二零二五年度企业员工借调及网络安全保护合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业员工借调及网络安全保护合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1借调方信息1.2受调方信息1.3第三方信息（如有）2.借调人员信息2.1借调人员名单2.2借调人员岗位2.3借调人员职责3.借调期限及工作内容3.1借调期限3.2工作内容概述3.3工作目标及考核标准4.借调人员待遇及福利4.1工资待遇4.2社会保险及公积金4.3休假及加班规定4.4其他福利待遇5.借调人员培训及考核5.1培训内容5.2考核方式及标准5.3培训考核费用承担6.借调人员离职及交接6.1离职条件6.2离职手续及流程6.3工作交接及资料移交7.网络安全保护7.1网络安全责任划分7.2网络安全防护措施7.3网络安全事件处理8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用承担11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.合同变更及补充12.1合同变更程序12.2合同补充条款13.其他约定13.1合同附件13.2合同解释权13.3合同份数及效力14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1借调方信息借调方名称：__________借调方地址：__________借调方法定代表人：__________借调方联系方式：__________1.2受调方信息受调方名称：__________受调方地址：__________受调方法定代表人：__________受调方联系方式：__________1.3第三方信息（如有）第三方名称：__________第三方地址：__________第三方法定代表人：__________第三方联系方式：__________2.借调人员信息2.1借调人员名单姓名：__________部门：__________岗位：__________姓名：__________部门：__________岗位：__________2.2借调人员岗位（列出借调人员各自的岗位及职责）2.3借调人员职责（详细列出借调人员在受调方的工作职责）3.借调期限及工作内容3.1借调期限自____年____月____日至____年____月____日止。3.2工作内容概述（概述借调人员需要完成的工作内容）3.3工作目标及考核标准（明确借调人员的工作目标及考核标准）4.借调人员待遇及福利4.1工资待遇借调人员工资按受调方同岗位标准执行。4.2社会保险及公积金借调人员的社会保险及公积金按受调方规定缴纳。4.3休假及加班规定借调人员的休假及加班规定按受调方相关规定执行。4.4其他福利待遇（列出借调人员的其他福利待遇）5.借调人员培训及考核5.1培训内容（详细列出借调人员需要接受的培训内容）5.2考核方式及标准（说明借调人员的考核方式及标准）5.3培训考核费用承担培训及考核费用由__________方承担。6.借调人员离职及交接6.1离职条件（列出借调人员离职的条件）6.2离职手续及流程（详细说明借调人员离职的手续及流程）6.3工作交接及资料移交（说明借调人员工作交接及资料移交的要求）7.网络安全保护7.1网络安全责任划分（明确借调方和受调方在网络安全方面的责任划分）7.2网络安全防护措施（详细列出网络安全防护措施）7.3网络安全事件处理（说明网络安全事件的处理流程及责任承担）8.保密条款8.1保密范围本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为保密信息。8.2保密义务双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3违约责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金。9.违约责任9.1违约情形（1）未按合同约定履行借调人员职责；（2）未按合同约定支付工资及福利；（3）违反网络安全规定，导致信息泄露；（4）泄露保密信息；（5）其他违反合同约定的事项。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约金计算方式违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过合同总金额的____%。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，可提交__________仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构__________仲裁委员会。10.3争议解决费用承担仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件（1）借调期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）发生不可抗力导致合同无法履行；（4）一方严重违约；（5）法律法规规定的其他情形。