或因双方协商一致解除合同，合同终止。12.3合同终止程序1.合同到期前，双方应协商续签合同；2.合同解除后，双方应签订书面解除协议。13.通知与送达13.1通知方式通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达。13.2送达地址教师送达地址：___________学校/培训机构送达地址：___________13.3送达确认送达方应在送达后___________日内收到送达确认。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同签署日期本合同于____年____月____日签订。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。2.2第三方介入协议应明确第三方的服务内容、权利义务、费用及责任等。3.第三方权利与义务3.1第三方有权根据介入协议提供中介、咨询、技术服务等，并收取相应费用。3.2第三方应保证其提供的服务符合法律法规和合同约定，并对服务过程中产生的风险承担责任。3.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。4.第三方责任限额4.1第三方因提供的服务导致甲乙双方损失的，其责任限额为人民币___________元。4.2第三方责任限额包括但不限于：因第三方服务引起的合同纠纷、经济损失、法律责任等。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方之间的关系仅限于介入协议约定的服务内容，第三方向甲乙双方提供的服务不构成对合同本身的修改或补充。5.2第三方不得以任何形式干涉甲乙双方的权利义务，不得损害甲乙双方的合法权益。5.3第三方与其他各方（如学生、家长等）的关系由第三方自行处理，与甲乙双方无关。6.第三方介入程序6.1甲乙双方协商一致后，邀请第三方介入合同关系。6.2第三方同意介入后，与甲乙双方签订书面协议。6.3第三方介入协议签订后，甲乙双方应将协议内容通知对方。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定继续履行各自的权利义务。7.2第三方提供的服务不影响甲乙双方的权利义务履行。7.3第三方提供的服务费用由甲乙双方按介入协议约定承担。8.第三方介入的终止8.1第三方介入协议期满或因其他原因终止，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续按照本合同约定履行各自的权利义务。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入协议履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2第三方介入协议与本合同发生冲突时，以本合同为准。10.第三方介入的其他事项10.1第三方介入协议的签订、履行、变更、解除等，均应遵守国家法律法规。10.2第三方介入协议的签订、履行、变更、解除等，均应通知甲乙双方。10.3第三方介入协议的签订、履行、变更、解除等，均应提交给甲乙双方备案。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细要求：包含教学目标、教学内容、教学方法、考核方式、课时安排等。说明：教学计划是教师进行教学工作的指导文件，应详细、具体，以便教师按照计划执行教学任务。2.教学评估标准详细要求：包括教学质量、学生学习效果、教师工作态度等方面的评估指标和标准。说明：教学评估标准是评估教师教学质量的重要依据，应客观、公正。3.教师个人信息表详细要求：包含教师姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等。说明：教师个人信息表用于记录教师的基本信息，以便学校/培训机构进行管理和沟通。4.教学资源清单详细要求：列出教师所需的教学资源，如教材、教辅资料、教学设备等。说明：教学资源清单用于确保教师能够获得必要的教学资源，提高教学质量。5.工资支付明细详细要求：包括工资构成、支付时间、支付方式等。说明：工资支付明细用于明确教师的工资待遇，确保工资的准确支付。6.第三方介入协议详细要求：包括第三方服务内容、权利义务、费用及责任等。说明：第三方介入协议用于规范第三方介入合同关系的行为，明确各方的责任。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、程序、地点等。说明：争议解决协议用于明确争议解决机制，保障双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定违约行为：未按教学计划进行教学，导致教学质量下降。责任认定：教师应向学校/培训机构支付人民币___________元违约金。示例：教师未按照教学计划进行教学，导致学绩不达标，学校/培训机构有权要求教师支付违约金。2.学校/培训机构违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付工资。责任认定：学校/培训机构应向教师支付人民币___________元违约金。示例：学校/培训机构未按合同约定支付教师工资，教师有权要求学校/培训机构支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：提供的服务不符合合同约定，导致甲乙双方损失。责任认定：第三方应向甲乙双方支付人民币___________元违约金。示例：第三方提供的教学服务不符合合同约定，导致教学质量下降，第三方应支付违约金。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：一方未按合同约定解除合同。责任认定：违约方应向守约方支付相当于一个月工资的违约金。示例：教师未按合同约定提前通知学校/培训机构解除合同，教师应支付违约金。全文完。