2024员工二零二四年度保密协议书涉及企业核心竞争力3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024员工二零二四年度保密协议书，涉及企业核心竞争力合同编号_________一、合同主体甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景鉴于甲方在经营活动中拥有大量的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密等，这些商业秘密是甲方核心竞争力的重要组成部分。为保护甲方的合法权益，甲方与乙方签订本保密协议。2.2目的本协议的目的是明确甲乙双方在保密事项上的权利和义务，确保甲方的商业秘密不被泄露，维护甲方的合法权益。三、定义与解释3.1专业术语1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指受法律保护的权利，包括专利权、商标权、著作权等。3.2关键词解释1.核心竞争力：指企业在市场竞争中相对于竞争对手的优势，包括技术、品牌、管理、人才等方面。2.保密义务：指双方在履行本协议期间，对甲方商业秘密负有保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方遵守本保密协议，对乙方违反保密义务的行为追究法律责任。2.甲方有权要求乙方在保密期限内，不得将甲方商业秘密用于与甲方竞争的目的。4.2乙方的权利和义务1.乙方在保密期限内，对甲方商业秘密负有保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方在履行本协议期间，有权要求甲方提供必要的保密指导和帮助。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本协议的履行地点为甲乙双方约定的地点。5.3合同履行方式1.甲乙双方应按照本协议约定，履行各自的保密义务。2.乙方在履行保密义务过程中，应采取合理的保密措施，防止甲方商业秘密的泄露。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.本协议到期后自动终止。2.任何一方违反本协议约定的保密义务，甲方有权立即终止本协议。6.3终止程序1.本协议终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商。2.协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.4终止后果1.本协议终止后，乙方应立即停止使用甲方商业秘密。2.双方应相互返还涉及商业秘密的文件、资料等。七、费用与支付7.1费用构成1.乙方因履行保密义务而产生的合理费用；2.甲方因本协议而产生的管理费用；3.任何因违反保密义务而产生的法律费用。7.2支付方式1.乙方因履行保密义务而产生的合理费用，甲方应在乙方提出费用报销申请后____个工作日内支付；2.甲方因本协议而产生的管理费用，由甲方承担；3.任何因违反保密义务而产生的法律费用，由违约方承担。7.3支付时间1.乙方因履行保密义务而产生的合理费用，应在费用发生后的____个工作日内支付；2.甲方因本协议而产生的管理费用，应在费用发生后的____个工作日内支付；3.任何因违反保密义务而产生的法律费用，应在诉讼或仲裁裁决生效后的____个工作日内支付。7.4支付条款1.乙方提交的费用报销申请应详细列明费用项目、发生时间、金额及用途；2.甲方在收到乙方提交的费用报销申请后，应进行审核，并在审核无误后支付相应费用；3.甲方有权要求乙方提供相关费用凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方违反本协议，导致乙方商业秘密泄露，甲方应承担相应的法律责任；2.甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为____元。8.2乙方违约1.若乙方违反本协议，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任；2.乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为____元。8.3赔偿金额和方式1.若一方违约，导致另一方遭受损失，违约方应赔偿损失金额，赔偿金额以实际损失为依据；2.赔偿方式包括但不限于支付现金、财产赔偿等。九、保密条款9.1保密内容1.甲方拥有的商业秘密；2.乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密；3.双方在合作过程中产生的涉及商业秘密的文件、资料等。9.2保密期限本协议的保密期限自双方签字盖章之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方应采取合理的保密措施，防止保密内容的泄露；2.乙方不得将保密内容用于与甲方竞争的目的；3.乙方不得将保密内容告知任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.