2025年度学生顶岗实习实习单位实习实习人员权益保障协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学生顶岗实习实习单位实习实习人员权益保障协议本合同目录一览1.实习单位与实习人员的基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位法定代表人1.4实习人员姓名1.5实习人员身份证号码1.6实习人员联系方式2.实习岗位与实习期限2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习期限2.4实习时间安排3.实习人员权益保障3.1工作条件与劳动保护3.2工作时间与休息休假3.3工资与福利待遇3.4社会保险与公积金3.5职业健康检查3.6意外伤害保险4.实习单位责任与义务4.1提供实习岗位与工作条件4.2指导与监督实习人员工作4.3实习人员权益保障4.4实习期间的人身安全4.5实习期间的责任事故处理5.实习人员责任与义务5.1遵守实习单位规章制度5.2认真完成实习任务5.3维护实习单位形象5.4保守实习单位商业秘密5.5实习期间的人身安全6.实习考核与评价6.1实习考核标准6.2实习考核方式6.3实习评价结果与应用7.实习协议的变更与解除7.1实习协议的变更7.2实习协议的解除7.3实习协议解除后的处理8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决程序9.实习协议的生效与终止9.1实习协议的生效9.2实习协议的终止9.3实习协议终止后的处理10.其他约定事项10.1实习期间的交通与住宿10.2实习期间的培训与学习10.3实习期间的考核与评价10.4实习期间的奖励与惩罚11.实习协议的附件11.1实习岗位说明书11.2实习人员考核评价表11.3实习协议补充协议12.实习协议的签署与生效12.1实习协议的签署12.2实习协议的生效12.3实习协议的备案13.实习协议的解释与适用13.1实习协议的解释13.2实习协议的适用范围13.3实习协议的修订与补充14.实习协议的终止与解除第一部分：合同如下：1.实习单位与实习人员的基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：市区路号1.3实习单位法定代表人：1.4实习人员姓名：1.5实习人员身份证号码：56199001011.6实习人员联系方式：138xxxx56782.实习岗位与实习期限2.1实习岗位名称：软件工程师助理2.2实习岗位描述：负责协助软件工程师进行软件开发、测试及文档编写工作。2.3实习期限：2024年3月1日至2024年7月31日2.4实习时间安排：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时3.实习人员权益保障3.1工作条件与劳动保护：实习单位为实习人员提供符合国家规定的工作场所，保障实习人员的人身安全。3.2工作时间与休息休假：实习人员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，享有国家规定的休息休假制度。3.3工资与福利待遇：实习人员实习期间工资为每月2000元，实习结束后可根据实习表现给予一定奖励。实习单位提供午餐补助，每月500元。3.4社会保险与公积金：实习单位为实习人员缴纳社会保险和住房公积金。3.5职业健康检查：实习单位安排实习人员定期进行职业健康检查。3.6意外伤害保险：实习单位为实习人员购买意外伤害保险。4.实习单位责任与义务4.1提供实习岗位与工作条件：实习单位为实习人员提供与其岗位相匹配的实习工作，确保实习工作环境安全、卫生。4.2指导与监督实习人员工作：实习单位指派专人负责实习人员的指导与监督，确保实习人员能够顺利完成任务。4.3实习人员权益保障：实习单位保障实习人员的合法权益，不得以任何理由克扣或拖欠实习人员工资。4.4实习期间的人身安全：实习单位负责实习期间的人身安全，对实习人员因工作原因造成的人身伤害承担相应责任。4.5实习期间的责任事故处理：实习期间发生责任事故，实习单位应立即采取措施，依法处理，并承担相应责任。5.实习人员责任与义务5.1遵守实习单位规章制度：实习人员应遵守实习单位的各项规章制度，服从工作安排。5.2认真完成实习任务：实习人员应认真完成实习任务，努力提高自己的业务能力。5.3维护实习单位形象：实习人员应自觉维护实习单位的形象，不得做出有损实习单位声誉的行为。5.4保守实习单位商业秘密：实习人员应保守实习单位的商业秘密，不得泄露给任何第三方。5.5实习期间的人身安全：实习人员应遵守实习单位的安全规定，确保自身安全。6.实习考核与评价6.1实习考核标准：实习单位根据实习人员的实习表现、工作态度、技能水平等方面进行考核。6.2实习考核方式：实习单位对实习人员进行定期考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.3实习评价结果与应用：实习评价结果将作为实习人员实习结束后的就业推荐依据。