二零二五年度个人工资收入证明出具与薪资保密及竞业禁止合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度个人工资收入证明出具与薪资保密及竞业禁止合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2合同解释原则2.服务内容2.1工资收入证明出具2.2薪资保密2.3竞业禁止3.服务期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.服务费用4.1费用金额4.2支付方式4.3付款期限5.工资收入证明出具流程5.1提交申请5.2核实信息5.3出具证明5.4交付证明6.薪资保密义务6.1保密范围6.2保密期限6.3违约责任7.竞业禁止条款7.1竞业禁止范围7.2竞业禁止期限7.3违约责任8.保密信息的使用8.1保密信息的使用范围8.2保密信息的保护措施9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他约定13.1通知方式13.2合同附件14.合同生效与终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“本合同”指双方就二零二四年度个人工资收入证明出具与薪资保密及竞业禁止达成的本合同。1.1.2“甲方”指提供个人工资收入证明出具服务的单位或个人。1.1.3“乙方”指接受个人工资收入证明出具服务并承担薪资保密及竞业禁止义务的个人。1.1.4“工资收入证明”指甲方根据乙方在二零二四年度的实际工作情况出具的证明文件。1.1.5“薪资保密”指乙方在合同期间及合同终止后不得向任何第三方泄露其薪资信息。1.1.6“竞业禁止”指乙方在合同期间及合同终止后不得在与甲方业务相同或相关领域内从事竞争性活动。1.2合同解释原则1.2.1本合同条款的任何解释应以合同的整体目的和意图为准。1.2.2如合同条款存在歧义，应以有利于甲方解释的原则进行解释。2.服务内容2.1工资收入证明出具2.1.1乙方应于合同生效后一个月内向甲方提交书面申请，甲方应在收到申请后十个工作日内出具工资收入证明。2.1.2工资收入证明应包含乙方的姓名、身份证号码、工作单位、职位、入职日期、离职日期、工资收入等信息。2.2薪资保密2.2.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露其薪资信息。2.2.2乙方违反本条款，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。2.3竞业禁止2.3.1乙方在合同期间及合同终止后一年内，不得在与甲方业务相同或相关领域内从事竞争性活动。2.3.2竞业禁止范围包括但不限于：直接或间接参与、提供或接受与甲方业务相同或相关领域的服务、产品或技术。3.服务期限3.1合同起始日期：二零二四年一月一日3.2合同终止日期：二零二四年十二月三十一日4.服务费用4.1费用金额：人民币壹万元整4.2支付方式：乙方应于合同生效后十个工作日内向甲方支付全部服务费用。4.3付款期限：一次性支付5.工资收入证明出具流程5.1提交申请：乙方应向甲方提交书面申请，包括但不限于姓名、身份证号码、工作单位、职位、入职日期、离职日期等信息。5.2核实信息：甲方在收到申请后，应对乙方提供的信息进行核实。5.3出具证明：甲方在核实信息无误后，应在十个工作日内出具工资收入证明。5.4交付证明：甲方将工资收入证明交付给乙方。6.薪资保密6.1保密范围：乙方在合同期间及合同终止后不得向任何第三方泄露其薪资信息。6.2保密期限：自合同生效之日起至合同终止后两年止。6.3违约责任：乙方违反本条款，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。8.保密信息的使用8.1保密信息的使用范围8.1.1乙方使用保密信息仅限于履行本合同义务，包括但不限于制作工资收入证明。8.1.2乙方不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的。8.2保密信息的保护措施8.2.1乙方应采取合理措施保护保密信息，防止其被未经授权的人员获取或使用。8.2.2乙方不得以任何形式复制、传播、发布或以其他方式披露保密信息。9.合同变更与解除9.1合同变更9.1.1合同任何条款的变更，必须以书面形式经双方协商一致并由双方代表签字盖章。9.1.2未经书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。9.2合同解除9.2.1任何一方违反合同约定，致使合同无法继续履行时，另一方有权解除合同。10.违约责任10.1违约行为10.1.1任何一方违反合同约定，均构成违约行为。10.1.2违约行为包括但不限于未按时支付费用、未履行保密义务、未履行竞业禁止义务等。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.2违约金的具体数额由双方在合同中约定。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起三十日内进行协商。11.2.2如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.法律适用与管辖12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.1.