2024年财务工作计划模板（32篇）

2024年财务工作计划模板（32篇）

2024年财务工作计划模板（精选32篇）

2024年财务工作计划模板篇1

财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本计划控制，

各部门的费用支出，在领导的监督下财务部工作人员应合理的调

节各项费用支出，使财务工作在规范化，制度化的良好环境中更

好的发挥作用，从而谋取利润最大化。

一.加强规范管理，做好日常核算工作

1.作为非盈利部门，合理控制成本，有效发挥企业内部监督

职能是财务部门工作的重中之重，为此，财务部要根据领导的旨

意，加强了各项数据统计的真实性，给公司今后的发展提供了可

靠的依据。

进一步加强会计核算工作，完善财务制度建设

2.制度属于企业的‘硬性管理，任何企业都有严格的规章制度

财务部必须制定了各岗位工作职责分工，明确了各岗位工作职责

和权限。（备有附件，已交人事部）

3.在应收账款上财务部起到了一个有效地监督作用，在实际

工作中做到每周出具应收账款报表，加大应收账款的管理，提高

资金的运行质量。

做好财务档案管理

4.各项收支做到账账相符，账实相符，做到了出有凭，入有

据，在实际工作中报销金额与票据相符，做好重要空白凭证订

购，保管，等管理工作，起到财务部门的一个监督作用。

5.严格遵守财务会计制度和税收法则，认真履行职责，顺利

完成并通过各种年审工作。

二.财务部工作干划。

1.为全面响应公司五年发展规划，做好搞好固定资产预算治

理工作，进一步做好费用预算指导与预算治理，认真做好预算的

分析。分解和落实工作。让预算真正发挥应有的作用。

2.加强各项费用的控制，采取集中控制与分散控制的原则，

集中控制是在分管领导的领导下，指导财务部门统一控制，统一

核算，分散控制是有各个部门根据本部门职责分工，对应付的成

本费用进行控制，采取行政负责，部门监督的原则，控制好业务

招待费用的使用。

3.搞好固定资产，流动资产（库存资产）的管理，（每月应对

库存产品进行盘点，账卡物必须做到统一标识，）凡是资产都应

该为企业带来效益，提高资产利润率。

4.对于各项费用的开支（汽油费，运输费，差旅费等）实行预

算管理，总额控制，分层量化，责权明晰。

5.遵照领导旨意，20_年各项财务数据采集完成，已上报总

经理。

6.固定资产盘点在进行中，存货盘点将在月底进行，31日

结束。

作为财务部的责任人深入研究税收政策，合理避税增收益，

加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增

加收益发扬团队精神，公司利益不是个人行为，一个人能力毕竟

有限，提到整体素质，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作

用，为企业发展壮大做出更新的贡献！

使用谁负责，无故损坏或遗失者，由责任人承担相应的责

任。

7、经常总结，不断提高。自觉主动接受全校职工和学生家

长、社会的监督，认真听取他们的宝贵意见，不断改进工作，提

升服务质量。

2024年财务工作计划模板篇2

在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动

规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安

排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作

用。特拟订一年的工作计划：

一、参加财务人员继续教育

每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但

是06年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布

公告：08年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科

目》《新规范制度》，可以说财务部07年的工作将一切围绕这次

改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更

高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，

掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要

求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格

的编制.参加继续教育后，汇报学习情况报告C

二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做

好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收

付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作

用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时

进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留

存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出

表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施

要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化

监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋

于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。

2024年财务工作计划模板篇3

一、继续围绕业务发展，优化资源配置，加大计财支撑力

度。

在成本安排上，配合专业化经营步伐、，将有限的资金向重点

业务和营销环节倾斜，以适应业务发展和市场竞争的需要。对业

务宣传费和业务发展奖励继续实行集中归口管理，统筹安排，集

中支付，确保资金使用效益和效果。在投资建设上，以提高重点

业务发展能力为核心，有效益的追加增量资产。继续加强信息化

建设、局所改造、营投终端以及干线项目建设，尽快形成生成能

力，并转化为增收优势。集中采购工作在现有邮政业务用品、信

息化项目经验积累的基础上，考虑进一步尝试采用多种方式进

行，妥善解决好缓解资金紧张与业务发展实际需要的矛盾，并逐

步扩大集中采购范围。

二、继续配合专业化经营，强化损益核算应用。

损益核算工作要在进一步夯实基础工作，细化核算的基础

上，强化对核算结果的分析和应用。逐步将损益核算分析制度

化、常规化，明确各专业成本控制的重点，引导业务部门关注和

应用损益核算成果；在专业考核中逐步采用损益核算数据进行成

本收入率等指标考核，提高专业考核的科学性；通过对营投、网

运、综合管理等环节进行损益核算，为优化资源配置提供依据。

三、以预算管理精细化为目标，提高经济发展质量。

对重点成本项目继续加强管控力度，实时监控，严格考核。

四、强化会计基础工作，确保收支核算真实性。

按照国家统一的财经制度，认真贯彻执行《会计法》、《企业

会计制度》及《会计基础工作规范》等各项财经法规和会计制

度，根据《新疆邮政企业会计基础工作达标考核计分标准》的有

关要求，在全地区开展会计基础规范达标工作，使会计工作秩序

规范有序，会计基础工作更加规范。

2024年财务工作计划模板篇4

工作计划四大要素：

(1)工作内容(做什么：what)

(2)工作方法(怎么做：how)

(3)工作分工(谁来做：who)

(4)工作进度(什么做完：when)

