2024正规临时工岗位安全责任合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024正规临时工岗位安全责任合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条岗位职责与工作内容2.1乙方岗位职责2.2乙方工作内容第三条工作时间与休息休假3.1工作时间规定3.2休息休假规定第四条工资与福利待遇4.1工资支付方式4.2工资标准与调整4.3福利待遇第五条工作安全与劳动保护5.1工作安全责任5.2劳动保护措施5.3事故报告与处理第六条培训与职业发展6.1培训机会6.2职业发展规划第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序第十条合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件第十一条其他约定事项11.1其他约定事项一11.2其他约定事项二11.3其他约定事项三第十二条合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：培训计划12.3附件三：其他附件第十三条合同份数与保管13.1合同份数13.2合同保管第十四条合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：_______法定代表人：_______注册地址：_______联系电话：_______1.2乙方基本信息乙方姓名：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______第二条岗位职责与工作内容2.1乙方岗位职责乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成下列工作：2.1.1遵守国家法律法规、行业规范和甲方各项规章制度；2.1.2按照岗位要求，完成工作任务；2.1.3服从甲方的管理和调度；2.1.4保守甲方商业秘密，不泄露公司信息。2.2乙方工作内容乙方具体工作内容如下：2.2.1参与甲方项目实施过程中的相关工作；2.2.2协助甲方完成项目所需的其他工作；2.2.3按照甲方要求，完成临时性工作。第三条工作时间与休息休假3.1工作时间规定乙方工作时间为每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。3.2休息休假规定乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等。第四条工资与福利待遇4.1工资支付方式乙方工资按月支付，每月支付日期为_______日。4.2工资标准与调整乙方工资标准为_______元/月，根据甲方规定及乙方工作表现，工资将进行适当调整。4.3福利待遇乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条工作安全与劳动保护5.1工作安全责任乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程，确保自身及他人的人身安全。5.2劳动保护措施甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，并定期进行安全检查。5.3事故报告与处理乙方在工作中发生事故，应立即报告甲方，甲方应及时采取措施，处理事故。第六条培训与职业发展6.1培训机会甲方将为乙方提供必要的培训，提高乙方的工作技能和素质。6.2职业发展规划甲方将根据乙方的工作表现和需求，为乙方制定职业发展规划。第七条违约责任7.1甲方违约责任甲方如未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金按_______元/天计算。7.2乙方违约责任乙方如违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方提出解除合同，需提前_______日书面通知甲方；8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同；8.1.3乙方因甲方未履行合同义务，有权解除合同；8.1.4因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同约定的期限届满；8.2.2乙方完成合同约定的全部工作任务；8.2.3双方协商一致终止合同；8.2.4法律法规规定的其他合同终止情形。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。9.2争议解决程序仲裁委员会根据《中华人民共和国仲裁法》及有关规定进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。第十条合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1合同约定的期限届满；10.2.2双方协商一致终止合同；10.2.3因不可抗力导致合同无法履行；10.2.4法律法规规定的其他合同终止情形。第十一条其他约定事项11.1其他约定事项一本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。11.2其他约定事项二本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。11.3其他约定事项三本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：培训计划12.3附件三：其他附件第十三条合同份数与保管13.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同保管双方应妥善保管合同文本，不得遗失或损坏。第十四条合同签署14.1签署日期本合同自_______年_______月_______日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为_______。