2025年度全新员工离职保密协议与离职后保密义务补充合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度全新员工离职保密协议与离职后保密义务补充合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________2.乙方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景和目的：本合同旨在明确甲方与乙方在乙方离职后的保密义务，确保甲方商业秘密的安全，维护双方的合法权益。2.2合同依据：本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保密法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所述“商业秘密”是指：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.2关键词解释：（1）离职：指乙方从甲方处正式离职，不再担任甲方员工。（2）保密义务：指乙方在离职后，对在甲方任职期间知悉的商业秘密负有保密责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方在离职后继续履行保密义务。（2）甲方有权对乙方违反保密义务的行为追究法律责任。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方在离职后，对在甲方任职期间知悉的商业秘密负有保密义务。（2）乙方应遵守保密协议，不得泄露、传播或使用甲方商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日起终止。5.2合同履行地点：本合同履行地点为中华人民共和国境内。5.3合同履行方式：乙方应按照本合同约定履行保密义务，不得违反保密协议。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）本合同约定的期限届满。（2）乙方违反保密义务，经甲方书面通知后仍不改正。6.3终止程序：（1）本合同期限届满，甲方应向乙方发出终止通知。（2）乙方违反保密义务，甲方有权终止本合同。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应立即停止使用甲方商业秘密。（2）本合同终止不影响甲方追究乙方违反保密义务的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成：本合同项下的费用包括但不限于保密费用、违约金等。7.2支付方式：保密费用及违约金应以人民币支付，支付方式如下：（1）保密费用：乙方应在签订本合同之日起，向甲方支付一次性保密费用人民币______元。（2）违约金：如乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为本合同约定的保密费用的一倍。7.3支付时间：（1）保密费用：乙方应在签订本合同之日起____个工作日内支付。（2）违约金：在违约行为发生之日起____个工作日内支付。7.4支付条款：（1）乙方支付保密费用及违约金时，应将款项汇入甲方指定的账户。（2）甲方收到乙方支付的保密费用及违约金后，应及时出具收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约：如甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的直接损失。8.2乙方违约：（1）乙方违反保密义务，泄露、传播或使用甲方商业秘密的，应立即停止违法行为，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。（2）乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接损失。8.3赔偿金额和方式：违约责任的赔偿金额应按照实际损失计算，赔偿方式为人民币支付。九、保密条款9.1保密内容：本合同所指的保密内容包括但不限于：（1）甲方商业秘密的技术信息、经营信息、客户信息等。（2）甲方内部管理文件、财务数据、业务计划等。9.2保密期限：本合同项下的保密期限自本合同生效之日起至乙方离职之日起____年。9.3保密履行方式：（1）乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）乙方不得以任何形式泄露、传播或使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、恐怖袭击等社会事件。（3）政府政策、法律法规的变更。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应尽力采取措施减少不可抗力事件造成的损失。（3）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本合同。10.4不可抗力实例：（1）COVID19疫情。（2）国家法律法规的突然变更。十一、争议解决11.1协商解决：双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经甲方书面同意，乙方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）乙方在离职后继续承担的保密义务。（2）乙方违反保密义务所应承担的违约责任。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中的任何条款均不影响甲方保留其所有权利。（2）甲方保留随时修改、补充或终止本合同的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方违反保密义务的行为采取法律行动的权利。（2）甲方保留要求乙方承担违约责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力：经双方签字或盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应相互协助，确保本合同的全面履行。