1、进一步巩固会计核算改革工作

搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此，必须在巩固

会计核算改革的基础上，进一步规范会计基础工作，提高会计核算

的水平。

2、完善财务制度建设

我们将在一年制度建设的基础上，进一步制定和完善一些校

内财务规章制度，诸如：《清华大学非贸易非经营性外汇财务管

理办法》、《清华大学二级核算单位会计工作制度》等，使会计工

作有一个更加完善的制度环境。

3、进一步加强财务系统信息化建设

我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作

用；进一步加强财务处网页建设，做好财务信息的日常发布工

作，方便教师查询，提高办公效率；完善内部报表制度，开发财

务分析系统，为决策提供科学依据。

4、配合后勤部门做好社会化改革工作

从财务角度认真总结—年后勤改革的经验，修订和完善后勤

单位的经济管理办法，使其在自我发展的轨道上实现良性循环；

设立后勤专管员了解后勤财务状况，帮助主管校长进行后勤理

财;扩大后勤改革的范围，制定饮食服务中心、接待服务中心等

部门的管理办法，配合后勤部门把后勤改革推向深入。

5、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的整体核算水平

6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用

—年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务

报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。

7、管好、用好冬种专项经费

做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和

财务统计分析工作。掌握985经费的使用计划（规划），加强平日

管理、检查、分析和控制工作。

8、清理会计档案库，开发票据管理软件

对所有的会计档案进行整理、清杳和分类，开发票据管理软

件，加强票据的管理和监督。

9、完成助学金一级核算工作

在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的动员、说

服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作，

实现助学金的银行代发,从而提高助学金管理的运行效率。

10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作

进一步加强平安互助基金的管理，落实财务处、校医院和工

会三方面的责任，建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。

11、拓宽结算中心业务，实现金融创新

恢复结算中心对公（主要指后勤资金）部分核算业务；配合校

园卡工程，研究落实校园卡小钱包结算功能方案；研究资金增值方

案及方式；参与全国结算中心工作的研究；在总结—年学生学费收

取工作的基础上，进一步做好—年的收费工作。

12、进一步做好部门预算工作,探索基层单位预算管理规律

按照教育部、财政部的要求，总结大口径预算工作的规律，

提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的

编制和落实工作。在试点的基础上，探索院系等基层单位预算管

理的规律，促进资源配置优化和基层管理水平的提高。

13、加强财务管理体制和会计委派制的研究、落实工作

鉴于天财财务软件适于规模化、分工流水作业的特点，—年

将着力研究办公地点比较近的院一级财务的实质性合并工作，合

理调配校内资源，实现资源共享，为进一步实现财务分区办公服务

和会计人员委派制打好基础。

财务部长工作计划炎炎夏日过后一个新的学期即将来临，紧

接着我们财务部面临的是一个.・.随着年龄的增长和各种工作经

验的增多，我对我个人在工作中的要求也在不断的提......