7.实习协议的变更与解除7.1实习协议的变更7.1.1实习协议的任何一方在协议签订后，如需对协议内容进行变更，应书面通知对方，并经双方协商一致后，签订书面变更协议。7.1.2变更后的协议应作为原协议的附件，与原协议具有同等法律效力。7.2实习协议的解除7.2.1实习协议的任何一方违反本协议的约定，致使协议无法继续履行时，有权解除协议。7.2.2实习人员因个人原因需要解除协议，应提前一个月书面通知实习单位，并按照实习单位的规定办理相关手续。7.2.3实习单位因特殊情况需要解除协议，应提前一个月书面通知实习人员，并按照国家相关法律法规及实习人员的权益进行补偿。7.3实习协议解除后的处理7.3.2实习人员应按照实习单位的要求，完成实习工作交接，并归还实习单位提供的物品。7.3.3实习单位应按照协议约定，支付实习人员相应的工资和福利。8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.1.1实习单位违反本协议约定，未按时足额支付实习人员工资或福利的，应按照国家相关法律法规承担违约责任。8.1.2实习人员违反本协议约定，造成实习单位损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2争议解决方式8.2.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2.2协商不成的，任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。8.3争议解决程序8.3.1双方应按照争议的性质和规模，选择合适的争议解决程序。8.3.2争议解决过程中，双方应保持沟通，共同寻求解决方案。9.实习协议的生效与终止9.1实习协议的生效9.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。9.1.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。9.2实习协议的终止9.2.1实习协议因本协议约定的终止条件成就而终止。9.2.2实习协议因国家法律法规的修改或废止而终止。10.其他约定事项10.1实习期间的交通与住宿10.1.1实习人员自行解决实习期间的交通和住宿问题。10.1.2实习单位提供实习期间的交通补贴，每月500元。10.2实习期间的培训与学习10.2.1实习单位为实习人员提供必要的培训和学习机会。10.2.2实习人员应积极参加培训和学习活动。10.3实习期间的考核与评价10.3.1实习期间，实习单位将对实习人员进行定期考核和评价。10.3.2考核和评价结果将作为实习人员实习结束后的就业推荐依据。10.4实习期间的奖励与惩罚10.4.1实习人员表现优秀，将获得实习单位颁发的奖励。10.4.2实习人员违反协议或实习单位规章制度，将受到相应的惩罚。11.实习协议的附件11.1实习岗位说明书11.2实习人员考核评价表11.3实习协议补充协议12.实习协议的签署与生效12.1实习协议的签署12.1.1本协议由实习单位法定代表人（或授权代表）和实习人员本人签字盖章。12.1.2本协议签署前，双方应就协议内容进行充分协商。12.2实习协议的生效12.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.实习协议的解释与适用13.1实习协议的解释13.1.1本协议的解释权归实习单位所有。13.1.2本协议的解释应符合国家法律法规及双方的真实意愿。13.2实习协议的适用范围13.2.1本协议适用于实习单位与实习人员之间的实习关系。13.2.2本协议不适用于实习人员与实习单位之间的劳动合同关系。14.实习协议的终止与解除14.1实习协议的终止14.1.1实习协议因本协议约定的终止条件成就而终止。14.1.2实习协议因国家法律法规的修改或废止而终止。14.2实习协议的解除14.2.1实习协议的任何一方违反本协议的约定，致使协议无法继续履行时，有权解除协议。14.2.2实习人员因个人原因需要解除协议，应提前一个月书面通知实习单位，并按照实习单位的规定办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、技术支持、安全保障或其他辅助服务而介入合同关系的独立第三方机构或个人。a.提供实习岗位信息的中介机构；b.提供实习人员背景调查、职业健康检查等服务的专业机构；c.提供实习期间安全保障、意外伤害保险等服务的保险公司；d.提供实习培训、技能提升等服务的培训机构。15.2第三方与其他各方的划分说明15.2.1第三方作为独立主体，其责任、权利和义务与实习单位、实习人员相互独立。15.2.2第三方与实习单位、实习人员之间的关系，应通过单独的协议或合同予以明确。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照合同约定或行业标准，提供优质、高效的服务。