二零二五年度社区体育活动兼职教练员聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度社区体育活动兼职教练员聘用协议本合同目录一览1.教练员的基本情况1.1教练员姓名1.2教练员性别1.3教练员年龄1.4教练员身份证号码1.5教练员联系电话1.6教练员电子邮箱1.7教练员居住地址1.8教练员教育背景1.9教练员专业特长1.10教练员相关证书2.聘用单位的基本情况2.1聘用单位名称2.2聘用单位性质2.3聘用单位地址2.4聘用单位联系电话2.5聘用单位电子邮箱2.6聘用单位负责人2.7聘用单位法定代表人2.8聘用单位开户银行及账号3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用结束日期3.3聘用期限类型3.4聘用期限变更条件3.5聘用期限变更程序4.教学任务4.1教学课程4.2教学时间4.3教学地点4.4教学对象4.5教学成果要求4.6教学计划4.7教学调整4.8教学反馈5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式5.4工资支付时间5.5工资调整5.6工资扣除6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3福利待遇变更7.教练员职责7.1教学职责7.2考勤职责7.3沟通职责7.4培训职责7.5安全职责7.6考核职责8.教练员的权利8.1获得劳动报酬的权利8.2参与培训的权利8.3休息休假的权利8.4提出意见和建议的权利8.5参与民主管理的权利8.6其他合法权益9.教练员的义务9.1完成教学任务9.2遵守教学纪律9.3维护单位形象9.4保守商业秘密9.5其他义务10.违约责任10.1教练员违约责任10.2聘用单位违约责任10.3违约责任的具体规定10.4违约责任的承担方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点11.4争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.合同的生效、变更和终止13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同终止条件13.4合同终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.教练员的基本情况1.1教练员姓名：1.2教练员性别：男1.3教练员年龄：30岁1.4教练员身份证号码：110101199003071.5教练员联系电话：138001380001.7教练员居住地址：北京市朝阳区路号1.8教练员教育背景：本科1.9教练员专业特长：篮球、足球1.10教练员相关证书：篮球教练证、足球教练证2.聘用单位的基本情况2.1聘用单位名称：北京市朝阳区社区服务中心2.2聘用单位性质：事业单位2.3聘用单位地址：北京市朝阳区路号2.4聘用单位联系电话：01056782.6聘用单位负责人：2.7聘用单位法定代表人：2.8聘用单位开户银行及账号：中国工商银行分行，账号：0563.聘用期限3.1聘用起始日期：2025年1月1日3.2聘用结束日期：2025年12月31日3.3聘用期限类型：兼职3.4聘用期限变更条件：因不可抗力或双方协商一致3.5聘用期限变更程序：双方书面同意并签订补充协议4.教学任务4.1教学课程：篮球、足球4.2教学时间：每周一至周五，下午4:006:004.3教学地点：社区体育活动中心4.4教学对象：社区青少年4.5教学成果要求：提高学员技能，培养团队精神4.6教学计划：每学期制定详细的教学计划，经聘用单位审核后执行4.7教学调整：根据实际情况和学员需求进行调整4.8教学反馈：每月向聘用单位提交教学反馈报告5.工资待遇5.1基本工资：每月5000元5.2奖金及补贴：根据教学成果和学员满意度进行评定5.3工资支付方式：银行转账5.4工资支付时间：每月10日5.5工资调整：根据物价水平和教学成果进行调整5.6工资扣除：依法扣除个人所得税等6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2福利待遇：享受国家法定节假日、年假等福利待遇6.3福利待遇变更：根据国家政策和社会保险缴纳情况进行调整8.教练员的权利8.1获得劳动报酬的权利：根据本合同约定的工资标准，按时获得劳动报酬。8.2参与培训的权利：有权参加由聘用单位组织的专业培训和学习活动。8.3休息休假的权利：有权享受国家规定的休息日、节假日和年休假。8.4提出意见和建议的权利：有权对教学工作提出意见和建议，聘用单位应予以考虑。8.5参与民主管理的权利：有权参与聘用单位的民主管理活动。8.6其他合法权益：享有法律、法规规定的其他合法权益。9.教练员的义务9.1完成教学任务：按照聘用单位的要求，认真履行教学职责，完成教学任务。9.3维护单位形象：维护聘用单位的形象和声誉，不得有损害单位利益的行为。