2025年度兼职教师劳务合同标准文本2合同目录第一章合同概述1.1合同目的1.2合同性质1.3合同期限1.4合同双方1.5合同生效条件第二章兼职教师资格要求2.1学历要求2.2专业技能要求2.3资格证书要求2.4业绩评价第三章兼职教师岗位职责3.1教学任务3.2教学计划3.3教学评估3.4学生管理3.5教学研究第四章兼职教师薪酬待遇4.1薪酬结构4.2薪酬标准4.3支付方式4.4薪酬调整第五章兼职教师工作时间5.1工作时间安排5.2工作时间调整5.3休息休假第六章兼职教师权益保障6.1工作环境6.2教学资源6.3培训发展6.4评优评先第七章合同履行与变更7.1合同履行7.2合同变更7.3合同解除第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点第十章合同终止与解除10.1合同终止10.2合同解除10.3合同解除条件第十一章合同附件11.1兼职教师信息表11.2教学计划书11.3薪酬计算表第十二章合同签署与生效12.1合同签署12.2合同生效12.3合同备案第十三章合同解除后的处理13.1合同解除后权益保障13.2合同解除后薪酬结算13.3合同解除后档案移交第十四章合同未尽事宜14.1合同未尽事宜协商14.2合同未尽事宜补充14.3合同未尽事宜解释合同编号_________第一章合同概述1.1合同目的为明确兼职教师的权利和义务，保障双方的合法权益，促进教育教学工作的顺利进行，特订立本合同。1.2合同性质本合同为劳务合同，属于劳动合同范畴。1.3合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同双方甲方：_________学校乙方：_________兼职教师1.5合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二章兼职教师资格要求2.1学历要求2.2专业技能要求乙方须具备与所任教科目相符的专业技能。2.3资格证书要求乙方须持有相应的教师资格证书。2.4业绩评价第三章兼职教师岗位职责3.1教学任务乙方负责完成甲方安排的教学任务，保证教学质量。3.2教学计划乙方应根据甲方要求制定详细的教学计划。3.3教学评估乙方应定期对教学效果进行评估，并向甲方反馈。3.4学生管理乙方应负责所教班级学生的日常管理。3.5教学研究乙方应积极参加教育教学研究活动。第四章兼职教师薪酬待遇4.1薪酬结构乙方薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成。4.2薪酬标准具体薪酬标准按甲方规定执行。4.3支付方式乙方薪酬每月结算一次，按月支付。4.4薪酬调整根据甲方规定及乙方表现，薪酬可进行调整。第五章兼职教师工作时间5.1工作时间安排乙方工作时间为每周若干课时，具体安排由甲方确定。5.2工作时间调整如需调整工作时间，甲方应提前与乙方协商。5.3休息休假乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。第六章兼职教师权益保障6.1工作环境6.2教学资源甲方应提供必要的教学资源。6.3培训发展甲方应提供乙方必要的培训机会。6.4评优评先乙方有资格参加甲方的评优评先活动。第七章合同履行与变更7.1合同履行双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。7.2合同变更任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。7.3合同解除任何一方违反合同约定，对方有权解除合同。第八章违约责任8.1违约情形乙方有下列情形之一的，视为违约：（1）未按合同约定履行教学任务；（2）违反甲方规章制度；（3）擅自离岗或未经甲方同意调换工作；（4）泄露甲方商业秘密；（5）其他违反合同约定的行为。8.2违约责任乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（2）支付违约金；（3）甲方有权解除合同。8.3违约赔偿违约金的数额由双方协商确定，但不得超过合同总金额的20%。第九章争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律规定执行。9.3争议解决地点争议解决地点为甲方所在地。第十章合同终止与解除10.1合同终止合同期满或双方协商一致，合同自然终止。10.2合同解除有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）法律法规规定的其他情形。10.3合同解除条件合同解除条件由双方协商确定。第十一章合同附件11.1兼职教师信息表11.2教学计划书11.3薪酬计算表第十二章合同签署与生效12.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同备案本合同生效后，双方应及时到相关行政部门备案。第十三章合同解除后的处理13.1合同解除后权益保障合同解除后，双方应按照合同约定处理相关权益。13.2合同解除后薪酬结算合同解除后，甲方应在解除合同之日起15日内结清乙方薪酬。13.3合同解除后档案移交合同解除后，乙方应将个人档案移交给甲方。第十四章合同未尽事宜14.1合同未尽事宜协商本合同未尽事宜，双方应协商解决。14.2合同未尽事宜补充双方可就合同未尽事宜签订补充协议。14.3合同未尽事宜解释本合同如有解释争议，以甲方的解释为准。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1.兼职教师信息表2.教学计划书3.薪酬计算表多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方有权根据教育教学需要调整乙方的工作内容和时间安排，乙方应予以配合。说明：本条款旨在确保甲方能够根据教学计划的变动及时调整兼职教师的工作安排，以保证教学工作的连续性和有效性。1.2甲方负责组织定期的教学研讨和培训活动，乙方有义务参加。说明：甲方作为教学活动的组织者，有权要求乙方参与教学研讨和培训，以提高教学质量和乙方自身能力。1.3甲方应保证乙方在合同期内享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。说明：本条款旨在保障乙方的合法权益，确保乙方在合同期内享有国家规定的休假待遇。1.4甲方应提供乙方所需的教学资源和教学设施，确保乙方能够正常开展教学工作。说明：甲方作为教学活动的提供方，有责任为乙方提供必要的教学资源和设施，以保证教学工作的顺利进行。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方有权在合同期内提出合理的教学建议和改进措施，甲方应予以考虑。说明：本条款旨在鼓励乙方积极参与教学活动，提