二零二五年度企业兼职校医健康档案管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业兼职校医健康档案管理合同合同编号_________一、合同主体1.1甲方（委托方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2乙方（服务方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景随着社会的发展和人们生活水平的提高，企业员工的健康问题日益受到重视。为保障企业员工的身体健康，提高工作效率，甲方决定聘请兼职校医，对企业员工进行健康档案管理。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在兼职校医健康档案管理方面的权利义务，确保双方在合同履行过程中的合法权益，实现健康档案管理的规范化、科学化。三、定义与解释3.1专业术语（1）兼职校医：具备医学专业背景，受甲方委托，为企业员工提供健康咨询、健康检查、健康档案管理等服务的人员；（2）健康档案：记录企业员工身体健康状况、病史、体检结果等信息，由兼职校医负责管理；（3）体检：指企业员工在兼职校医的指导下进行的身体健康检查。3.2关键词解释（1）健康档案管理：指对健康档案的收集、整理、归档、查询、保管等全过程的管理；（2）健康咨询服务：指兼职校医为企业员工提供的有关健康问题、疾病预防等方面的咨询服务；（3）体检服务：指兼职校医为企业员工提供的定期体检服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，为企业员工提供优质的兼职校医健康档案管理服务；（2）甲方有权要求乙方在规定的时间内，完成健康档案的收集、整理、归档等工作；（3）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，并提出改进意见；（4）甲方应按照合同约定，及时支付乙方服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的办公条件和工作环境；（2）乙方应按照合同约定，为企业员工提供优质的兼职校医健康档案管理服务；（3）乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成健康档案的收集、整理、归档等工作；（4）乙方应积极配合甲方的工作，对甲方提出的改进意见进行及时调整；（5）乙方应严格遵守国家法律法规，确保健康档案管理工作的合法合规。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本服务费：根据甲方员工人数和乙方提供的服务内容，按照约定的标准计算；（2）体检费用：甲方员工参加体检所产生的费用；（3）额外服务费：因甲方特殊需求，乙方提供额外服务所产生的费用；（4）其他费用：如交通费、通讯费等，由双方另行协商。7.2支付方式（1）基本服务费：按季度支付，每个季度末前支付下季度费用；（2）体检费用：体检结束后，甲方根据实际体检费用支付；（3）额外服务费：在服务完成后，甲方根据实际发生费用支付；（4）其他费用：根据实际发生情况，由双方另行约定支付时间。7.3支付时间（1）基本服务费：每个季度一个工作日前支付；（2）体检费用：体检结束后15个工作日内支付；（3）额外服务费：服务完成后15个工作日内支付；（4）其他费用：根据实际发生情况，由双方另行约定支付时间。7.4支付条款（1）甲方应在约定的支付时间内，按照约定的支付方式向乙方支付服务费用；（2）甲方支付的服务费用应确保乙方在合同履行过程中有足够的资金支持；（3）甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金按逾期支付金额的1%计算，自逾期之日起至实际支付之日止。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金；（2）甲方违反保密条款，泄露乙方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算方法：按照合同约定金额的10%计算；（2）赔偿金额的支付方式：甲方应向乙方支付违约金，乙方应在收到违约金后5个工作日内支付给乙方。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的双方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式（1）双方均应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件：如战争、罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担责任；（3）因不可抗力导致合同履行困难的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）政策调整、法律法规变更等政府行为；（3）战争、罢工、骚乱等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商无果，双方可自愿选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密等保密内容的；（2）合同约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方服务的监督权和评价权；（2）乙方保留对甲方提供的信息和资料的保密权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违约时终止合同的权利；（2）乙方保留在甲方未按时支付费用时暂停或终止服务的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签署的合同修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方完成健康档案的收集和整理工作；（2）乙方应协助甲方开展员工健康教育和咨询服务。