9.4保守商业秘密：保守聘用单位的商业秘密，不得泄露任何敏感信息。9.5其他义务：履行法律、法规规定的其他义务。10.违约责任10.2聘用单位违约责任：未按时支付工资或未提供必要的工作条件，教练员有权要求聘用单位承担相应的违约责任。10.3违约责任的具体规定：违约责任的具体规定详见本合同的“违约责任条款”。10.4违约责任的承担方式：违约责任的承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2争议解决程序：协商不成的，任何一方均有权向聘用单位所在地的人民法院提起诉讼。11.3争议解决地点：争议解决地点为聘用单位所在地。11.4争议解决机构：争议解决机构为聘用单位所在地的人民法院。12.合同解除12.1合同解除条件：合同解除的条件包括但不限于双方协商一致、一方违约、不可抗力等。12.2合同解除程序：一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，经双方确认后解除合同。12.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余工作、工资结算、社会保险转移等事宜。13.合同的生效、变更和终止13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后签订补充协议。13.3合同终止条件：合同终止的条件包括但不限于合同期限届满、双方协商一致解除合同等。13.4合同终止程序：合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余工作、工资结算、社会保险转移等事宜。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.4本合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中的“第三方”指在教练员聘用过程中，提供中介服务、技术服务、安全保障、场地租赁、设备租赁等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入方式：第三方介入应当通过书面协议的方式进行，并由甲乙双方共同确认。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙双方协商确定需要第三方介入的具体事项。15.3.2双方共同与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。15.3.3第三方协议应与本合同的内容相一致，并作为本合同的附件。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外义务：16.1.1确保第三方服务的质量符合合同要求。16.1.2对第三方提供的服务进行监督，确保其符合相关法律法规和行业标准。16.1.3在第三方提供服务过程中，对教练员进行必要的协调和管理工作。16.2乙方的额外权利：16.2.1有权要求第三方提供相关服务的详细资料和证明文件。16.2.2有权对第三方提供的服务提出意见和建议。16.2.3有权在第三方服务不符合合同要求时，要求甲方采取措施予以纠正。17.第三方的责任限额17.1第三方责任限额：第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成教练员或甲方损失的，其赔偿责任不超过第三方协议中约定的赔偿限额。17.2责任限额的确定：17.2.1第三方协议中应明确约定责任限额的具体数额。17.2.2第三方责任限额的确定应考虑第三方服务的性质、服务范围、预期风险等因素。17.3责任限额的调整：17.3.1在合同履行期间，如因客观原因导致责任限额不合理，甲乙双方可协商调整。17.3.2调整后的责任限额应以书面形式通知对方，并作为本合同的附件。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方之间的权利、义务和责任，由双方在第三方协议中约定。18.1.2甲方应确保第三方按照合同要求提供服务，并对第三方服务的质量承担责任。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方之间的权利、义务和责任，由双方在第三方协议中约定。18.2.2乙方应确保第三方按照合同要求提供服务，并对第三方服务的质量承担责任。18.3第三方与教练员的划分：18.3.1第三方与教练员之间的权利、义务和责任，由双方在第三方协议中约定。18.3.2教练员应遵守合同规定，对第三方提供的服务予以配合。19.第三方介入的合同变更19.1当第三方介入时，甲乙双方应在本合同的基础上，对相关条款进行必要的变更，确保合同内容与第三方协议相一致。19.2合同变更的生效：19.2.1合同变更应经甲乙双方和第三方书面同意。19.2.2合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练员个人简历要求：包含姓名、性别、年龄、教育背景、专业特长、相关证书等基本信息。