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供乙方履行保密义务所需的信息和协助。（2）乙方应按照甲方的要求，提供必要的配合。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款：本合同任何条款的增减，均应以书面形式作出，并经双方签字或盖章确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.保密内容清单2.保密措施说明3.不可抗力事件清单4.争议解决程序说明5.修改和补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方泄露、传播或使用甲方商业秘密。乙方未按照保密期限履行保密义务。乙方违反本合同约定的保密履行方式。2.违约行为的认定：甲方通过调查或第三方举报，证实乙方存在违约行为。乙方承认违约行为，并愿意承担相应责任。三、法律名词及解释：1.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.违约责任：一方当事人违反合同约定，导致另一方遭受损失，应承担相应的法律责任。4.争议解决：指双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方离职后，如何确保其继续履行保密义务？解决办法：建立完善的离职手续，包括保密协议的签署、保密措施的告知等。2.问题：如何界定商业秘密的范围？解决办法：制定详细的保密内容清单，明确商业秘密的范围和保密期限。3.问题：在发生不可抗力事件时，如何处理合同履行？解决办法：根据不可抗力事件的具体情况，双方协商决定是否暂停履行合同或采取其他补救措施。4.问题：如何处理违约行为？解决办法：根据违约行为的严重程度，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿损失。5.问题：如何确保合同的修改和补充合法有效？解决办法：双方应以书面形式进行修改和补充，并确保修改和补充的内容符合法律法规的要求。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应遵守本合同条款，对甲方商业秘密负有保密义务。第三方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任。2.第三方权利：第三方有权获得甲方提供的与履行保密义务相关的必要信息。第三方有权要求甲方对其履行保密义务的行为进行监督。3.第三方义务：第三方应采取必要措施，确保其工作人员遵守本合同条款。第三方应在本合同有效期内，不得将甲方商业秘密用于与甲方无关的商业活动。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供合理的保密措施，以保障其合法权益。乙方有权要求甲方对其因履行保密义务而产生的合理费用进行补偿。2.乙方利益条款：乙方在离职后，如因履行保密义务而遭受经济损失，甲方应予以赔偿。乙方在离职后，甲方不得限制乙方在合法范围内使用其个人技能和知识。3.甲方的违约及限制条款：如甲方违反保密义务，泄露乙方个人隐私，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。甲方不得在合同期限内，以不正当手段限制乙方的职业发展。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方在离职后继续履行保密义务。甲方可对乙方违反保密义务的行为采取法律行动。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在离职后，不得在与甲方竞争的业务中使用甲方商业秘密。甲方可要求乙方在离职后，不得加入与甲方有竞争关系的公司。3.乙方的违约及限制条款：如乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的违约责任。乙方在离职后，不得以任何形式泄露、传播或使用甲方商业秘密。全文完。2025年度全新员工离职保密协议与离职后保密义务补充合同1合同目录一、合同概述1.1合同目的1.2合同依据1.3合同有效期1.4合同双方基本信息二、保密信息范围2.1保密信息的定义2.2保密信息的具体内容2.3保密信息的更新与变更三、保密义务3.1员工保密义务3.2离职员工保密义务3.3保密义务的持续期限四、保密措施4.1员工保密措施4.2离职员工保密措施4.3保密措施的实施与监督五、违约责任5.1违约行为的认定5.2违约责任的承担5.3违约责任的免除六、争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序七、合同解除7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3合同解除后的处理八、合同生效与终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同终止程序九、合同附件9.1附件一：保密信息清单9.2附件二：保密措施清单9.3附件三：违约责任计算标准十、合同解释10.1合同用语的含义10.2合同解释的原则十一、其他约定11.1合同变更11.2合同通知11.3合同转让十二、法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院十三、合同签署13.1签署日期13.2签署人十四、合同附件清单14.1附件一：保密信息清单14.2附件二：保密措施清单14.3附件三：违约责任计算标准合同编号_________一、合同概述1.1合同目的本合同旨在明确员工在任职期间及离职后对公司保密信息的保密义务，确保公司商业秘密的安全。1.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规制定。1.3合同有效期本合同自双方签字之日起生效，至员工离职后三年止。