2025版建筑劳务分包安全教育培训及考核合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑劳务分包安全教育培训及考核合同本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2合同术语解释2.合同双方2.1分包方2.2主包方3.项目概述3.1项目名称3.2项目地点3.3项目内容4.安全教育培训内容4.1培训对象4.2培训时间4.3培训方式4.4培训内容5.考核方式5.1考核形式5.2考核内容5.3考核时间5.4考核成绩评定6.培训责任与义务6.1分包方责任6.2主包方责任7.考核责任与义务7.1分包方责任7.2主包方责任8.培训与考核费用8.1费用承担方8.2费用支付方式8.3费用支付时间9.合同期限9.1合同生效日期9.2合同终止日期10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序14.其他14.1合同附件14.2合同变更14.3合同通知14.4合同生效第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语定义1.1.1“建筑劳务分包”是指根据建筑主合同约定，将建筑劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包单位。1.1.2“安全教育培训”是指对建筑劳务分包单位及其作业人员进行安全知识、操作技能和安全意识的培训。1.1.3“考核”是指对建筑劳务分包单位及其作业人员的安全知识、操作技能和安全意识进行测试和评估。1.2合同术语解释1.2.1“本合同”指《2024版建筑劳务分包安全教育培训及考核合同》。1.2.2“分包方”指承担建筑劳务分包任务的单位。1.2.3“主包方”指与分包方签订建筑主合同的单位。2.合同双方2.1分包方2.1.1分包方名称：___________2.1.2分包方地址：___________2.1.3分包方联系人：___________2.1.4分包方联系电话：___________2.2主包方2.2.1主包方名称：___________2.2.2主包方地址：___________2.2.3主包方联系人：___________2.2.4主包方联系电话：___________3.项目概述3.1项目名称：___________3.2项目地点：___________3.3项目内容：___________4.安全教育培训内容4.1培训对象4.1.1新入场作业人员4.1.2在岗作业人员4.1.3特定岗位作业人员4.2培训时间4.2.1新入场作业人员：入场前3日内完成4.2.2在岗作业人员：每年至少进行一次4.2.3特定岗位作业人员：岗位变动或新技术应用时4.3培训方式4.3.1理论培训4.3.2实操培训4.3.3案例分析4.3.4安全操作规程讲解4.4培训内容4.4.1安全生产法律法规4.4.2安全操作规程4.4.3应急处理措施4.4.4安全防护用品的正确使用5.考核方式5.1考核形式5.1.1理论考试5.1.2实操考核5.1.3安全知识问答5.2考核内容5.2.1安全生产法律法规5.2.2安全操作规程5.2.3应急处理措施5.3考核时间5.3.1理论考试：培训结束后进行5.3.2实操考核：培训结束后进行5.3.3安全知识问答：培训结束后进行5.4考核成绩评定5.4.2不合格：考核成绩低于80分6.培训责任与义务6.1分包方责任6.1.1负责组织作业人员进行安全教育培训6.1.2确保培训内容符合国家相关法律法规和行业标准6.1.3对培训效果进行跟踪检查6.2主包方责任6.2.1对分包方的安全教育培训工作进行监督和指导6.2.2对培训效果进行验收和评估6.2.3对不符合要求的培训进行整改8.培训与考核费用8.1费用承担方8.1.1安全教育培训费用由分包方承担。8.1.2考核费用由主包方承担。8.2费用支付方式8.2.1分包方应在培训开始前将培训费用支付至主包方指定的账户。8.2.2考核费用由主包方在考核结束后根据实际情况支付。8.3费用支付时间8.3.1培训费用应在培训开始前5个工作日内支付。8.3.2考核费用应在考核结束后10个工作日内支付。9.合同期限9.1合同生效日期9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止日期9.2.1本合同期限为___________个月，自合同生效之日起计算。10.违约责任10.1违约情形10.1.1分包方未按照合同约定进行安全教育培训。10.1.2主包方未按照合同约定进行考核。10.1.3分包方或主包方未按照合同约定支付费用。10.2违约责任承担10.2.1分包方或主包方违反合同约定，应承担相应的违约责任。10.2.2违约方应支付违约金，违约金数额为本合同总价款的___________%。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应在争议发生后30日内提出协商请求。11.2.2争议解决过程中，双方应继续履行合同义务。12.合同解除12.1解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。12.2解除程序12.2.1双方应书面通知对方解除合同。13.合同终止13.1终止条件13.1.1合同期限届满。13.1.2双方协商一致终止合同。13.2终止程序13.2.1双方应在合同终止前30日书面通知对方。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：培训计划、考核方案、费用明细等。