2025版校园健康服务兼职校医卫生保障合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版校园健康服务兼职校医卫生保障合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的随着我国教育事业的发展，校园健康服务已成为学校工作的重要组成部分。为保障广大师生的身心健康，提高校园卫生保障水平，根据国家相关法律法规及学校实际情况，甲方特委托乙方担任校园健康服务兼职校医，为师生提供及时、高效的医疗服务。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“校园健康服务”是指乙方在校期间为甲方师生提供的医疗服务，包括但不限于常见病诊疗、健康教育、传染病防控等。3.2关键词解释（1）常见病诊疗：指乙方根据甲方师生病情，提供必要的诊断、治疗、护理等医疗服务。（2）健康教育：指乙方通过举办健康讲座、发放健康宣传资料等形式，提高甲方师生健康素养。（3）传染病防控：指乙方根据国家及地方疫情防控要求，采取相应措施，预防和控制传染病在学校发生、传播。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供校园健康服务。（2）甲方应提供乙方工作所需的基本设施和条件。（3）甲方应支付乙方按照合同约定的报酬。（4）甲方应遵守国家及地方疫情防控要求，配合乙方开展传染病防控工作。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，为甲方师生提供及时、高效的校园健康服务。（2）乙方应遵守国家及地方疫情防控要求，做好传染病防控工作。（3）乙方应保护甲方师生隐私，不得泄露其个人信息。（4）乙方应按时完成甲方安排的其他工作任务。五、履行条款5.1合同履行时间5.2合同履行地点5.3合同履行方式乙方应按照合同约定，通过现场诊疗、远程医疗服务等形式，为甲方师生提供校园健康服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；（4）国家法律法规政策调整，导致合同无法继续履行。6.3终止程序（2）双方应协商确定终止合同的具体事宜；（3）终止合同后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将甲方师生健康档案等资料完整移交给甲方；（2）合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方报酬；（3）合同终止后，双方应遵守国家法律法规，履行合同终止后的相关义务。七、费用与支付7.1费用构成本合同中，乙方提供校园健康服务的费用构成如下：（4）其他费用：包括但不限于交通费、通讯费等，按实际发生金额计算。7.2支付方式7.3支付时间甲方支付乙方费用的具体时间如下：7.4支付条款（1）甲方支付乙方费用时，应确保款项及时、足额到账。（2）甲方支付乙方费用后，乙方应提供相应的服务或完成相关任务。八、违约责任8.1甲方违约（2）甲方未履行合同约定的其他义务，导致乙方无法正常提供校园健康服务的，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（2）乙方泄露甲方师生隐私的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）违约赔偿金应以人民币支付，并按照国家相关法律法规执行。九、保密条款9.1保密内容（1）甲乙双方的商业秘密；（2）甲方师生的个人信息；（3）合同履行过程中的其他保密信息。9.2保密期限9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律法规变化等。（3）社会异常事件：如罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）双方应采取措施，尽量减少不可抗力事件对合同履行的影响。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）国家政策调整导致合同无法继续履行；（2）自然灾害导致乙方无法正常提供校园健康服务。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）甲方转让其合同权利和义务的，应经乙方同意；（2）乙方转让其合同权利和义务的，应经甲方同意。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对校园健康服务工作的监督权。（2）乙方保留对其服务质量的自我评估权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在紧急情况下对乙方工作进行调整的权力。（2）乙方保留在发现甲方师生健康问题时，向甲方报告并提出建议的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字确认。14.2修改和补充效力经双方签字确认的修改或补充，自签字之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方了解校园师生健康状况，提供必要的工作条件。（2）乙方应积极配合甲方开展校园健康教育工作。15.2协作与配合方式双方应通过定期会议、电话沟通等方式保持密切联系，及时解决工作中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于校园健康服务兼职校医卫生保障的完整协议，具有独立性。