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院12.2.1凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。13.其他约定13.1通知方式13.1.1双方之间的通知应以书面形式发送至对方指定的地址。13.1.2通知自发送之日起视为送达。13.2合同附件13.2.1本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.合同生效与终止14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.2合同的生效不依赖于任何其他合同的生效。14.2合同终止14.2.1合同在约定的服务期限届满后终止。14.2.2合同因双方协商一致或任何一方违约而提前终止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入范围1.1第三方定义1.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，根据合同约定或经双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、见证等服务的任何单位或个人。1.1.2第三方不包括合同双方及其关联公司、子公司或雇员。1.2第三方介入范围1.2.1.1提供中介服务，协助甲方和乙方达成合同；1.2.1.2提供咨询服务，协助甲方和乙方解决合同履行中的问题；1.2.1.3提供见证服务，对合同履行过程进行监督和记录。2.甲乙方增加的额外条款及说明2.1甲方额外条款及说明2.1.1甲方在引入第三方时应确保第三方的资质、能力和信誉。2.1.2甲方应将第三方介入的具体情况及时通知乙方。2.1.3甲方对第三方的行为不承担责任，除非甲方明知或应知第三方存在违法行为。2.2乙方增加的额外条款及说明2.2.1乙方应配合第三方的介入，并提供必要的协助和便利。2.2.2乙方对第三方的行为有疑问或异议，应及时与甲方沟通。2.2.3乙方不得因第三方的介入而免除其根据本合同应承担的义务。3.第三方责任限额3.1第三方责任3.1.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.1.2第三方责任限额由双方在合同中约定，未约定的，以实际损失为限。3.2责任划分3.2.1第三方仅对自身提供的服务负责，不对合同双方之间的其他责任承担任何义务。3.2.2第三方在介入过程中，应遵守法律法规和合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.3责任免除3.3.1第三方在履行职责过程中，如因不可抗力、意外事件或其他非其自身原因导致损失，免除其赔偿责任。3.3.2第三方在介入过程中，如因甲方或乙方的行为导致损失，免除其赔偿责任。4.第三方介入的程序与要求4.1第三方介入程序4.1.1甲方或乙方提出引入第三方的需求，并与第三方达成一致。4.1.2双方共同通知对方，并将第三方的基本信息（如名称、地址、联系方式等）书面通知对方。4.2第三方介入要求4.2.1第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。4.2.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。4.2.3第三方应遵守合同约定，维护甲方和乙方的合法权益。5.第三方介入的监督与评估5.1监督5.1.1双方对第三方的介入进行监督，确保第三方履行合同义务。5.1.2双方有权要求第三方提供履行职责的相关证明材料。5.2评估5.2.1双方对第三方的介入效果进行评估，包括服务质量、履约能力等。5.2.2评估结果作为调整第三方费用或终止第三方介入的依据。6.第三方介入的变更与终止6.1变更6.1.1如需变更第三方介入的内容，双方应重新协商并达成一致。6.1.2变更后的内容应作为本合同的补充条款。6.2终止6.2.1如第三方未能履行合同义务或存在违法行为，双方有权终止第三方介入。6.2.2终止第三方介入后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件要求：提供最新的营业执照副本复印件，并加盖甲方公章。说明：用于证明甲方的合法经营身份。2.乙方身份证复印件要求：提供乙方有效的身份证复印件，并加盖乙方签名。说明：用于证明乙方的身份信息。3.工资收入证明模板要求：提供甲方出具的工资收入证明模板，包括证明的格式、内容等。说明：用于规范工资收入证明的出具格式。4.第三方资质证明文件要求：提供第三方介入服务所需的资质证明文件，如营业执照、资质证书等。说明：用于证明第三方具备提供相应服务的资格。5.第三方服务协议要求：提供第三方与甲方或乙方签订的服务协议，明确双方的权利和义务。说明：用于规范第三方介入服务的内容和流程。6.争议解决协议要求：提供双方就争议解决方式达成的协议，如仲裁协议、诉讼协议等。说明：用于明确争议解决的具体程序和规则。7.合同变更协议要求：提供双方就合同变更事项达成的书面协议。说明：用于记录合同变更的内容和生效日期。8.合同解除协议要求：提供双方就合同解除事项达成的书面协议。说明：用于记录合同解除的原因和生效日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为未按时出具工资收入证明；未按照约定提供工资收入证明模板；违反薪资保密规定，泄露乙方薪资信息。1.2乙方违约行为未按时支付服务费用；违反薪资保密规定，泄露自身薪资信息；违反竞业禁止规定，从事竞争性活动。2.