2024年职业院校与名企人才培育合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年职业院校与名企人才培育合作合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合作双方1.2合作项目1.3合作期限1.4合作目标2.合作内容2.1人才培养方案2.2师资力量共享2.3实习实训基地建设2.4职业技能培训3.合作双方权利与义务3.1职业院校的权利与义务3.2名企的权利与义务4.教学资源与设施4.1教学资源提供4.2教学设施建设4.3教学资源共享5.合作成果评价与反馈5.1评价标准与方法5.2成果反馈机制5.3质量监控6.合作经费与财务结算6.1经费来源与使用6.2财务结算方式6.3财务审计7.合作项目的变更与终止7.1变更程序7.2终止条件7.3终止后的处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：人才培养方案11.2附件二：师资力量共享协议11.3附件三：实习实训基地建设方案11.4附件四：职业技能培训计划12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署代表13.合同生效13.1生效时间13.2生效条件13.3生效程序14.其他14.1合同文本版本14.2合同份数14.3合同语言第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合作双方1.2合作项目1.3合作期限本合同自双方签署之日起生效，合作期限为三年。1.4合作目标本合同的合作目标为通过甲方提供的教育资源和乙方提供的企业实践，共同培养符合乙方需求的高素质技术技能人才。第二条合作内容2.1人才培养方案乙方将根据甲方提供的专业课程体系，制定符合乙方实际需求的人才培养方案，并报甲方审核。2.2师资力量共享甲方将派遣具有丰富教学经验的教师到乙方进行授课，乙方将为教师提供必要的工作和生活条件。2.3实习实训基地建设双方共同建设实习实训基地，甲方提供教学设备和技术支持，乙方提供场地和实际操作环境。2.4职业技能培训乙方将定期组织甲方学生进行职业技能培训，提高学生的实际操作能力。第三条合作双方权利与义务3.1职业院校的权利与义务甲方有权要求乙方按照人才培养方案提供实习实训机会，甲方有义务为乙方提供合格的实习生。3.2名企的权利与义务乙方有权要求甲方按照人才培养方案提供教学资源，乙方有义务为甲方提供真实的职业环境。第四条教学资源与设施4.1教学资源提供甲方负责提供教学大纲、教材、教学课件等教学资源。4.2教学设施建设双方共同投资建设教学设施，甲方负责提供教学设备，乙方负责提供实习实训设备。4.3教学资源共享双方应建立教学资源共享机制，实现教学资源的最大化利用。第五条合作成果评价与反馈5.1评价标准与方法合作成果的评价标准和方法由双方共同制定，包括学生实习实训表现、职业技能水平等。5.2成果反馈机制双方定期召开会议，对合作成果进行评价和反馈，提出改进措施。5.3质量监控双方设立质量监控小组，对合作项目的实施进行监督和检查。第六条合作经费与财务结算6.1经费来源与使用合作经费由双方共同承担，具体金额和用途在合同中明确。6.2财务结算方式财务结算采用月结或季结的方式，具体结算时间由双方协商确定。6.3财务审计双方每年对合作经费的使用情况进行审计，确保资金使用的合规性。第七条合作项目的变更与终止7.1变更程序如需变更合作项目，双方应书面提出变更申请，经协商一致后修改合同内容。7.2终止条件（1）合作期限届满；（2）双方协商一致；（3）一方严重违约；（4）不可抗力因素导致合同无法履行。7.3终止后的处理合同终止后，双方应妥善处理合作项目的遗留问题，包括学生安置、财务结算等。第八条违约责任8.1违约情形（1）任何一方未按照合同约定履行其义务；（2）任何一方未按照合同约定提供或使用教学资源；（3）任何一方未按照合同约定提供或接受实习实训机会；（4）任何一方未按照合同约定进行财务结算。8.2违约责任承担（1）赔偿守约方因违约所遭受的损失；（2）承担因违约行为产生的相关费用；（3）按照合同约定支付违约金。8.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方在合同中约定，如无约定，则按照实际损失计算。第九条争议解决9.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.2争议解决程序如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。第十条合同生效与解除10.1合同生效条件本合同经双方签署并加盖公章后生效。10.2合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.3合同解除程序合同解除需书面通知对方，自通知送达对方之日起合同解除。第十一条合同附件11.1附件一：人才培养方案11.2附件二：师资力量共享协议11.3附件三：实习实训基地建设方案11.4附件四：职业技能培训计划第十二条合同签署12.1签署日期本合同自双方签署之日起生效。