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文档简介
设备器材科安全生产职责1.规章制度的目的和适用范围本规章制度的目的是为了确保设备器材科安全生产工作的顺利进行,保障员工的生命资产安全,避开事故的发生,提高生产效率。本规章制度适用于全部从事设备器材科工作的员工。2.安全生产职责2.1管理负责人责任设备器材科的管理负责人是安全生产的第一责任人,他/她应当全面负责设备器材科的安全生产工作,具体职责包含但不限于:确保设备器材科的生产活动符合国家相关法律法规和安全生产要求;订立、完善和落实设备器材科的安全管理制度;布置常常性的安全生产教育培训活动,提高员工的安全意识和技能;落实设备器材科安全设施的维护和检修工作;组织和落实设备器材科的安全生产检查和隐患排查,确保安全隐患及时除去;帮助有关部门进行设备器材科事故的调查和处理;建立健全设备器材科安全管理档案,及时、准确记录和报告相关安全事故。2.2设备器材科负责人责任设备器材科的负责人是安全生产的具体负责人,他/她应当具体负责设备器材科的安全生产工作,具体职责包含但不限于:负责设备器材科的日常安全管理工作,确保设备和器材的正常运行;落实安全生产标准和操作规程,引导员工正确使用设备和器材;组织设备器材科安全操作培训,确保员工具备必需的安全知识和技能;供应必需的个人防护用品,并确保员工正确佩戴和使用;及时处理和报告设备和器材的故障情况,确保设备和器材的正常维护和维护和修理;定期进行设备和器材的安全检查,发现问题及时整改;履行设备器材科的应急预案,确保在紧急情况下能够做好安全应对。2.3员工责任全部从事设备器材科工作的员工有责任保障本身和他人的安全,具体职责包含但不限于:严格遵守设备器材科的安全操作规程和工作程序;搭配设备器材科负责人的安全培训和教育活动,提高安全意识和技能;负责设备和器材的日常维护和保养,减少事故发生的可能性;及时报告设备和器材的故障情况,以便及时处理和修复;搭配安全生产检查和隐患排查工作,整改存在的安全隐患;乐观参加设备器材科的应急演练和事故应对工作。3.安全措施和管理要求3.1安全培训和教育设备器材科负责人应当定期组织安全生产培训和教育活动,包含安全操作规程、紧急救援措施、事故防范和应急预案等方面的内容。新员工必需进行安全培训,并通过考核后方可上岗。员工应当定期参加安全培训和技能培训,提高安全意识和技能水平。3.2设备和器材维护设备器材科负责人应当落实设备和器材的定期维护和保养计划,确保设备和器材处于良好的工作状态。禁止私自改动设备和器材的设定值和参数,必需经过设备器材科负责人的批准和记录。设备和器材显现故障、异常情况时,应及时报告设备器材科负责人,并采取相应的修复和故障排出措施。3.3安全检查和隐患排查设备器材科负责人应当定期组织安全生产检查和隐患排查工作,发现安全隐患及时整改。安全检查和隐患排查工作应记录并报告给管理负责人,记录和报告应包含检查内容、隐患描述、整改措施和整改效果等信息。3.4应急预案和演练设备器材科负责人应当订立健全设备器材科的应急预案,并定期组织应急演练。应急预案应包含事故防备、事故应对、救援措施和通信联络等方面的内容。3.5安全记录和报告设备器材科应建立健全安全管理档案,记录设备和器材的日常维护、故障情况,以及安全检查和隐患排查等工作情况。安全事故发生时,应立刻报告给管理负责人,并搭配相关部门进行事故调查和处理工作。4.惩罚和嘉奖制度4.1违反规定的惩罚对违反设备器材科安全生产规定的员工,将依据违规情节采取相应的惩罚措施,包含但不限于口头警告、记过、降职、解雇等。4.2安全生产成绩嘉奖对在设备器材科安全生产工作中表现优秀、乐观参加安全活动的员工,将予以相应的嘉奖,包含但不限于奖金、荣誉称呼、提职等。5.附则本规章制度由设备器材科负责人负责解释,并依据实际情况进行修订和完善,修订后的规章制度应及时通知全体员工,并按要求执行。本规章制度自发布之日起生效。注意:本规章制度中的责任岗位和职责仅为示例,具体岗位名称和职责应依据实际情
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