体育馆安保协管员聘用协议

体育馆安保协管员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为体育馆的运营和管理主体，需要聘请安保协管员以确保体育馆的正常运营和观众的安全；乙方愿意担任安保协管员，为甲方提供相应的服务。双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的安保协管员，应遵守国家的法律法规，认真履行职务，维护体育馆的正常秩序和安全。1.2乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训，并取得相应的资质证书。（1）负责体育馆的安保检查，包括但不限于对入场观众的检查、场内设施的巡查等；（2）对场内突发事件进行及时处理，并报告甲方；（3）协助甲方进行安全管理工作，包括但不限于安全预案的制定和实施、安全设施的维护等；（4）遵守甲方的规章制度，包括但不限于工作时间、休息时间、工作纪律等；（5）完成甲方交办的其他相关工作。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为：每周一至周日，每天____小时，具体工作时间以甲方的安排为准。2.2乙方的工作地点为：__________。第三条劳动报酬3.1甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为每月人民币____元（税前）。3.2乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方按时支付劳动报酬。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第四条试用期4.1本协议的试用期为____个月，自双方签订协议之日起计算。4.2在试用期内，甲方有权解除本协议，无需向乙方支付经济补偿。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后一年内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反本条款的，应承担相应的违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2本协议解除或者终止的，乙方应立即停止工作，并交还甲方的相关物品。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资质证书复印件3.社会保险缴纳证明4.银行账户信息5.体育馆平面图6.安全管理制度7.安全预案二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离岗，视为违约。2.乙方未按甲方要求履行安保职责，造成安全事故的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，经甲方证实，视为违约。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬，或未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付报酬的主体。2.受聘方：指提供劳动力并接受用人单位管理的一方。3.劳动报酬：指用人单位支付给受聘方的工资及福利待遇。4.试用期：指双方签订劳动合同后，为互相了解对方是否适合工作岗位所设置的期限。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间晚于约定时间：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理解释，可按约定扣除相应工资。2.乙方未按约定履行安保职责：甲方有权要求乙方立即改正，若造成安全事故，乙方应承担相应责任。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密：甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬或未依法缴纳社会保险：乙方有权要求甲方支付工资及补缴社会保险，必要时可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.体育馆举办各类体育赛事时，需要安保协管员维护现场秩序。2.体育馆进