战争：战争、军事冲突等；3.政府行为：政府政策、法律法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；2.双方应尽力减少不可抗力事件造成的损失；3.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例1.地震、洪水等自然灾害；2.政府政策、法律法规的变更；3.战争、军事冲突等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成，任何一方均可申请调解或仲裁；2.若调解或仲裁无效，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.本协议未经甲方书面同意，乙方不得将其全部或部分权利和义务转让给任何第三方；2.甲方有权将其全部或部分权利和义务转让给任何第三方。12.2不得转让的情形1.乙方在保密期限内的保密义务；2.乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本保密协议的最终解释权；2.甲方保留对乙方违反保密义务时的追究权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在保密期限内，根据实际情况调整保密内容的权利；2.甲方保留在保密期限届满后，要求乙方继续履行保密义务的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本协议的修改和补充应经甲乙双方协商一致；2.修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效；2.修改和补充的内容与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互配合，共同维护商业秘密的安全；2.甲方应提供必要的保密指导和支持。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应通过会议、通讯等方式进行协作与配合；2.甲乙双方应定期交换保密信息的更新情况。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议是甲乙双方就保密事项达成的完整协议，具有独立性，不影响甲乙双方其他合同的效力。16.3增减条款1.本协议的增减条款应经甲乙双方协商一致；2.增减条款的效力与本协议其他条款相同。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.保密信息清单2.保密措施指导手册3.违约行为认定标准4.争议解决流程图5.不可抗力事件清单6.协作与配合记录表7.修改和补充协议记录8.甲方商业秘密保护政策二、违约行为及认定：1.违约行为：a)未经甲方同意，向任何第三方泄露甲方商业秘密；b)将甲方商业秘密用于与甲方竞争的目的；c)故意破坏或泄露保密信息；d)违反保密期限，继续使用或泄露保密信息。2.违约行为的认定：a)甲方通过调查、取证等方式证明乙方存在违约行为；b)乙方承认存在违约行为；c)第三方提供证据证明乙方存在违约行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.保密期限：指保密信息应当保密的时间期限。4.违约金：指因一方违约而向另一方支付的一定金额的金钱。5.争议解决：指双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保密信息界定不清。解决办法：制定详细的保密信息清单，明确保密信息的范围和内容。2.问题：保密措施不完善。解决办法：提供保密措施指导手册，加强保密意识培训，定期检查保密措施的有效性。3.问题：违约行为难以认定。解决办法：制定违约行为认定标准，明确违约行为的类型和认定程序。4.问题：争议解决过程中沟通不畅。解决办法：建立争议解决流程图，明确争议解决步骤和沟通渠道。5.问题：不可抗力事件发生时的责任划分不明确。解决办法：制定不可抗力事件清单，明确不可抗力事件发生时的责任和义务。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义第三方是指在保密协议中作为甲乙双方之外的参与方，因其业务需求或合作需要，被允许接触或使用甲方商业秘密的实体或个人。2.第三方责任a)遵守本保密协议的所有条款；b)对甲方商业秘密承担保密义务；c)未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。3.第三方权利a)在其业务范围内使用甲方商业秘密；b)请求甲方提供必要的保密指导和支持。4.第三方义务a)对甲方商业秘密采取合理的保密措施；b)定期向甲方报告其使用甲方商业秘密的情况；c)在保密期限届满或协议终止后，立即停止使用甲方商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利a)乙方有权要求甲方提供保密信息的详细说明和必要的培训；b)乙方有权要求甲方在保密期限内对保密信息进行更新；c)乙方有权要求甲方在保密期限届满后，对乙方因保密信息而获得的利益进行合理补偿。