2024年度电商企业员工保密协议及离职竞业禁止合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度电商企业员工保密协议及离职竞业禁止合同合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的鉴于电商行业竞争激烈，企业对商业秘密和知识产权的保护至关重要。为保护甲方的商业秘密，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，特订立本保密协议及离职竞业禁止合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国商业秘密保护法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的商业秘密，是指甲乙双方在共同工作过程中所获得的、具有经济价值、具有实用性、具有保密性的非公开信息。3.2关键词解释（1）商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。（2）离职竞业禁止：指乙方在离职后一定期限内，不得在相同或类似行业、相同或类似业务领域内，以任何形式直接或间接从事与甲方竞争的业务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守本合同中的保密义务和离职竞业禁止义务。（2）甲方应采取必要措施，对乙方所掌握的商业秘密进行保密。（3）甲方应在本合同终止后，及时退还乙方所掌握的商业秘密资料。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守本合同中的保密义务和离职竞业禁止义务。（2）乙方在离职后，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。（3）乙方在离职后，不得在相同或类似行业、相同或类似业务领域内，以任何形式直接或间接从事与甲方竞争的业务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同期限]年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式甲乙双方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满，且双方无续约意向的；（2）乙方违反保密义务或离职竞业禁止义务，经甲方书面通知后仍未改正的；（3）法律法规或政策调整，导致本合同无法继续履行的。6.3终止程序（1）合同到期前，甲乙双方应提前一个月书面通知对方；（2）一方提出终止合同，应书面通知对方，经对方确认后，合同自通知之日起终止。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应立即终止一切合作行为；（2）乙方应立即归还甲方的商业秘密资料；（3）本合同终止后，双方仍应履行保密义务和离职竞业禁止义务。七、费用与支付7.1费用构成本合同涉及的费用主要包括保密费用和竞业禁止费用。（1）保密费用：指乙方因履行保密义务而产生的合理费用，包括但不限于律师费、调查费、取证费等。（2）竞业禁止费用：指乙方因履行竞业禁止义务而产生的合理费用，包括但不限于律师费、调查费、取证费等。7.2支付方式保密费用和竞业禁止费用的支付方式如下：（1）保密费用：乙方应在签订本合同之日起[支付期限]内，向甲方支付全部保密费用。（2）竞业禁止费用：乙方应在签订本合同之日起[支付期限]内，向甲方支付全部竞业禁止费用。7.3支付时间（1）保密费用应在签订本合同之日起[支付期限]内支付。（2）竞业禁止费用应在签订本合同之日起[支付期限]内支付。7.4支付条款（1）乙方应按照本合同约定的支付时间和方式，向甲方支付保密费用和竞业禁止费用。（2）甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。（2）甲方违反竞业禁止条款，允许或纵容乙方在竞业禁止期限内从事竞业活动的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。（2）乙方违反竞业禁止条款，在竞业禁止期限内从事竞业活动的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金金额为保密费用和竞业禁止费用的[违约金比例]%。（2）乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金金额为保密费用和竞业禁止费用的[违约金比例]%。九、保密条款9.1保密内容本合同所指的保密内容包括但不限于：（1）甲方的商业秘密；（2）甲方的技术秘密；（3）甲方的经营信息；（4）甲方的客户信息。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至[保密期限]年。9.3保密履行方式（1）乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。（2）乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括但不限于：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向[仲裁委员会]申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）本合同项下的权利和义务不得转让给任何第三方；（2）本合同项下的保密义务和竞业禁止义务不得转让给任何第三方。