幼儿园临时保安招聘合同

幼儿园临时保安招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（保安服务公司）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方临时聘请乙方保安人员提供保安服务事宜，达成如下协议：一、保安服务内容1.1乙方根据甲方的要求，提供临时保安人员，负责甲方的安全保卫工作。1.3乙方应按照甲方的要求，提供相应的保安人员数量和岗位，具体数量和岗位由甲方根据实际情况确定。二、保安人员的基本要求2.1乙方应确保提供的保安人员年满18周岁，具有完全民事行为能力。2.4乙方应确保提供的保安人员身体健康，具备从事保安工作的身体条件。三、合同期限3.1本合同期限为自合同签订之日起至__________日止。3.2甲方有权根据实际情况提前解除本合同，但应提前通知乙方。四、保安人员的工资待遇4.1乙方应按照甲方提供的工资标准支付保安人员的工资。4.2乙方应按时足额支付保安人员的工资，不得拖欠。4.3乙方应依法为保安人员缴纳社会保险。五、保安人员的管理和培训5.1乙方应对保安人员进行必要的业务培训和管理，确保保安人员能够胜任工作。5.2乙方应建立健全保安人员的工作制度，规范保安人员的行为。5.3乙方应对保安人员进行定期考核，对不合格的保安人员应及时调整。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。6.2乙方应承担因保安人员原因给甲方造成的损失。七、争议解决7.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（保安服务公司）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.保安人员名单2.保安人员资格证书3.保安人员培训记录4.保安人员工资支付证明5.社会保险缴纳证明6.保安人员工作制度7.保安人员考核结果二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供保安人员，或提供的保安人员不符合甲方要求。2.乙方未按时足额支付保安人员工资。3.乙方未依法为保安人员缴纳社会保险。4.乙方未对保安人员进行必要的培训和管理。5.乙方未建立健全保安人员的工作制度。6.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.用人单位：指需要保安服务的企业或机构。2.保安服务公司：指提供保安人员的企业或机构。3.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.违约责任：指违约方因违约行为而应当承担的法律责任。5.争议解决：指双方在履行合同过程中产生的争议，通过协商或法律途径解决的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保安人员不足：提前与乙方沟通，增加保安人员数量。2.保安人员素质不达标：要求乙方加强保安人员培训，提高素质。3.工资支付问题：定期检查乙方工资支付情况，确保保安人员权益。4.社会保险缴纳问题：定期检查乙方社会保险缴纳情况，确保保安人员权益。5.管理混乱：要求乙方加强保安人员管理，规范行为。五、所有应用场景：1.用人单位需要临时增加保安人员。2.用人单位对现有保安人员数量或质量不满意。3.用