2024年舞蹈教练劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年舞蹈教练劳动合同本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同期限2.舞蹈教练职责2.1教学内容与要求2.2教学方法与技巧2.3学生管理与服务2.4班级组织与协调3.教学计划与安排3.1教学大纲3.2教学进度3.3教学评估与反馈4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排5.工资与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与公积金5.4假期工资6.考核与晋升6.1考核方式6.2考核标准6.3晋升机制7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属8.违约责任8.1教学违约责任8.2服务违约责任8.3其他违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同附件11.1教学大纲11.2考核标准11.3福利待遇明细12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定14.合同签署第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（用人单位）名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4乙方（舞蹈教练）姓名：____________________1.1.5乙方身份证号码：____________________1.1.6乙方联系方式：____________________1.2合同签订时间及地点1.2.1签订时间：____年____月____日1.2.2签订地点：____________________1.3合同期限1.3.1合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3.2合同期满，如双方同意，可续签合同。2.舞蹈教练职责2.1教学内容与要求2.1.1乙方负责教授甲方提供的舞蹈课程，包括但不限于流行舞、民族舞、芭蕾舞等。2.1.2乙方需按照甲方提供的教学大纲进行教学，确保教学质量。2.2教学方法与技巧2.2.1乙方应采用科学、合理的教学方法，注重学生个体差异，因材施教。2.2.2乙方需不断提高自己的教学技巧，以适应不同学生的学习需求。2.3学生管理与服务2.3.1乙方需负责所教授班级的学生纪律管理，确保课堂秩序。2.4班级组织与协调2.4.1乙方需参与班级活动的组织与协调，提高班级凝聚力。2.4.2乙方需与其他教师保持良好沟通，共同提高教学质量。3.教学计划与安排3.1教学大纲3.1.1甲方需提供详细的教学大纲，包括课程内容、教学目标、考核方式等。3.1.2乙方需按照教学大纲进行教学，不得随意更改教学内容。3.2教学进度3.2.1乙方需按照甲方规定的教学进度进行教学，确保课程按期完成。3.2.2乙方需提前一周向甲方提交下周的教学计划。3.3教学评估与反馈3.3.1甲方将对乙方的教学进行定期评估，评估内容包括教学质量、教学态度等。3.3.2乙方需对评估结果进行认真分析，并及时改进教学方法。4.工作时间与休息4.1工作时间4.1.1乙方每周工作日为____天，每天工作时间为____小时。4.1.2乙方工作时间为____时到____时，具体上课时间以甲方安排为准。4.2休息时间4.2.1乙方每周休息日为____天，具体休息日由甲方根据实际情况安排。4.3节假日安排4.3.1国家法定节假日，乙方享有休息权，具体安排由甲方决定。5.工资与福利5.1基本工资5.1.1乙方每月基本工资为____元。5.1.2基本工资按月支付，具体支付日期为每月____日。5.2绩效奖金5.2.1乙方根据甲方考核结果，可获得相应的绩效奖金。5.2.2绩效奖金发放时间为____月____日。5.3社会保险与公积金5.3.1甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.3.2社会保险和住房公积金的具体缴费比例及基数由甲方按照国家规定执行。5.4假期工资5.4.1乙方享受国家法定假期，假期工资按基本工资的____%支付。5.4.2乙方因个人原因请假，假期工资按实际出勤天数计算。6.考核与晋升6.1考核方式6.1.1甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括教学质量、教学态度、学生满意度等。6.1.2考核结果作为乙方晋升和绩效奖金发放的依据。6.2考核标准6.2.1考核标准由甲方制定，具体内容见附件。6.3晋升机制6.3.1乙方可根据考核结果申请晋升，晋升机制由甲方制定。8.违约责任8.1教学违约责任8.1.1乙方未按照合同规定完成教学任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.1.2乙方擅自更改教学内容或教学方法，导致教学质量下降，甲方有权要求乙方承担相应责任。8.2服务违约责任8.2.1乙方未能提供合格的教学服务，甲方有权要求乙方改进或解除合同。8.2.2乙方在服务过程中违反甲方规定，损害甲方或学生利益，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.3其他违约责任8.3.1乙方违反合同其他条款，甲方有权要求乙方承担相应违约责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可解除合同。