14.2合同变更14.2.1合同的任何变更需经双方书面同意，并签署书面文件。14.3合同通知14.3.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至双方指定的地址或联系人。14.4合同生效14.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同执行并提供专业服务或咨询的单位或个人，包括但不限于中介方、培训机构、评估机构等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应以书面形式通知甲乙双方，并经双方同意后生效。15.2.2第三方介入的目的是协助甲乙双方完成安全教育培训及考核工作，提高安全教育培训的效果。16.甲乙双方责任16.1甲方责任16.1.1甲方负责监督第三方服务的质量和效果，确保第三方提供的服务符合合同要求。16.1.2甲方应向第三方支付服务费用，并在合同约定的时间内完成支付。16.2乙方责任16.2.1乙方负责与第三方沟通协调，确保第三方了解并遵守合同条款。16.2.2乙方应协助第三方进行安全教育培训及考核工作，提供必要的资料和条件。17.第三方责任17.1第三方责任范围17.1.1第三方应按照合同约定提供专业服务，包括但不限于制定培训计划、组织培训活动、进行考核评估等。17.1.2第三方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方因自身原因造成的安全教育培训及考核工作失误，应承担相应的责任。18.1.2第三方责任限额为本合同总价款的___________%，且最高不超过___________元。19.第三方权利19.1第三方权利19.1.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。19.1.2第三方有权在合同约定范围内独立开展服务活动。20.第三方与其他各方的关系20.1第三方与甲方的关系20.1.1第三方与甲方之间不存在直接的合同关系，甲方对第三方的服务进行监督和管理。20.1.2第三方应向甲方提供服务报告，甲方有权要求第三方改进服务质量。20.2第三方与乙方的关系20.2.1第三方与乙方之间不存在直接的合同关系，乙方对第三方的服务进行监督和管理。20.2.2第三方应向乙方提供服务报告，乙方有权要求第三方改进服务质量。20.3第三方与分包方的关系20.3.1第三方与分包方之间不存在直接的合同关系，分包方应通过乙方与第三方进行沟通和协调。20.3.2第三方应向分包方提供必要的培训和考核服务，分包方应积极配合。21.第三方变更与退出21.1第三方变更21.1.1第三方如需变更，应提前___________日通知甲乙双方，并经双方同意后方可变更。21.2第三方退出22.争议解决22.1争议解决方式22.1.1第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决。22.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。23.合同终止23.1合同终止条件23.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行。23.1.2第三方违反合同约定，经甲乙双方协商一致，可以终止合同。23.2合同终止程序23.2.1第三方提出终止合同申请，甲乙双方应在___________日内做出答复。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训目标、培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师名单等。说明：培训计划应经甲乙双方审核通过，并作为合同附件。2.培训记录详细要求：记录所有培训活动的参与人员、培训内容、考核结果等。说明：培训记录应真实、完整，作为培训效果的证明材料。3.考核方案详细要求：明确考核形式、考核内容、考核标准、考核时间等。说明：考核方案应经甲乙双方审核通过，并作为合同附件。4.考核记录详细要求：记录所有考核活动的参与人员、考核内容、考核结果等。说明：考核记录应真实、完整，作为考核效果的证明材料。5.安全教育培训费用明细详细要求：列出所有培训费用的构成、支付时间、支付方式等。说明：费用明细应作为合同附件，确保费用支付的透明度。6.安全教育培训及考核合同补充协议详细要求：记录双方就合同内容进行的任何修改或补充。说明：补充协议应经甲乙双方签字盖章，作为合同附件。7.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的具体内容、服务标准、费用等。说明：服务协议应经甲乙双方和第三方签字盖章，作为合同附件。8.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序、地点等。说明：争议解决协议应经甲乙双方签字盖章，作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.分包方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定进行安全教育培训。责任认定：分包方应支付违约金，违约金数额为本合同总价款的___________%。示例：若分包方未按照培训计划进行培训，应支付违约金。2.主包方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定进行考核。