说明：用于了解教练员的背景和能力。2.教练员聘用协议要求：明确聘用期限、教学任务、工资待遇、社会保险及福利待遇等。说明：本合同的正式文本。3.第三方服务协议要求：明确第三方提供的服务内容、质量标准、费用、责任限额等。说明：第三方服务的详细约定。4.教学计划要求：详细列出课程内容、教学时间、教学地点、教学目标等。说明：用于指导教学活动的具体安排。5.教学成果评估报告要求：对教学成果进行评估，包括学员技能提高情况、团队精神培养等。说明：用于衡量教学效果。6.教练员考勤记录要求：记录教练员的教学出勤情况。说明：用于考核教练员的出勤情况。7.工资支付凭证要求：记录工资支付的时间、金额、方式等。说明：用于证明工资支付的合法性。8.社会保险缴纳证明要求：证明社会保险的缴纳情况。说明：用于证明社会保险的缴纳符合国家规定。9.第三方服务评价表要求：收集教练员、学员及甲方对第三方服务的评价。说明：用于改进第三方服务质量。说明二：违约行为及责任认定：1.教练员违约行为：违反教学纪律：教练员在教学过程中违反纪律，影响教学秩序。泄露商业秘密：教练员泄露聘用单位的商业秘密。责任认定标准：教练员违约，聘用单位有权解除合同，并要求教练员赔偿损失。示例：教练员未按计划完成教学任务，导致学员技能提升缓慢，聘用单位可要求教练员赔偿因教学质量下降而导致的损失。2.聘用单位违约行为：未按时支付工资：聘用单位未按约定时间支付教练员工资。未提供必要工作条件：聘用单位未提供符合合同要求的教学条件。责任认定标准：聘用单位违约，教练员有权要求聘用单位支付违约金，并承担相应损失。示例：聘用单位未按时支付工资，教练员可要求聘用单位支付违约金，并赔偿因未按时获得工资而产生的损失。3.第三方违约行为：未提供合格服务：第三方未按协议提供符合质量标准的服务。造成损失：第三方服务导致教练员或学员遭受损失。责任认定标准：第三方违约，聘用单位有权要求第三方赔偿损失。示例：第三方未提供合格的教学场地，导致教练员无法正常进行教学活动，聘用单位可要求第三方赔偿由此产生的损失。全文完。二零二五年度社区体育活动兼职教练员聘用协议1合同目录一、协议概述1.协议签订背景2.协议目的3.协议有效期二、双方基本信息1.聘用方基本信息2.受聘方基本信息三、聘用岗位及职责1.岗位名称2.岗位职责3.工作内容4.工作地点四、工作时间和待遇1.工作时间2.工作待遇3.休假制度五、培训与发展1.培训内容2.培训方式3.培训费用4.职业发展六、工作考核与评价1.考核标准2.评价方式3.考核周期4.奖惩措施七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除或终止的程序4.合同解除或终止后的处理八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、其他约定1.不可抗力2.法律适用3.协议的修改与补充4.协议的生效十一、附件1.聘用方证明材料2.受聘方证明材料3.相关法律法规4.其他相关文件十二、协议签署1.签署日期2.签署地点3.签署双方代表十三、协议附件1.聘用方营业执照副本2.受聘方身份证复印件3.聘用岗位需求说明书4.其他相关附件十四、合同编号及存档合同编号2025一、协议概述1.协议签订背景本协议签订背景为促进社区体育活动发展，提高社区居民身体素质，满足居民对体育活动的需求。2.协议目的本协议旨在明确聘用双方的权利义务，规范聘用关系，确保社区体育活动的顺利进行。3.协议有效期本协议自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。二、双方基本信息1.聘用方基本信息（此处填写聘用方名称、地址、联系方式等）2.受聘方基本信息（此处填写受聘方姓名、身份证号码、联系方式等）三、聘用岗位及职责1.岗位名称社区体育活动兼职教练员2.岗位职责（1）负责制定和实施社区体育活动计划；（2）组织开展各类体育活动，提高居民参与度；（3）指导、培训居民参加体育活动；（4）协助社区体育活动组织者完成相关工作；（5）维护活动现场秩序，确保活动安全。3.工作内容（此处详细列出工作内容）4.工作地点（此处填写工作地点）四、工作时间和待遇1.工作时间每周工作X小时，具体时间由双方协商确定。2.工作待遇（1）基本工资：人民币元/月；（2）加班费：按照国家规定计算；（3）社会保险：按照国家规定缴纳；（4）其他福利：根据实际情况提供。五、培训与发展1.培训内容（1）体育专业知识培训；（2）活动组织与策划培训；（3）团队协作与沟通能力培训。2.培训方式（1）内部培训；（2）外部培训；（3）自学。3.培训费用（此处填写培训费用）4.职业发展（此处填写职业发展规划）六、工作考核与评价1.考核标准（1）工作态度；（2）工作能力；（3）工作成果；（4）团队协作。2.评价方式（1）定期考核；（2）群众满意度调查；（3）上级评价。3.考核周期每年进行一次全面考核。4.