畜牧业安全管理员聘用协议

畜牧业安全管理员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家致力于畜牧业发展的企业，乙方具备相关畜牧业安全管理经验及技能，为了规范双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本聘用协议。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方畜牧业安全管理员，负责甲方畜牧业场所的安全管理等工作。1.2乙方应严格按照国家法律法规、行业标准和甲方制定的安全管理规章制度履行职责。1.3乙方应确保甲方畜牧业场所的安全，预防事故的发生，对潜在的安全隐患应及时报告并采取措施予以消除。第二条聘用期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条薪酬待遇3.1甲方按照乙方的岗位职责及工作能力，给予相应的薪酬待遇。3.2乙方享有国家规定的社会保险待遇。3.3乙方的工作时间、休息休假等按照国家法律法规及甲方规章制度执行。第四条保密条款4.1乙方在聘用期间及聘用期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、内部管理信息等予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1双方违反本协议的约定的，应承担相应的违约责任。5.2乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本协议。第六条争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.畜牧业安全管理相关规定7.国家法律法规相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行安全管理职责，导致安全事故发生的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。3.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗，视为违约。4.甲方未按时支付乙方薪酬，视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.畜牧业安全管理员：指负责畜牧业场所安全管理的专业人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗后，发现工作条件不符合约定：解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方提供相应的工作条件。2.乙方在工作中受伤：解决办法：及时就医，并根据伤情程度申请工伤认定。3.乙方认为甲方未按时支付薪酬：解决办法：与甲方沟通，要求甲方支付欠付的薪酬。4.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：停止泄露行为，并与甲方协商赔偿事宜。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，乙方负责畜牧业安全管理。2.乙方按照甲方要求，履行安全管理职责，确保畜牧业场所安全。3.