11.3合同解除条件（详细列出合同解除的条件）12.合同变更及补充12.1合同变更程序任何一方要求变更合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.2合同补充条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.其他约定13.1合同附件（1）借调人员名单；（2）工作内容详细说明；（3）培训及考核计划；（4）保密信息清单；（5）其他相关文件。13.2合同解释权本合同的解释权归__________所有。13.3合同份数及效力本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期14.1签署日期本合同自____年____月____日双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术支持、风险评估等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方需要第三方提供专业意见或技术支持；（2）甲乙双方需要第三方进行风险评估或监督；（3）甲乙双方需要第三方协助解决合同履行过程中的争议；（4）法律法规或合同约定需要第三方介入的其他情形。16.第三方责任限额16.1责任限额定义第三方在本合同项下的责任限额，是指第三方因违反本合同约定或因自身原因导致甲乙双方损失，应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额计算（1）如合同中未约定具体责任限额，则第三方责任限额为合同总金额的____%；（2）如合同中约定具体责任限额，则以合同约定的责任限额为准。17.第三方责权利17.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）第三方有权在合同约定的范围内，独立行使职责。17.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，履行相应的职责；（2）第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（4）第三方应承担因其自身原因导致的甲乙双方损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲乙双方责任划分第三方介入后，甲乙双方的责任划分如下：（1）甲乙双方应按照本合同约定，履行各自的义务；（2）第三方介入的职责范围由合同约定，甲乙双方应尊重第三方的独立判断；（3）如第三方因自身原因导致甲乙双方损失，由第三方承担相应责任；（4）如第三方介入导致甲乙双方损失，由第三方和甲乙双方共同承担，具体责任比例由合同约定。18.2第三方与甲方的责任划分第三方介入后，第三方与甲方的责任划分如下：（1）第三方应按照合同约定，履行其对甲方的服务义务；（2）如第三方因自身原因导致甲方损失，由第三方承担相应责任；（3）如第三方介入导致甲方损失，由第三方和甲方共同承担，具体责任比例由合同约定。18.3第三方与乙方的责任划分第三方介入后，第三方与乙方的责任划分如下：（1）第三方应按照合同约定，履行其对乙方的服务义务；（2）如第三方因自身原因导致乙方损失，由第三方承担相应责任；（3）如第三方介入导致乙方损失，由第三方和乙方共同承担，具体责任比例由合同约定。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申请甲乙双方需书面提出第三方介入申请，并说明第三方介入的具体原因和需求。19.2第三方介入审批甲方和乙方应共同审批第三方介入申请，审批通过后方可邀请第三方介入。19.3第三方介入协议甲乙双方与第三方应签订第三方介入协议，明确各方权利义务和责任。19.4第三方介入实施第三方介入后，应按照合同约定和第三方介入协议的约定，履行其职责。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方介入协议约定的终止条件；（3）甲乙双方协商一致；（4）法律法规或政策变化导致第三方介入不再必要。20.2第三方介入终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应书面通知第三方，并按照合同约定或第三方介入协议的约定，办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.借调人员名单及职责说明书详细列出借调人员的姓名、部门、岗位、职责等信息。2.借调期限及工作内容说明书详细说明借调期限、工作内容、工作目标及考核标准。3.借调人员待遇及福利说明书详细说明借调人员的工资待遇、社会保险及公积金、休假及加班规定、其他福利待遇。4.培训及考核计划详细列出借调人员需要接受的培训内容、考核方式及标准。5.网络安全防护措施及事件处理流程详细说明网络安全防护措施和网络安全事件的处理流程。6.保密信息清单详细列出合同项下的保密信息，包括商业秘密、技术秘密、经营信息等。7.第三方介入协议详细说明第三方介入的具体原因、需求、权利义务和责任。8.合同变更及补充协议详细列出合同变更及补充协议的内容。9.争议解决协议详细说明争议解决的方式、机构及费用承担。