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（2）本合同的权利和义务，双方不得擅自转让、抵押或以其他方式处分。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行过程中，对乙方违反保密义务或竞业禁止义务的行为进行调查、制止和追究的权利。（2）甲方保留在合同履行过程中，对乙方违反保密义务或竞业禁止义务的赔偿请求，向法院提起诉讼的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。（2）修改和补充的书面文件，应作为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力修改和补充的书面文件，自双方签字之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互协作，共同维护本合同的履行。（2）甲乙双方应按照本合同约定，及时履行各自的义务。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应通过书面或口头方式，及时沟通、协商解决合同履行过程中出现的问题。（2）甲乙双方应按照法律规定和行业惯例，履行合同义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，取代了以前所有关于本合同事项的口头或书面协议。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式作出，并经甲乙双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件（复印件）；2.甲乙双方的商业秘密清单；3.乙方离职竞业禁止承诺书；4.保密费用和竞业禁止费用的支付凭证；5.争议解决过程中产生的相关文件；6.不可抗力事件的相关证明材料；7.合同修改和补充的书面文件；8.其他双方认为需要作为合同附件的材料。二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按照合同约定支付保密费用和竞业禁止费用；泄露乙方商业秘密；违反竞业禁止条款，允许或纵容乙方在竞业禁止期限内从事竞业活动。2.乙方违约：未按照合同约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密；在竞业禁止期限内从事与甲方竞争的业务；未按照合同约定履行其他义务。违约行为的认定依据合同条款、法律规定以及双方提供的证据。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业禁止：指一方在合同约定的期限内，不得在相同或类似行业、相同或类似业务领域内，以任何形式直接或间接从事与对方竞争的业务。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保密内容界定不清。解决办法：双方应明确保密内容的范围，必要时可进行法律咨询。2.问题：乙方在竞业禁止期内违反规定。解决办法：甲方应及时收集证据，向乙方发出书面警告，必要时可向法院提起诉讼。3.问题：合同履行过程中沟通不畅。解决办法：双方应建立有效的沟通机制，定期进行沟通，确保信息及时传递。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照不可抗力条款，及时通知对方，并根据情况协商解决。5.问题：合同修改和补充程序不明确。解决办法：双方应明确合同修改和补充的程序，确保修改和补充的合法性和有效性。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：[第三方名称]2.第三方地址：[第三方地址]3.第三方联系人：[第三方联系人]4.第三方联系电话：[第三方联系电话]第三方的责权利：1.责任：第三方应保证其在合同履行过程中，不泄露甲乙双方的商业秘密。第三方应按照合同约定，协助甲方保护其商业秘密。2.权利：第三方有权获得甲方支付的保密费用。第三方有权在合同约定的范围内，使用甲方提供的商业秘密。3.义务：第三方应遵守本合同的保密条款，对甲方商业秘密负有保密义务。第三方应按照合同约定，履行协助甲方保护商业秘密的义务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方在合同期限内，提供必要的保密培训。乙方有权要求甲方在合同期限内，提供必要的保密设施。乙方有权要求甲方在合同期限内，支付约定的保密费用。2.乙方的利益条款：甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。甲方违反竞业禁止条款，允许或纵容乙方在竞业禁止期限内从事竞业活动的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按照合同约定支付保密费用的，乙方有权要求甲方支付违约金。甲方违反保密义务或竞业禁止义务的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方在合同期限内，不得泄露任何商业秘密。