保全人员劳动合同

保全人员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：__________________住址：____________________________联系方式：_________________________第一章总则1.1定义1.1.1本合同所指“甲方”为上述用人单位，即________________。1.1.2本合同所指“乙方”为上述劳动者，即________________。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳动合同关系中的权利、义务及责任，保证双方合法权益。1.3合同性质本合同为固定期限劳动合同，自双方签订之日起生效，至____年__月__日终止。1.4合同签订地本合同签订地为中华人民共和国____省/市/自治区，____市/县。第二章工作内容与职责2.1工作内容2.1.1乙方在合同期内，担任甲方保全人员，负责______________（具体工作内容）。2.1.2乙方应按照甲方的工作安排，严格遵守国家法律法规，认真履行职责，完成工作任务。2.2工作职责2.2.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，保持良好的工作态度。2.2.2乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高业务水平，保证工作质量。第三章劳动报酬与福利3.1劳动报酬3.1.1甲方按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。3.1.2乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据甲方考核结果发放。3.2福利待遇3.2.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2.2甲方为乙方提供住宿、餐饮等生活福利。第四章工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1乙方实行每日工作制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。4.1.2乙方休息日、法定节假日按照国家规定执行。4.2休息休假4.2.1乙方享有国家规定的年假、事假、病假、产假、陪产假等休假待遇。4.2.2乙方在合同期间，如需请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。第五章劳动合同解除与终止5.1劳动合同解除5.1.1乙方在合同期内，如因个人原因要求解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。5.1.2甲方在合同期内，如因乙方严重违反劳动纪律、规章制度，或因乙方患病、非因公负伤等原因不能从事原工作，可以解除劳动合同。5.2劳动合同终止5.2.1本合同期限届满，甲乙双方无续签意向，劳动合同自行终止。5.2.2乙方在合同期内，达到法定退休年龄，劳动合同自行终止。第六章劳动保护与安全6.1劳动保护6.1.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护用品。6.1.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保证乙方在工作中不受到职业病的侵害。6.2安全生产6.2.1乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训。6.2.2乙方有权拒绝执行甲方安排的违章指挥和强令冒险作业。第七章培训与发展7.1培训7.1.1甲方应定期组织乙方参加业务技能、安全生产等方面的培训。7.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身业务水平。7.2发展7.2.1甲方应提供公平的晋升机会，依据乙方的业绩和能力进行职务晋升。7.2.2乙方在合同期内，有权根据甲方规定申请调换工作岗位。第八章违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方违反合同规定，未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，并补发工资。8.1.2甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴，并支付滞纳金。8.2乙方违约责任8.2.1乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2.2乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任，并赔偿甲方损失。第九章争议解决9.1协商解决9.1.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.1.2协商不成的，甲乙双方同意将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。9.2法律适用9.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。9.2.2本合同的签订地法律与中华人民共和国法律法规有冲突的，以中华人民共和国法律法规为准。第十章其他约定10.1合同的变更10.1.1本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。10.1.2变更后的合同应采用书面形式，并由甲乙双方签字确认。10.2合同的副本10.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2.2本合同副本具有同等法律效力，未经甲乙双方书面同意，不得复制或泄露合同内容。10.3合同的生效10.3.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.3.2本合同的生效不依赖于任何前置条件，甲乙双方应按约定履行合同义务。第十一章职业道德与行为规范11.1职业道德11.1.1乙方应在工作中恪守职业道德，诚实守信，不得有损害甲方利益的行为。11.1.2乙方应尊重甲方客户，维护甲方形象，不得泄露客户信息。11.2行为规范11.2.1乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、旷工。11.2.2乙方应保持工作场所的整洁，遵守甲方关于工作场所的各项规定。第十二章知识产权与商业秘密12.1知识产权12.1.1乙方在履行合同期间创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。12.1.2甲方应保护乙方的知识产权权益，不得侵犯乙方个人知识产权。12.2商业秘密12.2.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得以任何形式泄露。12.2.2乙方在合同期间及解除、终止合同后，仍需继续履行保密义务。第十三章违纪处理13.1违纪行为13.1.1乙方有下列行为之一的，视为违纪：a)违反甲方规章制度；b)严重失职，给甲方造成经济损失；c)违反职业道德，损害甲方形象。13.2处理措施13.2.1对乙方的违纪行为，甲方有权给予警告、记过、降职、解雇等处理。13.2.2乙方对甲方的处理决定有异议的，可按照甲方规定提出申诉。第十四章终止与解除合同的后续事项14.1终止与解除合同14.1.1合同终止或解除后，乙方应在甲方规定的期限内办理工作交接。14.1.2甲方应在合同终止或解除后，按照国家规定向乙方支付经济补偿。14.2后续事项14.2.1乙方在合同终止或解除后，仍需遵守本合同关于保密、知识产权等条款的约定。14.2.2甲方应在合同终止或解除后，向乙方提供相关证明材料，协助乙方办理失业保险等手续。第十五章其他事项15.1合同的补充15.1.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。15.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2合同的保存15.2.1甲乙双方应妥善保存本合同及其补充协议，以备查验。15.3合同的送达15.3.1本合同及其补充协议的送达，可以通过书面、邮件等方式进行。15.3.2送达方式应符合