10.离职及交接清单详细说明借调人员离职的条件、手续及流程，以及工作交接及资料移交的要求。说明二：违约行为及责任认定：1.未按合同约定履行借调人员职责违约责任：支付违约金，金额为____元。示例：借调人员未按时完成工作任务，导致项目延误。2.未按合同约定支付工资及福利违约责任：支付违约金，金额为____元。示例：受调方未按时支付借调人员工资。3.违反网络安全规定，导致信息泄露违约责任：承担因信息泄露导致的全部损失，并支付违约金，金额为____元。示例：第三方在网络安全防护过程中泄露客户信息。4.泄露保密信息违约责任：承担因泄露保密信息导致的全部损失，并支付违约金，金额为____元。示例：借调人员泄露公司商业秘密。5.其他违约行为根据违约行为的严重程度，支付相应的违约金或赔偿损失。示例：甲乙双方未按合同约定履行协商义务，导致项目无法按时完成。全文完。二零二四年度企业员工借调及网络安全保护合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1借调员工基本信息1.2借调部门基本信息1.3接收部门基本信息2.借调目的及范围2.1借调目的2.2借调工作范围3.借调期限3.1借调起始时间3.2借调终止时间4.借调员工职责4.1工作职责4.2工作要求4.3工作成果5.借调员工权益5.1工资待遇5.2社会保险及福利5.3假期及休假6.接收部门职责6.1提供工作条件6.2工作指导与培训6.3工作评价与反馈7.网络安全保护7.1网络安全责任7.2网络安全措施7.3网络安全事件处理8.信息保密8.1信息保密要求8.2信息保密措施8.3违反保密规定的处理9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1借调员工基本信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3身份证号码1.1.4联系电话1.1.5电子邮箱1.1.6原工作单位及部门1.2借调部门基本信息1.2.1公司名称1.2.2部门名称1.2.3联系人1.2.4联系电话1.2.5电子邮箱1.3接收部门基本信息1.3.1公司名称1.3.2部门名称1.3.3联系人1.3.4联系电话1.3.5电子邮箱2.借调目的及范围2.1借调目的2.1.1提高工作效率2.1.2完成特定项目需求2.1.3优化人力资源配置2.2借调工作范围2.2.1具体工作内容2.2.2工作目标2.2.3工作时间3.借调期限3.1借调起始时间3.1.1年月日3.2借调终止时间3.2.1年月日4.借调员工职责4.1工作职责4.1.1完成借调部门安排的工作任务4.1.2遵守接收部门规章制度4.1.3维护双方企业形象4.2工作要求4.2.2具备较强的团队协作能力4.2.3具备较强的学习能力4.3工作成果4.3.1完成工作任务4.3.2达到工作质量标准4.3.3获得接收部门认可5.借调员工权益5.1工资待遇5.1.1借调员工工资标准5.1.2工资支付方式5.1.3工资支付时间5.2社会保险及福利5.2.1社会保险缴纳标准5.2.2福利待遇5.2.3福利发放时间5.3假期及休假5.3.1借调员工假期安排5.3.2休假申请流程5.3.3休假待遇6.接收部门职责6.1提供工作条件6.1.1提供必要的工作场地6.1.2提供必要的工作设备6.1.3提供必要的工作资料6.2工作指导与培训6.2.1指导借调员工工作6.2.2培训借调员工技能6.2.3解答借调员工疑问6.3工作评价与反馈6.3.1定期评价借调员工工作表现6.3.2及时反馈工作问题6.3.3协助借调员工解决困难7.网络安全保护7.1网络安全责任7.1.1借调员工应遵守网络安全规定7.1.2接收部门应保障网络安全7.2网络安全措施7.2.1制定网络安全管理制度7.2.2加强网络安全防护7.2.3定期进行网络安全培训7.3网络安全事件处理7.3.1网络安全事件报告7.3.2网络安全事件调查7.3.3网络安全事件处理措施8.信息保密8.1信息保密要求8.1.1借调员工对在借调期间知悉的接收部门及借调部门的相关商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。8.1.2保密信息包括但不限于公司文件、数据、代码、图纸、技术资料、财务报表、市场信息等。8.2信息保密措施8.2.1借调员工不得泄露、复制、传播保密信息。8.2.2借调员工不得利用保密信息进行任何违反法律法规或损害双方利益的行为。8.2.3接收部门应提供必要的保密设施和措施，确保保密信息的安全。8.3违反保密规定的处理8.3.1一旦发生违反保密规定的行为，借调员工应立即停止违法行为。8.3.2如造成损失，借调员工应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。9.合同变更与解除9.1合同变更9.1.1合同任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更。9.1.2变更后的合同应作为原合同的补充部分。9.2合同解除a)合同双方协商一致；b)借调员工严重违反合同约定；c)接收部门或借调部门因不可抗力导致合同无法履行；d)其他法律规定的情形。10.