环保科技公司招聘合同样本

环保科技公司招聘合同样本合同编号：__________环境保护科技公司招聘合同甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________乙方（求职者）：__________身份证号：__________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，甲方愿意招聘乙方到甲方工作，乙方愿意到甲方工作，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、岗位及工作内容1.乙方应聘的岗位为：__________2.乙方的工作内容为：__________二、合同期限1.本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前一个月内，未能提前提出书面辞职申请，则本合同自动续约一年。三、工作时间1.乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制。2.乙方应按照甲方的作息时间和工作安排，按时上下班。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。2.乙方工资支付方式为每月____日前，甲方以银行转账方式支付乙方工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。五、社会保险1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按时提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规定。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.乙方如违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解雇等处分。八、解除和终止合同1.合同期内，甲乙双方均有权提前30天书面通知对方解除合同。2.乙方如提前解除合同，应提前书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.合同到期，本合同自行终止。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的劳动合同原件9.甲方规章制度复印件10.乙方签名确认的工资确认单二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗，或未提供虚假个人信息，视为违约。2.乙方未按甲方规定的工作时间、地点、岗位工作，视为违约。3.乙方未按甲方规定提供社会保险，视为违约。4.乙方未按甲方规定提供劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。6.乙方违反劳动纪律，如迟到、早退、旷工等，视为违约。7.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。8.甲方未按合同约定提供劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指__________（公司名称）。2.乙方：指与甲方签订劳动合同的劳动者。3.劳动合同：指甲方与乙方确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。4.工作时间：指甲方规定的乙方每日和每周的工作时间。5.劳动报酬：指乙方按照合同约定应得的工资、奖金、津贴等。6.社会保险：指养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。7.劳动保护：指甲方为乙方提供的符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。8.劳动纪律：指乙方应遵守的甲方规章制度和工作要求。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定时间到岗：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无故不到岗，甲方有权解除合同。2.乙方提供虚假个人信息：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.甲方未按时支付乙方工资：甲方应及时支付乙方工资，并承担违约责任。4.甲方未按合同约定提供劳动条件：甲方应立即改善劳动条件，否则乙方有权解除合同。5.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。6.乙方违反劳动纪律：甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解雇等处分。7.双方发生争议：应友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为环保科技公司，乙方为有意向加入甲方的求职者。2.双方在平等、自愿、诚实、信用的原则下签订劳动合同。3.合同期限为一年，如需续约，乙方应提前一个月提出