奖惩措施（1）对表现优秀的员工给予奖励；（2）对工作不力的员工进行培训和指导。七、合同解除与终止1.合同解除条件（1）受聘方因个人原因提出解除合同；（2）聘用方因受聘方严重违纪或不符合岗位要求提出解除合同；（3）双方协商一致解除合同。2.合同终止条件（1）协议有效期届满；（2）聘用方因经营需要终止活动；（3）其他法定终止条件。3.合同解除或终止的程序（1）提前通知对方；（2）办理相关手续；（3）支付相应工资和福利。4.合同解除或终止后的处理（1）受聘方应按照合同约定完成剩余工作；（2）聘用方应按照合同约定支付工资和福利；（3）双方协商解决遗留问题。八、保密条款1.保密内容（1）聘用方的商业秘密；（2）社区体育活动的相关信息；（3）受聘方在履行职责过程中获取的任何敏感信息。2.保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。3.违约责任如有违反保密义务的行为，违约方应承担相应的法律责任。九、争议解决1.争议解决方式（1）双方应友好协商解决；（2）协商不成，提交仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构仲裁委员会。3.争议解决程序（1）提交仲裁申请书；（2）仲裁委员会受理；（3）仲裁委员会组织仲裁；（4）仲裁委员会作出裁决。十、其他约定1.不可抗力如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担责任。2.法律适用本协议适用中华人民共和国法律。3.协议的修改与补充本协议的修改与补充需经双方书面同意，并自双方签字之日起生效。4.协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。十一、附件1.聘用方证明材料2.受聘方证明材料3.相关法律法规4.其他相关文件十二、协议签署1.签署日期（此处填写签署日期）2.签署地点（此处填写签署地点）3.签署双方代表（此处填写聘用方代表签字）（此处填写受聘方代表签字）十三、协议附件1.聘用方营业执照副本2.受聘方身份证复印件3.聘用岗位需求说明书4.其他相关附件十四、合同编号及存档1.合同编号（此处填写合同编号）2.存档（1）聘用方存档一份；（2）受聘方存档一份。聘用方代表（签字）：受聘方代表（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任与义务1.1甲方负责提供社区体育活动的场地、器材等设施，确保其符合安全标准。1.2甲方负责制定社区体育活动的整体计划，并确保活动内容符合国家相关法律法规。1.3甲方负责对受聘方进行必要的背景调查和资质审核。1.4甲方负责监督受聘方的工作执行情况，确保其履行合同义务。2.甲方权利2.1甲方有权根据社区体育活动需要调整受聘方的工作内容和时间。2.2甲方有权对受聘方的工作进行评估，并提出改进意见。2.3甲方有权在受聘方严重违反合同规定时，单方面解除合同。3.保密条款3.1甲方对社区体育活动的相关信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.2甲方对受聘方在工作中获取的任何敏感信息负有保密义务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方责任与义务1.1乙方负责提供自己的专业知识和技能，确保教学质量。1.2乙方负责遵守国家相关法律法规，不得在活动中传播违法信息。1.3乙方负责按时参加社区体育活动，不得无故缺勤。1.4乙方负责对甲方提供的工作场地、器材等设施进行合理使用，并保持其完好。2.乙方权利2.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。2.2乙方有权对甲方提供的工作计划提出建议和意见。2.3乙方有权在合同期内要求调整工作时间和待遇。3.保密条款3.1乙方对社区体育活动的相关信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.2乙方对甲方提供的工作内容、客户信息等负有保密义务。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介方责任与义务1.1中介方负责协助甲方与乙方签订本协议，并提供相关咨询服务。1.2中介方负责监督协议的履行情况，确保双方权益得到保障。1.3中介方有权对协议内容进行解释和说明，但不得擅自更改协议条款。2.中介方权利2.1中介方有权根据协议约定收取中介服务费。2.2中介方有权对受聘方的工作进行初步审核，但最终决定权归甲方所有。3.保密条款3.1中介方对协议内容负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.2中介方对甲方和乙方提供的信息负有保密义务。4.中介方责任4.1中介方因违反保密义务给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。