15.2协作与配合方式双方应按照本合同约定，相互协作，共同完成合同项下的各项任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于兼职校医健康档案管理事宜的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（委托方）：姓名：____________________职务：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（服务方）：姓名：____________________职务：____________________日期：____________________盖章：____________________见证人（如有）：姓名：____________________职务：____________________日期：____________________盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.兼职校医健康档案管理服务细则2.员工健康档案模板3.体检报告单模板4.卫生安全管理制度5.保密协议6.不可抗力事件清单7.争议解决机制说明8.甲方员工名单及联系方式9.乙方服务人员名单及资质证明10.任何其他与本合同相关的文件或资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定支付服务费用；b.违反保密条款，泄露乙方保密信息；c.未按约定提供必要的办公条件和工作环境。乙方违约：a.未按约定提供服务质量；b.违反保密条款，泄露甲方保密信息；c.未按约定完成健康档案的收集、整理、归档等工作。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。双方协商认定或通过仲裁、诉讼等方式认定。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。3.争议解决：指双方在合同履行过程中因合同内容或履行方式发生的争议。4.仲裁：指由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决的纠纷解决方式。5.诉讼：指通过法院对争议进行审理并作出判决的纠纷解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按时完成健康档案的收集和整理工作。解决办法：甲方应与乙方协商，明确工作进度和完成时间，必要时可要求乙方提供进度报告。2.问题：甲方未按约定支付服务费用。解决办法：甲方应按照合同约定的支付方式和时间支付费用，如逾期支付，应向乙方支付违约金。3.问题：乙方泄露了甲方保密信息。解决办法：甲方应立即要求乙方停止泄露行为，并采取措施保护保密信息，同时可要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定的不可抗力条款处理，如合同无法履行，可协商解除合同或调整合同内容。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。第三方应承担因自身原因导致的服务质量问题，并承担相应的赔偿责任。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。3.第三方义务：第三方应按照合同约定提供健康档案管理服务。第三方应遵守保密条款，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，包括基本服务费、体检费用、额外服务费等。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，包括办公场所、设备、资料等。乙方有权要求甲方在合同期限内不得无故解除合同。2.乙方利益条款：乙方有权获得合同约定的服务费用，包括基本服务费、体检费用、额外服务费等。乙方有权获得甲方提供的必要工作条件和环境，确保服务质量的稳定。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金按逾期支付金额的1%计算。甲方违反保密条款，泄露乙方保密信息的，应承担相应的法律责任。甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前一个月书面通知乙方，并支付相应的违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方提供的服务进行监督和检查，并提出改进意见。甲方可要求乙方按照合同约定提供健康档案管理服务。甲方可要求乙方遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的健康档案管理服务，保障员工健康。甲方可获得乙方提供的体检报告和健康咨询服务，提高员工健康水平。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金按合同约定金额的10%计算。乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。乙方不得无故拒绝甲方提出的合理要求，如需拒绝，应提前一个月书面通知甲方，并说明理由。全文完。