二零二五年度高校毕业生就业实习与就业指导服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校毕业生就业实习与就业指导服务协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度高校毕业生就业实习与就业指导服务过程中的权利、义务和责任，促进高校毕业生顺利就业，提高就业质量，实现人才培养与市场需求的良性互动。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“高校毕业生”指在我国高等教育机构中完成规定学业并获得相应学历证书的毕业生。3.2关键词解释1.就业实习：指高校毕业生在甲方单位进行的专业实践、技能训练等活动。2.就业指导：指甲方为乙方提供就业信息、就业政策解读、求职技巧培训等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方进行就业实习和就业指导。2.甲方应提供必要的就业实习和就业指导条件，确保乙方顺利开展实习和求职活动。3.甲方应确保就业实习和就业指导活动的合法性、合规性。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方提供就业实习和就业指导服务。2.乙方应积极配合甲方开展就业实习和就业指导活动，按照甲方要求完成实习任务。3.乙方应遵守甲方单位的规章制度，尊重甲方单位的合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式1.甲方为乙方提供就业实习和就业指导服务。2.乙方按照甲方要求，在甲方单位进行就业实习。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.本协议期满自动终止。2.任何一方违反本协议约定，经另一方书面通知后，本协议自通知发出之日起终止。6.3终止程序2.本协议终止后，双方应依法处理相关事宜。6.4终止后果1.本协议终止后，双方不再承担本协议约定的权利义务。2.双方应按照法律法规和本协议约定，妥善处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.就业实习指导服务费：根据乙方实际参加的就业实习指导服务内容，由甲方按照约定的收费标准收取。2.人才推荐服务费：甲方为乙方提供就业信息推荐服务时，根据实际推荐成功的情况收取服务费。3.其他相关费用：包括但不限于场地租赁费、培训材料费等，具体费用由双方另行协商确定。7.2支付方式1.银行转账：乙方应将费用支付至甲方指定的银行账户。2.现金支付：双方协商一致后，乙方可在甲方指定的时间和地点进行现金支付。3.其他支付方式：经双方协商一致，可采用其他支付方式。7.3支付时间1.就业实习指导服务费：乙方应在就业实习指导服务开始前支付50%的费用，剩余50%的费用在服务结束后10个工作日内支付。2.人才推荐服务费：乙方应在甲方推荐的职位被乙方成功录用后10个工作日内支付。3.其他相关费用：按照双方协商的支付时间执行。7.4支付条款1.乙方支付费用时，应提供相应的支付凭证，甲方应在收到支付凭证后5个工作日内确认收到。2.甲方应在收到乙方支付的费用后，及时提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按照约定提供就业实习和就业指导服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方违约导致乙方遭受损失的，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。8.2乙方违约1.若乙方未按照约定支付费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款的违约金。2.乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方有权要求乙方赔偿相应的损失。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算方式：按未履行部分费用的百分比计算，最高不超过未履行部分费用的20%。2.损失赔偿：按照实际损失计算，包括直接损失和间接损失。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本协议签订之日起至双方终止本协议之日止。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的保密措施，防止保密内容的泄露。2.双方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.不可抗力事件发生，导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例如地震、洪水、台风、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应友好协商，争取达成一致意见。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1.