违约责任10.1违约情形10.1.1借调员工未按时完成工作任务；10.1.2接收部门未提供必要的工作条件；10.1.3任何一方违反合同约定的保密义务；10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2.2违约责任的具体计算方式和赔偿标准，根据实际情况由双方协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方可协商选择仲裁机构解决争议。12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同生效。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满；12.2.2合同因解除而终止；12.2.3其他导致合同终止的情形。13.其他约定事项13.1不可抗力13.1.1发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。13.1.2不可抗力事件发生后，合同期限可以相应顺延。13.2合同附件13.2.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份。14.1.2双方代表应在合同上签字盖章。14.2合同生效日期14.2.1合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1第三方是指除甲乙双方外的独立第三方主体，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、技术支持方等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方在履行本合同时，为特定目的引入的第三方主体参与合同事项。15.2范围a)协助甲乙双方进行项目评估、技术支持、市场调查等；b)为甲乙双方提供专业咨询、风险评估等服务；c)帮助甲乙双方解决合同履行过程中的问题。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的引入16.1.1甲乙双方经协商一致，决定引入第三方介入合同事项。16.1.2双方应共同与第三方签订相关协议，明确第三方介入的职责、权利、义务等。16.2第三方介入的确认16.2.1第三方介入后，甲乙双方应及时通知对方，并取得对方的书面确认。17.第三方介入的责任划分17.1第三方的责任17.1.1第三方应根据其与甲乙双方签订的协议，履行相应的职责和义务。17.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。17.2甲乙双方的责任17.2.1甲乙双方应配合第三方履行职责，并确保第三方能够顺利开展工作。17.2.2甲乙双方对第三方在履行职责过程中产生的合理费用承担支付义务。18.第三方的责任限额18.1责任限额18.1.1第三方根据其与甲乙双方签订的协议，对因自身原因导致的合同履行问题，应承担相应的赔偿责任。a)若协议中未约定赔偿限额，则以合同总价的一定比例（如5%）为赔偿限额；b)若协议中已约定赔偿限额，则以协议约定的赔偿限额为准。18.2除外责任18.2.1因不可抗力、甲乙双方或第三方无法预见、避免或克服的原因导致的合同履行问题，第三方不承担赔偿责任。19.第三方与其他各方的权利与义务19.1第三方与甲乙双方19.1.1第三方应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。19.1.2第三方应按照合同约定，履行其对甲乙双方的权利和义务。19.2第三方与其他第三方19.2.1第三方与其他第三方之间的关系，由各方自行协商确定。19.2.2第三方在与其他第三方合作过程中，应确保自身权益不受侵害。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1合同履行完毕；20.1.2甲乙双方协商一致解除第三方介入；20.1.3第三方因自身原因无法继续履行职责。20.2第三方介入的终止程序20.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应共同评估第三方的工作成果，并作出书面确认。20.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定，处理与第三方相关的后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.借调员工基本信息表要求：包含姓名、性别、身份证号码、联系电话、电子邮箱、原工作单位及部门等信息。说明：用于明确借调员工的个人身份和工作背景。2.借调合同要求：详细列出借调期限、工作范围、职责、权益等内容。说明：作为本合同的核心附件，明确双方的权利和义务。3.网络安全保护协议要求：明确网络安全责任、措施、事件处理等内容。说明：确保合同双方在网络安全方面的合作。4.信息保密协议要求：明确信息保密要求、措施、违反保密规定的处理等内容。说明：保护双方的商业秘密和技术秘密。5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的定义、范围、程序、责任划分等内容。