2.乙方利益条款a)甲方应保障乙方的商业利益，不得利用乙方提供的保密信息从事对乙方不利的行为；b)甲方应与乙方协商，确保乙方在保密期限内的合理利益。3.甲方的违约及限制条款a)甲方违反保密协议，导致乙方商业秘密泄露，甲方应承担违约责任；b)甲方不得要求乙方泄露其自身或其他第三方商业秘密；c)甲方在保密期限届满后，不得利用乙方提供的保密信息从事与乙方竞争的业务。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利a)甲方可要求乙方提供保密信息的详细说明和必要的培训；b)甲方可要求乙方在保密期限内对保密信息进行更新；c)甲方可要求乙方在保密期限届满后，对乙方因保密信息而获得的利益进行合理补偿。2.甲方的利益条款a)乙方应保障甲方的商业利益，不得利用甲方商业秘密从事对甲方不利的行为；b)甲方有权要求乙方在保密期限内的合理利益。3.乙方的违约及限制条款a)乙方违反保密协议，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担违约责任；b)乙方不得要求甲方泄露其自身或其他第三方商业秘密；c)乙方在保密期限届满后，不得利用甲方商业秘密从事与甲方竞争的业务。全文完。2024员工二零二四年度保密协议书，涉及企业核心竞争力1合同目录一、协议概述1.协议目的2.协议适用范围3.协议期限二、保密信息定义1.保密信息类型2.保密信息范围3.保密信息等级三、保密义务1.保密责任2.保密措施3.保密信息使用四、保密信息的获取与使用1.获取途径2.使用权限3.使用限制五、保密信息的存储与处理1.存储方式2.处理规范3.数据安全六、违反保密义务的责任1.违约行为2.违约责任3.违约赔偿七、保密信息的披露1.披露条件2.披露程序3.披露责任八、协议的变更与解除1.变更条件2.变更程序3.解除条件4.解除程序九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、协议的生效与终止1.生效条件2.生效日期3.终止条件4.终止日期十一、其他约定1.通知方式2.协议附件3.协议解释十二、签署与生效1.签署主体2.签署日期3.生效日期十三、协议附件1.保密信息清单2.保密措施清单3.其他相关文件十四、附则1.协议的备案2.协议的修订3.协议的解除与终止合同编号_________一、协议概述1.协议目的为保护公司核心竞争力，维护公司商业秘密，特制定本协议。2.协议适用范围本协议适用于公司全体员工，包括但不限于全职、兼职、实习生等。3.协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为二零二四年度。二、保密信息定义1.保密信息类型保密信息包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、合作伙伴信息等。2.保密信息范围保密信息包括但不限于公司的研发成果、技术资料、产品配方、生产流程、销售策略、客户名单、合作伙伴关系等。3.保密信息等级根据保密信息的价值和对公司的影响，分为一级、二级、三级保密信息。三、保密义务1.保密责任员工对所知悉的保密信息负有保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。2.保密措施员工应采取合理措施保护保密信息的安全，包括但不限于：（1）不在非工作场所或未授权的设备上存储、处理或传输保密信息；（2）不在社交媒体、论坛等公开渠道讨论保密信息；（3）不在工作场所外携带保密信息；（4）不在离职后违反保密义务。3.保密信息使用员工仅限于履行工作职责范围内使用保密信息，不得以任何形式将保密信息用于个人目的或违反公司利益。四、保密信息的获取与使用1.获取途径员工通过工作职责、培训、文件交流等方式获取保密信息。2.使用权限员工仅限于履行工作职责范围内使用保密信息，不得超出权限范围。3.使用限制员工不得将保密信息用于与公司业务无关的活动，不得将保密信息泄露给非授权人员。五、保密信息的存储与处理1.存储方式保密信息应以加密、脱敏等方式存储，确保信息安全。2.处理规范员工应按照公司规定和保密信息等级，对保密信息进行分类、归档、处理。3.数据安全员工应确保保密信息在存储、传输、处理过程中不受未授权访问、篡改、泄露等风险。六、违反保密义务的责任1.违约行为包括但不限于泄露、披露、使用、复制、转让保密信息等。2.违约责任（1）员工违反保密义务，公司有权解除劳动合同，并要求赔偿损失；（2）员工违反保密义务，给公司造成重大损失，依法承担刑事责任。3.违约赔偿（1）赔偿金额根据损失情况确定；（2）赔偿金额包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。七、保密信息的披露1.披露条件（1）法律、法规要求披露；（2）公司认为有必要披露；（3）员工因工作需要，经公司书面同意披露。2.披露程序（1）员工向公司提出披露申请；（2）公司审查申请，决定是否同意披露；（3）同意披露的，由公司指定人员进行披露。