今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和

基层站所的配合下，按照党委的部署和安排，认真组织落实，取

得了较好的成绩。但是，来年的任务更重，压力•・・

个人财务计划就是把自己拥有的货币资金进行系统的计划

（长远的和近期的）和分配，使自己的资金像食物链一样运转，并

且合理分配，使自己成为真正的理财者。

2024年财务工作计划模板篇5

完善各项财务制度，做到财务工作长计划、短安排，使财务

工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定年

财务工作计划。

一、指导思想坚持党的各项方针政策。

根据本单位的实际，不断完善各项管理制度，加强财务管

理，努力开源节流，使有限的经费发挥真正的作用，为统计工作

提供财力物力上的保证C

二、目标任务认真贯彻省统计局年财务工作要点。

按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表，

2按省财基处和市财政局的要求。作到账表一致。

认真搞好年地方经费和统计事业费的七度预决算工作。3按

省统计局、市财政局的要求。

开展内审及离任审计。4深入基层指导县区统计局中央统计

事业费的财务管理工作。

努力开源节流，5加强财务管理、完善财务管理制度。为统

计工作和普查工作的正常开展提供财务保证。

做到专款专用，6管好用好全市各项普查工作经费。不挤占

挪用。

认真学习《会计法》和财务电算化知识，7加强财务基础工

作。做到会计业务精、电算化处理帐务技术熟练。

按机关管理制度的规定，加强对各种费用开支的核算。按月

落实到科室，定期公布。

财务管理工作中起到助手和参谋的作用。9积极为领导出谋

划策。

三、措施加强对财务工作的领导。

其余开支由协助局长分管财务的领导审批，大额开支由集体

讨论决定，做到民主理财、财务公开C

坚持原则，2财务人员必须按岗位责任制。秉公办事，做出

表率。

反复征求职工意见基础上，3充实完善的财务管理制度。由

局党组决定后，坚决执行，不能走样。

财务活动中认真执行。4财务人员必须认真学习财务管理的

有关规定。

做到帐目清楚，5搞好财务基础工作。帐证、帐实、帐表、

帐帐相符。使财务基础工作规范化并达标升级。

今年举办一期培训班，6搞好县区电算化培训。争取年底能

计算机处理年报。

有良好的职业道德，7加强党风廉政建设。发扬勤俭节约的

精神，当好家理好财。

四、考核办法

一）市局财务人员年度考核严格按局机关管理办法执行。

二）对县区的财务工作。定期公布。

凡不在规定时间报送的一律视为迟报，2年报必须在规定的

时间内报送。并按考核办法扣分。

发现财务基础工作不扎实，3内审、财务检查中。帐务处理

不规范的县区，按考核办法扣分。

2024年财务工作计划模板篇6

一、指导思想：

按照邓局工作报告中提出的“创新稳健理财手段”的要求和

六条理财原则，加强管理，研究创新，扩大营业额，控制成本和

管理费用，创造利润，合理安排资金，加强资金积累，加强业务

学习，坚持员工技能培训，采取多样化形式，把学业务与交流技

能相结合，开拓视野，丰富知识，全面提升整体素质、管理水

平；建立办事高效，运作协调，行为规范的财务管理机制。

二、主要经营指标：

1、在主营业务收入全年达到40亿元的前提下，确保利润总

额8500万元；

2、确保各分公司按下达指标上缴8500万元货币资金，其中

隧道公司4500万元，铁路公司3000万元，安徽分公司_00万

元；

3、全年公司管理费用控制在1400万元以内；

4、全年业务费控制在186万元以内；

三、工作措施

为了实现上述年度目标，财务部要以实施创新稳健理财手段

为契机，规范各项财务基础工作用，建立和健全公司财务管理管

理制度，以狠抓管理制度落实来带动企业管理水平的提高。

1、进一步健全和完善各项财务管理基础工作制度，制定较

为完善可行的《财务管理手册》，促进公司财务管理整体水平提

高：

一是按经济业务性质完善四类台账：

①、经济合同类，包括公司签定的总包合同，分包合同，买

卖合同、借款合同、融资租赁台同、担保合同全部要建立台账；

②、建立往来帐项类台账，对客户按交易金额、信用状况、

帐龄等建档、分类排队，并定期通过函证等方法进行接对。

③、建立项目类台账：对公司所有在施项目建立项目档案，

对亏损项目剖析原因，分清责任，寻求解决途径，并经常逐项地

进行跟踪管理。

④、资金和承兑汇票、保证金类台账。

二是以局对公司财务分析评价系统为蓝本完善公司对分公司

和项目的财务分析评价系统。通过对记录的财务信息进行全面的

比较、综合分析企业理财和经营成果的实现状况，预测公司未来

盈余、财务状况、现金流量、财务风险等，为公司领导经营管理

提供更加直观、具体的信息。扩大信息来源，尽可能多地准确掌

握信息，做到历史信息和统计信息相结合、公司信息和总公司、

局内部其他同类单位信息相结合、会计信息和非会计信息相结

合、企业整体信息和分公司信息相结合，以利于揭示现状和问题

的实质C

三是进一步完善财务预警系统。今年要加强对合同额、营业

额、利润、现金流量等指标财务信息的搜集、分析、评价，连续

地反映公司经济运行质量的动态趋势，对照财务指标的标准值、

历史值、同行值、预算值等，及时发出预警信号，遵循严格事

前、控制事中、防患未然的原则，提出财务建议。

四是通过完善财务管理手册来完善内部控制制度，有效进

行，防止、发现、纠正各方面的偏差与弊端，具体包括公司财务

管理体制、财务人员岗位责任制、各项财务管理括动的程序和权

限等，使公司经营管理活动有章可循，从而实现对公司各个环

节、各个部门有效的规范和控制，确保“管理链”不松动、不中

断，根据各项管理制度的基础工作的要求，实行岗位责任制，每

个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚，要

求人人遵守。通过实施这些制度，进一步提高企业管理整体水

平。从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者入行财

务分析提供了可靠、有用的信息。

2、进一步完善健全费用资金的预算制度，确保企业持续、

稳定、协调发展：

一是今年要在去年实施的预算管理的基础上，以公司年初计

划和局下达的经济指标为出发点，对相关经济责任指标入行了分

解，统一了成本和费用支出的核算标准，制定—年度各单位的成

本费用预算、收入预算、人员预算、目标利润预算，费用预算等

一系列预算指标，并监控预算费用的执行和超预算费用的初步审

核，按月准确及时向公司领导提供预算执行情况的汇总分析，借

以反映公司20__年的经营管理活动。

二是以完善制度、细化流程、精细纠粗每一个核心控制点为

切入点，逐步建立用数字说话，用流程办事，靠制度管人的预算

管理理念。采取理论先行、操作跟进、逐步完善、总结提高的科

学方法，积极主动地开展、引导挖潜增效。完善预算管理的相关

制度来提高公司经济效益。

三是以资金流为焦点，采用价值管理为定量描述手段在项目

施工前就要建立项目资金策划。

3、进一步加强姿金调控，合理控制公司总体资金规模：

一是进一步做好现有银行账户清理及新成立项目经理部账户

跟进管理工作，力争资金管理系统覆盖全公司（不含铁路公司）

所有银行账户；

二是加强对铁路公司等游离于局体系外的资金加大检查监督

力度，确保项目合理上交。

三是大力推行“零余额”管理，对公司属各单位按既有文件

规定除必须的预留资金外，超过部分全部集中，对部分外部干扰

和阻力严重的项目，除加强沟通争取理解和支持外，要采用非常

规的措施和手段，如以缴纳函证现金保证金，委托支付“材料

款”、“设备租赁”费、超短期票据背书、支付上管费等方式，

转存项目资金，达到有效提高集中资金的目的，确保实现年度资

金集中度达到95%以上；

三是是定期和不定期对所属单位资金集中情况和银行外部账

户进行检查。狠抓公司有关制度落实工作，加大对各单位制度落

实情况的检查力度。对于那些文件执行不到位的单位下达整改通

知书，限期整改，逾期不改的，给予通报批评，保障制度执行的

严肃性。

四是合理布局存量资金结构，提高资金收益水平，随着生产

规模的进一步扩大和铁路项目价格的理性回归，预计20_年公

司存量资金较上年将有一定幅度的提高。存量资金增收又提出了

新要求，新挑战：一是灵活务实安排协定存款、通知存款和定期

存款，最大限度增加利息收入；三是积极利用存量资金，提高存

量资金的综合效益；使用快速、便捷的结算方式，减少在途资金

占用，延迟资金流出。

五是加强内部借款回收力度，进一步降低借款融资总量进一

步完善内部融资管理的制度建设。加强内部融资资金的过程监控

力度。定期（按季）收集各单位财务及资金方面有关信息，对单

项金额较大的融资以及渝期不还的融资要加大监控力度；

总之，—年要通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个公