1.4合同双方基本信息甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]身份证号码：[员工身份证号码]二、保密信息范围2.1保密信息的定义保密信息是指甲公司在正常经营活动中所拥有的，不为公众所知悉、具有商业价值并经甲公司采取保密措施的技术信息、经营信息和其他信息。2.2保密信息的具体内容包括但不限于：技术秘密、经营计划、客户信息、市场分析、财务数据、业务流程等。2.3保密信息的更新与变更甲公司有权对保密信息进行更新和变更，并及时通知乙方。三、保密义务3.1员工保密义务乙方在任职期间及离职后，对甲公司所有的保密信息负有保密义务。3.2离职员工保密义务乙方离职后，仍需遵守本合同约定的保密义务，直至保密信息不再具有商业价值或保密期限届满。3.3保密义务的持续期限乙方离职后的保密义务持续期限为离职后三年。四、保密措施4.1员工保密措施乙方应采取一切必要措施，防止保密信息泄露，包括但不限于：不得在公开场合讨论或透露保密信息，不得将保密信息用于个人目的等。4.2离职员工保密措施乙方离职后，应继续遵守保密义务，不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息。4.3保密措施的实施与监督甲公司有权对乙方的保密措施实施情况进行监督，乙方应予以配合。五、违约责任5.1违约行为的认定乙方违反本合同约定的保密义务，属于违约行为。5.2违约责任的承担乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿甲公司因此遭受的损失等。5.3违约责任的免除因不可抗力导致乙方违约的，经甲公司确认，乙方不承担违约责任。六、争议解决6.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。6.2争议解决机构[仲裁委员会名称]6.3争议解决程序争议提交仲裁委员会后，按照仲裁委员会的仲裁规则进行。七、合同解除7.1合同解除条件1.乙方违反保密义务，给甲公司造成重大损失；2.乙方被依法追究刑事责任；3.合同约定的其他解除条件。7.2合同解除程序甲公司解除本合同时，应提前[提前通知期限]书面通知乙方。7.3合同解除后的处理合同解除后，乙方应立即停止使用保密信息，并归还甲公司所有与保密信息相关的资料和文件。八、合同生效与终止8.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。8.2合同终止条件1.合同期限届满；2.甲方或乙方提前终止合同，并履行相应的通知义务；3.合同因法定事由被依法解除。8.3合同终止程序合同终止时，双方应办理合同终止手续，并妥善处理保密信息的移交和保密义务的解除。九、合同附件9.1附件一：保密信息清单9.2附件二：保密措施清单9.3附件三：违约责任计算标准十、合同解释10.1合同用语的含义本合同中的用语，如无特殊说明，应按照通常含义解释。10.2合同解释的原则本合同的解释应遵循公平、诚实信用原则。十一、其他约定11.1合同变更本合同经双方协商一致，可以变更。变更内容以书面形式为准。11.2合同通知任何一方通知对方，应采用书面形式，并在送达对方后生效。11.3合同转让未经甲方同意，乙方不得将本合同转让给第三方。十二、法律适用与管辖12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，应提交[法院名称]管辖。十三、合同签署13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署人甲方（盖章）：_________________________法定代表人或授权代表（签字）：_________________________日期：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________十四、合同附件清单14.1附件一：保密信息清单14.2附件二：保密措施清单14.3附件三：违约责任计算标准甲方（盖章）：_________________________法定代表人或授权代表（签字）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1保密信息的更新与审查附加条款：甲方应定期对保密信息进行审查和更新，并及时通知乙方。说明：此条款确保乙方了解最新的保密信息，避免因信息过时导致保密义务的疏漏。1.2保密信息的披露限制附加条款：未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。说明：此条款保障甲方的商业秘密不被泄露，维护甲方的合法权益。1.3保密信息的存储与处理附加条款：乙方应采取合理措施，确保保密信息的安全存储和处理。说明：此条款要求乙方对保密信息进行妥善管理，防止信息泄露或丢失。1.4保密信息的培训与教育附加条款：甲方应定期对乙方进行保密信息相关的培训和教育。说明：此条款提高乙方对保密信息重要性的认识，增强其保密意识。1.5保密信息的赔偿附加条款：如因乙方违反保密义务导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。说明：此条款明确乙方在违约时的责任，保障甲方的经济损失得到补偿。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1保密信息的访问权限附加条款：乙方仅限于履行工作职责所必需的范围访问和使用保密信息。说明：此条款限制乙方对保密信息的访问权限，防止信息滥用。2.2保密信息的离职交接附加条款：乙方离职时，应将所有涉及保密信息的文件、资料等移交给甲方。说明：此条款确保乙方离职后，仍能履行保密义务，防止信息泄露。2.3保密信息的保密期限附加条款：保密信息的保密期限，根据信息的重要性、商业价值等因素确定。说明：此条款根据不同信息的特点，设定不同的保密期限，提高保密效果。2.4保密信息的变更通知附加条款：如保密信息发生变更，乙方应及时通知甲方。说明：此条款确保甲方了解保密信息的最新情况，以便采取相应的保密措施。