3.披露责任（1）披露信息应真实、准确、完整；（2）披露信息不得违反保密义务；（3）披露信息后，员工仍需承担保密义务。八、协议的变更与解除1.变更条件协议内容如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.变更程序（1）一方提出变更要求，另一方应予以答复；（2）双方就变更内容达成一致意见；（3）双方签署变更协议。3.解除条件（1）协议期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）法律规定或不可抗力导致协议无法履行。4.解除程序（1）一方提出解除要求，另一方应予以答复；（2）双方协商一致解除；（3）双方签署解除协议。九、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决机构无3.争议解决程序（1）双方书面通知对方存在争议；（2）争议双方指派代表进行协商；（3）协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、协议的生效与终止1.生效条件双方签字盖章后，本协议即生效。2.生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。3.终止条件协议期限届满或双方协商一致解除。4.终止日期协议终止的日期以协议中约定的终止条件为准。十一、其他约定1.通知方式双方通讯地址变更应及时通知对方。2.协议附件本协议附件包括但不限于保密信息清单、保密措施清单等。3.协议解释本协议的解释权归公司所有。十二、签署与生效1.签署主体（1）甲方（公司）：________________________（2）乙方（员工）：________________________2.签署日期____年____月____日3.生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。十三、协议附件（此处可附上保密信息清单、保密措施清单等）十四、附则1.协议的备案本协议无需备案。2.协议的修订本协议如有修订，以最新修订为准。3.协议的解除与终止本协议的解除与终止应按照第八章的规定执行。甲方（公司）签字：________________________甲方（公司）盖章：________________________乙方（员工）签字：________________________乙方（员工）盖章：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方保密信息管理责任甲方应建立健全保密信息管理制度，明确保密信息的管理职责、保密措施和保密期限，确保保密信息的安全。2.甲方保密信息更新甲方应定期更新保密信息清单，确保保密信息的准确性和完整性。3.甲方保密信息培训甲方应定期对员工进行保密信息培训，提高员工的保密意识和保密技能。4.甲方保密信息审查甲方对员工使用保密信息进行审查，确保员工使用保密信息符合公司规定。5.甲方保密信息补偿员工因履行保密义务而遭受经济损失的，甲方应给予合理补偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方保密信息保护乙方应采取合理措施保护其个人秘密信息，不得泄露给任何第三方。2.乙方离职保密信息处理乙方离职时，应将所有涉及公司保密信息的文件、资料、设备等归还公司，不得带走。3.乙方保密信息披露限制乙方在离职后，不得以任何形式泄露或使用公司保密信息，除非得到甲方书面同意。4.乙方保密信息使用限制乙方在使用公司保密信息时，应遵守公司规定，不得超出工作职责范围。5.乙方保密信息补偿请求乙方因履行保密义务而遭受经济损失的，有权向甲方提出补偿请求。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介保密义务第三方中介在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露或使用公司保密信息。2.第三方中介保密信息审查甲方有权要求第三方中介对其保密信息管理进行审查，确保保密信息的安全。3.第三方中介保密信息更新第三方中介应定期更新其保密信息清单，确保保密信息的准确性和完整性。4.第三方中介保密信息使用第三方中介在使用公司保密信息时，应遵守公司规定，不得超出服务范围。5.第三方中介保密信息补偿第三方中介因履行保密义务而遭受经济损失的，有权向甲方提出补偿请求。6.第三方中介保密信息争议解决第三方中介与甲方就保密信息产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。7.第三方中介保密信息责任第三方中介违反保密义务，导致公司保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。8.第三方中介保密信息保密期限第三方中介的保密期限应与公司保密信息保密期限一致，不得低于协议约定的期限。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密信息清单2.