16.1.2第三方对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致实习人员权益受损，第三方应承担相应的责任。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权根据合同约定，向实习单位或实习人员收取合理的服务费用。16.2.2第三方有权要求实习单位或实习人员提供必要的信息和配合。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、合同约定及行业标准确定。17.1.2第三方责任限额应在本合同中明确约定。17.2第三方责任限额的执行a.实习人员因第三方原因遭受损害的，实习单位应承担赔偿责任，超出第三方责任限额的部分，由第三方承担。b.第三方责任限额内的赔偿责任，第三方应按照合同约定或法律规定，及时履行赔偿义务。18.第三方介入的额外条款18.1第三方介入时的额外条款a.明确第三方的服务内容、标准及费用；b.约定第三方的责任范围及责任限额；c.约定违约责任及争议解决方式。18.2第三方介入时的额外说明18.2.1实习单位在引入第三方介入时，应确保第三方的资质和服务质量，并要求第三方提供相应的资质证明。18.2.2实习单位应将第三方介入的相关信息及时告知实习人员，并取得实习人员的同意。19.第三方介入的协议或合同19.1第三方介入的协议或合同应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。19.2第三方介入的协议或合同，应由实习单位、第三方及实习人员共同签署。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细要求：包括岗位名称、岗位职责、任职资格、工作内容、工作环境等。说明：用于明确实习岗位的详细信息，以便实习人员了解和适应实习工作。2.实习人员考核评价表详细要求：包括考核项目、考核标准、评价方式、评价结果等。说明：用于记录和评估实习人员的实习表现，作为实习结束后的评价依据。3.实习协议补充协议详细要求：包括协议变更、协议解除、违约责任等特殊条款。说明：用于对原实习协议的补充和细化，确保双方权益得到充分保障。4.实习人员背景调查报告详细要求：包括实习人员的教育背景、工作经历、社会关系等。说明：用于了解实习人员的综合素质和背景，确保实习人员的诚信和能力。5.职业健康检查报告详细要求：包括实习人员的体检结果、健康状况等。说明：用于确保实习人员具备从事实习工作的基本条件，保障其身心健康。6.意外伤害保险合同详细要求：包括保险范围、保险金额、理赔流程等。说明：用于保障实习人员在实习期间发生意外伤害时的权益。7.实习单位规章制度详细要求：包括工作时间、休息休假、工资福利、奖惩制度等。说明：用于明确实习单位的管理制度和实习人员的义务。8.第三方介入协议或合同详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任、权利等。说明：用于明确第三方介入的具体事项，确保第三方服务的质量和效果。说明二：违约行为及责任认定：1.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按时足额支付实习人员工资或福利。责任认定：实习单位应按照国家相关法律法规和本合同约定，承担违约责任，赔偿实习人员经济损失。2.实习人员违约行为及责任认定违约行为：未按照实习岗位要求认真完成实习任务。责任认定：实习人员应按照实习协议约定，承担违约责任，赔偿实习单位经济损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供优质、高效的服务。责任认定：第三方应按照合同约定或行业标准，承担违约责任，赔偿实习单位或实习人员经济损失。示例说明：1.实习单位未按时支付实习人员工资，导致实习人员生活困难。实习单位应按照国家相关法律法规和本合同约定，赔偿实习人员因延迟支付工资造成的经济损失。2.实习人员未按照实习岗位要求认真完成实习任务，导致实习单位项目进度受阻。实习人员应按照实习协议约定，赔偿实习单位因其违约行为造成的经济损失。3.第三方提供的安全保障服务存在漏洞，导致实习人员发生意外伤害。第三方应按照合同约定或行业标准，承担违约责任，赔偿实习单位或实习人员经济损失。全文完。