煤矿领导带班下井制度模版（2篇）

煤矿领导带班下井制度模版为了规范煤矿领导带班下井的行为和要求，确保安全生产和工作效率，特制定本制度。本制度适用于所有煤矿领导带班下井的情况。煤矿领导的职责和权限如下：1.负责组织和领导带班下井的工作，监督和指导下属员工的操作，确保各项工作安全、高效完成。2.下属员工需遵守相关安全规章制度，服从煤矿领导的指挥和调度。安全要求和措施包括：1.必须经过相关安全培训且持有合格证件后，方可下井作业。未经培训和未持证人员严禁下井。2.煤矿领导需熟悉煤矿的应急预案和逃生路线，确保在突发情况下能够有效应对并及时疏散。3.严禁在井下吸烟、使用明火和携带易燃物品。4.遵守井下巷道通行规则，严禁在巷道中奔跑、妄自行动和闲谈聚集，以免发生事故。5.定期检查维修矿井通风、供电设备的运行情况，确保设备正常工作，保障矿井的正常生产。6.化学药品和危险物品必须储存在专用储物柜内，杜绝泄漏和事故。7.注意及时清理井下垃圾和积水，确保井下环境清洁和排水正常。8.每次下井前，煤矿领导需仔细检查井下安全设施和通风情况，确保安全出井。应急措施包括：1.在事故发生时，煤矿领导必须第一时间组织疏散，并向上级报告事故情况。2.在火灾和瓦斯爆炸等紧急情况下，煤矿领导要迅速指挥员工使用灭火器、发放防瓦斯仪等设备进行抢险救援。3.煤矿领导需定期进行矿井逃生演练，提高员工应对突发情况的能力，确保矿井安全。工作流程包括：1.煤矿领导必须提前了解井下作业计划和具体工作任务，并与下属员工进行详细沟通和指导。2.检查井下通风设施和用电设备是否正常运行，如有问题要及时汇报处理。3.下井前必须穿戴好安全帽、防护服和防滑鞋等个人防护装备，确保安全出井。4.下井后，煤矿领导要密切关注作业场所的安全情况，及时发现和处理不安全行为和隐患，并进行相应改进措施。5.掌握和执行紧急情况下的应急预案，保证员工的安全撤离和抢险工作的开展。考核和奖惩办法包括：1.煤矿领导带班下井期间发生的事故和违规行为将严肃追责，追究责任者的相关责任。2.奖励优秀的煤矿领导和员工，鼓励安全负责的行为和出色的工作表现。本制度由煤矿安全管理部门负责解释，自发布之日起生效，并且具有追溯效力。本制度的修改或废止需经煤矿安全管理部门批准并予以公告。通过有效执行本制度，将推动煤矿领导在带班下井工作中的安全意识和责任意识，保障煤矿安全稳定运行。煤矿领导带班下井制度模版（二）一、序言本制度致力于确立煤矿领导带班下井工作的规范，增强安全生产觉悟，保障矿井的安全与高效运营。所有煤矿领导应严格遵循本制度，确保安全生产，维护员工健康与矿井正常运转。二、职责分配1.煤矿领导负责组织与指导下井工作，并向上级汇报工作状况和面临的挑战。2.煤矿领导需与矿井员工保持紧密沟通，实时掌握工作动态，妥善应对突发情况。三、下井流程1.煤矿领导下井前应提前与主任或负责人沟通，掌握矿井相关概况。2.下井前，必须正确佩戴安全装备，保障个人安全。3.抵达矿井后，煤矿领导应与负责人联系，明确任务和安全注意事项。四、安全管理1.煤矿领导应持续监控矿井安全，及时上报并采取措施解决问题，确保安全。2.在矿井内，煤矿领导需监督员工遵循安全操作规程，杜绝违规行为。3.发现潜在危险，煤矿领导应立即实施应急措施，并通知上级领导。五、生产管理1.煤矿领导应根据矿井生产计划，协调各项工作，确保生产进度和质量。2.定期检查生产设备运行状况，并安排维护保养。3.分析煤矿生产数据，调整生产策略，提升经济效益。六、员工管理1.煤矿领导应合理安排员工工作，保证任务顺利完成。2.注意员工工作状态，指导并纠正问题，提升工作效率。3.关心员工安全福利，提供必要培训。七、环境保护1.煤矿领导需负责矿井环境保护，禁止任何形式的环境污染。2.加强对废弃物的管理，确保合理处理，减少环境污染。3.严格遵守法规，处理有害废弃物。八、工作回顾1.煤矿领导应总结下井工作体验，识别问题，提出改进建议。2.重点分析安全管理、工作效率和环境保护等方面，提出具体措施和建议。3