14.3签署人签字甲方（盖章）：________乙方（签字）：________见证人：________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲方和乙方之间，为了履行本合同目的而介入的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、培训机构等。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并在本合同中明确第三方的角色、责任和权利。2.2第三方介入应有助于合同目标的实现，且不违反法律法规。第三条第三方责任3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和甲乙双方的要求。3.2第三方应承担其在合同中约定的责任，包括但不限于提供的服务质量、安全标准和保密义务。第四条第三方权利4.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。4.2第三方有权获得甲方和乙方提供的相关资料和信息，以便履行其合同义务。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额为本合同总金额的_______%，具体数额由甲乙双方在合同中约定。5.2第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：6.1.1第三方应向甲方提供其服务的详细说明和报价；6.1.2第三方应按照甲方的要求，按时、按质完成服务；6.1.3第三方对甲方承担直接责任，甲方有权直接向第三方追偿。6.2第三方与乙方的关系：6.2.1第三方应向乙方提供其服务的详细说明和报价；6.2.2第三方应按照乙方的指示，按时、按质完成服务；6.2.3第三方对乙方承担直接责任，乙方有权直接向第三方追偿。6.3第三方与甲乙双方的关系：6.3.1第三方应同时向甲乙双方提供其服务的详细说明和报价；6.3.2第三方应同时满足甲乙双方的要求，按时、按质完成服务；6.3.3第三方对甲乙双方均承担直接责任，甲乙双方均有权直接向第三方追偿。第七条第三方介入的合同条款7.1第三方介入的合同条款应在本合同中单独列出，包括但不限于服务内容、费用、期限、违约责任等。7.2第三方介入的合同条款应与本合同其他条款保持一致，不得与本合同其他条款相冲突。第八条第三方介入的变更程序8.1任何关于第三方介入的变更，均需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式修改本合同。8.2任何关于第三方介入的变更，均应在本合同中明确记录。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入引起的争议，应由甲乙双方和第三方协商解决。9.2协商不成的，可提交_______仲裁委员会仲裁。第十条第三方介入的合同终止10.1.1本合同终止；10.1.2第三方合同终止；10.1.3甲乙双方和第三方协商一致终止。10.2第三方介入的合同终止，不影响本合同其他条款的效力。第十一条本合同附件11.1本合同附件包括但不限于第三方介入合同、服务协议等。第十二条本合同的修改与补充12.1本合同的修改与补充，应以书面形式进行，并由甲乙双方和第三方签字（或盖章）。第十三条本合同的生效与终止13.1本合同自甲乙双方和第三方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同的有效期至本合同终止之日止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：包括岗位职责、工作内容、工作标准、工作环境、工作条件等。附件说明：本附件作为乙方了解和执行岗位职责的依据。2.附件二：培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训效果评估等。3.附件三：安全操作规程详细要求：包括安全操作步骤、安全注意事项、事故预防措施等。附件说明：本附件作为乙方在工作中确保安全的指导文件。4.附件四：劳动保护用品清单详细要求：包括劳动保护用品的种类、数量、使用方法等。附件说明：本附件作为甲方提供劳动保护用品的依据。5.附件五：第三方介入合同详细要求：包括第三方介入的原因、服务内容、费用、责任等。附件说明：本附件作为第三方介入本合同的详细约定。6.附件六：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件作为甲乙双方保护商业秘密的约定。7.附件七：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、程序、地点等。附件说明：本附件作为甲乙双方解决争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。乙方未按照合同约定完成工作任务。任何一方泄露对方商业秘密。任何一方违反安全操作规程，导致事故发生。2.责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金按_______元/天计算。乙方未按照合同约定完成工作任务，应承担相应的赔偿责任。任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。任何一方违反安全操作规程，导致事故发生，应根据事故的严重程度，承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并可以要求甲方继续支付工资。乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方可以要求乙方承担相应的赔偿责任，包括但不限于重新完成工作或支付赔偿金。任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止泄露行为等。任何一方违反安全操作规程，导致事故发生，违反方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于医疗费用、赔偿损失等。