2024年度学生顶岗实习实习单位实习实习人员权益保障协议1合同目录第一章总则1.1合同目的1.2适用范围1.3定义和解释1.4合同的成立和生效1.5合同的解除和终止1.6违约责任1.7争议解决1.8其他规定第二章实习单位及实习人员的基本信息2.1实习单位的基本信息2.2实习人员的基本信息2.3实习岗位及要求第三章实习期限和实习内容3.1实习期限3.2实习内容3.3实习任务和考核第四章实习人员的权益保障4.1工作条件4.2工作时间与休息休假4.3工资待遇4.4社会保险和住房公积金4.5健康与安全4.6休息与娱乐4.7沟通与交流第五章实习单位的责任和义务5.1提供实习岗位5.2实习指导与培训5.3实习期间的管理5.4实习期间的监督与评价5.5实习结束后的协助第六章实习人员的责任和义务6.1遵守实习单位的规章制度6.2完成实习任务6.3保守实习单位的商业秘密6.4维护实习单位的形象和声誉6.5实习期间的自我保护第七章实习期间的变更和终止7.1实习岗位的变更7.2实习期限的变更7.3实习人员离职7.4实习终止的条件7.5实习终止的程序第八章实习结束后的待遇和后续事宜8.1实习结束后的工资结算8.2实习结束后的社会保险和住房公积金转移8.3实习结束后的评价和反馈8.4实习结束后的后续事宜第九章违约责任9.1实习单位的违约责任9.2实习人员的违约责任9.3违约责任的承担方式第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一章合同的生效、变更和解除11.1合同的生效11.2合同的变更11.3合同的解除第十二章其他12.1合同的附件12.2合同的修改和补充12.3合同的解释12.4合同的生效日期第十三章合同的终止13.1合同终止的条件13.2合同终止的程序13.3合同终止后的处理第十四章附则14.1合同的适用法律14.2合同的签署14.3合同的解释权14.4合同的争议解决14.5合同的生效日期合同编号_________第一章总则1.1合同目的为保障学生顶岗实习实习人员的合法权益，明确实习单位与实习人员之间的责任和义务，促进实习工作的顺利进行，特制定本协议。1.2适用范围本协议适用于2024年度在我单位进行顶岗实习的学生。1.3定义和解释顶岗实习：指学生在实习期间，代替单位正式员工从事相应岗位的工作。实习单位：指提供顶岗实习岗位的单位。实习人员：指参加顶岗实习的学生。1.4合同的成立和生效本协议自双方签字盖章之日起成立，自生效之日起具有法律效力。1.5合同的解除和终止1.5.1双方协商一致，可以解除本协议。（1）实习人员严重违反实习单位的规章制度；（2）实习单位未履行本协议约定的义务；（3）实习人员因健康原因无法继续实习；1.6违约责任1.6.1实习单位未履行本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。1.6.2实习人员未履行本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。1.7争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.8其他规定本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。第二章实习单位及实习人员的基本信息2.1实习单位的基本信息2.1.1单位名称：2.1.2单位地址：2.1.3联系人：2.1.4联系电话：2.2实习人员的基本信息2.2.1姓名：2.2.2学号：2.2.3专业：2.2.4学校名称：2.2.5学校地址：2.3实习岗位及要求2.3.1岗位名称：2.3.2岗位职责：2.3.3实习要求：2.3.4实习内容：第三章实习期限和实习内容3.1实习期限实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2实习内容实习内容包括但不限于：3.2.1参与实际工作，完成岗位任务；3.2.2学习岗位相关知识和技能；3.2.3参加实习单位组织的培训活动；3.2.4完成实习单位安排的其他工作任务。3.3实习任务和考核实习人员应按照实习计划完成实习任务，实习单位将根据实习表现进行考核。第四章实习人员的权益保障4.1工作条件4.1.1实习单位为实习人员提供必要的工作条件，包括但不限于：（1）办公桌椅、电脑等办公设备；（2）必要的工具和材料；（3）安全防护用品。4.2工作时间与休息休假4.2.1实习人员的工作时间按照国家规定执行，每周工作不超过40小时。4.2.2实习人员享有国家规定的休息休假权利。4.3工资待遇4.3.1实习人员实习期间将获得一定的实习补贴，具体金额由双方协商确定。4.3.2实习补贴的支付方式为每月支付一次。4.4社会保险和住房公积金4.4.1实习单位为实习人员缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例按照国家规定执行。4.5健康与安全4.5.1实习单位应确保实习场所的安全，并提供必要的安全培训。4.5.2实习人员应遵守安全操作规程，注意个人安全。4.6休息与娱乐4.6.1实习单位应关心实习人员的身心健康，提供必要的休息和娱乐设施。4.7沟通与交流4.7.2实习单位应定期组织实习人员座谈会，了解实习情况，解答疑问。第五章实习单位的责任和义务5.1提供实习岗位实习单位应按照本协议约定，为实习人员提供符合要求的实习岗位。5.2实习指导与培训实习单位应指派专人负责实习人员的指导与培训，确保实习人员掌握岗位所需知识和技能。5.3实习期间的管理实习单位应建立健全实习管理制度，对实习人员进行日常管理。5.4实习期间的监督与评价实习单位应定期对实习人员进行考核，对实习表现进行评价。5.5实习结束后的协助实习结束后，实习单位应协助实习人员办理相关手续，并提供必要的帮助。