三、第三方中介时的附加条款及说明3.1中介机构的保密义务附加条款：中介机构在提供中介服务过程中，对甲乙双方的保密信息负有保密义务。说明：此条款确保中介机构在业务过程中不泄露任何保密信息。3.2中介机构的保密责任附加条款：中介机构违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。说明：此条款明确中介机构的法律责任，防止信息泄露。3.3中介机构的保密措施附加条款：中介机构应采取必要措施，确保保密信息的安全。说明：此条款要求中介机构在业务过程中采取保密措施，防止信息泄露。3.4中介机构的保密期限附加条款：中介机构的保密期限，自保密信息终止之日起三年。说明：此条款设定中介机构的保密期限，确保信息泄露后的影响得到控制。3.5中介机构的违约责任附加条款：中介机构违反保密义务，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。说明：此条款明确中介机构的赔偿责任，保障甲乙双方的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：保密信息清单2.附件二：保密措施清单3.附件三：违约责任计算标准4.附件四：保密信息更新记录5.附件五：保密信息培训记录6.附件六：离职员工保密信息交接清单二、违约行为及认定：违约行为：1.未经甲方同意，向任何第三方披露保密信息。2.使用保密信息进行不正当竞争或损害甲方利益。3.离职后违反保密义务，泄露或使用保密信息。4.未采取合理措施确保保密信息的安全。违约行为的认定：1.甲方通过调查、取证等方式确定乙方存在违约行为。2.乙方承认违约行为或相关证据确凿。3.法律规定或合同约定的其他违约情形。三、法律名词及解释：1.商业秘密：不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息和其他信息。2.保密义务：合同当事人按照约定，对特定信息承担保密责任。3.违约责任：合同当事人一方违反合同约定，应当承担的法律责任。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保密信息范围界定不清。解决办法：明确保密信息的具体内容，制定保密信息清单。2.问题：员工离职后保密义务难以监督。解决办法：建立离职员工保密信息交接制度，加强离职后的保密监督。3.问题：违约责任难以确定。解决办法：明确违约行为的认定标准和赔偿计算方法。4.问题：合同条款执行不到位。解决办法：加强合同条款的宣传和培训，提高员工的保密意识。五、所有应用场景：1.企业与员工之间的保密协议。2.员工离职后的保密义务补充合同。3.企业内部保密制度的补充和细化。4.企业与第三方中介机构之间的保密协议。5.企业对商业秘密的保护措施。全文完。2025年度全新员工离职保密协议与离职后保密义务补充合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.协议背景2.1协议目的2.2协议依据3.保密信息范围3.1保密信息定义3.2保密信息类别3.3保密信息获取途径4.保密义务4.1离职员工保密义务4.2离职员工保密责任4.3离职员工保密期限5.离职后保密义务补充5.1离职后保密义务5.2离职后保密责任5.3离职后保密期限6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.通知与送达8.1通知方式8.2送达地址8.3送达方式9.合同生效9.1生效条件9.2生效时间9.3生效证明10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除证明11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更证明12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止证明13.合同解除与终止后的保密义务13.1离职员工保密义务13.2离职员工保密责任13.3离职员工保密期限14.其他约定14.1合同附件14.2合同份数14.3合同生效日期14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”是指本公司在正常经营活动中所拥有的、未公开的技术、商业、财务、客户信息等一切非公开信息。1.1.2“离职员工”是指在本公司工作满一定期限后离职的员工，包括因终止劳动合同、辞职、退休等原因离职的员工。1.1.3“保密义务”是指离职员工在离职后继续对保密信息承担保密责任，不得泄露、使用或允许他人使用保密信息。1.2解释a)公司的经营计划、发展战略、技术秘密、研发成果、产品设计等；b)公司的客户名单、客户资料、交易记录等；c)公司的财务数据、财务报表、财务计划等；d)公司的商业秘密、经营模式、市场策略等；e)公司的其他未公开信息。2.协议背景2.1协议目的2.1.1为了保护公司的合法权益，防止保密信息被泄露、使用或允许他人使用，特制定本协议。2.1.2为了明确离职员工的保密义务，维护公司的商业利益，特制定本协议。2.2协议依据2.2.1《中华人民共和国劳动合同法》2.2.2《中华人民共和国合同法》3.保密信息范围3.1保密信息定义3.1.1保密信息是指在本公司工作期间，离职员工知晓或接触到的、未公开的技术、商业、财务、客户信息等一切非公开信息。3.2保密信息类别3.2.1技术信息：包括但不限于产品设计、生产工艺、技术流程、技术图纸、技术文档等。3.2.2商业信息：包括但不限于市场分析、销售策略、客户信息、合作伙伴信息、竞争对手信息等。3.2.3财务信息：包括但不限于财务报表、财务数据、财务计划、财务预算等。3.2.4客户信息：包括但不限于客户名单、客户资料、交易记录等。3.3保密信息获取途径3.3.1通过直接或间接参与公司的业务活动获取；3.3.2通过查阅、复制、打印、拍照、录音、录像等方式获取；3.3.3通过与其他员工、合作伙伴、客户等交流获取。4.保密义务4.1离职员工保密义务4.1.1离职员工在离职后继续对保密信息承担保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用保密信息。