2024年门卫职责与权益保障合同书版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年门卫职责与权益保障合同书版B版本合同目录一览1.定义与术语解释1.1.合同双方1.2.门卫职责1.3.权益保障2.职责范围2.1.门卫的基本职责2.2.特殊情况处理2.3.安全保障措施3.工作时间与休息3.1.工作时间3.2.休息时间3.3加班规定4.门卫人员要求4.1.基本条件4.2.职业素养4.3.培训与考核5.薪资福利5.1.薪资结构5.2.奖金与罚款5.3.社会保险与福利待遇6.劳动合同的签订与解除6.1.签订流程6.2.合同期限6.3.解除与终止条件7.违约责任7.1.合同双方的违约行为7.2.违约责任的具体规定7.3.违约的解决方式8.争议解决8.1.争议的解决方式8.2.仲裁机构8.3.法律适用9.保密条款9.1.保密内容9.2.泄露后果9.3.保密期限10.合同的变更与补充10.1.合同变更10.2.合同补充10.3.变更与补充的生效条件11.附件11.1.附件列表11.2.附件内容的解释权11.3.附件的补充与更新12.签署与生效12.1.签署流程12.2.合同生效时间12.3.合同的续签条件13.其他条款13.1.通知与送达13.2.法律与政策变化13.3.合同解除或终止后的权益处理14.完整性与单一性14.1.合同的完整性14.2.合同的单一性14.3.合同的独立性第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1合同双方1.2门卫职责乙方作为甲方门卫，主要职责包括但不限于：1.2.1负责维护甲方大门的日常秩序，包括但不限于人员出入的管理、车辆出入的管理；1.2.2负责甲方场所的安全巡查，及时发现并处理安全隐患；1.2.3负责接待来宾，指引参观路线，确保来宾安全；1.2.4及时报告发生的异常情况，并采取适当的应对措施；1.2.5遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3权益保障甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于：1.3.1提供乙方必要的工作条件，如工作服、休息室等；1.3.2按约定支付乙方的工资及福利待遇；1.3.3保障乙方在工作中的人身安全，为乙方提供必要的劳动保护；1.3.4尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱乙方；1.3.5为乙方提供平等的晋升机会，不得因乙方的工作岗位而限制乙方的职业发展。第二条：职责范围2.1门卫的基本职责乙方需按照甲方的要求，履行门卫的基本职责，包括但不限于：2.1.1严格执行门卫管理制度，对外来人员进行登记，对携带物品进行安全检查；2.1.2维护大门区域的交通秩序，确保车辆和行人的安全通行；2.1.3做好大门区域的清洁工作，保持环境整洁。2.2特殊情况处理遇有特殊情况，乙方应立即报告甲方，并按照甲方的指示处理，包括但不限于：2.2.1遇有火灾、地震等紧急情况，乙方应立即启动应急预案，组织疏散人员，并保护好甲方财产；2.2.2遇有非法侵入、抢劫等犯罪行为，乙方应立即报警，并保护好现场，协助警方调查；2.2.3遇有乙方身体不适或其他无法继续工作的情况，乙方应立即向甲方报告，并按照甲方的安排处理。2.3安全保障措施乙方应遵守甲方的安全保障措施，包括但不限于：2.3.1定期参加甲方组织的安全培训，提高自身的安全意识和技能；2.3.2严格遵守甲方的消防安全规定，不使用明火，不私拉乱接电源；2.3.3工作中发现安全隐患，应及时报告甲方，并积极参与隐患的整改。第三条：工作时间与休息3.1工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括但不限于：3.1.1每日工作8小时，分为早、中、晚三个班次；3.1.2节假日和特殊情况下，乙方应根据甲方的安排加班。3.2休息时间乙方享有法定的休息时间，包括但不限于：3.2.1每工作4小时享有15分钟的休息时间；3.2.2每天工作结束后，乙方应享有足够的睡眠时间；3.2.3乙方享有国家规定的节假日休息。3.3加班规定乙方加班按照甲方的规定执行，包括但不限于：3.3.1乙方加班工资按照国家规定支付；3.3.2乙方加班应提前向甲方申请，并获得甲方批准；3.3.3乙方加班时间每月累计不超过36小时。第四条：门卫人员要求4.1基本条件4.1.1年满18周岁，具有完全民事行为能力；4.1.2身体健康，符合从事门卫工作的身体条件；4.2职业素养4.2.1尊重甲方员工和来访人员，礼貌待人，热情服务；4.2.2遵守甲方规章制度，服从管理，自觉维护甲方形象；4.2.3保守甲方商业秘密，不得泄露甲方内部信息。4.3培训与考核乙方应参加甲方组织的培训，包括但不限于：4.3.1新员工入职培训，了解甲方规章制度、工作内容和要求；4.3.2定期安全培训，提高乙方安全意识和技能；4.3.3甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，乙方第八条：违约责任8.1合同双方的违约行为甲方未按约定支付乙方工资、奖金、福利待遇的，应承担违约责任；乙方未按约定履行门卫职责的，应承担违约责任。8.2违约责任的具体规定8.2.1甲方未按约定支付乙方工资、奖金、福利待遇的，应支付乙方违约金，违约金为应付金额的10%。8.2.2乙方未按约定履行门卫职责，导致甲方发生损失的，乙方应承担赔偿责任。8.3违约的解决方式违约责任纠纷的解决方式如下：8.3.1双方协商解决；8.3.2协商不成，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第九条：争议解决9.1争议的解决方式9.1.1提交甲方所在地仲裁委员会仲裁；9.1.2向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构双方同意将争议提交甲方所在地仲裁委员会进行仲裁。