管理层领导力评估指南

管理层领导力评估指南合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方需要对管理层领导力进行评估，以确保甲方的管理层能够更好地发挥领导作用，提高组织绩效，乙方具备提供此类评估服务的专业能力和经验，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供管理层领导力评估服务事宜，达成如下协议：一、评估目的1.1甲方希望通过本合同项下的评估服务，全面了解管理层领导力的现状，发现存在的问题和不足；1.2乙方根据评估结果为甲方提供改进建议和培训方案，帮助甲方提升管理层领导力水平，提高组织绩效。二、评估范围与内容2.1乙方将对甲方管理层在进行日常管理、决策、团队协作等方面的领导力进行评估；2.2评估内容主要包括：领导力素质、领导风格、团队建设、沟通协作、决策能力、创新能力等。三、评估程序3.1乙方根据甲方提供的管理层名单，制定详细的评估方案，并将评估方案提交甲方确认；3.2乙方根据确认的评估方案开展评估工作，包括但不限于问卷调查、访谈、观察等方式收集相关信息；3.3乙方对收集到的信息进行整理、分析，形成评估报告，并将评估报告提交甲方；3.4乙方根据评估结果为甲方提供改进建议和培训方案，甲方对改进建议和培训方案进行审查，如需调整，乙方应及时进行修改。四、评估时间与地点4.1评估时间：自合同签订之日起至评估报告提交之日止；4.2评估地点：甲方所在地。五、费用与支付5.1乙方向甲方提供评估服务，甲方应支付乙方评估费用，评估费用为人民币【】元；5.2甲方支付评估费用后，乙方开始进行评估工作；5.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付。六、保密条款6.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露；6.2乙方应对在评估过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任；7.2乙方未按约定时间提交评估报告的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。八、争议解决8.1双方在签订、履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；8.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年；9.3本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：【】年【】月【】日一、附件列表：1.管理层领导力评估方案2.评估问卷3.访谈提纲4.评估报告模板5.改进建议及培训方案模板6.评估费用支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提交评估报告：指乙方未在合同约定的时间内向甲方提交评估报告，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私：指乙方在未经甲方同意的情况下，向第三方披露甲方商业秘密或个人隐私，视为违约。3.甲方未按时支付评估费用：指甲方未在乙方提交评估报告前按时支付约定的评估费用，视为违约。三、法律名词及解释：1.管理层领导力评估：指对企业管理层在进行日常管理、决策、团队协作等方面的领导力进行评估。2.评估费用：指乙方为甲方提供评估服务所收取的费用。3.违约金：指一方违反合同约定，按照合同约定向对方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.个人隐私：指个人生活中不愿为他人公开或知悉的私密信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在评估过程中可能遇到管理层不配合的情况：乙方应与甲方沟通，争取管理层的理解和支持，确保评估工作的顺利进行。2.甲方在支付评估费用时遇到问题：甲方应按照合同约定的时间和方式支付评估费用，如遇到问题应及时与乙方沟通解决。3.评估结果可能不符合甲方的期望：乙方应客观、公正地提供评估结果，并给予甲方改进建议和培训方案，帮助甲方提升管理层领导力水平。五、所有应用场景：1.