4.1.2离职员工不得以任何形式将保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于竞争对手、合作伙伴、客户等。4.2离职员工保密责任4.2.1离职员工应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，防止保密信息被泄露、使用或允许他人使用。4.2.2离职员工若违反保密义务，应承担相应的法律责任。4.3离职员工保密期限4.3.1离职员工保密期限自离职之日起计算，至公司规定的保密期限届满之日止。5.离职后保密义务补充5.1离职后保密义务5.1.1离职员工在保密期限内，应继续遵守保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用保密信息。5.2离职后保密责任5.2.1离职员工若违反保密义务，应承担相应的法律责任。5.3离职后保密期限5.3.1离职后保密期限自离职之日起计算，至公司规定的保密期限届满之日止。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1本合同项下发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.3争议解决程序8.3.1争议双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定，依法进行诉讼。9.通知与送达9.1通知方式9.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送。9.2送达地址9.2.1除非另有约定，本合同双方的送达地址如下：a)公司地址：[公司全称]，[公司详细地址]。b)离职员工地址：[离职员工姓名]，[离职员工详细地址]。9.3送达方式a)邮寄：通过挂号邮件或快递服务，以投递成功或签收日期为准。b)电子邮件：通过可靠的电子邮件服务，以发送成功日期为准。10.合同生效10.1生效条件10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2生效时间10.2.1本合同自生效之日起，对双方具有法律约束力。10.3生效证明10.3.1本合同的生效，应以双方签字（或盖章）的书面文件为准。11.合同解除11.1解除条件a)双方协商一致；b)一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；c)出现不可抗力事件，导致合同无法履行。11.2解除程序11.2.1一方提出解除合同时，应提前[解除提前通知期限]书面通知对方。11.3解除证明11.3.1合同解除后，双方应签署解除合同确认书，作为解除合同的证明。12.合同变更12.1变更条件a)双方协商一致；b)法律法规、政策变化导致合同内容需要调整。12.2变更程序12.2.1合同变更应通过书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。12.3变更证明12.3.1合同变更后，双方应签署变更合同确认书，作为变更合同的证明。13.合同终止13.1终止条件a)合同约定的期限届满；b)合同解除；c)法律法规、政策变化导致合同无法继续履行。13.2终止程序13.2.1合同终止应通过书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。13.3终止证明13.3.1合同终止后，双方应签署终止合同确认书，作为终止合同的证明。14.其他约定14.1合同附件14.1.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同份数14.2.1本合同一式[合同份数]份，双方各执[份数]份。14.3合同生效日期14.3.1本合同自[生效日期]起生效。14.4合同签署日期14.4.1本合同于[签署日期]由双方签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”是指在合同履行过程中，由甲乙双方一致同意介入合同关系的其他独立法人、非法人组织或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同履行过程中，应遵守本合同的相关规定，并对自己的行为承担相应的法律责任。15.2.2第三方在合同履行过程中，若因自己的过错导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的赔偿责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同的规定，获得其应得的报酬或服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙双方一致同意第三方介入时，应书面通知对方，并明确第三方的职责和权限。15.4.2第三方的介入应经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的角色和职责。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方在合同履行过程中，其职责仅限于本合同中约定的范围，不应超越其职责范围。15.5.2第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不对甲乙双方的内部关系承担责任。15.5.3第三方与甲乙双方之间的争议，应按照本合同约定的争议解决方式处理。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并应在合同中明确。16.1.2第三方的责任限额应合理确定，以保障甲乙双方的合法权益。16.1.3第三方的责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。16.2超出责任限额的处理16.2.1若第三方在履行职责过程中造成损失，超出合同约定的责任限额，甲乙双方应协商解决。16.2.2若协商不成