9.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条：保密条款10.1保密内容乙方在合同期间及解除合同后一年内，应对下列保密信息予以保密：10.1.1甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息；10.1.2甲方与客户之间的合同、协议等文件内容；10.1.3甲方其他不愿意公开的信息。10.2泄露后果乙方泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。10.3保密期限保密期限为合同期间及解除合同后一年。第十一条：合同的变更与补充11.1合同变更本合同的变更应采用书面形式，经双方协商一致后生效。11.2合同补充双方可以在合同签订后，就未尽事宜达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3变更与补充的生效条件合同变更、补充协议经双方签字盖章后生效，并作为本合同的组成部分。第十二条：签署与生效12.1签署流程本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效时间本合同自签字盖章之日起生效。12.3合同的续签条件合同到期前，双方可协商续签。续签应签订新的合同，并按照新的合同约定履行。第十三条：其他条款13.1通知与送达双方应确保合同期内有效的联系方式畅通，以便于通知、送达相关事项。13.2法律与政策变化本合同签订后，如因法律、政策变化导致合同内容违法、无法履行，双方应按照法律规定和政策调整合同内容。13.3合同解除或终止后的权益处理合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接，甲方应支付乙方依法享有的经济补偿。第十四条：完整性与单一性14.1合同的完整性本合同一经签署，即构成双方之间关于门卫职责与权益保障的完整协议，取代了所有之前的口头或书面协议和谅解。14.2合同的单一性本合同仅为乙方提供门卫服务，不包括其他服务或义务。14.3合同的独立性本合同的签署、效力、解释、履行和争议的解决均独立于甲方与其他任何第三方的合同或协议。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方场所示意图附件二：门卫工作职责说明书附件三：门卫工作规章制度附件四：门卫培训资料附件五：门卫工作服装及装备清单附件六：加班申请表附件七：保密协议附件八：安全事故应急预案附件九：甲方与乙方签订的previous_contract_id合同副本附件的详细要求和说明：附件一：甲方场所示意图本附件应包含甲方场所的详细布局图，包括大门位置、监控摄像头分布、安全设施等，以帮助乙方了解工作环境和职责范围。附件二：门卫工作职责说明书本附件详细列举了乙方作为门卫的工作职责，包括但不限于人员出入管理、车辆出入管理、安全巡查、接待来宾等，以及各项职责的具体操作要求。附件三：门卫工作规章制度本附件阐述了门卫工作的规章制度，包括工作时间、休息时间、加班规定、纪律要求等，以及违反规章制度的处理措施。附件四：门卫培训资料本附件提供了乙方在入职前和定期培训时应学习的资料，包括安全意识、技能培训、应急预案等，以提升乙方的工作能力和素质。附件五：门卫工作服装及装备清单本附件详细列出了乙方工作时应穿戴的服装和配备的装备，包括但不限于工作服、安全帽、手电筒、对讲机等，以及装备的使用和维护要求。附件六：加班申请表本附件用于乙方在需要加班时进行申请，包括加班时间、加班原因、甲方审批等，以记录和控制乙方的加班情况。附件七：保密协议本附件详细列出了乙方应保密的信息内容，包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等，以及泄露信息的后果和处理措施。附件八：安全事故应急预案本附件阐述了在发生安全事故时，乙方应如何进行应急处理，包括报警流程、人员疏散、现场保护等，以及应急预案的培训和演练要求。附件九：甲方与乙方签订的previous_contract_id合同副本说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、福利待遇；2.乙方未按约定履行门卫职责，导致甲方遭受损失；3.乙方泄露甲方保密信息；4.乙方未遵守甲方规章制度，违反纪律要求；违约责任认定标准：违约责任的认定标准如下：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、福利待遇的，应支付违约金，违约金为应付金额的10%；2.乙方未按约定履行门卫职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额根据甲方实际损失计算；3.乙方泄露甲方保密信息的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，赔偿金额根据甲方实际损失计算；4.乙方未遵守甲方规章制度，违反纪律要求的，甲方有权对其进行纪律处分，包括但不限于警告、罚款、解雇等；示例说明：假设甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付金额的10%。如果乙方因未按约定履行门卫职责导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额根据甲方实际损失计算。说明三：法律名词及解释：1.合同双方：指甲方和乙方，分别承担合同约定的权利和义务。2.门卫职责：指乙方在甲方场所担任门卫工作，负责维护甲方场所的安全和秩序。3.权益保