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文档简介

零售业职称聘任实施细则合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供职称聘任服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条职称聘任范围1.1甲方根据乙方的需求，为乙方提供零售业职称聘任服务，包括：店长、营业员、收银员等职位的职称聘任。1.2甲方应保证所聘任的职称具备相应的专业素质和能力，能胜任乙方的相关工作。第二条职称聘任流程2.1乙方应向甲方提供拟聘任职员的个人简历、相关证件及资格证明等材料。2.2甲方对乙方提供的材料进行审核，并根据乙方的需求和甲方的职称资源，为乙方拟定职称聘任方案。2.3双方就职称聘任方案达成一致后，甲方负责为乙方办理职称聘任手续。2.4乙方应向甲方支付约定的职称聘任费用。第三条职称聘任费用3.1乙方向甲方支付的职称聘任费用包括：基本费用、差旅费用、其他费用等。具体费用标准双方另行协商确定。3.2甲方应向乙方提供正规发票。第四条合同的履行和保障4.1甲方应按照约定时间、质量完成职称聘任服务。4.2乙方应按照约定时间支付职称聘任费用。4.3双方应共同努力，确保职称聘任工作的顺利进行。第五条违约责任5.1甲方未按照约定时间、质量完成职称聘任服务的，应向乙方支付违约金。5.2乙方未按照约定时间支付职称聘任费用的，应向甲方支付滞纳金。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：一、附件列表：1.乙方提供的拟聘任职员的个人简历、相关证件及资格证明等材料。2.甲方提供的职称聘任方案。3.双方签字（或盖章）的合同正本。4.甲方提供的正规发票。二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间、质量完成职称聘任服务的，视为违约。2.乙方未按照约定时间支付职称聘任费用的，视为违约。3.违约行为的认定：双方应根据合同约定和法律规定，认定违约行为的具体情况。三、法律名词及解释：1.职称聘任：指甲方根据乙方的需求，为乙方提供具备相应专业素质和能力的职称人员。2.违约金：指违约方因违约行为向守约方支付的赔偿金。3.滞纳金：指乙方未按约定时间支付职称聘任费用时，应向甲方支付的逾期付款赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.职称聘任人员不符合乙方的需求：解决办法：甲方应根据乙方的实际需求，重新提供符合要求的职称人员。2.乙方未能按时支付职称聘任费用：解决办法：乙方应与甲方沟通，协商延期支付，并按约定支付滞纳金。3.合同履行过程中发生争议：解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方作为零售业企业，需要聘请具备相关专业素质和能力的职称人员。2.

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