二零二五年度企业兼职校医健康档案管理合同1合同目录第一章合同概述1.1合同订立背景1.2合同目的和原则1.3合同主体及权利义务第二章企业简介2.1企业基本情况2.2企业员工构成2.3企业健康管理制度第三章校医职责与权限3.1校医基本职责3.2校医专业权限3.3校医服务对象第四章健康档案管理内容4.1档案建立与完善4.2档案信息收集与更新4.3档案保密与安全管理第五章健康档案管理流程5.1档案建立流程5.2档案信息收集流程5.3档案更新与维护流程第六章健康档案管理要求6.1档案格式与标准6.2档案信息准确性6.3档案存储与保管第七章校医工作安排7.1工作时间与地点7.2工作内容与职责7.3工作考核与评价第八章培训与支持8.1培训内容与形式8.2培训安排与实施8.3支持与服务第九章合同期限与续约9.1合同期限9.2续约条件9.3续约程序第十章违约责任与争议解决10.1违约情形10.2违约责任承担10.3争议解决方式第十一章合同终止与解除11.1合同终止条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序第十二章合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案要求12.3合同生效时间第十三章其他约定13.1合同附件13.2通知与送达13.3合同变更与补充第十四章合同签署14.1签署主体14.2签署日期14.3签署地点合同编号2025第一章合同概述1.1合同订立背景本合同由甲方（企业名称）与乙方（校医姓名）于2025年1月1日订立，鉴于甲方需对员工进行健康档案管理，乙方愿意提供兼职校医服务，特订立本合同。1.2合同目的和原则本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保企业员工健康档案管理的规范化和有效性，遵循合法、公平、诚信的原则。1.3合同主体及权利义务甲方为合同主体，负责提供工作环境、设备支持及支付报酬；乙方为合同主体，负责提供兼职校医服务，确保健康档案管理的质量。第二章企业简介2.1企业基本情况甲方企业名称：____________________企业性质：____________________企业地址：____________________2.2企业员工构成员工总数：____________________兼职校医服务对象：____________________2.3企业健康管理制度甲方已建立完善的健康管理制度，包括员工健康检查、疾病预防、健康管理等方面。第三章校医职责与权限3.1校医基本职责（1）负责企业员工的健康档案建立、维护与管理；（2）定期对员工进行健康检查，提供健康咨询服务；（3）对员工健康状况进行分析，提出改进措施；（4）参与企业健康教育活动，提高员工健康意识。3.2校医专业权限（1）具有执业医师资格证书；（2）具备企业健康管理的专业知识和技能；（3）有权对企业员工的健康信息进行保密。3.3校医服务对象本合同校医服务对象为甲方企业全体员工。第四章健康档案管理内容4.1档案建立与完善（1）收集员工基本信息、健康检查结果、疾病史等；（2）建立电子档案，确保信息准确、完整；（3）定期更新档案信息，保持档案的有效性。4.2档案信息收集与更新（1）通过健康检查、员工自报等方式收集信息；（2）及时更新档案信息，确保数据的实时性；（3）对员工隐私信息进行严格保密。4.3档案保密与安全管理（1）建立健全档案保密制度，确保档案信息安全；（2）采用加密技术，防止档案信息泄露；（3）设置档案访问权限，限制非相关人员访问。第五章健康档案管理流程5.1档案建立流程（1）员工入职时，由校医负责收集相关信息；（2）校医进行健康检查，建立健康档案；（3）校医定期对档案进行更新和维护。5.2档案信息收集流程（1）通过健康检查、员工自报等方式收集信息；（2）校医审核信息，确保准确无误；（3）将信息录入档案系统。5.3档案更新与维护流程（1）校医定期对档案进行更新；（2）对员工健康信息进行跟踪管理；（3）确保档案信息的完整性和准确性。第六章健康档案管理要求6.1档案格式与标准（1）遵循国家有关健康档案管理的相关规定；（2）采用统一的档案格式和标准；（3）确保档案信息的规范性和一致性。6.2档案信息准确性（1）校医对收集到的信息进行审核，确保准确性；（2）对档案信息进行核对，防止错误发生；（3）对档案信息进行定期校验，确保准确性。6.3档案存储与保管（1）采用电子档案存储方式，确保数据安全；（2）设置合理的存储环境，防止数据丢失；（3）定期备份档案数据，防止意外损失。第七章校医工作安排7.1工作时间与地点（1）校医工作时间：____________________（2）校医工作地点：____________________7.2工作内容与职责（1）按照合同规定，完成健康档案管理工作；（2）参与企业健康教育活动，提高员工健康意识；（3）对员工健康问题提出专业建议和解决方案。7.3工作考核与评价（1）甲方将根据校医的工作表现和档案管理质量进行考核；（2）考核结果作为合同续约和调整报酬的依据；（3）校医有义务配合甲方的考核工作。第八章培训与支持8.1培训内容与形式（1）甲方将为乙方提供必要的专业培训，包括健康档案管理、疾病预防、健康咨询等；（2）培训形式包括集中培训、远程培训和在线课程。8.2培训安排与实施（1）甲方将在合同签订后一个月内安排首次培训；（2）后续培训根据实际需要和甲方安排进行。8.3支持与服务（1）甲方将提供必要的设备和技术支持，确保乙方能够有效开展工作；（2）甲方将为乙方提供必要的后勤保障。第九章合同期限与续约9.1合同期限本合同有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。9.2续约条件（1）合同期满前一个月，双方可协商续约；（2）续约需符合双方利益，并经双方书面同意。9.3续约程序（1）双方协商一致后，签署续约协议；（2）续约协议与本合同具有同等法律效力。第十章违约责任与争议解决10.1违约情形（1）任何一方未履行合同约定的义务；（2）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）任何一方违反合同约定的保密义务。10.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。10.3争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议；（2）协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章合同终止与解除11.1合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）甲方有正当理由认为乙方无法履行合同；（3）合同约定的解除条件成就。11.