9.1.2乙方严重违反合同条款，甲方有权解除合同。9.1.3乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意，可解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，合同自然终止。9.2.2乙方达到法定退休年龄或因故丧失劳动能力，合同终止。9.3合同解除或终止的程序9.3.1双方应提前____个工作日书面通知对方解除或终止合同。9.3.2合同解除或终止后，乙方应结清工资、福利待遇等费用。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为甲方所在地人民法院。11.合同附件11.1教学大纲11.1.1本附件为甲方提供的教学大纲，乙方需严格遵守。11.2考核标准11.2.1本附件为甲方制定的考核标准，乙方需按照标准执行。11.3福利待遇明细11.3.1本附件为乙方应享有的福利待遇明细，包括但不限于社会保险、住房公积金等。12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1任何一方要求修改合同内容，应书面提出，经双方协商一致后生效。13.其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署14.1甲方（盖章）：____________________14.2乙方（签字）：____________________14.3签署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本条款中“第三方”指任何非甲乙双方当事人，但与本合同执行有关联的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、培训中心等。15.1.2第三方介入指在合同执行过程中，由甲方或乙方邀请或允许第三方提供相关服务或参与合同执行。16.第三方介入的类型及程序16.1类型a)教学资源整合与提供；b)考核评估与质量监控；c)市场推广与宣传；d)其他与合同执行相关的服务。16.2程序16.2.1任何一方邀请第三方介入，应提前____个工作日书面通知对方。16.2.2甲方或乙方与第三方达成合作意向后，应将合作内容书面通知对方，并征得对方的同意。17.第三方责任与权利17.1责任17.1.1第三方应承担因其服务导致的合同执行中的直接责任。17.1.2第三方服务若导致合同无法履行，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。17.1.3第三方在提供服务过程中，若违反相关法律法规或侵害他人权益，应承担相应的法律责任。17.2权利17.2.1第三方有权根据合同约定或甲方/乙方的委托，行使相应的权利。17.2.2第三方有权获得合同约定的服务费用。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲方或乙方在邀请第三方介入时明确约定，并在合同中予以列明。18.2责任限额应根据第三方提供服务的性质、规模及潜在风险等因素合理确定。18.3若第三方责任超出合同约定的责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方19.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。19.1.2第三方违反与甲方签订的协议，甲方有权要求第三方承担相应责任。19.2第三方与乙方19.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。19.2.2第三方违反与乙方签订的协议，乙方有权要求第三方承担相应责任。19.3第三方与合同其他方19.3.1第三方与其他合同方之间的权利义务关系，由第三方与该方另行签订协议约定。19.3.2第三方违反与合同其他方签订的协议，相关方有权要求第三方承担相应责任。20.第三方介入的终止20.1当合同执行完毕或第三方服务不再需要时，第三方介入即告终止。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应与第三方进行结算，结清所有费用及责任。21.保密条款21.1第三方在合同执行过程中，对甲方、乙方及合同内容负有保密义务，未经授权不得向任何第三方泄露。21.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲详细要求和说明：内容应包括课程名称、教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等。教学大纲需体现课程的科学性、系统性和实用性。教学大纲需经甲方审核批准。2.考核标准详细要求和说明：考核标准应明确考核内容、考核方式、考核标准等。考核标准应公平、公正、合理。考核标准需经甲方审核批准。3.福利待遇明细详细要求和说明：明细应包括工资、奖金、社会保险、住房公积金等福利待遇。福利待遇明细应与国家及地方相关政策法规相符。福利待遇明细需经甲方审核批准。4.第三方合作协议详细要求和说明：合作协议应明确第三方提供的服务内容、服务期限、费用等。合作协议应包含保密条款、违约责任等内容。合作协议需经甲乙双方审核批准。5.第三方服务记录详细要求和说明：记录应包括第三方提供服务的时间、内容、效果等。记录应真实、准确、完整。记录需定期提交甲方审核。6.争议解决协议详细要求和说明：协议应明确争议解决方式、机构等。协议应确保争议得到及时、公正解决。说明二：违约行为及责任认定：1.