责任认定标准2.1甲方违约责任认定甲方未按时出具工资收入证明，每逾期一日，应向乙方支付违约金；甲方泄露乙方薪资信息，应赔偿乙方因此遭受的损失；甲方违反薪资保密规定，应承担相应的法律责任。2.2乙方违约责任认定乙方未按时支付服务费用，每逾期一日，应向甲方支付违约金；乙方泄露自身薪资信息，应承担相应的法律责任；乙方违反竞业禁止规定，应赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约责任示例说明3.1甲方违约示例甲方应在合同生效后十个工作日内出具工资收入证明，但逾期三天才出具，应向乙方支付三日的违约金。3.2乙方违约示例乙方在合同期间泄露自身薪资信息，导致甲方遭受损失，应赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度个人工资收入证明出具与薪资保密及竞业禁止合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表2.工资收入证明出具2.1出具工资收入证明的依据2.2工资收入证明的内容2.3工资收入证明的有效期限2.4工资收入证明的出具方式3.薪资保密条款3.1薪资保密的范围3.2薪资保密的期限3.3违反薪资保密条款的责任4.竞业禁止条款4.1竞业禁止的范围4.2竞业禁止的期限4.3违反竞业禁止条款的责任5.合同生效与解除5.1合同生效条件5.2合同解除条件5.3合同解除的程序6.违约责任6.1违约责任的承担方式6.2违约金的计算方式6.3违约金的上限7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构的选定7.3争议解决程序8.法律适用与管辖8.1合同适用的法律8.2合同争议的管辖法院9.合同附件9.1附件一：工资收入证明样本9.2附件二：薪资保密协议9.3附件三：竞业禁止协议10.合同修改与补充10.1合同修改程序10.2合同补充程序11.合同通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达方式12.合同解除后的处理12.1工资收入证明的处理12.2薪资保密的处理12.3竞业禁止的处理13.合同解除后的保密义务13.1保密义务的范围13.2保密期限13.3违反保密义务的责任14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]1.4双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]2.工资收入证明出具2.1出具工资收入证明的依据根据甲乙双方之间的劳动合同及相关法律规定，乙方有权要求甲方出具工资收入证明。2.2工资收入证明的内容工资收入证明应包含乙方的姓名、身份证号码、职位、入职日期、离职日期、月工资数额、奖金、津贴等收入情况。2.3工资收入证明的有效期限工资收入证明自出具之日起，有效期为一年。2.4工资收入证明的出具方式甲方应在收到乙方书面申请后五个工作日内，以书面形式出具工资收入证明。3.薪资保密条款3.1薪资保密的范围乙方同意对其在甲方工作期间所获得的薪资、奖金、津贴等薪资信息进行保密。3.2薪资保密的期限薪资保密期限自乙方离职之日起三年。3.3违反薪资保密条款的责任如乙方违反薪资保密条款，向任何第三方泄露其薪资信息，乙方应承担相应的法律责任。4.竞业禁止条款4.1竞业禁止的范围乙方在离职后一年内，不得在甲方所在地的[具体地区]范围内，从事与甲方业务相同或具有竞争关系的经营活动。4.2竞业禁止的期限竞业禁止期限自乙方离职之日起一年。4.3违反竞业禁止条款的责任如乙方违反竞业禁止条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十。5.合同生效与解除5.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。5.2合同解除条件（1）甲乙双方协商一致；（2）一方违约，另一方在合理期限内通知对方解除合同；（3）法律法规规定的其他情形。5.3合同解除的程序甲乙双方解除合同，应书面通知对方，并采取必要措施保护对方的合法权益。6.违约责任6.1违约责任的承担方式本合同约定的违约责任包括但不限于违约金、赔偿损失等。6.2违约金的计算方式违约金的计算方式根据违约情形和损失程度确定。6.3违约金的上限违约金总额不超过乙方离职前十二个月平均工资的三倍。8.法律适用与管辖8.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。8.2合同争议的管辖法院本合同争议由甲方所在地人民法院管辖。9.合同附件9.1附件一：工资收入证明样本附件一为工资收入证明的格式样本，乙方可根据此样本要求甲方出具工资收入证明。9.2附件二：薪资保密协议附件二为薪资保密协议，乙方在签订本合同时，应同时签订薪资保密协议。9.3附件三：竞业禁止协议附件三为竞业禁止协议，乙方在签订本合同时，应同时签订竞业禁止协议。10.合同修改与补充10.1合同修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由甲乙双方签字（或盖章）。10.2合同补充程序对本合同的任何补充，必须以书面形式进行，并由甲乙双方签字（或盖章）。11.合同通知与送达11.1通知方式本合同的通知可采用书面形式，包括但不限于信函、传真、电子邮件等。11.2送达地址本合同的通知送达地址为甲乙双方在合同中指定的地址。11.3送达方式本合同的通知送达方式为直接送达、邮寄送达或通过具有法律效力的电子通讯方式送达。