16.3增减条款任何对合同条款的增减，均应以书面形式进行，并经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：（签字）日期：（日期）乙方（盖章）：签字：（签字）日期：（日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方校园师生健康档案2.乙方校园健康服务工作记录3.传染病防控工作计划及记录4.乙方服务费用清单5.合同修改和补充协议6.协议双方签字确认的会议纪要7.其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用的，视为甲方违约。未履行合同约定的其他义务，导致乙方无法正常提供校园健康服务的，视为甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未按照合同约定提供校园健康服务的，视为乙方违约。泄露甲方师生隐私的，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.合同法：指调整合同关系的法律规范，包括合同的订立、效力、履行、变更、解除和终止等方面的规定。2.传染病防治法：指预防和控制传染病发生、传播的法律规范。3.学校卫生工作条例：指规范学校卫生工作，保障师生身心健康的管理规定。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。5.违约责任：指当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能及时提供乙方所需的工作条件。解决办法：甲方应按照合同约定，在乙方入职前提供必要的工作条件，如办公场所、医疗设备等。2.问题：乙方未能按时完成传染病防控工作。解决办法：乙方应加强工作计划，提高工作效率，确保按时完成传染病防控工作。3.问题：甲方未能按时支付乙方费用。解决办法：甲方应严格按照合同约定的支付时间和方式支付费用，如遇特殊情况，应及时与乙方协商解决。4.问题：乙方泄露了甲方师生的个人信息。解决办法：乙方应加强保密意识，严格遵守保密条款，如发生泄露，应立即采取补救措施，并承担相应的法律责任。5.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成时，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款第三方的责权利：3.1责任（1）第三方应按照合同约定，为甲方提供专业的校园健康服务。（2）第三方应遵守国家法律法规，确保服务质量和安全。3.2权利（1）第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。（2）第三方有权在提供服务过程中，提出合理的服务改进建议。3.3义务（1）第三方应按时完成合同约定的服务工作。（2）第三方应确保服务人员的资质和培训。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款乙方的权利：4.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备。4.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。4.3乙方有权要求甲方配合其进行传染病防控工作。乙方的利益条款：4.4乙方有权获得合同约定的基本服务费和特殊服务费。4.5乙方有权获得合同约定的传染病防控费用。4.6乙方有权获得合同约定的其他费用。甲方的违约及限制条款：5.2若甲方未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方在一定期限内予以改正，否则有权解除合同。5.3甲方不得因乙方提供的服务而影响其自身的教育教学活动。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款甲方的权利：6.1甲方有权要求乙方提供校园健康服务的全面情况。6.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查。6.3甲方有权要求乙方对服务过程中出现的问题进行整改。甲方的利益条款：6.4甲方有权获得乙方提供的服务报告。6.5甲方有权获得乙方提供的传染病防控工作计划及实施情况。6.6甲方有权获得乙方提供的师生健康档案。乙方的违约及限制条款：7.2若乙方泄露师生隐私，应承担相应的法律责任。7.3乙方不得将服务内容泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。全文完。2024版校园健康服务兼职校医卫生保障合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同双方信息4.合同有效期5.合同目的二、工作内容1.工作范围2.工作时间3.工作地点4.工作职责5.工作流程三、服务标准1.服务质量2.服务规范3.服务态度4.服务保密5.服务评价四、工作条件1.工作环境2.设备设施3.人员配备4.安全保障5.应急预案五、薪资待遇1.薪资标准2.薪资支付方式3.薪资调整4.税收承担5.奖金及补贴六、工作考核1.考核方式2.考核标准3.考核周期4.考核结果运用5.考核申诉七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任4.保密措施5.保密责任八、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿4.违约处理5.违约解除九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限十、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后的处理5.