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知另一方；（2）合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。第十二章合同生效与备案12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同备案要求本合同需向相关部门备案。12.3合同生效时间本合同自2025年1月1日起生效。第十三章其他约定13.1合同附件本合同附件包括但不限于：培训计划、设备清单、保密协议等。13.2通知与送达（1）本合同的通知应以书面形式进行；（2）通知送达至双方约定的地址或电子邮箱。13.3合同变更与补充本合同的变更与补充需经双方书面同意，并作为合同的一部分。第十四章合同签署14.1签署主体甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________14.2签署日期2025年1月1日14.3签署地点____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方的决策权说明：甲方作为合同主导方，对健康档案管理工作的重大决策拥有最终决定权，包括但不限于档案管理流程、设备采购、人员配置等。1.2甲方对乙方的监督权说明：甲方有权对乙方的服务进行监督，包括但不限于工作进度、服务质量、档案管理规范等。乙方应积极配合甲方的监督工作。1.3甲方的优先权说明：在合同履行过程中，甲方享有优先选择权，包括但不限于优先安排校医工作、优先调整报酬等。1.4甲方的变更权说明：甲方有权根据实际情况，对合同内容进行合理变更，包括但不限于工作内容、工作时间、工作地点等。乙方应予配合。1.5甲方的保密义务说明：甲方对乙方提供的员工健康信息负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方的自主权说明：乙方在合同履行过程中，有权自主决定工作方式、工作方法等，以确保健康档案管理工作的质量和效率。2.2乙方的建议权说明：乙方有权向甲方提出改进健康档案管理工作的建议，甲方应给予充分考虑并采纳合理建议。2.3乙方的培训权说明：乙方有权要求甲方提供必要的专业培训，以提升乙方的工作能力和服务质量。2.4乙方的报酬调整权说明：乙方在合同履行过程中，如因工作表现突出或市场行情变化等原因，有权要求甲方调整报酬。2.5乙方的终止权说明：乙方在合同履行过程中，如遇不可抗力等因素导致合同无法继续履行，有权提出终止合同。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构的职责说明：第三方中介机构负责协调甲乙双方的关系，确保合同条款的履行。中介机构应保持中立，维护双方的合法权益。3.2中介机构的费用说明：中介机构的费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。3.3中介机构的保密义务说明：中介机构对甲乙双方提供的信息负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介机构的变更权说明：中介机构在合同履行过程中，如需更换工作人员，应提前通知甲乙双方，并确保新工作人员具备相应资质。3.5中介机构的违约责任说明：中介机构如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.6中介机构的争议解决权说明：中介机构有权参与甲乙双方的争议解决，并提出合理建议。如需提起诉讼，中介机构应协助双方进行。3.7中介机构的终止权说明：中介机构在合同履行过程中，如遇不可抗力等因素导致合同无法继续履行，有权提出终止合同。3.8中介机构的责任承担说明：中介机构在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.设备清单3.保密协议4.健康档案管理规范5.乙方资格证书复印件6.甲乙双方签署的补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：a.乙方未按照合同约定提供健康档案管理服务；b.甲方未按照合同约定支付报酬；c.任何一方泄露对方提供的员工健康信息；d.任何一方未履行合同约定的保密义务。2.违约行为认定：a.乙方未履行服务内容，经甲方书面通知后未在规定时间内改正；b.甲方未按时支付报酬，经乙方书面通知后未在规定时间内支付；c.经第三方验证，确认任何一方泄露员工健康信息；d.任何一方违反保密协议，造成对方损失。三、法律名词及解释：1.合同：指甲乙双方之间就特定事项达成的具有法律约束力的协议。2.违约：指合同当事人未履行合同约定的义务，导致合同目的无法实现。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.保密义务：指合同当事人对对方提供的信息负有保密责任，未经对方同意不得向任何第三方泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作质量不高，影响档案管理效果。解决办法：甲方可对乙方进行考核，如发现质量问题，要求乙方整改，并可根据考核结果调整报酬。2.问题：甲方未按时支付报酬，影响乙方工作积极性。解决办法：双方应保持良好沟通，甲方应及时支付报酬，如发生争议，可寻求第三方调解。3.问题：员工隐私泄露，造成不良影响。解决办法：加强保密教育，完善保密措施，一旦发生泄露，立即启动应急预案，并追究相关责任。五、所有应用场景：1.企业内部员工健康档案管理。2.企业外部合作伙伴的健康信息管理。3.健康体检中心、医疗机构等第三方机构提供的健康档案管理服务。4.政府部门对公共健康信息的收集和管理。全文完。二零二五年度企业兼职校医健康档案管理合同2本合同目录一览1.定义和解释1.1兼职校医1.2健康档案1.3管理合同2.合同目的和范围3.合同期限4.服务内容4.1定期体检4.2健康咨询4.3健康教育4.4应急处理5.服务标准6.服务费用及支付方式7.信息保密8.