12.合同解除后的处理12.1工资收入证明的处理合同解除后，甲方应根据乙方的要求，继续出具工资收入证明，直至合同约定的保密期限届满。12.2薪资保密的处理合同解除后，乙方应继续履行薪资保密义务，直至合同约定的保密期限届满。12.3竞业禁止的处理合同解除后，乙方应继续履行竞业禁止义务，直至合同约定的竞业禁止期限届满。13.合同解除后的保密义务13.1保密义务的范围合同解除后，乙方仍需对其在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等进行保密。13.2保密期限保密期限自乙方离职之日起三年。13.3违反保密义务的责任如乙方违反保密义务，向任何第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，乙方应承担相应的法律责任。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、律师事务所、审计机构、评估机构等。1.2范围第三方介入的范围包括但不限于合同的签订、履行、监督、争议解决等环节。2.第三方介入的程序与条件2.1程序（1）甲乙双方协商一致，同意引入第三方介入。（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。（3）第三方根据协议约定，履行其职责。2.2条件（1）第三方具备相应的资质和能力。（2）第三方介入不违反法律法规和本合同的规定。3.第三方介入的职责与权利3.1职责（1）协助甲乙双方签订、履行本合同。（2）监督本合同的履行情况。（3）在甲乙双方发生争议时，提供专业意见或参与争议解决。（4）根据本合同约定，执行其他职责。3.2权利（1）要求甲乙双方提供必要的资料和信息。（2）在履行职责过程中，有权对甲乙双方进行询问、调查和核实。（3）根据本合同约定，享有相应的报酬。4.第三方介入的费用与支付4.1费用第三方介入的费用包括但不限于服务费、咨询费、审计费、评估费等。4.2支付（1）甲乙双方应在第三方介入前，协商确定费用标准和支付方式。（2）第三方介入后，甲乙双方应按照约定支付费用。5.第三方责任限额5.1限额第三方的责任限额根据第三方介入的性质、范围和甲乙双方协商确定。5.2限额的具体规定（1）第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方在履行职责过程中，因不可抗力或甲乙双方原因导致损失的，不承担责任。（3）第三方责任限额不得超过本合同约定或第三方协议约定的金额。6.第三方与其他各方的划分说明6.1划分（1）第三方与甲方的关系：第三方是甲方的服务提供者，甲乙双方应按照协议约定与第三方进行合作。（2）第三方与乙方的责任：第三方在履行职责过程中，如造成乙方损失，乙方有权要求第三方承担相应责任。（3）第三方与其他各方的关系：第三方与其他各方之间无直接的法律关系，第三方仅对甲乙双方承担责任。7.第三方介入后的合同履行7.1合同履行（1）甲乙双方应按照本合同约定，继续履行合同义务。（2）第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同协商解决合同履行过程中的问题。8.第三方介入后的争议解决8.1争议解决（1）甲乙双方与第三方发生争议时，应通过协商解决。（2）协商不成时，甲乙双方可向第三方协议约定的争议解决机构申请仲裁或诉讼。9.第三方介入后的合同变更与解除9.1变更与解除（1）甲乙双方与第三方协商一致，可对本合同进行变更。（2）甲乙双方与第三方协商一致，可解除本合同。10.第三方介入后的合同终止10.1终止（1）本合同终止后，第三方应按照协议约定，办理相关手续。（2）本合同终止后，第三方不再承担本合同约定的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工资收入证明样本要求：格式规范，包含乙方基本信息、工资收入情况、有效期限等。说明：乙方可根据此样本要求甲方出具工资收入证明。2.附件二：薪资保密协议要求：明确薪资保密的范围、期限、违约责任等。说明：乙方在签订本合同时，应同时签订薪资保密协议。3.附件三：竞业禁止协议要求：明确竞业禁止的范围、期限、违约责任等。说明：乙方在签订本合同时，应同时签订竞业禁止协议。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方的职责、权利和义务，费用标准和支付方式等。说明：甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方介入的相关事宜。5.附件五：争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构等。说明：甲乙双方可签订争议解决协议，以解决合同履行过程中的争议。6.附件六：合同变更协议要求：明确变更内容、变更程序等。说明：甲乙双方协商一致后，可签订合同变更协议。7.附件七：合同解除协议要求：明确解除原因、解除程序等。说明：甲乙双方协商一致后，可签订合同解除协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时出具工资收入证明；（2）乙方泄露薪资信息；（3）乙方违反竞业禁止条款；（4）第三方未能履行协议约定的职责；（5）甲乙双方未按时履行合同义务。2.责任认定标准：（1）甲方未按时出具工资收入证明，应向乙方支付违约金；（2）乙方泄露薪资信息，应承担相应的法律责任；（3）乙方违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金；（4）第三方未能履行协议约定的职责，应承担相应的违约责任；（5）甲乙双方未按时履行合同义务，应根据合同约定承担相应的违约责任。