合同解除后的责任十一、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止通知4.合同终止后的处理5.合同终止后的责任十二、合同附件1.合同附件一：工作职责说明书2.合同附件二：服务标准3.合同附件三：薪资待遇4.合同附件四：工作考核标准5.合同附件五：保密协议十三、其他约定1.其他权利义务2.其他条款3.其他约定事项4.其他补充说明5.其他注意事项十四、合同签署1.双方签字盖章2.合同生效时间3.合同备案4.合同副本5.合同附件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024版校园健康服务兼职校医卫生保障合同2.合同签订日期：2024年3月1日3.合同双方信息：甲方：学校乙方：（兼职校医）4.合同有效期：自2024年3月1日至2024年12月31日5.合同目的：保障学校师生的健康权益，提供及时、有效的健康服务二、工作内容1.工作范围：负责学校日常健康咨询、疾病预防、健康教育等工作2.工作时间：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:003.工作地点：学校医务室4.工作职责：提供日常健康咨询监测学生健康状况处理常见病、多发病组织健康教育活动参与突发公共卫生事件的应急处理5.工作流程：接收师生健康咨询记录健康信息制定健康管理方案实施健康管理措施三、服务标准1.服务质量：确保服务质量符合国家相关标准和学校要求2.服务规范：遵循医疗卫生行业规范和学校相关规定4.服务保密：严格保密师生个人信息和健康信息5.服务评价：定期接受师生对服务的评价，持续改进服务质量四、工作条件1.工作环境：确保医务室环境整洁、舒适，符合卫生要求2.设备设施：提供必要的医疗设备和药品3.人员配备：确保医务室有足够的医务人员4.安全保障：保障医务室及师生的人身安全5.应急预案：制定突发公共卫生事件的应急预案五、薪资待遇1.薪资标准：每月人民币5000元，按月支付2.薪资支付方式：银行转账3.薪资调整：根据国家政策及学校实际情况进行调整4.税收承担：乙方自行承担个人所得税5.奖金及补贴：根据工作表现和学校政策给予相应奖金及补贴六、工作考核1.考核方式：定期进行工作考核2.考核标准：依据工作职责、服务标准和学校要求3.考核周期：每季度一次4.考核结果运用：考核结果作为薪资调整和续约的依据5.考核申诉：乙方对考核结果有异议，可向甲方提出申诉七、保密条款1.保密内容：师生个人信息和健康信息2.保密期限：合同有效期及合同解除后3.违约责任：泄露保密信息，乙方承担相应法律责任4.保密措施：采取必要的技术和管理措施，确保信息保密5.保密责任：乙方对保密信息承担保密责任八、违约责任1.违约情形：乙方未履行合同约定的服务职责乙方泄露师生个人信息和健康信息乙方违反保密条款乙方因个人原因导致工作失误，造成不良后果2.违约责任：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金3.违约赔偿：赔偿金额根据实际情况和损失程度确定乙方应按照甲方要求支付赔偿金4.违约处理：甲方有权采取必要的法律手段维护自身权益乙方应积极配合甲方处理违约事宜5.违约解除：甲方有权在乙方违约时解除合同乙方违约解除合同，应提前通知甲方九、争议解决1.争议解决方式：双方协商解决请求第三方调解向相关仲裁机构申请仲裁向人民法院提起诉讼2.争议解决机构：优先选择双方协商解决协商不成，可选择第三方调解调解不成，可申请仲裁或诉讼3.争议解决程序：协商：双方应在合理期限内协商解决争议调解：调解应在双方自愿的基础上进行仲裁：仲裁程序应遵循仲裁规则诉讼：诉讼程序应遵循民事诉讼法4.争议解决费用：协商和调解费用由双方承担仲裁和诉讼费用由败诉方承担5.争议解决期限：争议解决期限自争议发生之日起不超过30日十、合同解除1.合同解除条件：乙方严重违约甲方因不可抗力原因无法履行合同双方协商一致解除合同2.合同解除程序：提前通知对方协商确定解除事宜签订解除协议3.合同解除通知：以书面形式通知对方通知应载明解除原因和日期4.合同解除后的处理：双方应按照解除协议处理相关事宜乙方应归还甲方提供的设备和物品5.合同解除后的责任：双方应根据解除协议承担相应责任十一、合同终止1.合同终止条件：合同期满双方协商一致终止合同甲方因不可抗力原因无法履行合同2.合同终止程序：提前通知对方协商确定终止事宜签订终止协议3.合同终止通知：以书面形式通知对方通知应载明终止原因和日期4.合同终止后的处理：双方应按照终止协议处理相关事宜乙方应归还甲方提供的设备和物品5.合同终止后的责任：双方应根据终止协议承担相应责任十二、合同附件1.合同附件一：工作职责说明书2.合同附件二：服务标准3.合同附件三：薪资待遇4.合同附件四：工作考核标准5.合同附件五：保密协议十三、其他约定1.其他权利义务：甲方应保障乙方合法权益乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度2.其他条款：双方应遵守诚实信用原则合同未尽事宜，双方可另行协商3.其他约定事项：合同如有修改，应以书面形式进行合同一式两份，甲乙双方各执一份4.其他补充说明：本合同自双方签字盖章之日起生效5.其他注意事项：双方应妥善保管合同文本十四、合同签署甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款：甲方有权根据学校教学、活动安排调整乙方工作时间。甲方有权对乙方的工作职责进行合理调整，以适应学校需求变化。甲方应提供必要的工作培训，确保乙方具备履行职责的能力。2.说明：甲方作为学校的管理方，有权根据学校整体规划和需求对乙方的工作进行调整，以保证学校教育教学活动的顺利进行。