全文完。2024正规临时工岗位安全责任合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同目的3.合同签订时间4.合同生效时间5.合同终止条件二、合同双方1.甲方信息2.乙方信息3.双方联系方式三、岗位信息1.岗位名称2.岗位职责3.工作地点4.工作时间5.工作内容四、工作条件1.工作环境2.安全防护设施3.健康检查4.安全培训五、安全责任1.甲方安全责任2.乙方安全责任3.双方共同安全责任六、安全管理制度1.安全操作规程2.安全生产责任制度3.应急预案4.安全检查制度七、安全培训与教育1.乙方安全培训2.甲方安全培训3.定期安全教育活动八、事故处理1.事故报告2.事故调查3.事故处理程序4.事故责任认定九、违约责任1.甲方违约责任2.乙方违约责任3.违约处理方式十、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十二、合同附件1.安全操作规程2.安全生产责任制度3.应急预案4.安全检查记录十三、合同生效及其他1.合同生效日期2.合同文本版本3.合同附件4.其他约定事项十四、签署与备案1.甲方签署2.乙方签署3.合同备案4.合同生效日期合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024正规临时工岗位安全责任合同2.合同目的：明确甲方与乙方在临时工岗位工作期间的安全责任，保障双方合法权益。3.合同签订时间：2024年X月X日4.合同生效时间：自双方签字之日起生效5.合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同二、合同双方1.甲方信息：单位名称、地址、联系人、联系电话2.乙方信息：姓名、身份证号码、联系电话3.双方联系方式：明确双方在合同期间的有效联系方式三、岗位信息1.岗位名称：具体岗位名称2.岗位职责：详细列出乙方在岗位上的具体职责3.工作地点：明确乙方工作地点4.工作时间：明确乙方工作班次、工作时间及休息时间5.工作内容：详细描述乙方工作内容四、工作条件1.工作环境：确保工作环境符合国家相关安全标准2.安全防护设施：提供必要的安全防护设施，如安全帽、手套、防护眼镜等3.健康检查：乙方入职前需进行健康检查，符合岗位要求4.安全培训：乙方需接受必要的安全培训，掌握安全操作技能五、安全责任1.甲方安全责任：a.负责提供符合安全要求的工作环境b.定期检查和维护安全防护设施c.对乙方进行安全教育和培训d.制定应急预案，并定期组织演练2.乙方安全责任：a.遵守安全操作规程，正确使用安全防护设施b.发现安全隐患及时报告c.配合甲方进行安全检查和整改d.接受安全教育和培训，提高安全意识3.双方共同安全责任：a.共同维护工作场所的安全b.定期召开安全会议，分析安全形势c.加强安全沟通，共同解决安全问题六、安全管理制度1.安全操作规程：制定详细的安全操作规程，确保操作安全2.安全生产责任制度：明确各岗位安全生产责任，落实安全措施3.应急预案：制定应急预案，包括火灾、自然灾害、突发事件等4.安全检查制度：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患七、安全培训与教育1.乙方安全培训：a.入职前进行安全培训，确保乙方掌握基本安全知识b.定期组织安全知识培训，提高乙方安全意识c.对新入职或转岗的乙方进行专项安全培训2.甲方安全培训：a.定期组织内部安全培训，提高员工安全意识b.对管理人员进行安全培训，提高安全管理水平c.加强与第三方安全培训机构合作，提升培训效果八、事故处理1.事故报告：乙方在发生安全事故后，应立即向甲方报告，并提供详细情况。2.事故调查：甲方在接到事故报告后，应立即进行调查，查明事故原因。3.事故处理程序：根据事故调查结果，甲方将采取相应的处理措施，包括但不限于：a.挽回损失b.处理责任人c.改进安全管理4.事故责任认定：根据事故调查结果，明确事故责任，对责任人进行相应的处理。九、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未能履行合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违约责任：若乙方未能履行合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。3.违约处理方式：违约责任的承担方式包括但不限于：a.支付违约金b.恢复原状c.采取补救措施十、合同解除与终止a.合同期满b.双方协商一致c.发生不可抗力d.一方严重违约2.合同终止条件：合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。3.合同解除程序：合同解除前，双方应协商一致，签订解除合同协议。十一、争议解决1.争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决。2.争议解决机构：若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十二、合同附件1.安全操作规程2.安全生产责任制度3.应急预案4.安全检查记录十三、合同生效及其他1.合同生效日期：自双方签字之日起生效。2.合同文本版本：本合同一式两份，双方各执一份。3.合同附件：合同附件与本合同具有同等法律效力。4.其他约定事项：双方在本合同中未明确约定的事项，按相关法律法规执行。十四、签署与备案1.甲方签署：甲方（盖章）2.乙方签署：乙方（签字）3.合同备案：本合同自签署之日起，双方应向有关部门备案。甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________签订日期：_________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导的岗位安排条款说明：甲方负责根据乙方的能力和岗位需求，合理进行岗位安排。乙方在接到岗位安排通知后，应在规定时间内确认是否接受，未在规定时间内确认的，视为不接受安排。