12.2签署地点本合同签署地点为（签署地点）。12.3签署代表甲方代表：（姓名），职务：（职务）；乙方代表：（姓名），职务：（职务）。第十三条合同生效13.1生效时间本合同自双方签署之日起生效。13.2生效条件本合同经双方签署并加盖公章后生效。13.3生效程序本合同自双方签署之日起生效，无需另行通知。第十四条其他14.1合同文本版本本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同份数本合同共两份，具有同等法律效力。14.3合同语言第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，根据本合同的约定，参与本合同执行或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2范围第三方介入包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、资金支持、设备提供等。16.第三方介入的条件16.1第三方介入需经甲方和乙方的同意，并以书面形式明确第三方的角色、职责和权利。16.2第三方介入需符合法律法规及本合同的规定。17.第三方介入的审批程序17.1任何第三方介入前，甲方和乙方应共同审查第三方的资质和能力。17.2甲方和乙方应在（具体时间）内对第三方的介入进行审批，逾期未审批视为同意。18.第三方介入的责权利18.1第三方的权利第三方有权根据本合同的约定，获得相应的服务费用、报酬或补偿。第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定提供必要的条件和协助。18.2第三方的义务第三方应按照本合同的约定，履行其职责，确保提供的服务或产品符合合同要求。第三方应保守商业秘密，不得泄露甲方和乙方的任何商业信息。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方第三方与甲方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定。19.2第三方与乙方第三方与乙方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定。19.3第三方与双方第三方与甲方和乙方之间的权利义务关系，除另有约定外，由本合同和相关协议共同约定。20.第三方责任限额20.1第三方责任第三方因自身原因导致本合同履行受阻或造成损失，应承担相应的责任。20.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则按照第三方提供服务的合理费用计算。21.第三方介入的变更与解除21.1变更任何第三方介入的变更，需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式修改本合同。21.2解除（1）第三方严重违约；（2）甲乙双方共同决定解除；（3）法律法规或政策变化导致第三方介入无法继续。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式第三方介入产生的争议，通过协商解决；协商不成的，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。22.2争议解决地点第三方介入争议的解决地点为合同签订地。23.第三方介入的合同生效23.1生效时间第三方介入的条款自甲乙双方和第三方签署之日起生效。23.2生效条件第三方介入的条款经甲乙双方和第三方签署并加盖公章后生效。24.第三方介入的其他规定24.1第三方介入的条款为本合同不可分割的一部分。24.2本合同中关于第三方介入的规定如有冲突，以最新签署的条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养方案详细要求：包含专业课程设置、教学计划、实习实训安排等。说明：详细描述合作项目的人才培养目标、课程设置、教学进度和实习实训环节。2.附件二：师资力量共享协议详细要求：明确甲方教师到乙方授课的课时安排、授课内容、师资待遇等。说明：详细规定甲方教师在乙方授课的具体安排和待遇，确保教学质量。3.附件三：实习实训基地建设方案详细要求：包括基地建设规划、设备配置、管理制度等。4.附件四：职业技能培训计划详细要求：明确职业技能培训的目标、内容、时间安排和考核方式。说明：详细规划职业技能培训的具体内容，确保学生能够掌握实际操作技能。5.附件五：合作经费预算表详细要求：列出合作项目的各项经费支出，包括人员费用、设备购置、培训费用等。说明：详细预算合作项目的经费支出，确保经费使用的合理性和透明度。6.附件六：财务结算报告详细要求：包括经费支出明细、结算时间、付款方式等。说明：详细记录合作项目的经费结算情况，确保双方财务状况的清晰。7.附件七：合作成果评价报告详细要求：包括学生实习实训表现、职业技能水平、项目完成情况等。8.附件八：违约责任认定及处理方案详细要求：明确违约行为的类型、责任认定标准和处理措施。