甲方可要求乙方在合同期限内，不得在相同或类似行业、相同或类似业务领域内，以任何形式直接或间接从事与甲方竞争的业务。2.甲方的利益条款：乙方违反保密义务或竞业禁止义务的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方支付违约金。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，乙方应承担相应的法律责任。乙方在竞业禁止期限内从事与甲方竞争的业务，乙方应承担相应的法律责任。全文完。2024年度电商企业员工保密协议及离职竞业禁止合同1合同目录第一章总则1.1协议目的1.2协议适用范围1.3定义与解释1.4协议的效力1.5协议的签署与生效1.6协议的变更与解除第二章保密信息范围2.1保密信息的定义2.2保密信息的内容2.3保密信息的识别2.4保密信息的保护2.5保密信息的披露限制第三章保密义务3.1员工的保密义务3.2离职员工的保密义务3.3保密信息的保护措施3.4窃密行为的处理3.5保密义务的持续期限第四章离职竞业禁止4.1离职竞业禁止的定义4.2离职竞业禁止的范围4.3离职竞业禁止的条件4.4离职竞业禁止的期限4.5离职竞业禁止的补偿4.6离职竞业禁止的履行4.7离职竞业禁止的解除第五章违约责任5.1违约行为5.2违约责任的承担5.3违约责任的计算5.4违约责任的追究5.5违约责任的终止第六章争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决程序6.3争议解决的地点6.4争议解决的法律适用第七章通知和送达7.1通知的形式7.2通知的送达方式7.3通知的送达地点7.4通知的生效时间第八章法律法规8.1适用法律法规8.2法规变更的适用8.3法律法规的补充第九章不可抗力9.1不可抗力的定义9.2不可抗力的范围9.3不可抗力的处理9.4不可抗力的证明第十章合同解除10.1合同解除的条件10.2合同解除的程序10.3合同解除的效力10.4合同解除后的处理第十一章合同的终止11.1合同终止的条件11.2合同终止的程序11.3合同终止的效力11.4合同终止后的处理第十二章保密信息管理12.1保密信息管理的原则12.2保密信息管理的组织架构12.3保密信息管理的制度12.4保密信息管理的监督第十三章合同附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：竞业禁止协议书13.3附件三：保密协议解除通知第十四章其他14.1保密信息的变更14.2合同的解释14.3合同的终止14.4合同的争议解决14.5合同的签署与生效日期合同编号_________第一章总则1.1协议目的为保护本企业商业秘密，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，特制定本保密协议。1.2协议适用范围本协议适用于本企业所有在职员工、离职员工及临时工。1.3定义与解释（1）“商业秘密”指本企业拥有的不为公众所知悉、能为本企业带来经济利益、具有实用性并经本企业采取保密措施的技术信息和经营信息。（2）“保密信息”指本企业商业秘密及其他需要保密的信息。（3）“离职员工”指因离职、解聘、退休等原因离开本企业的员工。1.4协议的效力本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。1.5协议的签署与生效本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。1.6协议的变更与解除1.6.1本协议的任何变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。1.6.2协议的变更或解除不影响本协议其他条款的效力。第二章保密信息范围2.1保密信息的定义（1）技术秘密，如生产工艺、技术方案、技术图纸、技术参数等；（2）经营秘密，如客户信息、市场分析、财务数据、销售策略等；（3）管理秘密，如组织架构、管理制度、员工名单等。2.2保密信息的内容（1）本企业产品、服务的研发、生产、销售、市场推广等方面的信息；（2）本企业合作伙伴、客户、供应商的信息；（3）本企业内部管理、财务、人事等方面的信息。2.3保密信息的识别员工应当对本企业提供的保密信息进行识别，并在发现保密信息时采取相应的保密措施。2.4保密信息的保护（1）未经本企业同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得利用保密信息从事与本企业相竞争的活动；（3）不得利用保密信息获取不正当利益。2.5保密信息的披露限制员工在离职后，未经本企业书面同意，不得披露或使用本企业的保密信息。第三章保密义务3.1员工的保密义务员工在任职期间及离职后，均应遵守本协议的保密义务。3.2离职员工的保密义务离职员工在离职后，仍应遵守本协议的保密义务，直至保密期限届满。3.3保密信息的保护措施（1）不得将保密信息存储在未经授权的设备上；（2）不得在非工作场所讨论保密信息；（3）不得将保密信息以任何形式复制、传播或披露给第三方。3.4窃密行为的处理员工违反本协议保密义务，造成本企业损失的，应承担相应的法律责任。3.5保密义务的持续期限本协议的保密义务持续至离职员工离职之日起五年。