3.示例说明：（1）甲方未按时出具工资收入证明，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金数额为工资收入证明金额的百分之十。（2）乙方泄露薪资信息，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。（3）乙方违反竞业禁止条款，给甲方造成损失的，乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十。（4）第三方未能履行协议约定的职责，给甲乙双方造成损失的，第三方应承担相应的违约责任。（5）甲乙双方未按时履行合同义务，应根据合同约定承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。全文完。二零二四年度个人工资收入证明出具与薪资保密及竞业禁止合同2本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合同主体2.1出具单位2.2个人3.工资收入证明出具3.1出具依据3.2出具程序3.3出具内容4.薪资保密4.1保密义务4.2保密范围4.3违约责任5.竞业禁止5.1禁止范围5.2禁止期限5.3违约责任6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同终止条件6.3合同解除程序7.违约责任7.1工资收入证明出具违约责任7.2薪资保密违约责任7.3竞业禁止违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.通知和送达9.1通知方式9.2送达地址9.3送达确认10.合同变更和解除10.1变更程序10.2解除程序10.3合同变更和解除后的处理11.合同生效11.1生效条件11.2生效日期12.其他约定12.1其他权利和义务12.2其他条款13.合同附件13.1附件一：工资收入证明13.2附件二：薪资保密协议13.3附件三：竞业禁止协议14.合同份数和签署14.1合同份数14.2签署程序14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1定义1.1.1“出具单位”指提供工资收入证明的单位。1.1.2“个人”指需要出具工资收入证明的个人。1.1.3“工资收入证明”指出具单位根据个人提供的相关资料，对其工资收入情况的真实性进行确认并出具的书面证明。1.1.4“薪资保密”指个人同意对其工资收入及工作内容等个人信息保密。1.1.5“竞业禁止”指个人在合同有效期内及解除合同后一定期限内，不得从事与出具单位相同或类似业务的活动。1.2解释1.2.1本合同中如有专业术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。1.2.2本合同如涉及法律、法规、政策等变动，应以最新规定为准。第二条合同主体2.1出具单位2.1.1出具单位名称：________2.1.2出具单位地址：________2.1.3出具单位法定代表人：________2.2个人2.2.1个人姓名：________2.2.2个人身份证号码：________2.2.3个人联系方式：________第三条工资收入证明出具3.1出具依据3.1.1个人应向出具单位提供身份证、劳动合同等证明材料。3.1.2出具单位根据个人提供的材料，对其工资收入情况进行核实。3.2出具程序3.2.1个人提交证明材料后，出具单位应在____个工作日内完成核实工作。3.2.2核实无误后，出具单位将出具工资收入证明。3.3出具内容3.3.1工资收入证明应包括个人姓名、身份证号码、工资收入情况等基本信息。3.3.2出具单位对工资收入证明的真实性负责。第四条薪资保密4.1保密义务4.1.1个人同意对其工资收入及工作内容等个人信息保密。4.1.2个人不得向任何第三方泄露其工资收入及工作内容等个人信息。4.2保密范围4.2.1保密范围包括但不限于工资收入、奖金、提成、福利待遇等。4.2.2保密范围还包括工作内容、项目信息、客户信息等。4.3违约责任4.3.1个人违反本条款，泄露或擅自使用他人保密信息的，应承担相应的法律责任。第五条竞业禁止5.1禁止范围5.1.1个人在合同有效期内及解除合同后____年内，不得从事与出具单位相同或类似业务的活动。5.1.2禁止范围包括但不限于业务领域、技术、产品、客户等。5.2禁止期限5.2.1禁止期限自合同终止或解除之日起计算。5.3违约责任5.3.1个人违反本条款，从事禁止范围内的活动的，应承担相应的法律责任。第六条合同期限6.1合同生效日期6.1.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2合同终止条件6.2.1合同因个人离职、合同到期等原因自然终止。6.2.2合同因一方违约而被解除。6.3合同解除程序6.3.1双方协商一致，可以解除合同。6.3.2一方违约，另一方有权解除合同。第七条违约责任7.1工资收入证明出具违约责任7.1.1出具单位未在规定时间内出具工资收入证明的，应向个人支付____元违约金。7.2薪资保密违约责任7.2.1个人违反薪资保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿出具单位因此遭受的损失。