责任认定：主包方应支付违约金，违约金数额为本合同总价款的___________%。示例：若主包方未按照考核方案进行考核，应支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供专业服务。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若第三方未按期完成培训计划，应赔偿由此造成的损失并支付违约金。4.违约金支付责任认定：违约方应在违约行为发生后___________日内支付违约金。示例：若分包方在培训结束后未支付培训费用，应在违约行为发生后5日内支付违约金。5.损害赔偿责任认定：因违约行为造成损失的，违约方应承担相应的损害赔偿责任。示例：若因分包方未进行安全教育培训导致安全事故，分包方应承担赔偿责任。全文完。2024版建筑劳务分包安全教育培训及考核合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订双方1.5合同目的第二章合同双方基本信息2.1分包方基本信息2.2总包方基本信息2.3指定项目负责人及联系方式第三章安全教育培训内容3.1培训目标3.2培训对象3.3培训课程设置3.4培训方式3.5培训时间安排第四章培训师资及资源4.1师资力量4.2教学资源4.3培训场地第五章培训考核5.1考核方式5.2考核内容5.3考核标准5.4考核结果处理第六章合同履行与监督6.1培训实施6.2考核实施6.3信息反馈与处理6.4监督与检查第七章合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3解除后的处理第八章违约责任8.1分包方违约责任8.2总包方违约责任8.3违约责任的承担方式第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决期限第十章合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3终止后的处理第十一章合同附件11.1附件一：培训计划11.2附件二：考核标准11.3附件三：师资力量介绍第十二章合同其他约定12.1合同保密12.2合同附件12.3合同解释第十三章合同生效与终止日期13.1合同生效日期13.2合同终止日期第十四章合同签署14.1签署方代表14.2签署日期合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：2024版建筑劳务分包安全教育培训及考核合同1.2合同编号：_______1.3合同签订日期：_______1.4合同签订双方：1.4.1分包方名称：_______1.4.2总包方名称：_______1.5合同目的：为确保建筑劳务分包过程中的安全，提高施工人员的安全意识和技能，特订立本合同。第二章合同双方基本信息2.1分包方基本信息：2.1.1名称：_______2.1.2法定代表人：_______2.1.3注册地址：_______2.1.4联系电话：_______2.2总包方基本信息：2.2.1名称：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3注册地址：_______2.2.4联系电话：_______2.3指定项目负责人及联系方式：2.3.1分包方项目负责人：_______2.3.2联系电话：_______2.3.3总包方项目负责人：_______2.3.4联系电话：_______第三章安全教育培训内容3.1培训目标：3.1.1提高施工人员的安全意识3.1.2增强施工人员的安全操作技能3.1.3预防安全事故的发生3.2培训对象：3.2.1所有参与分包工程的施工人员3.3培训课程设置：3.3.1安全生产法律法规3.3.2施工现场安全管理制度3.3.3常见安全事故案例分析3.3.4个人防护用品的正确使用3.4培训方式：3.4.1理论授课3.4.2实操演示3.4.3安全知识竞赛3.5培训时间安排：3.5.1培训前：_______3.5.2培训中：_______3.5.3培训后：_______第四章培训师资及资源4.1师资力量：4.1.1具备相关安全培训资质的专业人员4.1.2具有丰富实践经验的工程师4.2教学资源：4.2.1安全培训教材4.2.2实操设备4.2.3安全宣传资料4.3培训场地：4.3.1理论培训教室4.3.2实操培训场地第五章培训考核5.1考核方式：5.1.1理论考试5.1.2实操考核5.2考核内容：5.2.1安全知识掌握程度5.2.2安全操作技能5.3考核标准：5.3.1理论考试：_______分及格5.3.2实操考核：_______分及格5.4考核结果处理：5.4.1考核不合格者，允许补考一次5.4.2补考仍不合格者，不得参与分包工程第六章合同履行与监督6.1培训实施：6.1.1分包方负责组织实施培训6.1.2总包方负责监督培训过程6.2考核实施：6.2.1分包方负责组织实施考核6.2.2总包方负责监督考核过程6.3信息反馈与处理：6.3.1分包方及时向总包方反馈培训、考核情况6.3.2总包方对反馈信息进行审核和处理6.4监督与检查：6.4.1总包方定期对分包方进行监督检查6.4.2发现问题及时指出并要求整改第七章合同变更与解除7.1合同变更：7.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更7.1.2变更内容应以书面形式通知对方7.2合同解除：7.2.1发生不可抗力因素，导致合同无法履行7.2.2一方严重违约，经另一方催告后仍未改正7.2.3合同约定的其他解除条件7.3解除后的处理：7.3.1双方应立即停止合同履行7.3.2对已经发生的费用进行结算7.3.3对合同解除后的责任进行划分第八章违约责任8.1分包方违约责任：8.1.1未按时完成培训及考核的，每延迟一日，支付总包方_______元违约金。