说明：规范第三方介入合同事项的合作关系。6.违约责任认定表要求：详细列出各种违约行为及违约责任认定标准。说明：作为违约责任认定的依据。7.工作评价表要求：包含工作职责、工作要求、工作成果、评价标准等内容。说明：用于对借调员工的工作表现进行评价。8.福利待遇明细表要求：详细列出工资待遇、社会保险及福利、假期及休假等内容。说明：明确借调员工的福利待遇。9.合同变更记录要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等信息。说明：作为合同变更的凭证。10.争议解决记录要求：记录争议解决的方式、时间、结果等信息。说明：作为争议解决过程的记录。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1借调员工未按时完成工作任务，造成项目延误。1.2接收部门未提供必要的工作条件，影响借调员工工作。1.3任何一方泄露保密信息，造成损失。1.4违反合同约定的保密义务，泄露对方商业秘密。1.5任何一方未按合同约定支付工资、福利等费用。1.6任何一方未按合同约定履行工作职责。2.责任认定标准2.1违约行为的认定依据合同约定和相关法律法规。2.2责任认定标准：a)违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。b)违约责任的具体计算方式和赔偿标准，根据实际情况由双方协商确定。3.示例说明3.1示例一：借调员工未按时完成工作任务，造成项目延误。责任认定：借调员工应承担违约责任，赔偿因延误造成的损失。3.2示例二：接收部门未提供必要的工作条件，影响借调员工工作。责任认定：接收部门应承担违约责任，赔偿因工作条件不足造成的损失。3.3示例三：任何一方泄露保密信息，造成损失。责任认定：泄露方应承担违约责任，赔偿因泄露造成的损失。3.4示例四：违反合同约定的保密义务，泄露对方商业秘密。责任认定：泄露方应承担违约责任，赔偿因泄露造成的损失。3.5示例五：任何一方未按合同约定支付工资、福利等费用。责任认定：违约方应承担违约责任，支付欠付的工资、福利等费用。全文完。二零二四年度企业员工借调及网络安全保护合同2本合同目录一览1.借调双方基本信息1.1借调单位名称、地址、法定代表人1.2借调员工姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系方式1.3借调期限2.借调岗位及职责2.1借调岗位名称2.2岗位职责描述2.3岗位所需技能及资质要求3.借调待遇及福利3.1工资待遇3.2社会保险及公积金3.3节假日安排3.4其他福利待遇4.借调期间的工作安排4.1工作时间4.2工作地点4.3工作内容5.借调双方的权利与义务5.1借调单位权利与义务5.2借调员工权利与义务6.借调期间的考核与评价6.1考核内容6.2评价标准6.3考核周期7.借调期间的保密义务7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.借调期间的网络安全保护8.1网络安全责任8.2网络设备与软件管理8.3网络安全事件处理9.借调期间的争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担方式12.合同的终止与后续事宜12.1合同终止条件12.2后续事宜处理13.合同附件13.1附件一：借调员工个人信息表13.2附件二：借调岗位说明书14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.借调双方基本信息1.1借调单位名称：科技有限公司1.2借调单位地址：市区路号1.3借调单位法定代表人：1.4借调员工姓名：1.5借调员工性别：男1.6借调员工出生年月：1990年1月1日1.7借调员工身份证号码：110101199001011.8借调员工联系方式：138001380002.借调岗位及职责2.1借调岗位名称：网络管理员2.2岗位职责描述：2.2.1负责公司内部网络设备的日常维护和管理；2.2.2负责公司内部网络安全防护措施的实施和监控；2.2.3负责公司内部员工的信息技术支持；2.2.4负责公司内部网络资源的规划与分配；2.3岗位所需技能及资质要求：2.3.1具备计算机网络相关专业的学历背景；2.3.2拥有网络管理员资格证书；2.3.3熟悉网络设备配置及故障排除。3.借调待遇及福利3.1工资待遇：每月人民币8000元；3.2社会保险及公积金：按照国家规定缴纳；3.3节假日安排：按照国家法定节假日安排；3.4其他福利待遇：3.4.1带薪年假：每年10天；3.4.2员工体检：每年一次；3.4.3员工培训：根据工作需要提供。4.借调期间的工作安排4.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；4.2工作地点：科技有限公司总部；4.3工作内容：4.3.1负责网络设备的日常维护和管理；4.3.2负责网络安全防护措施的实施和监控；4.3.3负责员工的信息技术支持；4.3.4参与网络资源的规划与分配。5.