司生产经营发展的有序进行。

4、严格执行企业内部财务管理和会计监督，落实公司内部

责任。建立内部责任会计制度，对各部门和各单位的经营收益、

成本费用、部门利润进行分别核算。使各部门对自己的任务、目

标做到心中有数。这对于调动各部门的积极性，节约费用开支是

有促进作用的；做到分级负责、职责分明、相互制约。不仅仅要

加强对一般费用报销的审查，同时要从公司整体的经营资金筹

集、资金运用、费用开支、收入实现，一直到财务成果的产生均

严格按照公司制度办事，正确核算，如实反映公司财务状况和经

营成果，强化会计监督职能，保证制度的落实和有效执行。

5、进一步提高财务人员的执行力：针对各个财务部门和财

务人员，设立清晰的目标和实现目标的进度表：这个目标一定要

可衡量、可检查，不能模棱两可。目标一旦确定，层层分解落

实。今年主要要建立的目标要包括：上交资金的进度落实，利润

指标的进度及其落实，清欠指标的落实，应收款项的回收率等都

要落实到具体的责任人。

6、开展以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财

经法律、法规的自查活动，降低涉税风险：今年财务部计划组织

在公司内的20—年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之

前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，

对已支付的分包单位款项及时追踪开具了发票等等一系列的财务

自查活动，对自查中发现的问题及时进行整改，降低了涉税风

险。

7、组织财务人员培训，提高团队凝聚力：今年财务部要通

过会计人员继续教育培训和参加社会专业执业资格考试等办法，

系统组织财务人员培训，对整个财务系统做了工作总结和预期的

工作计划展望，及时解决实际工作中存的问题，组织财务人员对

内部控制和税务风险的专题讲座，丰富财务人员税务知识的理

解，通过财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法

规的学习，结合财务人员考评办法，逐步提高财务人员的专业知

识、技能和职业判断能力。

2024年财务工作计划模板篇7

公司新领导层接手公司的第一年，根据公司全年董事会的工

作安排以及未来三年规划，结合本公司的实际情况，公司财务部

在一如既往地做好日常会计核算工作、提供优质服务的同时，将

着力做好完善财务制度、推进规范管理和加强学习教育、苦练服

务内功两篇文章，为公司的做大、做强提供优质、高效的保障和

服务。

一、加强规范管理、做好日常核算

1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照会计法和

企业会计制度的要求，做好财务软件的初妗化工作。

2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行

审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。

3、配合外部审讨机构对总公司上一年度财务收支情况进行

审计，提高资金使用效益。

4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制

订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制

度建设。

5、做好日常会干核算工作。按照会计制度，分清资金渠

道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭

证，进行记账。做到“三及时”：即及时编制有关会计报表，及

时报送税务等部门；及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳

要严格按照现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行

结算业务;及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结；严格

支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。

6、积极筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。

8、完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。

二、加强基础防范、做好安全工作

1、货币资金安会°定期检查现金提取、送存过程中的安全

问题，检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检

查，若有隐患，及时处理并向上反映;及时加以整改。

2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证

的管理工作以及安全防范工作，确保不漏不遗不缺。

3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班

时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理，采取有效措施保证

地上无乱扔烟头。

三、加强考核考评、提高工作质量

1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定，对违反规

定的人员提出处理意见。

2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工

作的正常进行。

3、建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳

定、协调发展，严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调

度与控制，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避

免无计划、无定额使用资金。

四、加强素质养成、推进队伍建设

随着后勤集团的不断壮大，面对日趋复杂的市场和日益加大

的竞争，提高财务人员素质日显重要。

1、认真学习会干法、企业财务管理制度、工业企业会计制

度和有关的财务制度，提高会计人员的法制观念，加强会计人员

的职业道德，树立牢固地依法理财的观念，做到有法必依，执法

必严，违法必究，自觉遵守法律、法规，维护财经纪律，抵制不

正之风。

2、加强业务学习，提高业务水平。定期进行业务培训，更

新业务知识，扩大知识面。在掌握基础知识的同时，加强计算机

知识的学习，以适应现阶段财务管理的要求。与此同时，认真学

些税务、金融、等相关性知识，以拓展知识面，提高理论和实际

操作水平。

3、加强学术交流。学术交流是提高会计人员素质的重要方

面。通过撰写论文，可促进理论知识，有利于总结工作中的经

验，提高业务水平，还能提高写作能力和口述能力。通过对会计

人员素质的培养，全面提高公司的财务管理水平，以适应新形势

下对会计信息的快速的、准确的、真实的要求，确保公司和各部

门各项工作有序运转和各项事业的发展。

2024年财务工作计划模板篇8

去年，学校总务处全体人员克服了工作中的种种压力与困

难，在校领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的

关心、指导、帮助下，根据学校财经理念和现代管理方式的要

求，财务工作严格正规、严谨踏实地工作「受到学校领导和上级

有关部门领导的充分肯定。现将学校财务总体工作总结如下。

一、财务会计核算方面

核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资

核算、费用核算等等。在费用核算上采取分处室核算，随时都可

以查出每各处室每个月实际发生的费用。

（一）精心设计会计核算体系，全面、真实、及时的提供财务

会计信息，为领导决策等提供有用的决策信息，得到领导的肯定

和赞扬

“凡事预则立“，学校全体财务人员在学校领导和有关专家

的指导、帮助下，总结以前年度会计核算经验的基础上，结合学

校的具体情况和年度财务工作目标，通过会议研讨、日常交流、

向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式，事先

根据学校发展目标对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核

算手段，精心组织、设计学校的会计核算体系和会计信息报告系

统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电

化手段设置了财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财