说明：详细规定违约行为的认定和处理方法，保障合同的严肃性和执行力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供教学资源。责任认定标准：甲方应在合同约定的期限内提供教学资源，如未提供，视为违约。示例说明：甲方未在规定时间内提供教材，导致乙方教学计划无法实施，甲方应承担违约责任。2.违约行为：乙方未按照合同约定提供实习实训机会。责任认定标准：乙方应在合同约定的期限内提供实习实训机会，如未提供，视为违约。示例说明：乙方未在规定时间内安排学生实习实训，导致学生实践能力提升受限，乙方应承担违约责任。3.违约行为：任何一方未按照合同约定进行财务结算。责任认定标准：任何一方应在合同约定的结算时间内完成财务结算，如未结算，视为违约。示例说明：乙方未在规定时间内支付合作经费，导致甲方权益受损，乙方应承担违约责任。4.违约行为：任何一方泄露商业秘密。责任认定标准：任何一方泄露商业秘密，视为违约。示例说明：甲方泄露乙方商业秘密，导致乙方利益受损，甲方应承担违约责任。全文完。2024年职业院校与名企人才培育合作合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合作背景及目的2.1合作背景2.2合作目的3.人才培养计划3.1培养目标3.2培养方式3.3培养课程3.4培养周期4.培养师资及教学资源4.1师资力量4.2教学资源4.3教学设施5.学生选拔与选拔标准5.1选拔方式5.2选拔标准5.3选拔程序6.学生培养过程6.1培养阶段划分6.2各阶段培养内容6.3培养过程监督7.学历教育与职业培训7.1学历教育7.2职业培训7.3学历教育与职业培训的衔接8.实践教学与实习8.1实践教学8.2实习8.3实践教学与实习的安排9.学业考核与评价9.1学业考核方式9.2学业评价标准9.3学业考核与评价结果处理10.毕业生就业与创业支持10.1毕业生就业10.2毕业生创业10.3就业与创业支持措施11.合作经费及支付方式11.1合作经费总额11.2经费使用范围11.3经费支付方式12.合同期限及续约12.1合同期限12.2续约条件13.违约责任及争议解决13.1违约责任13.2争议解决方式14.合同生效及附件14.1合同生效条件14.2附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1职业院校名称：_________________________1.1.2企业名称：_________________________1.2双方地址1.2.1职业院校地址：_________________________1.2.2企业地址：_________________________1.3双方联系方式1.3.1职业院校联系人：_________________________联系电话：_________________________1.3.2企业联系人：_________________________联系电话：_________________________2.合作背景及目的2.1合作背景2.1.1职业院校方面：为提高人才培养质量，满足社会对高素质技术技能人才的需求。2.1.2企业方面：为解决企业人才短缺问题，提升企业竞争力。2.2合作目的2.2.1共同培养具备实际工作能力和创新精神的高素质技术技能人才。2.2.2促进职业院校与企业深度合作，实现资源共享，优势互补。3.人才培养计划3.1培养目标3.1.1培养具备扎实的理论基础和实际操作技能的毕业生。3.1.2培养具有创新精神和团队协作能力的人才。3.2培养方式3.2.1理论教学与实践教学相结合。3.2.2校企合作，共同制定培养方案。3.3培养课程3.3.1开设与企业实际工作紧密相关的专业课程。3.3.2开展项目制教学，提高学生实践能力。3.4培养周期3.4.1本合同约定的培养周期为____年。4.培养师资及教学资源4.1师资力量4.1.1职业院校选派具有丰富教学经验和实践经验的教师参与人才培养。4.1.2企业选派具有丰富实践经验的技术专家参与人才培养。4.2教学资源4.2.1职业院校提供教室、实验室等教学场所。4.2.2企业提供实习基地、实践项目等教学资源。4.3教学设施4.3.1职业院校提供必要的实验设备、教学软件等教学设施。4.3.2企业提供必要的工作设备、生产工具等教学设施。5.学生选拔与选拔标准5.1选拔方式5.1.1根据学生报名情况，进行综合素质测评。5.1.2结合学生的专业特长和职业兴趣进行选拔。5.2选拔标准5.2.2学生具备扎实的专业基础知识和技能。5.3选拔程序5.3.1职业院校和企业共同制定选拔方案。5.3.2学生报名，提交相关材料。5.3.3进行综合素质测评，确定选拔名单。6.学生培养过程6.1培养阶段划分6.1.1学前阶段：开展入学教育，帮助学生了解专业知识和企业文化。6.1.2学中阶段：进行理论教学、实践教学和实习。6.1.3学后阶段：进行毕业设计和就业指导。6.2各阶段培养内容6.2.1学前阶段：专业认知、企业文化教育、职业规划。6.2.2学中阶段：专业课程学习、实践教学、企业实习。