本协议项下的权利和义务涉及国家利益、社会公共利益；2.本协议项下的权利和义务涉及他人合法权益。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本协议的最终解释权。2.乙方在就业实习和就业指导服务过程中，应遵守国家相关法律法规，不得损害甲方和其他相关方的合法权益。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方在就业实习和就业指导服务过程中产生的成果的知识产权。2.乙方同意，在就业实习和就业指导服务过程中，甲方有权对乙方进行必要的监督和管理。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.对本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充的内容与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行修改和补充。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应在本协议约定的范围内，相互协作，共同完成就业实习和就业指导服务。2.双方应按照对方的合理要求，提供必要的协助和配合。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面、口头或其他有效方式进行沟通和协调。2.双方应按照约定的时间和方式，及时履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于高校毕业生就业实习与就业指导服务的完整协议，取代了以前所有口头或书面协议。16.3增减条款本协议的增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：_________日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：_________日期：____年____月____日甲方（盖章）：代表（签字）：_________日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：_________日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位介绍及资质证明文件2.乙方个人简历及学历证明文件3.就业实习和就业指导服务详细计划4.就业实习和就业指导服务费用明细表5.保密协议6.不可抗力事件清单7.协商记录及会议纪要8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定提供就业实习和就业指导服务，认定违约。未在规定时间内支付费用，认定违约。泄露乙方个人信息，认定违约。2.乙方违约行为及认定：未按时支付费用，认定违约。未按照约定参加就业实习和就业指导活动，认定违约。泄露甲方商业秘密，认定违约。三、法律名词及解释：1.合同法：指规范合同关系的法律法规，包括合同的订立、效力、履行、变更、解除和终止等方面。2.就业促进法：指为了促进就业，保障劳动者权益，促进经济社会发展而制定的法律。3.劳动法：指规范劳动关系，保障劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定而制定的法律。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按时支付费用。解决办法：甲方应发送书面催款通知，若乙方在规定时间内仍未支付，可考虑采取法律手段追讨。2.问题：甲方未能提供完整的就业实习和就业指导服务。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应立即采取措施予以纠正，并给予乙方相应的补偿。3.问题：双方在履行合同过程中产生争议。解决办法：进行协商解决，若协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照不可抗力条款处理，若合同无法履行，可根据实际情况调整合同内容或终止合同。5.问题：保密内容泄露。解决办法：双方应加强保密措施，一旦发现泄露，立即采取措施制止，并追究相关责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体资格第三方应为具有独立法人资格或合法经营资格的机构或个人。第三方应具备提供就业实习与就业指导服务的专业能力和良好信誉。2.第三方责任第三方应确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业规范。第三方应对其提供的服务质量承担连带责任。3.第三方权利第三方有权要求甲方和乙方遵守本协议的约定。第三方有权根据服务内容收取相应的服务费用。4.第三方义务第三方应按照本协议约定，提供专业、高效的就业实习与就业指导服务。第三方应保守甲乙双方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方按照协议约定提供就业实习与就业指导服务。