政、税务监督，内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大

量真实、完整、有用的财务信息。

（二）坚持会计创新，克服工作中的种种压力与困难，在会计

人员较少的情况下办理了大量事项，取得了阶段性的工作成绩C

由于近年来由于学校扩大办学规模，学校财务工作压力日易

显现。为适应财政、物价、工商、税务体系的要求，全面维护学

校的整体利益，确保学校的利益最大化，在进行账务处理的过程

中，一项资产的购置支出不得两次进入成本。

二、财务会计监督方面

监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个处室每笔

经济业务的合法性、合理性进行监督，不能无意的为一些工作人

员创造犯错误的氛围。在这方面，严格按有关制度执行，铁面无

私从不放过任何不合理事情;其次是对学校整体资产进行监督，

定期进行固定资产盘点，以保证学校财产不受侵害。

财务“收支两条线”是学校所有财务工作都必须遵循的一个

重要的财务纪律，就是所有的财务收入都必须入学校统一的财务

账务，所有的支出都必须按学校事先规定的用款手续办理用款，

涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规

定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗

消耗的政府采购。做好学校的财务票据管理工作就是做好了财务

“收支两条线”的源头控制工作，总务处正是从这一关键的源头

控制入手，严格区分学校的收支，做到全总财务收支无差错。受

到学校领导和有关上级主管部门领导的好评。

三、经费管理

管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决

策提供准确可靠的财务数据，学校财务室能够随时完成学校领导

和各处室要求提供的数据资料；其次是参与学校管理和决策，对

学校存在的不合理现象，财务室已经提出合理化建议，大部分已

被采纳。

科学合理编制学校收支计划，并对计划过程进行控制和管

理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学

校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监

督，积极开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展

了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管埋和其他工

作。

㈠预算内经费管理工作

预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离

退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主通过以下

工作来实现经费管理。

1、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。

2、办公经费开支严格执行校长一支笔审批，报销时必须凭

原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票

据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。

3、采购、维修大额开支实行集体研究决定，并签订采购、

维修合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。

四、20_年工作设想及需要改进方面

去年学校总务处尽管在会计核算、会计监督、会计报告、内

外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩，受到学校领导和上级

有关部门领导的充分肯定。但不足之处也有很多，现招今年学校

总务处工作设想如下：

第一、在条件允许的情况下，增强学校财务计划执行情况的

控制分析，进一步加强学校的财务、会计核算工作，将学校的财

务基础工作进一步做实。

第二、增强财务计划的管埋，加强计划执行情况的分析与控

制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为

领导决策提供有用的决策信息。

第三、进一步加强财务日常监督工作，从学校的每笔收支入

手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证学校财务工作的

真实、完整，维护学校的整体利益。

第四、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟

通、联系，为学校争取更多的优惠政策，为学校的发展争取更多

的资金。

总之，经过共同努力，虽然我们财务工作也受到了领导的认

可和支持，取得了空校职工的信任c但是也面临许多新问题：制

度有待进一步完善，方法需进一步

—学校总务处

2024年财务工作计划模板篇9

本年度，机遇与挑战并存。在新的一生里，我们财务部门力

争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作，用的人力配置争取的经

济效益，以节约成本为思路提高资金使用价值；以提高员工素

质、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制定完

整的工作计划，学习好的工作经验和精神，落实各项规章制度，

努力做好财务工作。为更好的达成财务目标，财务部工作人员应

在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关

办法，在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：

1、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季

度、半年、全年总结；做好资金预算工作，其中包括对应付款

项、应收款项、车间检修估算等等；做好财务报表的编制工作，

要求帐务清晰、任务明确；积极配合公司其他部门接受集团公司

的考核及检查。

2、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票

据、各种印鉴的严密保管；对外的保护保密措施，维护个人安全

和公司的利益不受到损失。

3、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各分管会计的

职责，制定相应的制度，如对应收款的监督，应制定相应的规

定，对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都

应有相应的监督，加大财务监督力度。

4、在对公司其他部门的工作方面：对各科室产生的各项费

用进行核算，为公司节省每一笔支出，从一角一元做起。在对各

种原料的发票接收方面，认真做好本职工作尽自己的能力去做好

每一笔业务的考察及发票的接收工作，认真完成每月的报税工

作。

5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关，为

节约成本、减少开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进行

考核并报公司领导，协助领导做好决策工作。

6、组织财务部冬员工对国家有关法律法规、会计制度、安

全法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。

7、在财务部内的明确考核制度：财务人员的分工及各职能

部门的协作，要分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工

作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用，对违规违

纪行为起到监督智能。

2024年财务工作计划模板篇10

新年伊始，我将一如继往的做好各项财务常规工作，严格遵

守国家的各项财务规章制度；教学方面仍将勤学苦练基本功，不

断提升教学水平。为了更好地完成各项工作，特制定计划如下：

1、首先还是要求自己从本质上具有优秀的职业道德和很强

的工作责任心，凡事坚持原则，秉公办事，不徇私情。保证我校

资金正常运转，我深知优良的财务工作是各项工作顺利开展的后

勤保障。

2、根据市财政局下达的关于20一年预算标准的通知，科学

合理地安排本年度学校预算，使学校资金正常合理运作。特别是

有些专项业务费、项目的编制，更是要理由充分、证据充足，这

样才能最大程度争取到这些资金，为学校财务工作的正常进行打

好坚实地基础。全面为学校教育决策提供可靠的数据。

3、具体办理我校日常经费的正常开支。如：教职工外出培

训学习、办公用品的一些购置等。在办理过程中，我先对原始单

据的真实性、完整性、合法性、业务金额的准确性进行严格的初