保密措施清单3.第三方中介保密信息审查报告4.保密信息培训记录5.员工保密信息使用审查记录6.第三方中介保密信息更新记录7.员工离职保密信息处理记录8.第三方中介保密信息补偿申请表9.保密信息争议解决协议10.其他与保密信息相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.违约行为：泄露或披露保密信息；复制、篡改、删除保密信息；超出授权范围使用保密信息；将保密信息用于个人目的或违反公司利益；离职后违反保密义务，泄露或使用保密信息。2.违约行为认定：根据保密信息泄露的严重程度、对公司造成的损失、泄露的故意性等因素进行认定；通过调查、取证、证人陈述等方式确定违约行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，旨在保护商业秘密或其他保密信息。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.仲裁：指争议双方自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。5.诉讼：指争议双方通过法院进行诉讼解决争议的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对保密信息的重要性认识不足。解决办法：加强保密信息培训，提高员工保密意识。2.问题：保密信息管理措施不完善。解决办法：完善保密信息管理制度，加强保密措施。3.问题：第三方中介违反保密义务。解决办法：与第三方中介签订保密协议，明确其保密义务，定期进行审查。4.问题：员工离职后泄露保密信息。解决办法：在员工离职时进行保密信息审查，确保保密信息不被带走。五、所有应用场景：1.公司内部员工之间的保密协议。2.与第三方中介签订的保密协议。3.与合作伙伴签订的保密协议。4.员工离职时的保密信息处理。5.公司对外合作项目中的保密信息管理。全文完。2024员工二零二四年度保密协议书，涉及企业核心竞争力2本合同目录一览1.定义和解释1.1保密信息1.2标的1.3定义2.保密义务2.1保密信息的范围2.2保密义务的期限2.3保密义务的适用地域2.4保密义务的适用对象3.保密信息的处理和使用3.1保密信息的收集3.2保密信息的存储3.3保密信息的传输3.4保密信息的处理4.违约责任4.1违约情形4.2违约责任的形式4.3违约责任的承担5.法律适用和争议解决5.1法律适用5.2争议解决方式5.3争议解决机构6.通知和送达6.1通知的形式6.2通知的送达6.3通知的生效7.合同的生效和终止7.1合同生效条件7.2合同终止条件7.3合同终止后的处理8.保密信息的保护措施8.1物理保护措施8.2技术保护措施8.3管理保护措施9.保密信息的披露9.1法定披露9.2事先披露9.3事后披露10.知识产权10.1保密信息的知识产权归属10.2保密信息的知识产权保护10.3保密信息的知识产权使用11.保密信息的保密级别11.1保密级别的划分11.2保密级别的管理11.3保密级别的变更12.保密信息的保密期限12.1保密期限的确定12.2保密期限的延长12.3保密期限的缩短13.合同的修改和补充13.1修改和补充的形式13.2修改和补充的生效13.3修改和补充的效力14.其他条款14.1不可抗力14.2合同的转让14.3合同的解除14.4合同的终止第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1保密信息本合同中“保密信息”指与本企业核心竞争力相关的所有非公开信息，包括但不限于技术秘密、经营信息、财务数据、客户信息、商业计划、研发资料、市场分析、战略规划等。1.2标的本合同的标的是保密信息的保密义务和保密措施的实施。1.3定义“保密信息”如1.1所述；“员工”指与本企业签订劳动合同的全体员工；“企业”指本合同中提及的签订保密协议的企业；“保密义务”指员工对保密信息承担的保密责任；“保密措施”指员工为保护保密信息所采取的具体措施。第二条保密义务2.1保密信息的范围员工在任职期间及离职后，均应遵守本合同的保密义务，对在企业工作期间接触到的所有保密信息进行保密。2.2保密义务的期限保密义务自员工与企业建立劳动关系之日起至离职后三年止。2.3保密义务的适用地域保密义务适用于全球范围。2.4保密义务的适用对象保密义务适用于员工本人、员工的家庭成员以及任何与员工有直接或间接关系的人员。第三条保密信息的处理和使用3.1保密信息的收集员工在处理保密信息时，应确保信息的收集合法、合规，并仅限于履行工作职责所需的范围。3.2保密信息的存储员工应妥善保管保密信息，采取必要的安全措施，防止信息泄露、丢失或损坏。3.3保密信息的传输员工在传输保密信息时，应使用安全可靠的通讯工具，并确保信息在传输过程中的安全。3.4保密信息的处理员工在处理保密信息时，应遵守相关法律法规，不得擅自复制、修改、泄露或传播。第四条违约责任4.1违约情形员工未经企业同意，泄露、复制、传播或以其他方式使用保密信息；员工违反保密义务，导致保密信息泄露、丢失或损坏；员工离职后违反保密义务，导致保密信息泄露、丢失或损坏。