乙方有权要求甲方提供真实、有效的就业信息。乙方有权要求甲方对就业实习与就业指导服务过程中获取的个人信息进行保密。2.乙方利益条款甲方应确保乙方在就业实习与就业指导服务过程中的人身安全。甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权。甲方应定期对乙方进行就业指导，提高乙方的就业竞争力。3.甲方的违约及限制条款若甲方未能按照协议约定提供就业实习与就业指导服务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。甲方不得将乙方个人信息用于非协议约定的目的。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可要求乙方遵守协议约定，确保乙方在就业实习与就业指导服务过程中的行为符合国家法律法规和行业规范。甲方可对乙方进行必要的考核和评估，以确保乙方能够胜任实习和指导工作。2.甲方的利益条款甲方有权要求乙方提供真实、准确的个人信息。3.乙方的违约及限制条款若乙方未能按照协议约定参加就业实习与就业指导活动，或违反甲方单位的规章制度，甲方有权解除协议，并追究乙方的违约责任。乙方不得在就业实习与就业指导服务过程中泄露甲方单位的商业秘密。全文完。二零二五年度高校毕业生就业实习与就业指导服务协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议依据4.协议双方二、实习内容1.实习岗位2.实习时间3.实习地点4.实习内容5.实习任务6.实习成果三、实习指导1.指导人员2.指导方式3.指导内容4.指导频率5.指导反馈6.指导考核四、实习考核1.考核标准2.考核方式3.考核内容4.考核结果5.考核反馈五、就业指导1.就业信息提供2.就业指导课程3.就业面试辅导4.就业心理辅导5.就业政策解读6.就业跟踪服务六、双方责任1.实习单位责任2.实习生责任3.指导机构责任4.学生家长责任七、违约责任1.实习单位违约责任2.实习生违约责任3.指导机构违约责任4.学生家长违约责任八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密措施4.违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限十、协议生效1.生效条件2.生效日期3.生效方式十一、协议变更1.变更条件2.变更程序3.变更通知4.变更生效十二、协议解除1.解除条件2.解除程序3.解除通知4.解除生效十三、其他1.协议附件2.协议未尽事宜3.协议解释权4.协议签订日期5.协议份数6.协议签署人合同编号_________一、协议概述1.协议名称：《二零二五年度高校毕业生就业实习与就业指导服务协议》2.协议目的：为帮助高校毕业生更好地实现就业，提高其职业素养和就业竞争力，特制定本协议。3.协议依据：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规。4.协议双方：（1）甲方：[实习单位名称]（2）乙方：[高校毕业生姓名]二、实习内容1.实习岗位：[具体岗位名称]2.实习时间：自[实习开始日期]至[实习结束日期]3.实习地点：[实习单位地址]4.实习内容：（1）熟悉岗位工作流程（2）参与日常业务操作（3）完成实习单位安排的实习任务5.实习任务：（1）完成实习单位分配的工作量（2）参与项目或课题研究6.实习成果：（1）实习单位对实习生的工作表现进行评价（2）实习生对实习单位及岗位的满意度调查三、实习指导1.指导人员：[指导人员姓名及职务]2.指导方式：（1）定期开展面对面指导（2）通过邮件、电话等方式进行远程指导3.指导内容：（1）岗位技能培训（2）职业素养培养（3）就业市场分析4.指导频率：每月至少一次5.指导反馈：（1）实习生对指导内容的满意度（2）实习生对指导效果的反馈6.指导考核：（1）实习中期考核（2）实习结束考核四、实习考核1.考核标准：（1）实习任务完成情况（2）实习期间表现（3）实习报告质量2.考核方式：由实习单位和指导人员共同进行3.考核内容：（1）实习任务完成率（2）实习期间工作态度（3）实习报告质量4.考核结果：（1）优秀（2）良好（3）合格（4）不合格5.考核反馈：（1）实习生对考核结果的接受程度（2）实习生对考核过程的满意度五、就业指导1.就业信息提供：（1）提供就业市场信息（2）发布招聘信息2.就业指导课程：（1）职业规划课程（2）求职技巧课程3.就业面试辅导：（1）面试技巧培训（2）模拟面试4.就业心理辅导：（1）心理素质培训（2）压力管理5.就业政策解读：（1）国家及地方就业政策（2）行业就业前景分析6.就业跟踪服务：（1）就业跟踪调查（2）就业困难帮扶六、双方责任1.实习单位责任：（1）提供实习岗位及实习条件（2）安排实习指导人员（3）保障实习生合法权益2.实习生责任：（1）遵守实习单位规章制度（2）完成实习任务（3）保护实习单位商业秘密3.指导机构责任：（1）提供专业指导（2）组织就业指导课程（3）协助解决实习和就业问题4.学生家长责任：（1）关注子女实习就业情况（2）提供必要的生活和经济支持（3）协助子女解决实习就业问题七、违约责任1.