2.甲方主导的安全管理责任条款说明：甲方作为主导方，负责建立健全安全管理制度，定期组织安全检查，确保工作场所的安全。同时，甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识和操作技能。3.甲方主导的薪酬及福利条款说明：甲方负责按照国家及地方规定，为乙方支付合理的工资和福利待遇。工资支付方式、福利待遇等具体事项在合同中明确约定。4.甲方主导的加班及调休条款说明：甲方根据工作需要，可安排乙方加班。加班工资按照国家规定支付。乙方有权根据自身情况，申请调休。5.甲方主导的合同解除条件条款a.乙方严重违反合同约定，经教育仍不改正；b.乙方因个人原因无法继续履行合同；c.发生不可抗力，导致合同无法履行。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导的工作选择条款说明：乙方有权根据自身情况和兴趣，选择合适的岗位。甲方应尊重乙方的选择，但在乙方选择的岗位出现人员不足时，乙方应服从甲方的工作安排。2.乙方主导的安全培训条款说明：乙方有权要求甲方提供必要的安全培训，提高自身安全意识和操作技能。甲方应积极配合，确保乙方能够顺利掌握安全知识。3.乙方主导的休息时间条款说明：乙方有权要求甲方合理安排休息时间，确保乙方能够充分休息，避免过度疲劳。4.乙方主导的合同解除条件条款a.甲方未按照合同约定支付工资和福利待遇；b.甲方未履行安全管理责任，导致乙方人身安全受到威胁；c.发生不可抗力，导致合同无法履行。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介责任条款说明：第三方中介负责协助甲方和乙方签订合同，并监督合同履行情况。第三方中介应保证合同内容的真实性、合法性，并对合同履行过程中的问题进行调解。2.第三方中介费用条款说明：第三方中介提供服务的费用由甲方和乙方协商承担，具体金额在合同中明确约定。3.第三方中介保密条款说明：第三方中介在合同履行过程中，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。4.第三方中介争议解决条款说明：若甲方、乙方与第三方中介在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。5.第三方中介终止条款说明：在合同履行过程中，若第三方中介违反合同约定，甲方、乙方有权终止与第三方中介的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.安全操作规程2.安全生产责任制度3.应急预案4.安全检查记录5.第三方中介合作协议（如有）6.乙方个人健康检查报告二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方违约行为：a.未按合同约定支付工资和福利待遇。b.未履行安全管理责任，导致乙方人身安全受到威胁。c.未提供必要的安全培训。d.未按照合同约定解除合同。2.乙方违约行为：a.未按合同约定履行工作职责。b.未遵守安全操作规程。c.未在规定时间内确认岗位安排。d.未按照合同约定解除合同。认定：违约行为的认定依据合同约定和相关法律法规，由双方协商或仲裁机构进行判断。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约金：指合同一方未履行合同义务，应向对方支付的一定金额的金钱。3.补救措施：指合同一方违约后，为弥补对方损失而采取的措施。4.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，达成协议，将争议提交给仲裁机构进行裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对岗位安排不满意。解决办法：双方协商，根据乙方能力和兴趣调整岗位安排。2.问题：乙方未接受安全培训。解决办法：甲方重新安排培训时间，确保乙方接受培训。3.问题：发生安全事故。解决办法：立即启动应急预案，进行事故调查和处理。4.问题：合同解除过程中产生争议。解决办法：双方协商或提交仲裁机构解决。五、所有应用场景：1.适用于正规临时工岗位的雇佣关系。2.适用于甲方为用人单位，乙方为临时工的情况。3.适用于甲方与乙方签订安全责任合同，明确双方安全责任。4.适用于甲方与乙方在合同履行过程中可能出现的各种情况。全文完。2024正规临时工岗位安全责任合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景随着我国经济的快速发展，临时工岗位在各个行业中的需求日益增加。为保障临时工在岗位上的安全，明确甲乙双方的责任和义务，特订立本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在临时工岗位上的安全责任，确保临时工在岗位上的安全，保障甲乙双方的合法权益。三、定义与解释3.1专业术语1.临时工：指在甲方单位工作一定期限，但不超过法定工作年限的劳动者。2.安全责任：指甲乙双方在临时工岗位上的安全责任，包括但不限于安全生产、劳动保护、事故处理等方面。3.2关键词解释1.安全生产：指在生产经营活动中，为预防事故、减少职业危害，保障劳动者安全、健康而采取的各种措施。2.劳动保护：指在劳动过程中，为保障劳动者身体健康和生命安全而采取的各种措施。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。2.甲方有义务为乙方提供安全的生产条件和工作环境。3.甲方有义务对乙方进行安全生产教育和培训。4.甲方有义务对乙方在岗位上的安全进行监督检查。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方提供安全的生产条件和工作环境。2.乙方有义务遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。3.乙方有义务接受甲方的安全生产教育和培训。4.乙方有义务在岗位上做好自我保护，遵守操作规程。