6.2.3学后阶段：毕业设计、就业指导、跟踪服务。6.3培养过程监督6.3.1职业院校和企业共同成立人才培养监督小组。6.3.2定期对培养过程进行评估和监督。6.3.3及时发现并解决问题。8.实践教学与实习8.1实践教学8.1.1实践教学计划根据培养方案，制定实践教学计划。实践教学计划包括实践课程、实验、实训等环节。8.1.2实践教学安排安排学生在企业进行实地操作训练。安排学生在校内实验室进行模拟操作。8.2实习8.2.1实习岗位企业提供与专业相关的实习岗位。实习岗位数量根据学生人数和岗位需求确定。8.2.2实习时间实习时间不少于____周。实习时间安排在学生第三学期末至第四学期初。8.3实践教学与实习的安排8.3.1职业院校与企业共同制定实习计划。8.3.2安排专人负责实习过程中的指导和管理。9.学业考核与评价9.1学业考核方式9.1.1理论考核：包括平时成绩、期中考试、期末考试等。9.1.2实践考核：包括实习报告、项目作品、实践操作等。9.2学业评价标准9.2.1理论考核：按照课程要求设定考核标准。9.2.2实践考核：根据企业实际工作需求设定考核标准。9.3学业考核与评价结果处理9.3.1学业考核结果纳入学生档案。9.3.2对考核不合格的学生，提供补考或重修机会。10.毕业生就业与创业支持10.1毕业生就业10.1.1职业院校提供就业指导服务。10.1.2企业提供就业信息和招聘机会。10.2毕业生创业10.2.1职业院校提供创业培训和支持。10.2.2企业提供创业指导和支持。10.3就业与创业支持措施10.3.1定期举办招聘会，提供就业信息。10.3.2建立毕业生就业跟踪机制。10.3.3为创业者提供创业基金和政策支持。11.合作经费及支付方式11.1合作经费总额11.1.1本合同约定的合作经费总额为人民币____元。11.2经费使用范围11.2.1用于人才培养、实践教学、师资培训等方面。11.2.2经费使用严格按照合同约定和预算执行。11.3经费支付方式11.3.1经费按年度支付，每年度支付总额的____%。11.3.2支付方式为银行转账，具体账户信息详见附件。12.合同期限及续约12.1合同期限12.1.1本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。12.2续约条件12.2.1在合同到期前____个月，双方可协商续约。12.2.2续约条件应符合双方利益，并符合国家相关政策。13.违约责任及争议解决13.1违约责任13.1.1双方应严格按照合同约定履行各自义务。13.1.2违约方应承担相应的违约责任。13.2争议解决方式13.2.1双方发生争议，应友好协商解决。13.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.合同生效及附件14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2附件清单合作经费支付计划表学生选拔标准及程序实习基地及实践教学设施清单师资力量及教学资源清单第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方（甲方和乙方）之外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、技术支持、资金投入、设备租赁或其他相关服务的独立第三方。人才中介机构教育咨询公司技术服务提供商资金投入方设备租赁方15.2第三方介入的范围人才招聘与选拔培训与职业发展教学资源与技术支持资金筹措与管理设备租赁与维护16.甲乙方的额外条款及说明16.1第三方介入前的通知16.1.1任何一方在考虑引入第三方时，应提前____天向对方书面通知，并说明第三方介入的原因、预期效果及可能对合同履行的影响。16.1.2甲方和乙方应共同评估第三方介入的可行性，并在达成一致意见后，签署补充协议。17.第三方的责权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照合同约定及补充协议的条款，履行其职责。17.1.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权根据合同约定和补充协议的要求，获得相应的报酬。17.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。17.3第三方的义务17.3.1第三方应保证其提供的服务或产品符合国家相关法律法规和行业标准。17.3.2第三方应保守合同双方的商业秘密。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间是独立的合同关系，甲方对第三方的行为不承担责任。18.1.2甲方有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进意见。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间是独立的合同关系，乙方对第三方的行为不承担责任。