实习单位违约责任：（1）未按时提供实习岗位或实习条件（2）违反实习生合法权益2.实习生违约责任：（1）未按时完成实习任务（2）违反实习单位规章制度3.指导机构违约责任：（1）未提供专业指导（2）未组织就业指导课程4.学生家长违约责任：（1）未关注子女实习就业情况（2）未提供必要的生活和经济支持八、保密条款1.保密内容：实习单位商业秘密、实习生个人信息、实习过程中产生的任何非公开信息。2.保密期限：自协议签订之日起至实习生离职后三年。3.保密措施：（1）实习生签署保密协议（2）实习单位对敏感信息进行加密处理4.违约责任：违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：无3.争议解决程序：双方应按照法定程序进行，包括但不限于举证、质证、辩论等。4.争议解决期限：自争议发生之日起六十日内解决。十、协议生效1.生效条件：双方签字盖章后生效。2.生效日期：自协议签订之日起生效。3.生效方式：书面形式。十一、协议变更1.变更条件：经双方协商一致，可对本协议进行变更。2.变更程序：变更内容应以书面形式通知对方，经双方签字盖章后生效。3.变更通知：变更内容应提前三十日通知对方。4.变更生效：自变更内容通知之日起生效。十二、协议解除1.解除条件：协议约定的解除条件成立或双方协商一致解除。2.解除程序：一方提出解除请求，另一方同意后，以书面形式通知对方。3.解除通知：解除通知应提前三十日通知对方。4.解除生效：自解除通知送达对方之日起生效。十三、其他1.协议附件：包括但不限于实习计划、考核标准、保密协议等。2.协议未尽事宜：由双方协商解决。3.协议解释权：本协议的解释权归甲方所有。4.协议签订日期：[签订日期]5.协议份数：一式两份，甲乙双方各执一份。十四、签字部分甲方（实习单位）：（盖章）法定代表人（或授权代表）：[姓名][日期]乙方（高校毕业生）：（签字）[日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任细化条款：（1）甲方应确保实习岗位的稳定性，不得无故撤销或减少实习岗位。（2）甲方应提供必要的实习设备和工作环境，确保实习生的人身安全。（3）甲方应定期组织实习生参加企业文化和团队建设活动，增强实习生的归属感。2.甲方指导义务条款：（1）甲方应指派具备丰富经验的指导人员，对实习生进行一对一指导。（2）甲方指导人员应定期对实习生进行技能培训和职业规划指导。（3）甲方应建立实习生考核机制，对实习生的表现进行定期评估。3.甲方信息提供条款：（1）甲方应及时向实习生提供行业动态、企业文化和招聘信息。（2）甲方应确保实习生了解企业的规章制度和职业道德规范。（3）甲方应协助实习生了解国家及地方就业政策，提供就业指导服务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方权利保障条款：（1）乙方有权选择实习岗位，甲方应尊重乙方的意愿。（2）乙方有权要求甲方提供必要的实习条件，包括工作设备、资料等。（3）乙方有权要求甲方对其隐私信息进行保密。2.乙方实习成果转化条款：（1）乙方应将实习期间所学知识和技能应用于实际工作中。（2）乙方应积极参与甲方组织的各项活动，提升自身综合素质。（3）乙方应主动与甲方沟通，反馈实习过程中的问题和需求。3.乙方违约责任条款：（1）乙方应遵守实习协议，如违反协议，应承担相应责任。（2）乙方应按时完成实习任务，如因个人原因，应提前向甲方报告。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介责任条款：（1）第三方中介应保证所提供信息的真实性、准确性和完整性。（2）第三方中介应协助甲方和乙方签订实习协议，并监督协议的履行。（3）第三方中介应定期对实习情况进行评估，并向甲方和乙方反馈。2.第三方中介费用条款：（1）第三方中介费用由甲方和乙方按约定比例分担。（2）第三方中介费用应包括信息服务费、协议签订费等。（3）第三方中介费用应在协议签订时一次性支付。3.第三方中介保密条款：（1）第三方中介应对甲方和乙方的商业秘密和个人信息进行保密。（2）第三方中介不得将甲方和乙方的信息泄露给任何第三方。（3）违反保密条款的，第三方中介应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习计划2.考核标准3.保密协议4.第三方中介服务协议5.实习生个人信息收集与使用协议6.行业动态和招聘信息汇总7.企业文化和团队建设活动方案8.实习生考核记录9.实习生就业指导记录10.第三方中介评估报告二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时提供实习岗位或实习条件。甲方未提供必要的实习设备和工作环境。乙方未按时完成实习任务或违反实习单位规章制度。第三方中介未保证信息真实性或泄露甲方和乙方信息。2.违约认定：甲方违反协议条款，由乙方提出书面异议，甲方应在收到异议后的十五日内予以整改。乙方违反协议条款，由甲方提出书面异议，乙方应在收到异议后的十五日内予以整改。第三方中介违反协议条款，由甲方或乙方提出书面异议，第三方中介应在收到异议后的十五日内予以整改。三、法律名词及解释：1.