7.3竞业禁止违约责任7.3.1个人违反竞业禁止义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿出具单位因此遭受的损失。第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2若协商不成，任何一方均有权向出具单位所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1除非合同另有约定，争议解决机构为出具单位所在地的人民法院。8.3争议解决程序8.3.1争议发生后，双方应尽快通知对方，并开始协商解决。8.3.2如协商无果，任何一方可向争议解决机构提起诉讼。8.3.3诉讼过程中，双方应积极配合，提供必要的信息和证据。第九条通知和送达9.1通知方式9.1.1除非合同另有约定，通知应以书面形式进行。9.1.2通知可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达。9.2送达地址9.2.1出具单位的送达地址为：________9.2.2个人的送达地址为：________9.3送达确认9.3.1收件人应在收到通知后____个工作日内予以确认，否则视为有效送达。第十条合同变更和解除10.1变更程序10.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。10.1.2任何一方不得单方面变更合同内容。10.2解除程序10.2.1合同解除需经双方协商一致，并以书面形式通知对方。10.2.2除法定解除情形外，任何一方不得单方面解除合同。10.3合同变更和解除后的处理10.3.1合同变更或解除后，双方应按照变更或解除后的约定继续履行合同义务。10.3.2合同解除后，双方应依法处理合同解除后的财产、债权债务等问题。第十一条合同生效11.1生效条件11.1.1合同经双方签字（或盖章）且无无效情形时生效。11.2生效日期11.2.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条其他约定12.1其他权利和义务12.1.1双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。12.1.2双方应保持诚信，不得采取欺诈、胁迫等不正当手段。12.2其他条款12.2.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。12.2.2本合同未尽事宜，应以国家相关法律法规为准。第十三条合同附件13.1附件一：工资收入证明13.2附件二：薪资保密协议13.3附件三：竞业禁止协议第十四条合同份数和签署14.1合同份数14.1.1本合同一式____份，双方各执____份。14.2签署程序14.2.1双方应在合同上签字（或盖章），并由法定代表人或授权代表签字（或盖章）。14.3签署日期14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条定义和解释1.1第三方定义1.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，由甲乙双方同意介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询机构等。1.2第三方责任限额1.2.1第三方的责任限额应根据甲乙双方的具体约定和第三方所提供服务的性质及风险程度确定。1.2.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在服务合同或协议中予以体现。第二条第三方介入的条款及说明2.1第三方介入的条件2.1.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的服务合同或协议。2.1.2第三方介入的目的应为协助甲乙双方履行合同义务，提高合同履行的效率和效果。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙双方应共同确定第三方的介入方式和具体职责。2.2.2第三方介入前，甲乙双方应向第三方提供必要的背景资料和合同信息。2.3第三方介入的权利2.3.1第三方有权根据服务合同或协议的约定，获取甲乙双方的相关信息。2.3.2第三方有权在甲乙双方授权的范围内，代表甲乙双方与相关方进行沟通和协商。2.4第三方介入的义务2.4.1第三方应遵守甲乙双方签订的合同或协议，忠实履行职责。2.4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。第三条甲乙双方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款3.1.1第三方的介入不得影响甲乙双方的合同主体地位和权利义务。3.1.2第三方的介入不得免除甲乙双方根据本合同应承担的责任和义务。3.1.3第三方的介入不得导致本合同的变更或解除。3.2.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范。3.2.2第三方应尊重甲乙双方的合法权益。3.2.3第三方应按照合同或协议的约定，履行其职责。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方与甲方之间的关系由甲乙双方签订的服务合同或协议约定。4.1.2第三方应向甲方提供所需的服务，并承担相应的责任。4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方与乙方之间的