甲方应确保乙方在履行职责过程中得到必要的培训和指导，保障乙方工作质量和效率。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款：乙方有权在保证服务质量的前提下，提出合理的工作建议和改进措施。乙方有权要求甲方提供必要的设备和药品，以满足工作需求。乙方有权在合同期内提出更换工作地点的请求，甲方应予以考虑。2.说明：乙方作为服务提供方，有权在保证服务质量的前提下，对工作提出建议和改进，以提高服务水平和效率。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以确保工作顺利进行。乙方因个人原因需要更换工作地点，甲方应充分考虑乙方需求，在不影响学校正常工作秩序的前提下，给予合理调整。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介条款：合同签订前，乙方应与第三方中介签订中介服务协议，明确双方权利义务。第三方中介负责协调甲乙双方关系，解决合同履行过程中的争议。第三方中介应定期向甲方汇报乙方工作情况，确保甲方了解乙方工作进展。2.说明：第三方中介作为合同履行的协调者，有助于保障甲乙双方权益，提高合同履行效率。第三方中介应具备专业能力，能够公正、客观地处理甲乙双方争议，维护合同双方的合法权益。第三方中介定期向甲方汇报，有助于甲方了解乙方工作情况，确保学校健康服务工作顺利进行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合同附件一：工作职责说明书2.合同附件二：服务标准3.合同附件三：薪资待遇4.合同附件四：工作考核标准5.合同附件五：保密协议6.合同附件六：第三方中介服务协议7.合同附件七：工作培训记录9.合同附件九：设备和药品清单10.合同附件十：争议解决记录二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。乙方泄露师生个人信息和健康信息。乙方违反保密条款。乙方因个人原因导致工作失误，造成不良后果。甲方未提供合同约定的设备和药品。甲方未按照合同约定调整乙方工作时间或工作地点。甲方未提供必要的工作培训。2.违约行为的认定：甲方通过工作考核、监控记录、第三方中介报告等方式认定乙方违约行为。乙方通过甲方通知、合同解除通知等方式认定甲方违约行为。三、法律名词及解释：1.保密条款：指合同中关于保密内容的约定，包括保密内容、保密期限、违约责任等。2.争议解决：指合同双方在合同履行过程中出现的分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.违约责任：指合同一方未履行合同约定的义务，应承担的法律责任。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因需要更换工作地点。解决办法：乙方提出更换工作地点请求，甲方应在不影响学校正常工作秩序的前提下，给予合理调整。2.问题：甲方未提供合同约定的设备和药品。解决办法：乙方应及时通知甲方，甲方应在合理期限内提供所需设备和药品。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。五、所有应用场景：1.学校日常健康咨询服务。2.学生常见病、多发病的诊疗。3.健康教育活动组织和实施。4.突发公共卫生事件的应急处理。5.学校教育教学活动的医疗保障。全文完。2024版校园健康服务兼职校医卫生保障合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.校医姓名1.2.校医身份证号码1.3.校医联系方式1.4.学校名称1.5.学校地址1.6.学校联系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签条件3.校医工作职责3.1.日常健康咨询3.2.疾病预防与控制3.3.突发公共卫生事件处理3.4.学生健康档案管理3.5.卫生宣传教育4.工作时间与地点4.1.工作时间安排4.2.工作地点4.3.工作班次5.工资待遇5.1.基本工资5.2.奖金与补贴5.3.工资支付方式5.4.工资调整机制6.社会保险与福利6.1.社会保险缴纳6.2.住房公积金缴纳6.3.休假制度6.4.节假日安排7.工作纪律与保密7.1.工作纪律7.2.保密义务7.3.违约责任8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.2.合同终止条件8.3.合同解除程序8.4.合同终止程序9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构9.3.争议解决费用10.合同附件10.1.附件一：校医工作职责详细说明10.2.附件二：校医工作计划10.3.附件三：校医工作记录表11.合同生效与修改11.1.合同生效条件11.2.合同修改程序11.3.合同补充协议12.其他约定事项12.1.违约责任12.2.合同解除条件12.3.合同终止条件12.4.合同解除程序12.5.合同终止程序13.合同签署13.1.双方签字盖章13.2.合同签署日期13.3.合同份数14.合同附件清单14.1.附件一：校医工作职责详细说明14.2.附件二：校医工作计划14.3.附件三：校医工作记录表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.校医姓名：1.2.校医身份证号码：056781.3.校医联系方式：138001380001.4.学校名称：中学1.5.学校地址：市区路号1.6.学校联系方式：0575888888882.合同期限2.1.合同起始日期：2024年9月1日2.2.