第四章离职竞业禁止4.1离职竞业禁止的定义离职竞业禁止是指离职员工在离职后一定期限内不得在本企业所在行业或领域内从事与本企业相竞争的业务。4.2离职竞业禁止的范围（1）不得直接或间接参与与本企业相竞争的业务；（2）不得向本企业竞争对手提供保密信息；（3）不得利用本企业商业秘密进行不正当竞争。4.3离职竞业禁止的条件（1）离职员工在本企业任职期间，曾接触到本企业商业秘密；（2）离职员工离职前六个月内，曾参与本企业核心业务。4.4离职竞业禁止的期限离职竞业禁止期限为离职之日起一年。4.5离职竞业禁止的补偿本企业应向遵守离职竞业禁止义务的离职员工支付一定数额的补偿。4.6离职竞业禁止的履行离职员工应在本企业规定的期限内，签署离职竞业禁止协议，并履行相应的竞业禁止义务。第五章违约责任5.1违约行为员工违反本协议的保密义务或离职竞业禁止义务，属于违约行为。5.2违约责任的承担员工违反本协议，造成本企业损失的，应承担相应的违约责任。5.3违约责任的计算违约责任的计算应参照本企业损失及员工违约行为的具体情况确定。5.4违约责任的追究本企业有权追究员工的违约责任，包括但不限于要求赔偿损失、解除劳动合同等。5.5违约责任的终止违约责任终止的条件由双方协商确定。第六章争议解决6.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。6.2争议解决程序争议解决程序按照我国相关法律法规及本协议约定执行。6.3争议解决的地点争议解决的地点为我国某市某区。6.4争议解决的法律适用争议解决的法律适用为我国某市某区法律法规。第七章通知和送达7.1通知的形式通知可以采用书面形式或电子形式。7.2通知的送达方式（1）邮寄；（2）电子邮件；（3）专人送达。7.3通知的送达地点通知的送达地点为双方约定的地址。7.4通知的生效时间通知自送达之日起生效。第八章法律法规8.1适用法律法规本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。8.2法规变更的适用如有关法律法规发生变更，本协议的适用将自动调整至变更后的法律法规。8.3法律法规的补充如本协议与法律法规相冲突，以法律法规为准，并按法律法规的规定执行。第九章不可抗力9.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。9.2不可抗力的范围（1）自然灾害；（2）社会突发事件；（3）政府行为；（4）其他不可抗力事件。9.3不可抗力的处理发生不可抗力事件时，双方应及时协商，采取一切可能的措施减轻损失。9.4不可抗力的证明一方主张不可抗力时，应提供相关证明材料。第十章合同解除10.1合同解除的条件（1）一方严重违约；（2）法律法规规定或政策调整导致协议无法继续履行；（3）双方协商一致。10.2合同解除的程序（1）提出解除协议的一方应书面通知另一方；（2）双方应就解除协议的具体事宜进行协商；（3）协商一致后，双方签署解除协议。10.3合同解除的效力合同解除后，双方应立即停止履行协议约定的义务。10.4合同解除后的处理合同解除后，双方应妥善处理剩余事宜，包括但不限于保密信息的处理、竞业禁止义务的履行等。第十一章合同的终止11.1合同终止的条件（1）协议约定的期限届满；（2）协议解除；（3）法律法规规定或政策调整导致协议无法继续履行。11.2合同终止的程序（1）通知对方合同终止；（2）双方应就合同终止事宜进行协商；（3）协商一致后，双方签署终止协议。11.3合同终止的效力合同终止后，双方应立即停止履行协议约定的义务。11.4合同终止后的处理合同终止后，双方应妥善处理剩余事宜。第十二章保密信息管理12.1保密信息管理的原则保密信息管理应遵循合法、合规、保密、高效的原则。12.2保密信息管理的组织架构本企业设立保密信息管理小组，负责保密信息的管理工作。12.3保密信息管理的制度本企业制定保密信息管理制度，明确保密信息的管理流程和责任。12.4保密信息管理的监督本企业对保密信息管理情况进行监督，确保保密信息的安全。第十三章合同附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：竞业禁止协议书13.3附件三：保密协议解除通知第十四章其他14.1保密信息的变更如保密信息发生变更，双方应予以确认并签署书面变更协议。14.2合同的解释本协议的解释权归本企业所有。14.3合同的终止本协议的终止不影响双方已履行义务的效力。14.4合同的争议解决本协议的争议解决方式如前所述。甲方（企业）签字：_________甲方（企业）盖章：_________甲方（企业）代表：_________乙方（员工）签字：_________乙方（员工）盖章：_________乙方（员工）代表：_________签字日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的条款及说明1.1甲方保密信息管理责任甲方应建立和完善保密信息管理制度，对保密信息的收集、使用、存储、传输等环节进行严格管理，确保保密信息的安全。1.2甲方保密信息审查甲方对乙方接触到的保密信息进行审查，对可能涉及保密信息的内容进行标注和提醒。1.3甲方保密信息更新甲方应定期更新保密信息清单，及时将新的保密信息纳入管理范围。1.4甲方保密信息培训甲方应定期对员工进行保密信息培训，提高员工的保密意识和能力。附加条款二：乙方为主导时的条款及说明2.1乙方保密信息处理乙方在处理保密信息时，应遵循最小化原则，仅限于履行工作职责所需的范围内。