步审核，然后送结算中心报批，决不压单，保证办事效率又高又

快。

4、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码

清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依

据。年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。

5、做好财务年审、换证工作，重视会计继续培训工作，不

断提高自己业务水平"尤其是在工作中，我时常感傥自己的计算

机水平处在初级，实际操作中很多时候需要电教组的同志帮忙指

点，这就需要工作之余，多学习计算机知识，只有这样，才能跟

上时代的需要，工作起来才能做到得心应手、游刃有余。

6、协同教导处搞好书费的收缴工作。自国家减免学杂费以

来，作为具体的执行者，我要严格执行上级制定的政策，决不违

规多收政策规定之外的任何资金。主动配合上级财政部门的检

查，决不私设“小金库”。

7、严格要求自己执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报

各种资料。

8、做好教职工的“巳项基金”管埋工作，做到帐目与业务

对口单位相一致。特别要对上一年度的数字及时上账，发现问题

及时弄清原因，尽量不拖延。

9、其他工作：除了以上工作，在学校纪律上我仍严格要求

自己，不迟到，不早退，利用一些工作空隙多加强教学理论学

习，使自己的教学水平有所提升。

我深信，有了计划的指引，就一定能够有条有序地、完满地

完成本学期学校布置的各项工作。全心全意为学校广大师生服

务。

2024年财务工作计划模板篇H

一、指导思想

加强管理，研究创新，扩大营业额，控制成本，创造利润；

加强业务学习，坚持员工技能培训，采取多样化形式，把学业务

与交流技能相结合，开拓视野，丰富知识，全面提升整体素质、

管理水平；建立办事高效，运作协调，行为规范的管理机制，开

拓新业务，再上新水平，努力开创各项工作的新局面。

二、主要经营指标

1、主营业务收入全年净增万元，其中每月均增加万元；其

它业务收入全年净增万元，每月均增加万元。

2、客户流失率为总客户的％,其中：人为客户流失力争降

低为零、坏帐回收率为总客户的％。

3、全年完成业务总收入万元，占应收款％。

4、实现净利润万元。

5、委托银行扣款成功率达％。

三、工作措施

1、捕捉信息，开拓市场，争当业绩顶尖人。面向市场，扩

展团队队伍，广泛招纳能人之志为我所用。让安居的业务铺遍全

国，独占熬头。

2、抓好基础工作，实行规范管理，全面提高工作质量。搞

好各类客户分类细划，摸底排查工作。对客户进行分类细化管

理，是行之有效的工作方法03月份由分公司经理分别按照“分

本文出自网类排队、区别对待、上门清收”等管理措施，对所属

客户进行分类，确定清收方案，落实任务层层分解，明确目标及

责任人，以确保全年既定目标任务的全面完成。

3、加强坏帐清收组织管理工作，继续做好呆帐回收及核销

工作。

4、适应营销新形势，构建新型的客户管理模式。一是要实

行客户分类管理，提供差别化、个性化服务；二是对重点客户进

行重点管理，尤其要做好重点客户的后续服务工作。

5、努力加大中间业务和新业务开拓力度，实现跨越式发

展。企业未来的发展空间将重点集中在中间业务和新业务领域，

务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力

气，力争使中间业务在较短时间内有较快发展，走在同业前面，

占领市场。加强中间业务的组织领导和推动工作。

6、严格客户的收费标准，杜绝漏收和少收。并进一步规范

标准，坚决执行公司规定的中间业务收费标准。杜绝漏收和少

收，除特殊情况，经领导批准同意，任何人无权免收和少收，坚

决做到足额收费，只有积极拓展收费渠道并做到足额收费，才能

完成全年各项业务收入的艰巨任务。

7、强化员工教育培训工作。

(1)职工思想教育方面：一是通过培训教育，树立职工爱

岗敬业，敢为人先的创新精神。二是增强职工爱岗如家，行兴我

荣，行衰我耻的观念。三是遵纪守法教育，以提高全体员工遵纪

守法和自我保护意识。

(2)职工业务教育方面：一是继续学习新业务；二是技能

培训工作持之以恒进行岗位练兵，不断提高办理业务的质量和效

率，通过业务技术竞赛等形式，激活员工工作热情，提高工作效

率。三是学习市场营、销学，填补员工市场营销知识空白。通过

请进来与走出去的方法，提高员工营销的技巧，为培养一批营销

骨干打好基础。

8、完善企业内街管埋机制，对所属部门、工作岗位均实行

规范化管理，使每个员工人人肩上有压力，心中有蓝图，前进路

上有方向，工作行程有目标。各个部门均要制订周工作计划、月

工作计划。并要制订切实可行的考核方案，跟踪考核，以利提

高。

(1)建立和健全企业内部管理制度，以狠抓管理制度落实

来带动企业管理水平的提高。

一是要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理整

体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度，包括：财务管理

制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项

管理制度的基础工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必

须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能

做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自

承担的财务管理基础工作都清楚，要求人人遵守。通过实施这些

制度，进一步提高企业管理整体水平。

二是建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳

定、协调发展，严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调

度与控制，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避

免无计划、无定额使用资金。

三是根据企业的生产经营特点和管理的客观要求，严格执行

企业内部财务管理和会计监督。落实企业内部责任。建立内部责

任会计制度，对各部门的经营收益、成本费用、部门利润进行分

别核算。使各部门对自己的任务、目标做到心中有数。这对于调

动各部门的积极性，努力做好做足生意，节约费用开支是有促进

作用的；建立一套内部的约束机制，在内部制度中明确规定各部

门的权力责任，做到分级负责、职责分明、相互制约。会计监

督。会计监督不单纯是对一般费用报销的审查，而应贯穿于企业

经营活动的全过程，从企业的经营资金筹集、资金运用、费用开

支、收入实现，一直到财务成果的产生。严格按照制度办事，正

确核算，如实反映公司财务状况和经营成果，维持投资者权益，

强化会计监督职能，保证制度的落实和有效执行C

（2）进一步提高企业的执行力。企业的执行力决定企业竞

争力，执行力，就个人而言，就是把想干的事干成功的能力；对

于企业，则是将长期战略一步步落到实处的能力。执行力是企业

成功的一个必要条件，企业的成功离不开好的执行力，当企业的

战略方向已经或基本确定，这时候执行力就变得最为关键。战略

与执行就好比是理论与实践的关系，理论给予实践方向性指导，

而实践可以用来检验和修正理论，一个基业常青的企业一定是一

个战略与执行相长的企业。

提高执行力的具体措施：

首先，要设立清晰的目标和实现目标的进度表：这个目标一

定要可衡量、可检查，不能模棱两可。再者，目标一旦确定，一

定要层层分解落实。

其次，找到合适的人，并发挥其潜能：执行的首要问题实际

上是人的问题，因为最终是人在执行企业的策略，并反馈企业的

文化。柯林斯在《从优秀到卓越》中特别提到要找“训练有素”

的人，要将合适的人请上车，不合适的人请下车。

其三，修改和完善规章制度，搭建好组织结构：企业做大之

后，只能通过规则来约束，规则是一个组织执行力的保障。

“PDCA循环”说的就是制度制订与执行、险查和绩效四者间的

互动关系C

其四，倡导“真诚沟通”的,工作方式，发挥合力：一项调

查表明，企业内存在的问题有70%是由于沟通不力造成的，而

70%的问题也可以由沟通得到解决。我们每个人都应该从自己做

起，看到别人的优点，接纳或善意提醒别人的不足，相互尊重、

相互激励。

其五，关注细节，跟进、再跟进：制定战略时，我们更多是

发挥“最长的指头”的优势，而在具体的执行过程中，我们就要

切实解决好“木桶效应”的问题。执行力在很大程度上就是认

真、再认真；跟进、再跟进。

其六，建立起有效的绩效激励体系：管理理念：企业管埋=

人事管理，而人事管理=绩效管理。

最后，要营造执行文化。

要从以下几方面入手建立执行文化:

