实习生实习期间实习协议

实习生实习期间实习协议合同编号：__________实习生实习期间实习协议甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的相关事宜，达成如下协议：一、实习岗位及职责1.乙方实习岗位为：__________。2.乙方实习期间的主要职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________二、实习期限1.乙方实习期限为：__________个月。2.实习起始日期为：__________年__________月__________日。3.实习结束日期为：__________年__________月__________日。三、实习待遇1.乙方实习期间，甲方给予乙方一定的实习补助，标准为：__________元/月。2.乙方实习期间，甲方不提供住宿，乙方自行解决住宿问题。3.乙方实习期间，甲方不承担乙方社会保险费用。4.乙方实习期间，甲方不提供劳动合同规定的福利。四、实习成果归属1.乙方在实习期间所完成的项目、发明创造、技术改进等成果，属于甲方所有。2.乙方在实习期间所形成的知识产权、著作权等，除法律法规明确规定属于乙方外，均归甲方所有。3.乙方在实习期间所形成的业务关系、客户资源等，归甲方所有。五、保密条款1.乙方在实习期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方在实习结束后，仍应对在实习期间知悉的甲方保密信息予以保密，保密期限为：__________年。3.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、违约责任1.甲乙双方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方损失。2.乙方在实习期间提前解除实习协议的，应支付甲方违约金，违约金标准为：__________元。3.甲方未按照本协议约定支付实习补助的，乙方有权提前解除实习协议。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.实习生简历2.实习岗位说明3.实习计划4.保密协议5.知识产权声明6.甲方公司章程或相关规章制度7.乙方个人所得税完税证明8.乙方身份证明文件9.其他与实习相关的资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实习任务或提前解除实习协议。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.甲方未按约定支付实习补助。4.甲方未提供约定的实习条件或工作环境。5.甲方未为乙方提供安全保障，导致乙方在实习过程中受到伤害。6.其他违反本协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方实习的学生或无全职工作的人员。2.实习补助：指甲方支付给乙方的报酬，用于补偿乙方在实习期间的部分生活费用。3.保密义务：指乙方对在实习期间知悉的甲方保密信息予以保密的义务。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.知识产权：指乙方在实习期间所创作的成果，包括但不限于发明创造、技术改进、作品等。6.违约金：指甲方未按约定支付实习补助或乙方提前解除实习协议所需支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在实习期间提前解除实习协议：解决办法：按照违约金标准向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等：解决办法：乙方应立即停止泄露行为，并承担相应的违约责任。必要时，甲方可以寻求法律途径维权。3.甲方未按约定支付实习补助：解决办法：乙方有权提前解除实习协议，并要求甲方支付违约金。4.甲方未提供约定的实习条件或工作环境：解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内予以改善。如甲方未能改善，乙方有权提前解除实习协议。5.甲方未为乙方提供安全保障：解决办法：乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。如甲方未能提供安全保障，导致乙方受到伤害，甲方应承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位、科研机构等，需要实习生协助完成相关工作。2.乙方为在校学生、无