2.2乙方保密信息反馈乙方在发现保密信息泄露或可能泄露的风险时，应及时向甲方报告。2.3乙方保密信息保护措施乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息泄露，包括但不限于密码保护、数据加密、访问控制等。2.4乙方保密信息使用限制乙方未经甲方同意，不得将保密信息用于个人或第三方。附加条款三：第三方中介时的条款及说明3.1第三方中介的参与本协议的履行过程中，如需第三方中介提供协助，双方应书面约定中介的职责、权限和保密义务。3.2第三方中介的保密义务第三方中介在履行职责过程中，应遵守本协议的保密条款，不得泄露任何保密信息。3.3第三方中介的违约责任如第三方中介违反保密义务，导致保密信息泄露，乙方有权要求甲方采取措施，包括但不限于解除与第三方中介的协议。3.4第三方中介的更换如第三方中介无法继续履行职责或违反保密义务，双方可协商更换第三方中介。3.5第三方中介的费用承担第三方中介的费用由双方协商确定，并在协议中明确约定。3.6第三方中介的协议终止如协议终止，双方应确保第三方中介立即停止履行职责，并妥善处理相关保密信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：保密信息清单2.附件二：竞业禁止协议书3.附件三：保密协议解除通知4.附件四：保密信息管理制度5.附件五：员工保密信息培训资料6.附件六：第三方中介合作协议二、违约行为及认定：1.员工泄露或未经授权使用保密信息；2.员工违反竞业禁止条款，从事与甲方相竞争的业务；3.员工未经甲方同意，将保密信息提供给第三方；4.乙方未采取合理措施保护保密信息，导致信息泄露；5.第三方中介违反保密义务，泄露保密信息。违约行为的认定：1.甲方通过调查、取证等方式确认违约行为的存在；2.第三方中介或员工承认违约行为；3.法律诉讼或仲裁机构认定违约行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密信息：指涉及企业秘密、技术秘密、经营秘密等，需要保密的信息。3.离职竞业禁止：指离职员工在一定期限内不得从事与原雇主相竞争的业务。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。5.违约责任：指违约方因违反合同约定所应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对保密信息认识不足，导致信息泄露。解决办法：加强保密信息培训，提高员工保密意识。2.问题：竞业禁止条款过于严格，影响员工职业发展。解决办法：根据员工岗位和职责，合理设定竞业禁止范围和期限。3.问题：第三方中介违反保密义务，泄露保密信息。解决办法：与第三方中介签订保密协议，明确其保密义务；加强监督和管理。五、所有应用场景：1.员工入职时签订保密协议；2.员工离职时，履行竞业禁止义务；3.企业内部保密信息管理；4.与第三方合作时，保护商业秘密；5.企业面临法律诉讼或仲裁时，维护合法权益。全文完。2024年度电商企业员工保密协议及离职竞业禁止合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同目的3.保密义务3.1保密信息的范围3.2保密义务的具体内容3.3保密期限4.离职竞业禁止4.1竞业禁止的范围4.2竞业禁止的具体内容4.3竞业禁止期限5.违约责任5.1违约行为5.2违约责任的具体内容5.3违约金的计算方式6.法律适用7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决的具体程序8.合同生效9.合同解除9.1合同解除的条件9.2合同解除的程序10.合同变更10.1合同变更的条件10.2合同变更的程序11.合同的终止12.其他约定12.1合同附件12.2合同补充条款13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”指本公司在正常经营活动中产生、收集、使用、保管或披露的，涉及公司商业秘密、技术秘密、经营秘密或其他未公开信息的所有内容。1.1.2“商业秘密”指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。1.1.3“竞业禁止”指员工离职后在一定期限内不得在与本公司存在竞争关系的领域内工作或经营。1.2解释1.2.1本合同中的解释权归本公司所有。1.2.2本合同中的术语和定义，如无特殊说明，应按照本公司的相关解释和规定执行。2.合同目的2.1本合同旨在明确员工在任职期间及离职后对本公司保密信息和竞业禁止的义务。2.2本合同旨在保护本公司的合法权益，维护公司的商业秘密和技术秘密。3.保密义务3.1保密信息的范围3.1.1员工应保守本公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等所有保密信息。3.1.2保密信息包括但不限于公司的经营计划、财务数据、客户信息、技术方案、市场分析等。3.2保密义务的具体内容3.2.1员工不得以任何形式泄露、传播、使用或允许他人使用本公司的保密信息。3.2.2员工不得在离职后从事与本公司存在竞争关系的业务，不得加入与本公司存在竞争关系的公司或组织。3.3保密期限3.3.1本合同的保密期限自员工签订本合同之日起至离职后两年止。4.离职竞业禁止4.1竞业禁止的范围4.1.1员工离职后，在保密期限内不得在与本公司存在竞争关系的领域内工作或经营。