教学违约行为及责任认定违约行为：a)未按照教学大纲进行教学；b)教学质量不达标；c)违反教学纪律，影响教学秩序。责任认定：a)乙方需按照合同规定进行教学，确保教学质量；b)甲方有权要求乙方改进教学方法，如改进无效，甲方有权解除合同；c)乙方违反教学纪律，甲方有权要求乙方承担相应责任。2.服务违约行为及责任认定违约行为：a)未按照约定提供服务；b)服务质量不达标；c)违反服务纪律，影响服务质量。责任认定：a)第三方需按照合同约定提供服务，确保服务质量；b)甲方有权要求第三方改进服务质量，如改进无效，甲方有权解除合同；c)第三方违反服务纪律，甲方有权要求第三方承担相应责任。3.合同解除违约行为及责任认定违约行为：a)甲方或乙方未按合同约定解除合同；b)甲方或乙方未按照合同约定支付费用；c)甲方或乙方未按照合同约定履行其他义务。责任认定：a)甲方或乙方未按合同约定解除合同，应承担违约责任；b)甲方或乙方未按合同约定支付费用，应承担违约责任；c)甲方或乙方未按合同约定履行其他义务，应承担违约责任。全文完。2024年舞蹈教练劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条款3.职位与职责3.1教练职位3.2教学内容与目标3.3工作地点3.4工作时间3.5工作职责4.教学资源与设施4.1教学资源提供4.2教学设施使用4.3教学资料管理5.教学质量与评估5.1教学质量标准5.2学生满意度评估5.3教学成果考核6.薪酬与福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险与公积金6.4假期福利7.工作纪律与保密7.1工作纪律要求7.2保密条款8.知识产权归属8.1教学内容版权8.2学生作品版权9.违约责任9.1教练违约责任9.2学校违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定13.1特殊约定事项13.2其他未尽事宜的处理14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：薪酬福利明细表14.3附件三：合同续签申请表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称学校名称：X舞蹈培训机构教练姓名：1.2双方法定代表人或授权代表学校法定代表人：教练授权代表：1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条款：如双方同意，可于合同到期前一个月提出续签申请，经双方协商一致后，签订新的劳动合同。3.职位与职责3.1教练职位：舞蹈教练3.2教学内容与目标：教授舞蹈基本动作、组合及编排技巧，培养学生舞蹈表现力，提高学生舞蹈技能水平。3.3工作地点：X舞蹈培训机构3.4工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午6:00，具体课时安排由学校根据教学计划制定。3.5工作职责：3.5.1负责制定教学计划和课程内容；3.5.2按时完成教学任务，确保教学质量；3.5.3参与学校组织的教研活动，提升自身教学能力；3.5.4负责学生的考勤、评价及管理；3.5.5配合学校完成其他相关工作。4.教学资源与设施4.1教学资源提供：学校提供舞蹈教材、音乐、舞蹈服装等教学资源。4.2教学设施使用：教练需遵守学校设施使用规定，合理使用教学设施。4.3教学资料管理：教练负责保管好教学资料，不得私自复制、传播。5.教学质量与评估5.1教学质量标准：根据学校制定的教学质量标准进行教学，确保学生舞蹈技能得到有效提升。5.2学生满意度评估：定期收集学生及家长对教学质量的反馈，对存在的问题及时改进。5.3教学成果考核：每学期末对教练的教学成果进行考核，考核内容包括教学计划完成情况、学生进步情况等。6.薪酬与福利6.1基本工资：人民币10000元/月6.2绩效奖金：根据学校规定，年终根据教练工作表现及学生满意度，发放绩效奖金。6.3社会保险与公积金：按照国家相关规定，为教练缴纳社会保险及住房公积金。6.4假期福利：享有国家法定节假日、年假、产假等假期，假期期间工资待遇按照国家相关规定执行。7.工作纪律与保密7.1工作纪律要求：遵守国家法律法规、学校规章制度及职业道德，维护学校形象。7.2保密条款：对学校及学生的相关信息负有保密义务，不得泄露给第三方。8.知识产权归属8.1教学内容版权：本合同所涉及的教学内容、教学方法、课程设计等知识产权归学校所有。8.2学生作品版权：学生创作的舞蹈作品归学生本人所有，学校有权在非商业性活动中展示或使用。9.违约责任9.1教练违约责任：若教练违反合同约定，导致学校遭受经济损失或名誉损害，教练应承担相应的赔偿责任。9.2学校违约责任：若学校违反合同约定，导致教练遭受经济损失或名誉损害，学校应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：如双方同意，可委托第三方仲裁机构进行仲裁。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：合同双方协商一致，或因不可抗力、一方违约等情形，合同可解除。11.2合同终止程序：合同解除或终止前，双方应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。12.合同生效与变更12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序：合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。13.其他约定13.1特殊约定事项：如遇特殊事项，双方可另行协商解决。