合同解除与终止8.1解除条件8.2解除程序8.3终止条件8.4终止程序9.违约责任10.争议解决11.通知与送达12.法律适用与争议管辖13.其他13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解释13.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1兼职校医：指根据本合同约定，为企业提供定期体检、健康咨询、健康教育、应急处理等健康管理服务的医务人员。1.2健康档案：指兼职校医根据企业员工健康情况建立、更新和维护的个人信息档案，包括但不限于体检报告、病历记录、健康状况评估等。1.3管理合同：指本合同双方就兼职校医为企业提供健康管理服务所达成的协议。2.合同目的和范围本合同旨在明确兼职校医为企业提供健康管理服务的目的和范围，确保企业员工身心健康，提高工作效率。（1）定期为员工进行健康体检；（2）提供健康咨询服务，解答员工健康疑问；（3）开展健康教育活动，提高员工健康意识；（4）处理突发性疾病及意外事故的应急处理。3.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。4.服务内容4.1定期体检兼职校医应按月为企业员工安排体检，确保员工健康体检覆盖率不低于90%。4.2健康咨询兼职校医应每日为企业员工提供健康咨询服务，解答员工健康疑问，确保员工健康问题得到及时解决。4.3健康教育兼职校医应每月至少开展一次健康教育活动，提高员工健康意识，降低疾病发生率。4.4应急处理兼职校医应随时待命，处理突发性疾病及意外事故，确保员工生命安全。5.服务标准（1）具备相关专业资质和执业证书；（3）严格按照国家相关法律法规和行业标准提供服务；（4）确保服务质量和效率。6.服务费用及支付方式6.1服务费用本合同服务费用为人民币元/月，共计人民币元/年。6.2支付方式企业应在每月前5个工作日内，将当月服务费用支付至兼职校医指定的账户。7.信息保密7.1兼职校医应严格遵守国家相关法律法规，对企业在健康管理过程中提供的个人信息予以保密。7.2兼职校医不得泄露企业员工的健康档案信息，不得用于任何商业目的。8.合同解除与终止8.1解除条件（1）合同一方严重违反本合同约定，经另一方书面通知后，仍未在15日内纠正；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）经双方协商一致，决定解除合同。8.2解除程序（1）任何一方需解除合同，应提前30日以书面形式通知对方；（2）解除合同后，双方应按照本合同约定进行清算；（3）合同解除后，兼职校医应将企业员工的健康档案完整移交给企业。8.3终止条件（1）合同期限届满，双方无续签意愿；（2）企业因业务调整或成本控制需要终止合同；（3）兼职校医因个人原因无法继续履行合同。8.4终止程序（1）合同终止前，双方应进行必要的交接工作；（2）合同终止后，兼职校医应将企业员工的健康档案完整移交给企业；（3）双方应就终止合同后的费用结算达成一致。9.违约责任（1）若兼职校医未按合同约定提供服务，企业有权要求其限期整改，逾期未整改的，企业有权解除合同；（2）若企业未按时支付服务费用，兼职校医有权要求其支付滞纳金，并有权暂停或终止服务；（3）若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。10.争议解决（1）双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.通知与送达（1）双方应确保通知的及时性和准确性；（2）通知应以书面形式发送，可通过邮寄、电子邮件等方式进行；（3）送达地址为双方在合同中约定的地址。12.法律适用与争议管辖本合同适用中华人民共和国法律。合同履行过程中产生的争议，由合同签订地人民法院管辖。13.其他13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或履行困难时，双方应相互理解，并采取适当措施减轻损失；13.2合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力；13.3合同解释本合同如有歧义，以书面解释为准。14.合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（企业名称）：________________乙方（兼职校医名称）：________________签订日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、监督机构等。15.2第三方介入的情形（1）甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以保障合同履行或提高服务质量；（2）法律法规或政策要求必须引入第三方进行监督或提供特定服务；（3）因合同履行过程中的争议，双方同意由第三方进行调解或仲裁。15.3第三方介入的程序（1）甲乙双方应提前15日书面通知对方，说明需要第三方介入的原因和预期效果；（2）双方共同选定第三方，并与其签订相关协议；（3）第三方介入后，应在合同约定的范围内行使职责。15.4第三方的责任（1）第三方应遵守国家法律法规，履行合同约定的职责；（2）第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方；（3）第三方对在介入过程中获取的甲乙双方信息负有保密义务。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1甲方增加条款（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，以履行合同约定的职责；（2）甲方应与第三方签订保密协议，确保第三方对员工健康档案的保密；（3）甲方有权监督第三方的工作，并提出改进建议。16.2乙方增加条款（1）乙方应配合第三方的工作，及时提供必要的信息和资料；（2）乙方应接受第三方的监督和指导，提高服务质量；（3）乙方应按照合同约定，向第三方支付相应的服务费用。