其一，讲求速度：崇尚行动，雷厉风行。

其二，团队协作：沟通直接，拒绝繁琐，各司其职，分工合

作。

其三，责任导向：提倡“领导问责”，出了问题要找出其原

因并分清主要责任，只有这样才能更好地树立起责任心。

其四，绩效导向：拒绝无作为，关注结果，赏罚分明。

其五，继承文化：对企业中优秀的传统、规章及成果要注意

继承，继承基础上的革新才会事半功倍。

其六，用人文化：文化始于招聘。人才引进要严把关，力争

将不认同企业文化的人挡在门外。

最后，要营造爱心文化：相互尊重、相互鼓励、乐于分享、

共同成长。

2024年财务工作计划模板篇12

一、树立正确服务思想：

根据我校本学期工作计划，结合办公室的具体情况，严格执

行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节约，科学合理使用资

金，以限度的争取资金，不断改善办学条件，为学校的教育教学

提供良好的物质保障。本着求实、创新、到位和科学的原则，全

心全意地为学校广大师生服务。

二、认真抓好常规工作：

（一）财务工作：

1.本学期财务工作的首要任务是继续完成城镇居民医疗保险

的收缴、登记工作。今年是实施此项工作的第五年，学生有从外

校转来的，有毕业班学生转出的，情况各不相同，而且专门联了

网，学生不论转入、转出都是在网上操作，这都需要进行专门的

学习，3月份完成书费收缴工作以后，就得着手此项工作，要有

极大地耐心才能做好此项工作C

2.健全制度，实现预算管理精细化。学校要建立健全校长财

务开支一支笔审批制度、学校公用经费使用管理制度、财政专项

资金管理制度、经费预决算制度。单位财务支出严格审核把关，

学校经费使用管理有章可循，中央和省财政下拨专项资金实行国

库集中支付、会计制度健全，预算管理规范，财务核算精细化。

随着学校对财政拨款的依赖程度的提高，学校定期分析财务收支

情况，编制好学校经费和专项资金预算显得更为重要。按照上级

财政部门要求，将对20_年度预算要做出合理、科学的编制，确

保我校20_年财务正常运作，更好的为教育教学工作服好务。再

者就是预算执行中，要坚持有多少钱办多少事，做到无预算的事

项不办，超预算的支出不列，真正做到把各项预算工作落到实

处。最后要重视学校预算执行情况的分析。学校的财力状况要进

行事前测算，事中核算，事后分析决算，重点是事前预测算和事

中分析核算，用详细的财务数据资料为学校领导决算提供依据。

3.加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清

楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依

据。年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。

4.协同教导处搞好学生学书本费的收缴工作。

5.严格要求自己执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各

种资料C

6.做好教职工的“三项基金”管理工作，做到帐目与业务对

口单位相一致。

三、其他工作：

除了以上工作，在学校纪律上我仍严格要求自己，不迟到，

不早退，随时完成学校布置的各项工作。

2024年财务工作计划模板篇13

在上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提出的工作思

路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目

标，以成本治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强基础，抓

规范，实现了全年业务制度规范化，现将公司财务工作总结如下。

在上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提出的工作思

路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为

目标，以成本治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强基

础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营治理科学化，企

业效益最大化，有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提

高，充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。现将20_

年公司财务工作总结如下：

财务工作总结一：主要指标完成情况。

1、固定费用一1-9月份累计完成##.5,完成进度计划的

117.2,同比增长27.4,增加支出2312627.8c

2、三项费用一1-9月份累计完成##.5,完成进度计划的

136.3,同比降低10.5,减少支出171939.2。

3、内部利润一9月份完成-##.1一元，较计划进度-828.4

元增亏252.7—元。

财务工作总结二；以资金治理为契机，不断增强全员的预算

治理意识。

近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理

也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务治理的特点以

及财务治理的需要，及时出台了支公司《固定费用治理办法》、

《资金预算治理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有

计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取

定额包干的方式，将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油

料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，

培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以

外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报

销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时

做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予

支付，中国电力从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方

面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数

额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用C通过预算治理这

一有效的治理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带

动了财务其他各项工作的开展。

财务工作总结三：以培训为动力，不断提高财会人员的业务

水平。

随着我国经济建设的不断发展，会计财务工作总结的侧重

点和基本点也在改变，因此会计财务工作总结不能停留在简单

的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水

平。结合本行业财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取经

验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导

及时、准确、完整的提供财务信息。

最近几年，分公司一直把人员培训视为企业发展，增强企

业竞争力的突破口，治理财务工作总结同样迫切需要素质较高

的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，结合支公司学

分制考核，年初就制定了培训计划，有步骤有目的的进行培

训。并且于5月份开始每周三全员定时参加分公司财务处举办

的新会计准则培训，在6月份、9月份还分别参加了省公司和国

网公司举办的新会干准则培训班，通过学习，进一步了解了公

司的各项治理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，如何中国

电力更好地做好基层财务工作等，进一步激发了干好财务工作的

主动性与积极性，并且也为明年年初即将实施的新准则打下了良

好的基础，

财务工作总结四：以考核为手段，促进财务基础治理水平的

提高。

随着企业治理的进一步深入，财务的治理职能逐渐增强。今

年，支公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制

定了双文明考核办法，细化了各项指标和日常财务会计工作总结

的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴

票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认

真审核原始票据，细化财务报账流程。按照分公司有关通知精

神，我们乂成立了资金风险安全检查领导组，具体制定了《资金

治理办法》、《货币资金治理办法》、《工资资金治理办法》、《工程

资金治理办法》等，将内控与内审相结合，每月都进行自查、自

检工作，逐步完善了支公司的财务治理体系。

2024年财务工作计划模板篇14

一、总体思路

今年我将以“三个代表”重要思想为指导，以《幼儿园教育

指导纲要（试行）》为指南，坚持科学的发展观，坚持以改革创

新为动力，以全面提高幼儿身体素质、培养幼儿创造力和想像

力、激发幼儿对科学领域的兴趣、教给幼儿粗浅的知识为重点，

提高幼儿多方面的素质C

二、工作目标

本学期我担任计算、健康两领域的教学，同时承担了本班特

色课英语的教学。

（一）健康领域

1、喜欢参加幼儿园各种集体活动。