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至临时工岗位工作期限届满之日终止。5.2合同履行地点5.3合同履行方式甲乙双方按照本合同约定，共同履行合同义务，确保临时工在岗位上的安全。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件1.临时工岗位工作期限届满。2.甲乙双方协商一致解除合同。3.出现本合同约定的终止情形。6.3终止程序1.甲乙双方协商一致解除合同，应当书面通知对方。2.乙方在合同终止后，应当将工作场所、设备等交付甲方。6.4终止后果1.合同终止后，甲乙双方应当按照本合同约定履行各自的义务。2.合同终止后，甲乙双方应当互相归还各自交付的财产。3.合同终止后，甲乙双方应当互相结算各自的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成1.乙方工资：根据国家规定和甲方单位工资标准，乙方在合同期间应得的工资。2.社会保险和公积金：乙方在合同期间应缴纳的社会保险费和住房公积金。3.安全防护用品费用：甲方为乙方提供的必要的安全防护用品费用。4.安全培训费用：甲方为乙方提供的安全教育培训费用。5.其他费用：根据合同约定，双方应承担的其他费用。7.2支付方式1.乙方工资：甲方按月支付乙方工资。2.社会保险和公积金：甲方按月代扣代缴乙方社会保险费和住房公积金。3.安全防护用品费用：甲方在乙方上岗前一次性支付。4.安全培训费用：甲方在乙方上岗前一次性支付。7.3支付时间1.乙方工资：每月的工资支付日为每月的一个工作日。2.社会保险和公积金：每月的支付日为每月的一个工作日。3.安全防护用品费用：乙方上岗前一次性支付。4.安全培训费用：乙方上岗前一次性支付。7.4支付条款1.甲方应在每月的支付日前将乙方工资和社会保险费、住房公积金支付至乙方指定的银行账户。2.甲方应在乙方上岗前将安全防护用品费用和安全培训费用支付至乙方指定的银行账户。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金按每月工资总额的1%计算。2.甲方未按约定提供安全防护用品和安全培训的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.乙方未按时完成工作任务，影响甲方生产经营的，应向甲方支付违约金，违约金按每日工资的1%计算。2.乙方违反安全操作规程，造成安全事故的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金和赔偿金额以人民币计算。2.违约金和赔偿金额的支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容1.甲方单位的商业秘密。2.乙方在甲方单位工作期间知悉的甲方的其他保密信息。9.2保密期限1.本合同签订之日起至合同终止后三年内。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露、传播或使用上述保密信息。2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方。2.不可抗力事件导致合同无法履行的，甲乙双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例1.疫情防控措施导致的停工。2.政府政策调整导致的业务中断。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形1.本合同项下的权利和义务不得转让。2.甲方单位的商业秘密不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同签订后，甲乙双方均保留对合同内容的最终解释权。2.甲方保留对乙方在岗位上的安全进行监督和检查的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在紧急情况下，单方面调整乙方工作内容或工作地点的权利。2.乙方保留在遇到严重安全隐患时，有权拒绝执行工作指令的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充的内容作为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容自双方签字之日起生效。2.修改和补充的内容与本合同原有条款有冲突的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应就临时工岗位的安全责任进行定期沟通。2.甲方应协助乙方解决工作中遇到的安全问题。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应通过会议、书面报告等方式进行协作与配合。2.甲方应设立专人负责临时工岗位的安全管理工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，不构成任何其他协议或合同的部分。16.3增减条款1.本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。2.本合同增减条款需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：甲方单位盖章：乙方单位盖章：甲方代表人签字：乙方代表人签字：附件及其他说明解释一、附件列表：1.临时工岗位安全责任合同2.乙方入职登记表3.乙方健康检查证明4.安全防护用品清单5.安全培训记录6.甲方单位安全生产管理制度7.乙方工资支付凭证8.社会保险和公积金缴纳凭证9.不可抗力事件证明10.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方违约：甲方未按时支付乙方工资，认定为违约行为。甲方未提供安全的生产条件和工作环境，认定为违约行为。甲方未按约定提供安全防护用品和安全培训，认定为违约行为。2.乙方违约：乙方未按时完成工作任务，认定为违约行为。乙方违反安全操作规程，造成安全事故，认定为违约行为。乙方泄露甲方单位的商业秘密，认定为违约行