4.2违约责任的形式违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于：赔偿企业因此遭受的直接经济损失；承担因违约行为产生的法律责任；根据本合同约定，支付违约金。4.3违约责任的承担违约责任由违约方自行承担，企业有权依法追究违约方的法律责任。第五条法律适用和争议解决5.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。5.2争议解决方式因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向企业所在地人民法院提起诉讼。5.3争议解决机构本合同的争议解决机构为企业所在地人民法院。第六条通知和送达6.1通知的形式本合同中的通知应以书面形式发送，包括但不限于电子邮件、信函等。6.2通知的送达通知送达至员工在本企业的已知地址或电子邮箱地址。6.3通知的生效通知自送达之日起生效。第七条合同的生效和终止7.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同终止条件本合同约定的保密义务期限届满；员工与企业劳动合同解除或终止；双方协商一致解除本合同。7.3合同终止后的处理合同终止后，员工应立即停止使用保密信息，并确保所有保密信息的安全。第八条保密信息的保护措施8.1物理保护措施员工应将保密信息存储在安全的地方，如上锁的文件柜、保险箱等，并确保访问权限仅限于授权人员。8.2技术保护措施员工应使用加密软件、防火墙、病毒防护等安全技术措施，保护保密信息的安全。8.3管理保护措施员工应遵守企业的保密管理制度，包括但不限于定期进行保密培训、签署保密承诺书、不得携带保密信息外出等。第九条保密信息的披露9.1法定披露员工在法律法规要求的情况下，必须披露保密信息时，应事先通知企业，并尽可能减少披露范围。9.2事先披露员工在披露保密信息前，应征得企业的书面同意，并确保披露内容符合法律法规的要求。9.3事后披露员工在未经企业同意的情况下披露保密信息，应在披露后立即通知企业，并采取一切可能措施防止信息进一步泄露。第十条知识产权10.1保密信息的知识产权归属保密信息的知识产权归企业所有，员工不得以任何形式声称对保密信息拥有知识产权。10.2保密信息的知识产权保护员工应协助企业采取一切必要措施，保护保密信息的知识产权。10.3保密信息的知识产权使用员工在履行工作职责时，可以使用保密信息，但不得侵犯他人的知识产权。第十一条保密信息的保密级别11.1保密级别的划分保密信息根据其重要性分为三个级别：绝密、机密、秘密。11.2保密级别的管理企业应建立保密信息级别管理制度，明确不同级别信息的保护措施。11.3保密级别的变更保密信息的级别可能因情况变化而调整，员工应按照最新级别的要求执行保密义务。第十二条保密信息的保密期限12.1保密期限的确定保密期限根据保密信息的性质和重要性确定，一般不少于三年。12.2保密期限的延长在保密期限届满前，如保密信息仍有保密价值，企业可以与员工协商延长保密期限。12.3保密期限的缩短未经企业同意，员工不得自行缩短保密期限。第十三条合同的修改和补充13.1修改和补充的形式对本合同的修改和补充应以书面形式进行。13.2修改和补充的生效修改和补充自双方签字盖章之日起生效。13.3修改和补充的效力修改和补充作为本合同的一部分，具有同等法律效力。第十四条其他条款14.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方。14.2合同的转让未经企业同意，员工不得将本合同的权利和义务转让给第三方。14.3合同的解除双方协商一致；出现本合同约定的解除情形；法律法规规定的其他情形。14.4合同的终止本合同终止后，双方应立即停止执行本合同项下的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念和范围15.1第三方概念本合同中的“第三方”指在保密协议履行过程中，因特定原因被甲乙双方一致认可介入协议履行过程的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、审计师、法律顾问等。15.2第三方介入范围第三方的介入仅限于协助甲乙双方履行保密协议，不得直接参与保密信息的处理和使用。第十六条第三方介入的同意和选择16.1同意甲乙双方同意在特定情况下引入第三方介入，但需事先书面通知对方，并获得对方的书面同意。16.2选择第三方由甲乙双方共同协商选择，确保第三方具备履行保密协议所需的资质和能力。第十七条第三方的责任和义务17.1责任第三方在介入保密协议履行过程中，应遵守本合同的所有条款，并对保密信息承担同等保密义务。17.2义务第三方应采取必要的保密措施，确保保密信息的安全，不得泄露给任何未授权的个人或组织。第十八条第三方的责任限额18.1责任限额第三方对保密信息的责任限额应根据其介入的具体情况由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。18.2限额计算责任限额可基于第三方介入的期限、保密信息的价值等因素计算，确保公平合理。第十九条第三方的