2、初步养成良好的生活、卫生习惯，具有基本的生活自理

能力。

3、具备初步的安全保健知识，学习对自己的身体进行适当

的保护。

4、积极参加体育活动，要求动作基本做到轻松协调。

（二）科学领域

1、对周围新奇、有趣的事物和现象有明显的兴趣和好奇

心。

2、尝试运用各种感官感知周围环境中的物体和现象，喜欢

探索和提问。

3、喜欢与同伴合作，尝试用多种方式表达、交流探索的过

程和结果。

4、喜欢在生活和游戏中学习运用简单的数、形、时空等数

学知识，能在成人的指导下学习使用比较、分类、排序等方法。

5、关心周围环境、爱护动植物，萌发初步的环境意识°

（三）英语学习的目标

1、通过各种各样的游戏活动，培养幼儿对英语的兴趣。

2、幼儿掌握正确的英语发音。

（四）保育目标

1、配合生活老师做好班级内与外的卫生同时，并能按要求

将班级物品摆放整齐归类放好，教育幼儿要爱护班级物品。

2、养成饭前便后及时洗手的习惯，照顾好幼儿的两餐两

点，对进餐慢的幼儿进行教育，并告诉幼儿不可以挑食，假粒不

可以掉在桌上和地下，要珍惜粮食

（五）常规教育目标

1、礼貌

先从自我做起，对领导、同事、家长都要面带微笑向人主动

问好。给幼儿带个好头，并严格要求自己的言行举止，同时培养

幼儿成为一名尊老爱幼、讲礼貌文明的好孩子、能友好与他人相

处。

2、课堂活动纪律

要正确引导幼儿上课的坐椅子姿势、培养良好的课堂常规；

不许随便下位置、回答问题时要举手、并学会尊重他人，安静地

倾听他人的发言，养成不随便打乱别人的讲话。

三、教学措施

1、开展丰富多采的教育活动，激发幼儿的学习兴趣。

2、结合一日生活进行随机教育，并要做到持之以恒。

3、根据幼儿的兴趣特点，因材施教，多鼓励表扬，激发幼

儿上进心。

4、尊重幼儿，耐心对待幼儿，保护幼儿那颗稚嫩的心。

四、家园沟通

1、通过电话、家访、手册、面谈等形式来了解幼儿在家与

在园的各种表现。

2、在沟通时应注意热情有礼、对待特殊情况要冷静、有条

理地进行交流。

总之，在今后的工作中，我将按照计划严格执行，把工作落

实好，力求取得的教育效果。

2024年财务工作计划模板篇15

一、指导思想

以党的—大精神为指导，以财务规范学校为准绳，加强幼儿

园财务管理，健全各项规章制度，规范幼儿园财务收支，严肃财

经纪律，提高服务质量，打造安全、高效、规范、民主、阳光、

廉洁的幼儿园财务，为教育事业的健康、有序发展而不断努力。

二、情况分析

_年我园新建教学楼落成使用，房子大了，设施设备多了，

水电费、各种办公用品支出也多了，本学期还增加了4位教职员

工，人员经费支出也增加了不少，而幼儿数只比上年度增加了

41位，也就是说，收入增加的不多，支出增加了许多，这给我

们幼儿园的财务带来了很大的压力。如何利用有限的资金，确保

人员支出，兼顾办公支出，为教育教学工作的顺利开展提供物质

基础，我们必须加强财务管理，每一项规章制度都必须规范化、

严格化、细致化，以制度来规范行为，加强幼儿园的收入管理、

支出管理、物资采购管理、食堂管理，从源头上防止贿赂、浪费

等不正常现象的产生，提高幼儿园有限资金的使用效率。

三、主要思想与措施

1、规范收费管理，从行动上抓落实

加强幼儿园对收费收入的管理，规范幼儿园收费行为，杜绝

乱收乱支现象的发生，坚决执行收支两条线的管理规定。严格执

行物价局、教育局核准的收钱项目和收费标准，服务性收费坚持

先向物价局、教育局申报，待批准备案后再行收费，所有的收费

均向幼儿父母出具合法票据，各类收入和结算金额全额纳入行政

帐簿，不设帐外帐，不设小金库，赞助费、借读费全额上缴教育

局帐户。

2、严格物资采购管理，从源头上节资金

幼儿园物资采购的职能部门是总务处，各种办公用品一般有

总务处统一定点购买，如不是在定点单位购买，则须两人或两人

以上共同购买，谈判价格，在比质量、比价格的基础上进行采

购。用品采购后，采购人员须凭税务部门统一发票及购物清单交

财产保管员验收、签字，并由财产保管员登记入仓库，教师借、

领用时，实行领用登记手续，幼儿园可选两位责任性强的老师做

仓库保管员，规定每天或每星期借还、领用物品的时间，这样，

可以限度减少物品破损、流失现象。购物发票交会计处统一支

付，一次购物超过两千元的需转帐支付。凡政府采购范围的项目

都必须实施政府采购。

幼儿园需定期统计物品采购情况（包括物品名称、数量、价

格、采购日期。）接受领导和监管小组的监管，总务处还要建立

实物帐册，每学期要核对一次。

新学期幼儿园财务工作计划【1】

本学期以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻《幼儿园

教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分

工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及

园内环境的绿化管理工作等。

要求计划中的重点工作：

（一）做好财产、财务管理工作

1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办

实事，办好事。

2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格

财务制度和财经制度。

3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长

的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务

账目审查一次。

4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，

合理安排资金。

（二）事务工作方面

1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更

新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材

料。

2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，

消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。

3、做好幼儿园的卫生保健工作，不管是带班老师还是保健

老师都必须有明确的工作计划，对幼儿的玩具、被子和寝室经常

消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。

4、关心幼儿生活，办好食堂。（1）要经常深入食堂检查工

作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服

务0（2）幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物

美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。（3）做好开水的供应工

作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。（4）搞好食堂的

卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进

餐习惯。

（三）搞好园舍建设，创设优美环境

1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草

坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常

青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园

内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美

化、绿化、净化，富有童趣。

2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，

各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保

证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种

用具摆放整齐，保洁区无杂草。

2024年财务工作计划模板篇16

一、树立正确服务思想

根据县教育委员会财务科一年的工作计划，结合我校的具

体情况，严格执行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节约，

科学合理使用资金，以限度的争取资金，改善办学条件，使之达

到新的,办学标准，为学校的教育教学提供良好的物质保障c后

勤全体人员本着求实、创新、到位和科学的原则，全心全意地为

学校广大师生服务。

二、认真抓好常规工作

（一）财务工作

1、根据—县财政局、—县教委关于下达的—年预算标准的

通知，准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。全面做

好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保实现

三个增长。

2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码

清楚，准确，每月向校长汇报，为领导合埋使用资金提供依据。

年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。

3、支持财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水

平，做好财务年审、换证工作。

4、协同教导处搞好助学金、减免教科书费的工作。

5、要求会计、出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职

责，按时上报各种资料。

6、做好职工公费医疗工作，按时发放门诊费。

（二）设施设备的管理及使用

1、执行—县教育局资产报损管理办法，加强资产总量管