情绪管理质量管理办法

情绪管理质量管理办法合同编号：__________合同各方信息：甲方：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）乙方：（填写乙方全称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲方为提高员工情绪管理质量，需乙方提供专业情绪管理服务质量管理支持，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供情绪管理质量管理的咨询服务，包括但不局限于：(1)情绪管理质量管理体系的建立与实施；(2)情绪管理质量管理的培训与指导；(3)情绪管理质量管理的评估与改进。1.2乙方应按照甲方的要求，提供相关咨询服务，并保证服务质量符合甲方的要求。第二条服务期限本合同自双方签字之日起生效，服务期限为____年，自合同生效之日起计算。第三条服务费用3.1乙方提供服务的费用为人民币____元（大写：_________________________元整）。3.2甲方应按照本合同约定的服务费用支付方式及时足额支付服务费用。第四条支付方式4.1甲方支付服务费用的方式为：（填写支付方式，如银行转账、现金等）。4.2甲方应在合同生效后____个工作日内，向乙方支付服务费用总额的____%。4.3剩余的服务费用，甲方应在乙方完成本合同约定的服务内容并经甲方验收合格后支付。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按照约定时间、质量完成服务项目的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为服务费用总额的____%。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.情绪管理质量管理办法合同2.情绪管理质量管理体系建立与实施指南3.情绪管理质量管理的培训与指导方案4.情绪管理质量管理的评估与改进工具5.乙方提供的服务质量保证文件6.甲方提供的需求说明书7.乙方完成的情绪管理质量管理工作报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间、质量完成服务项目，视为违约。2.乙方提供的服务质量不符合甲方要求，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。4.甲方未按照约定提供必要的信息、资料和支持，导致乙方无法正常履行合同，视为违约。5.任何一方无正当理由提前终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.情绪管理质量管理办法：指为提高企业员工情绪管理质量，通过建立、实施、评估和改进情绪管理质量管理体系，从而达到提高企业整体管理水平的目的。2.服务质量：指乙方提供的情绪管理咨询服务满足甲方需求的程度。3.违约金：指一方违反合同约定，需向另一方支付的赔偿金。4.合同签订地：指合同双方约定的合同签订地点。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方进度滞后：与乙方沟通，了解原因，若为乙方原因，要求乙方尽快整改，并按合同约定支付违约金；若为甲方原因，协调解决，并确保乙方后续工作顺利开展。2.服务质量不达标：要求乙方按照甲方的要求进行整改，必要时可以要求乙方重新提供服务，并支付违约金。3.甲方未支付服务费用：催促甲方按照合同约定支付服务费用，必要时可以依法追讨欠款。4.甲方提供的信息、资料不真实、不完整：要求甲方补充提供相关信息、资料，确保乙方能够正常履行合同。五、所有应用场景：1.企业内部员工情绪管理