18.2.2乙方有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进意见。18.3第三方与学生的关系18.3.1第三方在提供服务或产品时，应遵守国家教育法规，尊重学生权益。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额19.1.1第三方对本合同项下的任何违约行为，其责任限额为本合同约定的总金额的____%。19.1.2第三方对任何直接或间接损失，其责任限额为本合同约定的总金额的____%。19.2限额的适用范围19.2.1上述责任限额适用于第三方因违约行为造成的甲方或乙方的经济损失。19.2.2限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作经费支付计划表详细要求：列明每年合作经费的具体金额、支付时间、支付方式及用途。说明：此附件用于明确合作经费的支付细节，确保资金使用的透明度和规范性。2.学生选拔标准及程序详细要求：详细说明学生的选拔标准、选拔程序、测评方法和结果处理。说明：此附件用于确保学生选拔的公平性和科学性。3.实习基地及实践教学设施清单详细要求：列明企业提供的实习基地和职业院校提供的实践教学设施，包括名称、地址、设施类型和数量。说明：此附件用于明确实习和教学资源的具体情况和可用性。4.师资力量及教学资源清单详细要求：列明双方提供的师资力量，包括姓名、职称、教学经验和专业领域；以及教学资源，包括教材、软件、设备等。说明：此附件用于确保师资力量和教学资源的充足性和质量。5.人才培养方案详细要求：详细说明人才培养的目标、课程设置、教学计划、考核方式等。说明：此附件用于指导人才培养的全过程，确保培养目标的实现。6.第三方服务协议详细要求：详细说明第三方的服务内容、服务期限、服务费用、责任范围等。说明：此附件用于明确第三方在合作中的具体角色和责任。7.毕业生就业跟踪报告详细要求：每年提交毕业生就业跟踪报告，包括就业率、就业质量、就业去向等。8.争议解决机制详细要求：详细说明争议解决的方式、程序和期限。说明：此附件用于指导双方在发生争议时的处理方法，确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为详细要求：列明各种可能的违约行为，如未按时支付经费、未提供必要的师资和教学资源、未按计划进行实习等。说明：此附件用于明确违约行为的具体表现。2.责任认定标准详细要求：根据违约行为的性质、严重程度和影响，确定相应的责任认定标准。说明：此附件用于指导违约责任的认定。3.违约责任示例违约行为：甲方未按时支付合作经费。责任认定：甲方应支付违约金，违约金为应付金额的____%。违约行为：乙方未按计划提供师资和教学资源。责任认定：乙方应向甲方支付____元违约金，并承担由此造成的直接经济损失。4.其他违约行为及责任认定违约行为：第三方未履行合同约定的服务内容。责任认定：第三方应向甲方或乙方支付____元违约金，并承担由此造成的直接经济损失。违约行为：学生未按照培养计划完成学业。责任认定：学生应承担相应的学业责任，如重修、留级等。全文完。2024年职业院校与名企人才培育合作合同2本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式1.3注册地址及联系方式2.合作目的和原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容3.1培育项目概述3.2培育对象及要求3.3培育方式及课程设置3.4培育周期及进度安排4.合作双方责任和义务4.1职业院校责任4.2名企责任4.3双方共同责任5.培育过程管理5.1培育过程监督5.2培养质量评估5.3培育成果转化6.人才培养质量保障6.1培养质量标准6.2培养质量监控6.3培养质量改进7.培育费用及支付方式7.1培育费用构成7.2费用支付方式7.3付款时间及程序8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.合同变更11.1变更程序11.2变更内容12.合同解除与终止后的处理12.1解除与终止的条件12.2解除与终止后的费用结算12.3解除与终止后的其他事项13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担13.3违约赔偿14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称甲方：职业院校乙方：名企1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式甲方法定代表人：联系方式：电话：138xxxx5678，邮箱：乙方法定代表人：1.3注册地址及联系方式甲方注册地址：省市区路号联系方式：电话：027xxxx5678，邮箱：乙方注册地址：省市区路号2.合作目的和原则2.1合作目的为了提升职业院校人才培养质量，满足企业对高素质技术技能人才的需求，促进校企合作，实现资源共享和优势互补，甲乙双方本着互利共赢的原则，达成本合作。