第六章实习人员的责任和义务6.1遵守实习单位的规章制度实习人员应遵守实习单位的规章制度，服从管理。6.2完成实习任务实习人员应按照实习计划完成实习任务，认真履行岗位职责。6.3保守实习单位的商业秘密实习人员应保守实习单位的商业秘密，不得泄露。6.4维护实习单位的形象和声誉实习人员应维护实习单位的形象和声誉，不得有损单位利益。6.5实习期间的自我保护实习人员应加强自我保护意识，注意个人安全和健康。第八章实习结束后的待遇和后续事宜8.1实习结束后的工资结算实习结束后，实习单位应在____个工作日内完成实习人员的工资结算。8.2实习结束后的社会保险和住房公积金转移实习结束，实习单位应协助实习人员办理社会保险和住房公积金的转移手续。8.3实习结束后的评价和反馈实习结束后，实习单位将对实习人员进行评价，并将评价结果反馈给实习人员所在学校。8.4实习结束后的后续事宜实习结束后，实习人员应按照实习单位的要求办理相关手续。第九章违约责任9.1实习单位的违约责任9.1.1实习单位未按约定提供实习岗位或未履行实习指导义务的，应承担违约责任。9.1.2实习单位未按时支付实习补贴的，应支付违约金。9.2实习人员的违约责任9.2.1实习人员未按约定完成实习任务或违反实习单位规章制度的，应承担违约责任。第十章争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方同意将争议提交至____人民法院解决。10.3争议解决程序争议解决程序按照我国相关法律法规进行。第十一章合同的生效、变更和解除11.1合同的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的变更本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。11.3合同的解除本协议的解除，必须按照本协议约定的条件和程序进行。第十二章其他12.1合同的附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力。12.2合同的修改和补充本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。12.3合同的解释本协议的解释权归实习单位所有。12.4合同的生效日期本协议自____年____月____日起生效。第十三章合同的终止13.1合同终止的条件（1）实习期限届满；（2）实习单位或实习人员单方解除本协议；（3）其他法定或约定终止情形。13.2合同终止的程序合同终止，双方应按照本协议约定的程序办理相关手续。第十四章附则14.1合同的适用法律本协议适用中华人民共和国法律。14.2合同的签署本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同的解释权本协议的解释权归实习单位所有。14.4合同的争议解决本协议的争议解决按照第十章约定执行。实习单位（盖章）：代表（签字）：日期：实习人员（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任扩大条款1.1.1实习岗位的确定与调整：甲方应确保实习岗位的合理性和稳定性，如需调整岗位，应提前与乙方协商，并给予乙方合理的时间进行调整。1.1.2实习计划的制定：甲方应制定详细的实习计划，包括实习内容、考核标准、培训安排等，并及时向乙方提供。1.1.3实习期间的沟通与反馈：甲方应定期与乙方沟通实习人员的实习情况，及时解决实习过程中出现的问题。1.2甲方培训责任条款甲方应提供必要的专业培训和职业指导，包括但不限于：1.2.1岗位技能培训：针对实习岗位所需的技能进行专项培训。1.2.2职业素养培训：提高实习人员的职业素养和团队协作能力。1.2.3安全培训：确保实习人员了解并遵守工作场所的安全规定。1.3甲方考核责任条款甲方应对实习人员的实习表现进行定期考核，考核结果作为实习结束后的评价依据，并反馈给乙方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款2.1.1实习岗位的筛选与推荐：乙方有权根据实习人员的专业背景和技能要求，筛选和推荐合适的实习岗位。2.1.2实习人员的选拔与安排：乙方有权对实习人员进行选拔，并安排其实习岗位。2.1.3实习内容的调整：乙方有权根据实际情况调整实习内容，确保实习效果。2.2乙方培训责任条款乙方应提供必要的实习指导和培训，包括但不限于：2.2.1实习岗位的详细介绍：乙方应向实习人员详细介绍实习岗位的要求和职责。2.2.2实习过程中的辅导：乙方应定期对实习人员进行辅导，帮助其解决实习过程中的问题。2.2.3实习结束后的评价：乙方应对实习人员进行评价，并将评价结果反馈给甲方。2.3乙方考核责任条款乙方应对实习人员的实习表现进行考核，考核结果作为实习结束后的评价依据，并反馈给甲方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介责任条款3.1.1实习岗位的发布与筛选：中介方应负责发布实习岗位信息，并筛选合适的实习岗位。