合同终止日期：2025年8月31日2.3.合同续签条件：根据学校需求和工作表现，双方可协商续签合同。3.校医工作职责3.1.日常健康咨询：为在校学生提供日常健康咨询服务，解答学生及家长的健康疑问。3.2.疾病预防与控制：负责学校内的传染病预防、疫情监测和报告工作。3.3.突发公共卫生事件处理：在突发公共卫生事件发生时，负责现场处置和应急响应。3.4.学生健康档案管理：建立和管理学生健康档案，定期更新学生健康信息。3.5.卫生宣传教育：开展健康知识讲座，提高学生及教职工的健康意识。4.工作时间与地点4.1.工作时间安排：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。4.2.工作地点：中学医务室4.3.工作班次：全职5.工资待遇5.1.基本工资：人民币10,000元/月5.2.奖金与补贴：根据工作表现和学校规定，可获得年终奖金及相应补贴。5.3.工资支付方式：每月底前支付上月工资。5.4.工资调整机制：根据国家规定及学校实际情况，每年进行一次工资调整。6.社会保险与福利6.1.社会保险缴纳：按国家规定，学校为校医缴纳社会保险。6.2.住房公积金缴纳：按国家规定，学校为校医缴纳住房公积金。6.3.休假制度：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。6.4.节假日安排：根据学校放假安排执行。7.工作纪律与保密7.1.工作纪律：遵守国家法律法规、学校规章制度及职业道德规范。7.2.保密义务：对学校和学生信息负有保密责任，未经允许不得泄露。7.3.违约责任：如有违约行为，双方应协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.1.1.校医因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知学校。8.1.2.学校因校医严重违反工作纪律或工作表现不合格，可提前一个月书面通知解除合同。8.1.3.因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。8.2.合同终止条件8.2.1.合同期满，双方无续签意愿，合同自然终止。8.2.2.一方违约，另一方有权解除合同。8.3.合同解除程序8.3.1.解除合同前，双方应就解除原因进行沟通协商。8.3.2.解除合同应以书面形式进行，并注明解除日期。8.4.合同终止程序8.4.1.合同终止后，校医应将工作交接清楚，包括学生健康档案、工作记录等。8.4.2.学校应支付校医合同期满或解除合同后的工资和福利待遇。9.争议解决9.1.争议解决方式9.1.1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2.协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。9.2.争议解决机构9.2.1.争议解决机构为市仲裁委员会。9.3.争议解决费用9.3.1.仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。10.合同附件10.1.附件一：校医工作职责详细说明10.1.1.工作职责详细说明包括但不限于：健康咨询内容、疾病预防措施、突发公共卫生事件处理流程等。10.2.附件二：校医工作计划10.2.1.工作计划包括但不限于：每周工作安排、健康讲座计划、传染病预防计划等。10.3.附件三：校医工作记录表10.3.1.工作记录表包括但不限于：每日工作记录、学生健康档案、传染病报告等。11.合同生效与修改11.1.合同生效条件11.1.1.双方签字盖章后，合同即生效。11.2.合同修改程序11.2.1.合同内容修改需双方协商一致，并以书面形式进行。11.3.合同补充协议11.3.1.如需补充协议，双方应另行签订补充协议，作为合同的一部分。12.其他约定事项12.1.违约责任12.1.1.一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.2.合同解除条件12.2.1.合同解除条件同第八条。12.3.合同终止条件12.3.1.合同终止条件同第八条。12.4.合同解除程序12.4.1.合同解除程序同第八条。13.合同签署13.1.双方签字盖章13.1.1.双方代表应在合同上签字盖章，以示认可。13.2.合同签署日期13.2.1.合同签署日期为2024年8月15日。13.3.合同份数13.3.1.合同一式两份，双方各执一份。14.合同附件清单14.1.附件一：校医工作职责详细说明14.2.附件二：校医工作计划14.3.附件三：校医工作记录表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义15.1.1.本合同中所称的第三方，是指除合同双方（甲方和乙方）以外的，为合同履行提供专业服务、技术支持或中介服务的自然人、法人或其他组织。15.2.第三方介入情况15.2.1.在合同履行过程中，如需第三方介入，应由甲方或乙方提出，经双方同意后，方可引入第三方。15.3.第三方责任15.3.1.第三方在合同履行过程中提供的服务或技术支持，应确保符合国家法律法规、行业标准及合同约定。15.4.第三方权利15.4.1.第三方有权根据合同约定，获取相应的服务费用或报酬。15.5.第三方与其他方的划分15.5.1.第三方与甲方、乙方之间的关系，由双方另行签订协议明确。15.5.2.第三方对甲方、乙方的责任，由第三方承担，与合同双方无关。16.第三方责任限额16.1.第三方责任限额定义16.1.1.第三方责任限额是指第三方因履行合同过程中发生的责任，按照合同约定应承担的最高赔偿限额。16.2.第三方责任限额确定16.2.1