4.2中介方因违反合同约定给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。5.中介方终止协议5.1中介方有权在任何时候终止协议，但需提前通知甲方和乙方。5.2中介方终止协议后，应协助甲方和乙方完成协议终止后的相关工作。附件及其他补充说明一、附件列表：1.聘用方证明材料（如营业执照副本、组织机构代码证等）2.受聘方证明材料（如身份证复印件、学历证书等）3.相关法律法规（如《中华人民共和国劳动合同法》等）4.聘用岗位需求说明书5.甲方提供的场地、器材等设施清单6.双方签订的保密协议7.双方签订的争议解决协议8.双方签字的协议文本9.中介方提供的服务协议（如有中介方参与）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时提供工作场地、器材等设施；b.甲方未按时支付受聘方工资；c.乙方未按时参加社区体育活动；d.乙方泄露社区体育活动的相关信息；e.双方未按照协议约定履行保密义务；f.中介方未履行中介服务义务。2.违约行为的认定：a.甲方未履行提供工作场地、器材等设施的，视为违约；b.甲方未按时支付工资的，视为违约；c.乙方未按时参加活动的，视为违约；d.乙方泄露信息的，经核实后，视为违约；e.双方未履行保密义务的，经核实后，视为违约；f.中介方未履行中介服务义务的，经核实后，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。3.保密义务：指双方在履行合同过程中对获取的对方信息负有保密责任。4.违约责任：指违约方应当承担的因违约行为给对方造成的损失赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时提供工作场地、器材等设施。解决办法：双方协商解决，甲方应在规定时间内提供所需设施。2.问题：乙方未按时参加社区体育活动。解决办法：双方协商解决，乙方应在规定时间内说明原因，并尽快参加活动。3.问题：双方未按照协议约定履行保密义务。解决办法：双方立即停止泄露信息，并采取补救措施确保信息安全。五、所有应用场景：1.社区体育活动的组织与实施；2.兼职教练员的招聘与管理；3.体育活动的场地、器材等资源配置；4.双方权利义务的明确与履行；5.争议解决机制的实施。全文完。二零二五年度社区体育活动兼职教练员聘用协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（聘用方）：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）1.2乙方（被聘用方）：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国体育事业的发展，社区体育活动日益普及，为提高社区居民的体育素养，丰富业余生活，甲方决定在2025年度举办一系列社区体育活动，现面向社会招聘兼职教练员。乙方具备相关资质，愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国体育法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所称“体育活动”，是指甲方组织的各类体育项目，包括但不限于篮球、足球、乒乓球、羽毛球、健身操等。3.2关键词解释（1）“兼职教练员”：是指在规定的工作时间内，为甲方提供专业体育指导服务的人员。（2）“工作时间”：指乙方在甲方指定的时间和地点为社区居民提供体育指导服务的时间。（3）“工作地点”：指甲方指定的用于举办社区体育活动的场所。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行工作安排和指导，确保乙方按照规定的工作时间和地点提供体育指导服务。（2）甲方应按照约定支付乙方报酬，并保障乙方的人身安全和合法权益。（3）甲方应提供必要的工作条件和设施，确保乙方顺利完成工作任务。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成体育指导服务任务。（2）乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，维护甲方形象，不得擅自离职或转岗。（3）乙方应不断提高自身业务水平，为社区居民提供优质、高效的体育指导服务。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年度社区体育活动结束之日止。5.2合同履行地点甲方指定的用于举办社区体育活动的场所。5.3合同履行方式乙方应在甲方指定的时间和地点，为社区居民提供体育指导服务，具体安排由甲方另行通知。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的合同履行期限届满；（2）因不可抗力导致合同无法继续履行；（3）乙方严重违反本协议约定，经甲方书面通知后，乙方在规定期限内仍未改正；（4）甲方因故提前终止合同。