3.1.2实习人员的推荐与选拔：中介方应根据甲方和乙方的需求，推荐合适的实习人员，并协助双方进行选拔。3.1.3实习过程中的协调与沟通：中介方应协调甲方、乙方和实习人员之间的关系，确保实习顺利进行。3.2中介费用条款中介方提供服务的费用由甲方和乙方协商支付，具体费用标准及支付方式在协议中明确。3.3中介保密条款中介方应遵守保密原则，对实习单位和实习人员的商业秘密和个人信息进行保密。3.4中介责任限制条款中介方在履行中介职责过程中，如因不可抗力或第三方原因导致实习无法进行，中介方不承担直接责任。3.5中介争议解决条款中介方与甲方、乙方之间发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习人员名单2.实习岗位说明书3.实习计划4.实习考核标准5.中介服务协议（如有）6.甲方和乙方身份证复印件7.实习人员的健康证明8.实习结束后的评价报告二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照协议提供实习岗位或实习指导。乙方未按照协议安排实习人员或未提供实习指导。甲方未按时支付实习补贴。乙方未按时完成实习人员的考核和评价。2.违约认定：甲方和乙方应根据协议条款和相关法律法规进行认定。三、法律名词及解释：1.顶岗实习：指学生在实习期间，代替单位正式员工从事相应岗位的工作。2.社会保险：国家强制实施的一种社会保险制度，旨在保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。3.住房公积金：国家强制实施的一种住房保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。4.违约责任：合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。5.争议解决：指合同当事人在履行合同过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习岗位与实习人员专业不符。解决办法：在签订协议前，明确实习岗位要求，确保实习人员专业与岗位匹配。2.问题：实习补贴支付不及时。解决办法：在协议中明确支付时间，并设置违约金条款。3.问题：实习人员安全得不到保障。解决办法：提供必要的安全培训，确保实习场所的安全措施到位。五、所有应用场景：1.应用场景：学生与企业签订顶岗实习协议。2.应用场景：学校与企业合作组织学生实习。3.应用场景：中介机构参与学生顶岗实习服务。4.应用场景：学生与实习单位发生合同纠纷。全文完。2024年度学生顶岗实习实习单位实习实习人员权益保障协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[相关方名称1]地址：[相关方地址1]联系人：[相关方联系人1]联系电话：[相关方联系电话1][相关方名称2]地址：[相关方地址2]联系人：[相关方联系人2]联系电话：[相关方联系电话2]二、合同前言2.1背景和目的为保障2024年度学生顶岗实习实习人员的权益，确保实习活动的顺利进行，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，特签订本协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《关于进一步加强学生顶岗实习工作的指导意见》等相关法律法规和政策制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所指的专业属于甲方提供的教育资源和乙方学生的专业领域。3.2关键词解释（1）顶岗实习：指学生按照国家规定，在规定时间内，到实习单位从事与其所学专业相关的工作，以获取实践经验。（2）实习人员：指参加顶岗实习的学生。（3）实习单位：指接收实习学生的单位。（4）实习协议：指本协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守本协议约定，保证实习活动的顺利进行。（2）甲方有义务为实习人员提供符合国家规定的工作环境和条件。（3）甲方有义务对实习人员进行实习期间的培训和管理。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定，保障实习人员的合法权益。（2）乙方有义务按照甲方的要求，配合实习活动的开展。（3）乙方有义务对实习人员进行实习期间的培训和管理。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至2024年度顶岗实习活动结束之日止。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方提供的实习单位所在地。