安全与保密管理制度

安全与保密管理制度1.前言为了保障企业的信息资产安全和保密，提高企业的竞争力和稳定性，遵从国家相关法律法规，特订立本制度。本制度适用于本企业全体员工。2.保密责任2.1全体员工均有保密责任，包含但不限于核心业务信息、客户信息、员工信息等。未经授权，任何员工不得泄露、传播或使用未经授权的保密信息。2.2管理层有义务确保员工清楚了解保密的紧要性，强调保密意识的培养和落实。2.3员工入职时，应签署保密协议，明确保密义务和责任，并接受相关培训。2.4保密协议可涵盖以下内容：保密期限、保密对象、保密方式等。2.5对于侵害保密责任的员工，将采取相应的纪律惩罚措施，包含但不限于警告、停职、解雇，情节严重者将承当法律责任。3.保密管理措施3.1建立保密管理体系，包含保密委员会和保密专责。3.2保密委员会由公司高级管理人员构成，负责订立和审核保密政策、培训计划、检查制度执行情况等。3.3指定特地的保密岗位，由保密专责负责日常的保密工作，包含信息的收集、处理、存储和传输等环节的安全掌控。3.4建立健全的信息分类和分级制度，确保各级别的信息得到相应的保护和处理。3.5采取技术手段和物理手段，保护企业信息的安全性，如防火墙、加密技术、门禁系统等。3.6定期对信息系统进行安全检查和评估，及时发现并修复安全漏洞。3.7严格限制信息系统的访问权限，对员工调配的权限进行合理的掌控和管理。3.8做好备份和恢复工作，确保关键信息的安全和可靠性。4.外部通信与合作4.1企业对外通信涉及保密信息的，必需经过内部审批，确定信息的保密等级和传递方式。4.2与供应商、合作伙伴的信息沟通和合作需要签署保密协议，明确各方的保密责任和义务。4.3对外部人员、访客进行访问掌控，不得随便进入和接触保密区域。4.4对于外部泄密事件，要及时启动应急预案，进行调查和处理。5.网络与设备安全5.1对企业内部网络进行安全隔离，确保敏感信息不被非法窃取或窜改。5.2管理网络设备的账号和密码，定期更换，确保安全性。5.3定期进行漏洞扫描和安全评估，及时修补和更新系统。5.4加强对移动存储设备的管理，设置密码、加密和远程擦除功能，防止信息泄露。5.5对企业员工的上网行为进行监控和管理，禁止访问不安全网站和非法网站。6.物理安全6.1建立门禁系统，对进入企业办公区域的人员进行登记和身份验证。6.2确保办公区域的监控设备正常运行，并定期进行检查和维护。6.3确保员工的办公设备和文件妥当保管，不得将敏感信息带离公司或随便丢弃。6.4强化信息设备的安全和防护措施，如安装电子锁、监控摄像头等。7.培训与宣传7.1定期组织员工进行保密培训，提高员工的保密意识和技能。7.2订立保密宣传计划，通过内部刊物、会议等方式，普及保密知识和案例。7.3建立奖惩制度，鼓舞员工乐观参加保密工作，并对违反保密规定的员工进行惩罚。7.4定期检查保密制度的执行情况，发现问题及时整改。8.违反与惩罚8.1对于有意或过失泄露、窜改或损坏保密信息的员工，将视情节严重程度予以相应的惩罚，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇。8.2对于严重侵害保密责任，给公司或他人造成重点损失的员工，将追究法律责任。9.保密制度的解释和修改9.1本制度的解释权归企业管理负责人全部。9.2本制度的修改需要经过保密委员会的审批和授权。9.3本制度的修改将以新的制度文本形式通知全体员工，并在内部网站上发布。10.结束语本安全与保密管理制度的目的在于确保