保密协议：指双方就保密事项达成的一致协议，约定保密内容和期限。2.劳动法：指调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律。3.职业教育法：指调整职业教育活动，促进职业教育发展的法律。4.个人信息保护法：指保护个人信息的法律，规定个人信息的收集、使用、处理和存储等行为。5.争议解决：指双方就合同履行过程中产生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习岗位不稳定。解决办法：甲方应确保实习岗位的稳定性，如需调整，应提前通知乙方。2.问题：实习生权益受损。解决办法：乙方应遵守实习协议，如权益受损，可向甲方或第三方中介提出。3.问题：信息泄露。解决办法：第三方中介应加强保密措施，确保甲方和乙方信息的安全。五、所有应用场景：1.高校与企业的合作项目。2.第三方中介机构提供就业实习服务。3.毕业生实习与就业指导服务。4.行业技能培训与职业规划指导。5.高校与企业合作开展的人才培养计划。全文完。二零二五年度高校毕业生就业实习与就业指导服务协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1实习单位信息2.2学生信息3.实习目的与内容3.1实习目的3.2实习内容4.实习时间与地点4.1实习时间4.2实习地点5.实习岗位与职责5.1实习岗位5.2职责6.实习期间待遇6.1工资待遇6.2社会保险6.3其他福利7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.实习期间的权利与义务8.1学生权利8.2学生义务8.3实习单位权利8.4实习单位义务9.实习期间的安全与健康管理9.1安全管理9.2健康管理10.实习变更与终止10.1变更条件10.2终止条件11.实习期间的责任与赔偿11.1责任11.2赔偿12.保密条款12.1保密内容12.2保密义务13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任14.合同解除与终止14.1解除条件14.2终止条件14.3解除与终止程序15.争议解决15.1争议解决方式15.2争议解决机构15.3争议解决程序16.其他16.1法律适用16.2合同生效16.3合同附件16.4合同解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“实习单位”指提供实习岗位、接受学生实习的单位。1.1.2“学生”指根据本协议进行实习的在校大学生。1.1.3“实习”指学生在实习单位的指导下，按照实习岗位的要求，参与实际工作，以获取实际工作经验的过程。1.1.4“就业指导服务”指实习单位为学生提供的就业信息、职业规划、面试技巧等方面的指导和帮助。1.2解释1.2.1本协议中未定义的术语，应按照国家有关法律法规及行业惯例进行解释。1.2.2本协议如有歧义，以双方协商一致的解释为准。2.双方基本信息2.1实习单位信息2.1.1单位名称：_____________________2.1.2单位地址：_____________________2.1.3联系人：_____________________2.1.4联系电话：_____________________2.2学生信息2.2.1学生姓名：_____________________2.2.2学号：_____________________2.2.3专业：_____________________2.2.4学校：_____________________2.2.5联系电话：_____________________3.实习目的与内容3.1实习目的3.1.1提高学生的实际工作能力。3.1.2帮助学生了解职场环境，增强就业竞争力。3.1.3培养学生的团队协作和沟通能力。3.2实习内容3.2.1学生在实习单位规定的岗位上，参与实际工作。3.2.2学生在实习期间，应遵守实习单位的规章制度。3.2.3实习单位为实习生提供必要的培训和指导。4.实习时间与地点4.1实习时间4.1.1实习期限：自____年____月____日至____年____月____日。4.1.2实习时间：周一至周五，每天____小时。4.2实习地点4.2.1实习地点：_____________________5.实习岗位与职责5.1实习岗位5.1.1学生根据实习单位的岗位需求，选择合适的实习岗位。5.1.2实习岗位应与学生的专业或兴趣相符合。5.2职责5.2.1学生应按照实习单位的岗位要求，完成工作任务。6.实习期间待遇6.1工资待遇6.1.1实习期间，学生按照实习单位的薪酬标准，获得相应工资待遇。6.1.2工资发放方式：_____________________6.2社会保险6.2.1实习单位依法为实习生缴纳社会保险。6.2.2社会保险缴纳标准：_____________________6.3其他福利6.3.1实习单位为学生提供必要的办公设施和办公用品。6.3.2实习单位为学生提供工作期间的交通补贴。7.实习考核与评价7.1考核方式7.1.1实习单位对学生的实习表现进行定期考核。7.1.2考核内容包括：工作态度、工作能力、团队协作等。