8.1.2培训及考核过程中出现重大失误，导致安全事故的，分包方应承担全部责任。8.1.3违反合同约定，未按期提供相关培训及考核资料的，每延迟一日，支付_______元违约金。8.2总包方违约责任：8.2.1未按时提供培训及考核所需资源的，每延迟一日，支付_______元违约金。8.2.2隐瞒或误导分包方导致安全事故的，总包方应承担全部责任。8.2.3违反合同约定，未按期支付培训及考核费用的，每延迟一日，支付_______元违约金。8.3违约责任的承担方式：8.3.1违约方应向守约方支付违约金。8.3.2因违约行为造成的损失，违约方应予以赔偿。第九章合同争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方协商解决。9.1.2协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决程序：9.2.1双方应在争议发生后_______日内协商解决。9.2.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决期限：9.3.1争议解决期限不超过_______个月。第十章合同终止10.1合同终止条件：10.1.1合同约定的终止条件成就。10.1.2双方协商一致解除合同。10.1.3发生不可抗力，导致合同无法履行。10.2合同终止程序：10.2.1双方应以书面形式通知对方合同终止。10.2.2终止合同后，双方应进行财务结算。10.3终止后的处理：10.3.1双方应立即停止合同履行。10.3.2对已经发生的费用进行结算。10.3.3对合同终止后的责任进行划分。第十一章合同附件11.1附件一：培训计划11.2附件二：考核标准11.3附件三：师资力量介绍第十二章合同其他约定12.1合同保密：12.1.1双方对本合同内容负有保密义务。12.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。12.2合同附件：12.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.3合同解释：12.3.1本合同如有歧义，以书面解释为准。第十三章合同生效与终止日期13.1合同生效日期：_______13.2合同终止日期：_______第十四章合同签署14.1签署方代表：14.1.1分包方代表（签字）：_________________________14.1.2总包方代表（签字）：_________________________14.2签署日期：_______14.3签署地点：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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如下：（1）建筑劳务分包：指甲方将建筑项目中的部分劳务工作，按照合同约定，委托乙方完成。（2）安全教育培训：指乙方根据甲方需求，对甲方提供的建筑劳务分包人员进行的安全教育、技能培训等工作。（3）考核：指乙方对甲方提供的建筑劳务分包人员进行的安全知识和技能水平考核。3.2关键词解释（1）甲方：指本合同中委托乙方进行安全教育培训及考核的建筑劳务分包方。（2）乙方：指本合同中承担安全教育培训及考核工作的培训机构。（3）相关方：指本合同中除甲方、乙方外的其他参与建筑劳务分包安全教育培训及考核的单位或个人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合要求的建筑劳务分包安全教育培训及考核服务。（2）甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方安全教育培训及考核费用。（3）甲方应配合乙方进行安全教育培训及考核工作，为乙方提供必要的场地、设施等支持。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，为甲方提供符合要求的建筑劳务分包安全教育培训及考核服务。（2）乙方应按照甲方要求，制定安全教育培训及考核计划，并确保培训及考核效果。（3）乙方应确保培训及考核过程中的安全，避免发生安全事故。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至甲方建筑劳务分包项目结束之日止。5.2合同履行地点本合同的安全教育培训及考核工作，在甲方指定的地点进行。5.3合同履行方式（1）乙方根据甲方需求，制定安全教育培训及考核计划。（2）甲方将建筑劳务分包人员名单提交给乙方。（3）乙方按照培训及考核计划，对甲方提供的建筑劳务分包人员进行培训及考核。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）甲方建筑劳务分包项目提前结束。（2）合同约定的其他终止条件。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知另一方。（2）双方协商一致，签订终止合同协议。6.4终止后果（1）终止合同后，双方应按照约定结算相关费用。（2）终止合同后，乙方应将甲方建筑劳务分包人员名单及相关资料退还给甲方。七、费用与支付7.1费用构成（1）安全教育培训费用：包括但不限于教材费、师资费、场地费、设备费等。（2）考核费用：包括但不限