13.2其他未尽事宜的处理：本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按国家相关法律法规执行。14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：薪酬福利明细表14.3附件三：合同续签申请表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同中“第三方”是指除合同双方以外的，为履行本合同或协助合同履行而介入的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、培训顾问等。16.第三方介入的条件与程序16.1条件：第三方介入需经合同双方书面同意，并明确第三方的职责和权利。16.2程序：第三方介入前，合同双方应共同与第三方签订合作协议，明确各方的权利义务。17.第三方职责与权利17.1职责：17.1.1第三方应按照合同双方的约定，履行其职责，确保合同的有效履行。17.1.2第三方应遵守国家法律法规，维护合同双方的合法权益。17.2权利：17.2.1第三方有权根据合同约定，获取必要的工作资料和信息。17.2.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方应向甲方提供其服务所需的信息和资料，并确保信息的真实性、准确性和完整性。18.1.2第三方应遵守甲方的相关规定，不得损害甲方的利益。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方应向乙方提供其服务所需的信息和资料，并确保信息的真实性、准确性和完整性。18.2.2第三方应遵守乙方的相关规定，不得损害乙方的利益。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额：第三方因履行合同而产生的责任，其责任限额由合同双方在合作协议中约定，但不得超过乙方因第三方原因遭受的直接经济损失。20.第三方违约责任20.1第三方违约责任：若第三方违反合作协议，导致合同一方或双方遭受损失，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。21.第三方介入的合同变更21.1合同变更：第三方介入导致合同内容需变更时，合同双方应协商一致，并签订书面变更协议。22.第三方介入的合同终止22.1合同终止：第三方介入期间，如合同一方或双方认为有必要终止合同，应提前通知第三方，并协商确定终止事宜。23.第三方介入的争议解决23.1争议解决：第三方介入引发的争议，应由合同双方与第三方协商解决。协商不成的，可按照本合同第10条的规定解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求和说明：说明教练的职位要求、工作职责、工作标准等。包括教学目标、教学方法、学生管理等方面的具体内容。2.附件二：薪酬福利明细表详细要求和说明：列出教练的基本工资、绩效奖金、社会保险、公积金等福利待遇。明确奖金发放的条件、时间等。3.附件三：合同续签申请表详细要求和说明：设计续签申请表格，包括双方基本信息、合同续签意愿、续签期限等。规定申请续签的时间和流程。4.附件四：第三方合作协议详细要求和说明：明确第三方介入的背景、目的、职责、权利和义务。规定第三方服务的范围、费用、交付成果等。5.附件五：争议解决协议详细要求和说明：规定争议解决的途径、程序、期限等。明确争议解决机构或人员的资质和职责。6.附件六：违约行为记录表详细要求和说明：列出可能发生的违约行为，如逾期交付、质量不符合要求等。规定违约行为的认定标准和处理措施。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为：违约行为：未按照教学计划完成教学工作。2.学校违约行为：违约行为：未按时支付教练工资。责任认定标准：按照逾期天数，支付违约金。示例说明：若学校逾期支付工资3天，支付相当于工资0.5%的违约金。3.第三方违约行为：违约行为：未按照合作协议提供服务质量。责任认定标准：根据服务质量不符合的程度，扣除部分或全部服务费用。示例说明：若第三方服务质量不符合要求的30%，扣除服务费用的30%。4.合同解除违约行为：违约行为：单方解除合同，未按照合同约定提前通知对方。责任认定标准：赔偿对方因此遭受的直接经济损失。示例说明：若一方未提前通知对方解除合同，赔偿对方因此遭受的5000元经济损失。全文完。2024年舞蹈教练劳动合同2本合同目录一览1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立的法律依据1.2合同适用的法律和法规1.3合同适用的地区和行业2.双方基本信息2.1甲方（单位）基本信息2.2乙方（教练）基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件及程序4.工作内容与职责4.1工作内容4.2工作职责4.3工作地点5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班与加班费6.薪酬与福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险与公积金6.4福利待遇7.教学质量与成果7.1教学质量标准7.2教学成果考核7.3教学成果奖励8.教师培训与发展8.1培训内容8.2培训方式8.3培训费用9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密责任的赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定13.1不可抗力13.2合同变更与解除13.3合同附件14.