通信基站保安招聘合同

通信基站保安招聘合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条工作内容1.1乙方担任甲方的通信基站保安，主要负责基站的安全保卫工作，包括但不限于：（1）负责基站周边环境的巡查，确保基站设施安全；（2）对基站入口进行管控，严格审查进出人员；（3）应对突发事件，采取有效措施保护基站及人员安全；（4）按照甲方要求，完成其他与保安工作相关的事宜。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按甲方制定的工作时间执行，具体为：起始日期：__________终止日期：__________2.2乙方应遵守甲方的作息制度，确保基站安全保卫工作的正常进行。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的工作时间、工作质量等因素，向乙方支付劳动报酬。乙方的工资为：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）奖金：根据乙方的工作表现，按照甲方制定的奖金制度执行。3.2乙方应按国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。第四条福利待遇4.1甲方为乙方提供如下福利待遇：（1）工作期间，乙方享有国家法定节假日休息；（2）工作满一年后，乙方享有带薪年假；（3）乙方享有社会保险待遇，具体按照甲方制定的社会保险制度执行。第五条工作纪律5.1乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。5.2乙方应遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密及客户信息。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。6.2乙方向甲方提出辞职时，应提前一个月书面通知甲方。6.3乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反国家法律法规及甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）旷工连续超过15天，或一年内累计旷工超过30天。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.乙方健康证明复印件5.乙方无犯罪记录证明复印件6.基站安全保卫工作规定7.保密协议8.社会保险缴纳证明9.甲方管理制度及规章制度10.甲方奖金制度二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，未按合同约定提供保安服务2.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度，严重失职、营私舞弊3.乙方泄露甲方商业秘密及客户信息，造成甲方损失4.乙方未按约定完成工作任务，导致基站安全保卫工作受到影响5.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇6.甲方未按约定提供乙方工作条件，影响乙方工作质量三、法律名词及解释：1.保安招聘合同：指甲方聘请乙方担任通信基站保安的合同关系2.工作时间：指乙方按照甲方制定的工作时间表执行工作的时间3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金及福利待遇4.福利待遇：指甲方为乙方提供的法定节假日休息、带薪年假、社会保险等福利5.工作纪律：指乙方应遵守的国家法律法规及甲方规章制度四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度消极，不履行职责解决办法：甲方应加强对乙方的培训和监督，提高其工作积极性2.乙方在工作中受伤，如何处理解决办法：甲方应按国家规定为乙方提供医疗保险，并协助乙方进行工伤认定和理赔3.乙方提出辞职，如何处理解决办法：甲方应按合同约定办理离职手续，结清乙方工资及奖金4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方支付应付工资及福利待遇；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼五、所有应用场景：1.甲方为提供稳定的通信服务，需要招聘保安2.乙方具备相关保安资质，