5.3合同履行方式甲乙双方应按照本协议约定，共同履行各自的权利和义务，确保实习活动的顺利进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）实习活动结束；（2）因不可抗力导致本协议无法继续履行；（3）甲乙双方协商一致，终止本协议。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致，终止本协议，应当以书面形式通知对方；（2）一方终止本协议，应当提前[提前通知期限]书面通知对方。6.4终止后果（1）本协议终止后，甲乙双方应按照协议约定，妥善处理实习人员的权益保障问题；（2）本协议终止后，双方无权要求对方承担违约责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习补贴：甲方应按照国家规定和实习协议的约定，向乙方支付实习补贴。（2）实习期间的生活费：甲方应承担乙方在实习期间必要的生活费用。（3）保险费用：甲方应负责为乙方购买实习期间的意外伤害保险。（4）其他费用：根据实习协议的约定，可能涉及的其他费用。7.2支付方式甲方支付费用的方式如下：（1）实习补贴：甲方应按月支付实习补贴，具体支付日期由甲乙双方协商确定。（2）生活费：甲方应按月支付生活费，具体支付日期由甲乙双方协商确定。（3）保险费用：甲方应在乙方实习开始前一次性支付保险费用。7.3支付时间（1）实习补贴和生活费的支付时间：甲方应在每月的指定日期前支付上一个月的实习补贴和生活费。（2）保险费用的支付时间：甲方应在乙方实习开始前一次性支付保险费用。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时提供正式的支付凭证，以便乙方核对。（2）乙方应在收到支付凭证后，及时核对并确认收讫。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付实习补贴和生活费的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。（2）甲方未履行保险费用支付义务的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（2）乙方泄露实习单位商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算和支付：违约金由违约方一次性支付给守约方。（2）赔偿金额的确定：赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容（1）实习单位的商业秘密；（2）实习人员的个人信息；（3）实习协议的条款内容。9.2保密期限本协议的保密期限为自协议签订之日起至实习活动结束后的三年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应严格遵守保密条款，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）甲乙双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律法规变动等；（3）社会异常事件：罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。（2）因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致实习单位无法正常运营；（2）政府政策调整导致实习协议无法履行；（3）罢工导致实习活动被迫中断。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）实习活动尚未开始；（2）实习协议尚未生效；（3）实习人员尚未到岗。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议的最终解释权，并在必要时对本协议进行修改和补充。13.2特殊权力保留甲方保留在实习过程中对实习人员的管理权，包括但不限于实习纪律、安全管理和工作安排。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充具有同等法律效力，与本协议具有同等法律约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应就实习过程中的各项事宜进行充分沟通，共同解决实习中出现的问题。15.2协作与配合方式甲乙双方应通过定期会议、书面报告、电话沟通等方式进行协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律，并由中华人民共和国法院管辖。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方就2024年度学生顶岗实习实习单位实习实习人员权益保障的全部协议，具有独立性和完整性。16.3增减条款除本协议另有约定外，任何一方不得增加、删除或修改本协议的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习人员名单