借调双方的权利与义务5.1借调单位权利与义务：5.1.1提供符合借调岗位要求的设备和工作环境；5.1.2按时支付借调员工的工资及福利；5.1.3对借调员工的工作进行考核和评价；5.2借调员工权利与义务：5.2.1按时完成借调单位分配的工作任务；5.2.2遵守借调单位的规章制度；5.2.3保护借调单位的商业秘密。6.借调期间的保密义务6.1保密内容：包括但不限于公司内部信息、客户信息、技术秘密等；6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止之日止；6.3违约责任：如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任。8.借调期间的网络安全保护8.1网络安全责任8.1.1借调单位负责提供安全的网络环境，确保网络设备正常运行；8.1.2借调员工应遵守网络安全法律法规，不得进行任何非法网络活动；8.2网络设备与软件管理8.2.1借调单位应定期对网络设备进行维护和更新，确保设备安全；8.2.2借调单位应安装必要的网络安全软件，如防火墙、防病毒软件等；8.3网络安全事件处理8.3.1发现网络安全事件时，借调员工应及时报告借调单位；8.3.2借调单位应及时采取措施，防止网络安全事件扩大，并尽快解决问题。9.借调期间的争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议；9.1.2如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁；9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后30日内提交书面争议解决请求；9.2.2仲裁委员会应在收到争议解决请求后60日内作出裁决。10.合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后生效；10.2合同变更程序10.2.1变更内容应以书面形式提出，经双方协商一致后签字盖章；10.3合同解除条件10.3.1双方协商一致解除合同；10.3.2出现合同约定的解除条件；10.3.3因不可抗力导致合同无法履行。11.违约责任11.1违约情形11.1.1未按时支付工资及福利；11.1.2未提供安全的工作环境；11.1.3未履行保密义务；11.2违约责任承担方式11.2.1按照法律规定承担违约责任；11.2.2双方协商确定的赔偿金额。12.合同的终止与后续事宜12.1合同终止条件12.1.1合同到期；12.1.2双方协商一致终止合同；12.1.3出现合同约定的终止条件；12.2后续事宜处理12.2.1借调员工应将工作交接清楚；12.2.2借调单位应支付借调员工的工资及应得福利至合同终止之日。13.合同附件13.1附件一：借调员工个人信息表13.2附件二：借调岗位说明书14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期：2024年4月1日；14.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，为合同履行提供协助或服务的独立第三方；15.1.2第三方可以是中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。15.2第三方的责权利15.2.1责任：第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行相应的职责，保证其提供的服务或协助符合合同目的；15.2.2权利：第三方有权获得合同约定的报酬，并享有合同约定的权利；15.2.3义务：第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方介入的程序16.1第三方的选定16.1.1甲乙双方应共同协商选定第三方；16.1.2选定第三方后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的目的17.1.1第三方介入旨在提高合同履行的效率，确保合同目的的实现；17.1.2第三方介入的内容包括但不限于技术服务、咨询服务、中介服务等。17.2第三方的职责17.2.1第三方应根据合同约定，提供专业、高效的服务；17.2.2第三方应配合甲乙双方的工作，确保合同履行的顺利进行。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方的责任限额应根据合同约定和第三方提供的服务内容确定；18.1.2第三方的责任限额不得超过合同约定的金额。18.2责任承担18.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；18.2.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致损失，免除其赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方应向甲方提供合同约定的服务，甲方应支付合同约定的报酬；19.1.2第三方不得损害甲方的合法权益。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方应向乙方提供合同约定的服务，乙方应支付合同约定的报酬；19.2.2第三方