7.2评价标准7.2.1实习单位根据考核结果，对学生的实习表现进行评价。7.2.2评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.实习期间的权利与义务8.1学生权利8.1.1学生有权了解实习岗位的职责和要求。8.1.2学生有权获得实习单位的指导和帮助。8.1.3学生有权获得与实习相关的必要培训和资料。8.1.4学生有权在实习期间获得相应的劳动报酬。8.2学生义务8.2.1学生应遵守实习单位的规章制度。8.2.2学生应按照实习岗位的要求，认真完成工作任务。8.2.3学生应尊重实习单位的知识产权和商业秘密。8.3实习单位权利8.3.1实习单位有权对学生进行工作表现考核。8.3.2实习单位有权要求学生遵守实习协议的约定。8.3.3实习单位有权对学生的实习进行监督和管理。8.4实习单位义务8.4.1实习单位应为学生提供安全的工作环境。8.4.2实习单位应为学生提供必要的劳动保护措施。8.4.3实习单位应保障学生的合法权益。8.4.4实习单位应为学生提供实习指导和服务。9.实习期间的安全与健康管理9.1安全管理9.1.1实习单位应制定安全管理制度，确保学生的人身安全。9.1.2实习单位应定期对学生进行安全教育。9.1.3学生在实习期间发生安全事故，实习单位应立即采取措施，并依法承担相应责任。9.2健康管理9.2.1实习单位应为学生提供健康的工作环境。9.2.2实习单位应定期为学生进行健康检查。9.2.3学生在实习期间患病，实习单位应提供必要的医疗帮助。10.实习变更与终止10.1变更条件10.1.1学生因特殊情况需要变更实习岗位或时间，应提前向实习单位提出申请。10.1.2实习单位同意变更的，双方应签订补充协议，明确变更内容。10.2终止条件10.2.1学生违反实习协议，实习单位有权终止实习。10.2.2实习单位因故终止实习，应提前通知学生，并按照协议约定支付相应的报酬。11.实习期间的责任与赔偿11.1责任11.1.1学生在实习期间因自身原因造成实习单位损失的，应承担相应的赔偿责任。11.1.2实习单位因自身原因造成学生损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2赔偿11.2.1赔偿金额根据损失情况由双方协商确定。11.2.2赔偿方式包括但不限于货币赔偿、修复、更换等。12.保密条款12.1保密内容12.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密。12.1.2学生的个人信息和实习表现。12.2保密义务12.2.1学生和实习单位均应遵守保密义务，不得泄露保密内容。12.2.2保密期限自实习协议签订之日起至实习协议终止之日起计算。13.违约责任13.1违约情形13.1.1学生未按照实习协议约定履行义务。13.1.2实习单位未按照实习协议约定履行义务。13.2违约责任13.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。14.合同解除与终止14.1解除条件14.1.1学生因故需要解除实习协议，应提前向实习单位提出申请。14.1.2实习单位因故需要解除实习协议，应提前通知学生。14.2终止条件14.2.1实习期限届满，实习协议自然终止。14.2.2双方协商一致解除实习协议。14.3解除与终止程序14.3.1解除或终止实习协议，双方应签订书面协议。14.3.2解除或终止实习协议后，双方应妥善处理相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方指在本协议执行过程中，经甲乙双方同意，提供中介、咨询、培训等服务的第三方机构或个人。15.2第三方介入情形15.2.1学生通过第三方机构获取实习机会。15.2.2实习单位委托第三方机构对学生进行招聘或培训。15.2.3第三方机构提供就业指导服务。15.3第三方责任15.3.1第三方应遵守国家相关法律法规，并按照本协议的约定履行职责。15.3.2第三方提供的实习岗位、培训内容等信息应真实、准确。15.3.3第三方在提供服务过程中，应保障学生和实习单位的合法权益。16.甲乙双方责任16.1甲方责任16.1.1甲方应核实第三方资质，确保第三方具备提供相关服务的条件。16.1.2甲方应监督第三方在提供服务过程中的行为，确保其符合本协议的约定。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合第三方提供学生的信息，并确保信息的真实、准确。16.2.2乙方应监督第三方在提供服务过程中的行为，确保其符合本协议的约定。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因提供的服务导致学生或实习单位损失的，其赔偿责任不得超过本协议约定的实习单位支付给学生实习报酬总额的百分之十。17.2责任划分17.2.1第三方责任第三方因自身原因导致学生或实习单位损失的，由第三方承担全部责任。17.2.2甲乙双方责任甲乙双方因未尽到监督义务导致学生或实习单位损失的，甲乙双方按照各自过错承担相应的责任。18.第三方变更与解除18.1第三方变更18.1.1若需变更第三方，甲乙双方