6.3终止程序（1）本协议终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见；（2）协议终止后，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理债权债务。6.4终止后果（1）本协议终止后，甲方应按照约定支付乙方已提供服务的报酬；（2）乙方应将工作交接给甲方指定的接替人员，确保工作的连续性；（3）双方应按照约定承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作量和甲方提供的具体工作内容确定；（2）交通补贴：根据乙方上下班所需交通距离和实际发生的交通费用确定；（3）加班费：根据乙方加班时间和甲方规定的加班费标准计算；（4）其他费用：包括但不限于保险、奖金、福利等。7.2支付方式（1）基本工资及交通补贴：每月底前支付；（2）加班费：根据实际加班情况，在次月支付；（3）其他费用：根据具体项目，按约定时间支付。7.3支付时间甲方应按照本协议约定的支付方式，在规定的时间内支付乙方费用。7.4支付章件甲方支付乙方费用时，应提供正规发票或收据，并注明支付金额、支付时间及支付项目。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用金额的千分之五；（2）甲方未按约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成工作任务的，应向甲方支付违约金，违约金为应完成工作量金额的千分之五；（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本协议约定的赔偿金额和方式，向守约方支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本协议过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均属于本协议的保密内容。9.2保密期限本协议约定的保密期限为自协议签订之日起至协议终止后三年。9.3保密履行方式乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、骚乱等社会异常事件；（3）政府政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行本协议；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例如遇国家政策调整、疫情等因素导致本协议无法履行，双方应协商解决。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得将本协议的全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息的权利义务；（2）涉及乙方个人身份和隐私的权利义务。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议内容的最终解释权，并对乙方的工作进行监督和管理。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作成果的知识产权；（2）甲方保留对乙方工作表现的评价权和奖惩权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同完成社区体育活动的各项任务。15.2协作与配合方式（1）乙方应按照甲方要求，及时提供相关资料和信息；（2）甲方应积极为乙方提供工作便利和必要支持。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于社区体育活动兼职教练员聘用事宜的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款任何一方未经对方书面同意，不得增加或减少本协议的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（聘用方）：（签字或盖章）年月日乙方（被聘用方）：（签字或盖章）年月日附件：1.乙方简历2.乙方资格证书复印件3.其他与本协议相关的文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方简历2.乙方资格证书复印件3.其他与本协议相关的文件，如工作计划、活动日程、财务报表等。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用：乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付费用金额的千分之五。未按约定提供工作条件：乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为及认定：未按时完成工作任务：乙方有权