2.2合作原则（1）公平、公正、公开原则；（2）诚信、合作、共赢原则；（3）市场导向、需求驱动原则；（4）注重实效、持续改进原则。3.合作内容3.1培育项目概述本合作项目旨在培养具备行业（或专业）所需技术技能和职业素养的高素质技术技能人才。3.2培育对象及要求培育对象为职业院校专业（或行业）的学生。要求：（1）品行端正，遵纪守法；（3）有志于从事行业（或专业）工作。3.3培育方式及课程设置培育方式包括理论教学、实践教学、企业实习等。课程设置：（1）理论教学：包括公共基础课程、专业基础课程、专业核心课程等；（2）实践教学：包括校内实验、实习、实训等；（3）企业实习：安排学生到乙方企业进行实习。3.4培育周期及进度安排培育周期为个月。进度安排：（1）第13个月：理论教学；（2）第46个月：校内实验、实习、实训；（3）第79个月：企业实习；4.合作双方责任和义务4.1职业院校责任（1）负责提供符合乙方企业需求的培养方案；（2）负责组织教学、实验、实习、实训等工作；（3）负责对学生的考核和评价；（4）负责培养学生的职业素养和道德品质。4.2名企责任（1）提供实习岗位，安排学生实习；（2）提供实践指导，帮助学生提升职业技能；（3）提供企业资源，协助学生拓展就业渠道；（4）参与人才培养方案的制定和调整。4.3双方共同责任（1）共同制定人才培养方案；（2）共同监督培养过程；（3）共同评价培养成果；（4）共同推进校企合作。8.保密条款8.1保密范围（1）双方在合作过程中所获得的技术秘密、商业秘密、市场信息等；（2）乙方提供的实习岗位信息、企业资源等；（3）甲方提供的课程设置、教学计划等。8.2保密义务（1）双方应对保密信息采取严格保密措施，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）乙方在实习过程中，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密；（3）甲方在人才培养过程中，不得泄露乙方的商业秘密和技术秘密。8.3违约责任（1）如一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任；（2）违约方应赔偿对方因此遭受的损失；（3）如因泄露保密信息导致对方遭受严重损失，违约方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会。9.3争议解决程序（1）一方提出仲裁申请；（2）仲裁委员会受理并组成仲裁庭；（3）仲裁庭依法进行审理；（4）仲裁庭作出裁决，裁决书具有法律效力。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合作期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，经对方催告后仍未改正。10.3合同解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同；（2）双方协商一致解除合同。11.合同变更11.1变更程序（1）一方提出变更请求；（2）双方协商一致；（3）签署变更协议。11.2变更内容变更内容包括但不限于：合作内容、责任义务、费用等。12.合同解除与终止后的处理12.1解除与终止的条件见10.2合同终止条件。12.2解除与终止后的费用结算（1）双方应根据合同约定进行费用结算；（2）未结算的费用，按合同约定执行。12.3解除与终止后的其他事项（2）双方应依法处理违约责任。13.违约责任13.1违约情形（1）一方未履行合同约定的义务；（2）一方违反保密义务；（3）一方未按照约定履行合同解除或终止后的处理。13.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的法律责任；（2）违约方应赔偿对方因此遭受的损失；（3）如因违约导致对方遭受严重损失，违约方应承担相应的赔偿责任。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而介入的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型第三方类型包括但不限于中介方、技术服务提供方、评估机构、担保机构等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同执行的公正性、降低合同风险以及提升合同履行的透明度。2.2第三方介入的条件（1）甲乙双方协商一致；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方介入不违反法律法规及公序良俗。3.第三方介入的流程3.1第三方介入申请（1）甲乙双方协商确定第三方介入的事项；（2）甲乙双方共同向第三方发出介入申请。3.2第三方介入审核第三方在收到介入申请后，对申请进行审核，包括但不限于资质审核、能力审核、合法性审核等。3.3第三方介入确认经审核通过后，第三方与甲乙双方签署介入协议，明确各自的权利、义务和责任。4.第三方介入后的权利与义务4.1第三方的权利（1）根据介入协议，享有相应的权利；（2