二零二五年度家政服务农民工劳动合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度家政服务农民工劳动合同本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立时间1.2合同生效条件1.3合同签订地点2.劳动者基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式3.用人单位基本信息3.1单位名称3.2单位地址3.3联系方式4.服务岗位与工作内容4.1服务岗位4.2工作内容4.3工作时间4.4工作地点5.工资待遇5.1工资构成5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4工资调整6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3节假日安排7.工作条件与劳动保护7.1工作环境7.2劳动保护措施7.3职业病防治8.社会保险与福利待遇8.1社会保险8.2福利待遇9.劳动合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3离职手续10.违约责任10.1劳动者违约责任10.2用人单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除条件12.1劳动者解除合同条件12.2用人单位解除合同条件13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止手续14.其他约定事项14.1合同附件14.2通知方式14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立时间：本合同自二零二五年一月一日起生效。1.2合同生效条件：双方在合同上签字或盖章后，合同生效。1.3合同签订地点：合同签订地为甲方住所地。2.劳动者基本信息2.1姓名：2.2性别：男2.3出生日期：1990年5月10日2.4身份证号码：561990051000122.5联系方式：138xxxx56783.用人单位基本信息3.1单位名称：某某家政服务公司3.2单位地址：某市某区某路某号3.3联系方式：02056784.服务岗位与工作内容4.1服务岗位：家政服务员4.2工作内容：负责甲方家庭的日常家务，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等。4.3工作时间：每周一至周日，每天工作8小时，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。4.4工作地点：甲方住所地。5.工资待遇5.1工资构成：乙方工资由基本工资和加班费构成。5.2工资支付方式：乙方工资每月支付一次，支付日为每月的十五日。5.3工资支付时间：乙方工资应在每月的支付日之前支付。5.4工资调整：根据国家相关政策及市场行情，甲方有权在必要时调整乙方工资。6.工作时间与休息休假6.1工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天。6.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假待遇。6.3节假日安排：根据国家法定节假日安排，乙方享有相应的休息时间。7.工作条件与劳动保护7.1工作环境：甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生、舒适。7.2劳动保护措施：甲方应提供必要的安全防护用品，并保障乙方的人身安全。7.3职业病防治：甲方应采取措施预防和控制职业病的发生。8.社会保险与福利待遇8.1社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2福利待遇：甲方应提供乙方法定节假日工资、带薪年休假、婚丧假、产假等福利待遇。9.劳动合同变更与解除9.1合同变更：任何一方要求变更合同内容，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议。9.2合同解除：合同解除应遵循法定程序，包括提前通知、经济补偿等。9.3离职手续：合同解除后，乙方应在规定时间内办理离职手续，甲方应协助乙方办理相关手续。10.违约责任10.1劳动者违约责任：乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。10.2用人单位违约责任：甲方如违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如协商不成，双方可选择仲裁机构进行仲裁。12.合同解除条件13.合同终止13.1合同终止条件：合同期满、双方协商一致、法定情形等。13.2合同终止手续：合同终止后，双方应在规定时间内办理终止手续，包括但不限于解除劳动合同、结算工资、社会保险转移等。14.其他约定事项14.1合同附件：本合同附件包括但不限于工作职责说明书、工资表等。14.2通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，通过约定的联系方式送达。14.3合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供中介服务、咨询、担保、保险或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。2.第三方介入的类型2.1中介服务：包括但不限于劳务派遣、职业介绍、技能培训等。2.2咨询服务：包括但不限于法律咨询、财务咨询、管理咨询等。2.3担保服务：包括但不限于为甲方或乙方提供履约担保、信用担保等。2.4保险服务：包括但不限于为乙方提供意外伤害保险、医疗保险等。3.第三方介入的同意3.1甲方或乙方如需引入第三方介入，应提前书面通知对方，并取得对方的同意。3.2第三方介入的同意书应包含第三方的基本信息、服务内容、费用及责任范围等。4.第三方介入的合同关系4.1第三方与甲方或乙方之间的合同关系独立于本合同，双方应另行签订合同。4.2第三方在本合同中的责任和义务，不影响本合同的履行。5.第三方介入的责任限额5.1第三方在本合同中的责任限额，应根据第三方合同约定或法律规定确定。5.2如第三方责任限额低于本合同约定的责任限额，甲方或乙方有权要求第三方提供相应的担保。6.第三方介入的额外条款6.1.1第三方介入的具体内容、服务范围及费用；6.1.2第三方介入的期限及终止条件；6.1.3第三方介入的责任及违约责任；6.1.4第三方介入的保密义务。6.2第三方介入的额外条款应与本合同条款不冲突，如有冲突，以本合同条款为准。7.第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更：任何一方要求变更第三方介入的条款，应提前书面通知对方，并取得对方的同意。7.2第三方介入的解除：如第三方介入的合同因故解除，甲方或乙方应立即通知对方，并采取必要措施确保本合同的履行。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决方式：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2第三方介入的争议解决机构：如协商不成，双方可选择仲裁机构进行仲裁。9.第三方介入的保密义务9.1第三方在本合同履行过程中，对甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。9.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.第三方介入的其他事项10.1第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体费用由双方另行协商确定。10.2第三方介入的合同终止后，第三方应立即停止介入活动，并退还甲方或乙方已支付的费用。10.3第三方介入的合同终止后，第三方应将介入过程中获取的信息、资料等返还给甲方或乙方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书：详细说明乙方的工作职责、工作流程、工作标准等。2.工资表：包含乙方工资构成、支付时间、支付方式等信息。3.社会保险缴纳凭证：证明甲方已为乙方缴纳社会保险的相关文件。4.福利待遇明细：包括法定节假日工资、带薪年休假、婚丧假、产假等福利待遇的详细说明。5.第三方介入合同：如引入第三方，则包含第三方的基本信息、服务内容、费用及责任范围等。6.第三方担保合同：如第三方提供担保，则包含担保内容、责任范围、担保期限等。7.第三方保险合同：如引入第三方保险服务，则包含保险类型、保险金额、保险期限等。8.离职证明：证明乙方已解除合同并办理相关手续的文件。9.其他相关文件：如法律法规要求或其他双方认为需要提供的文件。说明要求：1.附件名称应简洁明了，准确反映附件内容。2.附件应详细说明相关要求，便于双方理解和执行。3.附件应具有法律效力，作为本合同的组成部分。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定：1.1违反工作职责：乙方未按工作职责说明书要求完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。1.2严重失职：乙方在工作中严重失职，造成甲方损失，甲方有权要求乙方赔偿损失。1.3严重违反劳动纪律：乙方严重违反劳动纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.甲方违约行为及责任认定：2.1未按时支付工资：甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.2工作条件严重违反国家规定：甲方未提供符合国家规定的工作条件，乙方有权要求甲方改正，并赔偿乙方