4.1.2竞业禁止的范围包括但不限于本公司的直接竞争对手、与本公司在同一产业链上的企业等。4.2竞业禁止的具体内容4.2.1员工不得加入或参与与本公司在业务上存在竞争关系的公司或组织。4.2.2员工不得自行或与他人合作从事与本公司在业务上存在竞争关系的业务。4.3竞业禁止期限4.3.1本合同的竞业禁止期限自员工签订本合同之日起至离职后两年止。5.违约责任5.1违约行为5.1.1员工违反本合同约定的保密义务，泄露、传播、使用或允许他人使用本公司的保密信息。5.1.2员工违反本合同的竞业禁止义务，从事与本公司在业务上存在竞争关系的业务。5.2违约责任的具体内容5.2.1员工违反保密义务的，应立即停止违约行为，并承担相应的法律责任。5.2.2员工违反竞业禁止义务的，应立即停止违约行为，并赔偿本公司因此遭受的损失。5.3违约金的计算方式5.3.1员工违反保密义务的，应支付违约金人民币____元。5.3.2员工违反竞业禁止义务的，应支付违约金人民币____元。6.法律适用6.1本合同的解释和执行适用中华人民共和国法律。6.2任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，应提交至有管辖权的人民法院解决。7.争议解决7.1争议解决方式7.1.1本合同的争议解决方式为协商解决。7.1.2若协商不成，争议双方应提交至有管辖权的人民法院解决。7.2争议解决的具体程序7.2.1争议双方应在争议发生后____日内协商解决。7.2.2若协商不成，争议双方应向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.合同生效8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。9.合同解除9.1合同解除的条件9.1.1员工违反本合同约定的保密义务或竞业禁止义务，经公司书面通知后仍未改正的。9.1.2员工因重大过失给公司造成重大损失，经公司书面通知后仍未改正的。9.2合同解除的程序9.2.1公司有权单方面解除本合同，并书面通知员工。9.2.2员工如有上述违约行为，公司有权要求员工支付违约金。10.合同变更10.1合同变更的条件10.1.1双方协商一致，认为有必要变更本合同条款的。10.1.2法律、法规或政策发生变化，导致本合同部分条款需要变更的。10.2合同变更的程序10.2.1双方应签订书面变更协议，明确变更的内容和生效日期。10.2.2变更协议与本合同具有同等法律效力。11.合同的终止11.1合同终止的条件11.1.1员工正常离职的。11.1.2本合同约定的保密期限或竞业禁止期限届满的。11.2合同终止的程序11.2.1员工离职时应将掌握的保密信息及工作资料交还公司。11.2.2公司应在员工离职后七日内书面确认合同终止。12.其他约定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于保密信息清单、竞业禁止清单等。12.1.2附件与本合同具有同等法律效力。12.2合同补充条款12.2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。12.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同签署日期为____年____月____日。13.2签署地点13.2.1本合同签署地点为公司所在地。13.3签署人员13.3.1公司代表：____（姓名），职务：____（职务）。13.3.2员工代表：____（姓名），职务：____（职务）。14.合同附件14.1保密信息清单14.2竞业禁止清单14.3其他附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的第三方主体，包括但不限于中介方、见证方、咨询服务提供方等。15.1.2第三方应当是具备独立法人资格或具有相应资质的合法主体。15.2第三方的责任15.2.1第三方在合同关系中的责任应当限于其提供的服务或协助的范围。15.2.2第三方不承担因甲乙双方违约行为引起的责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方遵守合同约定，并有权在必要时向甲乙双方提出建议或要求。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不替代甲乙任何一方。15.4.2第三方在合同关系中的行为不构成甲乙任何一方的行为。15.4.3第三方的介入不改变甲乙双方的权利义务关系。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的条件16.1.1甲乙双方一致同意。16.1.2第三方具备完成相关服务的资质和能力。16.1.3第三方介入不违反法律法规和公序良俗。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应签订书面协议，明确第三方介入的具体事宜。16.2.2第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。17.1.2第三方责任限额应当合理，并充分考虑第三方提供服务的性质和风险。17.2第三方责任限额的执行17.2.1第三方在责任限额范围内承担责任。17.2.2