合同生效与签署14.1合同生效条件14.2合同签署日期14.3合同签署地点第一部分：合同如下：1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立的法律依据依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合甲乙双方实际情况，订立本合同。1.2合同适用的法律和法规本合同适用于中华人民共和国境内，并遵循中华人民共和国相关法律法规的规定。1.3合同适用的地区和行业本合同适用于甲方单位所在地区，舞蹈教练行业。2.双方基本信息2.1甲方（单位）基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________2.2乙方（教练）基本信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：________________乙方联系方式：__________________3.合同期限3.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2合同终止日期本合同期限为____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。3.3合同续签条件及程序经甲乙双方协商一致，本合同期满前一个月，可进行续签，续签程序与本合同签订程序相同。4.工作内容与职责4.1工作内容乙方在本合同有效期内，负责甲方的舞蹈教学工作，包括但不限于课程设计、教学实施、学生管理等工作。4.2工作职责乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，保证教学质量，提高学生学习成绩，维护甲方声誉。4.3工作地点乙方工作地点为甲方单位所在地，具体工作地点由甲方指定。5.工作时间与休息休假5.1工作时间乙方每日工作时间不少于____小时，每周工作日不少于____天，具体工作时间由甲方安排。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息休假待遇。5.3加班与加班费乙方加班需经甲方同意，加班费按照国家相关规定支付。6.薪酬与福利6.1基本工资乙方基本工资为每月____元，按照国家规定缴纳个人所得税。6.2绩效奖金乙方年度绩效奖金根据年度考核结果，最高可达基本工资的____%。6.3社会保险与公积金乙方按照国家规定参加社会保险，甲方负责缴纳社会保险费用。乙方按照国家规定缴纳住房公积金，甲方予以补贴。6.4福利待遇乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假等。甲方可根据实际情况提供其他福利待遇。8.教师培训与发展8.1培训内容甲方将提供必要的专业培训，包括舞蹈教学技能提升、教学方法研究、教育心理学等课程。8.2培训方式培训可通过内部研讨会、外部研讨会、在线课程、个别辅导等形式进行。8.3培训费用甲方承担乙方参加培训的所有费用，包括但不限于报名费、交通费、住宿费等。9.合同解除与终止9.1合同解除条件乙方如有严重违反合同约定的行为，甲方有权单方面解除合同。9.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同自然终止。9.3解除与终止程序任何一方解除或终止合同时，应提前____个月书面通知对方，并办理相关手续。10.违约责任10.1违约情形包括但不限于未按时到岗、教学质量不达标、泄露商业秘密等。10.2违约责任承担乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.保密条款11.1保密内容包括但不限于甲方商业秘密、学生个人信息、教学方法等。11.2保密期限保密期限自合同终止之日起____年。11.3违反保密责任的赔偿乙方违反保密义务的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构无。12.3争议解决费用争议解决过程中产生的所有费用，由败诉方承担。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。13.2合同变更与解除任何一方不得擅自变更或解除合同，经双方协商一致后方可变更或解除。13.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人简历、培训记录等。14.合同生效与签署14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同签署日期本合同签署日期为____年____月____日。14.3合同签署地点本合同签署地点为甲方单位所在地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方、培训机构等，在合同履行过程中提供相关服务或协助的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的中介服务、技术咨询、培训、担保、保险等。16.第三方介入的程序与要求16.1介入程序甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前____个月书面通知对方，并说明第三方介入的具体原因、范围和预期效果。16.2介入要求（1）具备相应的资质和条件，能够履行合同约定的服务内容；（2）不违反法律法规和公序良俗；（3）甲乙双方均同意第三方介入。17.第三方责任限额17.1