广告公司创意人才劳动合同

广告公司创意人才劳动合同合同编号：__________甲方（广告公司）：__________乙方（创意人才）：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方作为甲方的创意人才，主要负责：（1）负责广告策划、创意设计等工作；（2）参与项目讨论，提供专业意见和建议；（3）完成甲方交付的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。四、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。2.乙方应遵守甲方的作息时间，如有特殊情况，需提前向甲方请假。五、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日等相关待遇。3.乙方的工作绩效奖金根据实际完成工作量另行计算。六、保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。4.合同期满，本劳动合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（广告公司）：__________乙方（创意人才）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方作品集3.甲方项目需求书4.乙方保密协议5.乙方签署的劳动合同6.甲方支付给乙方的工资明细7.甲方为乙方缴纳的社会保险明细8.甲方为乙方提供的福利待遇明细二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密内容。3.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等报酬。5.甲方未按约定提供乙方的工作条件、环境等。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险、提供福利待遇等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.创意人才：具备创新思维、创意设计能力，为甲方提供广告策划、设计等服务的人员。3.保密义务：乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。4.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同规定的行为。5.违约责任：违反合同一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后：与乙方沟通，了解原因，调整工作计划，必要时提供协助。2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止违法行为，必要时提起诉讼。3.乙方提前解除劳动合同：了解原因，协商解决，如属甲方原因，考虑赔偿乙方损失。4.甲方未按时支付报酬：提醒甲方履行合同义务，如甲方仍不改正，乙方有权解除劳动合同。5.甲方未提供工作条件：协商解决，如甲方仍不履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.广告公司招聘创意人才，明确双方权利义务。2.双方签订保密协议，确保商业秘密不被泄露。3.甲方按时支付乙方工资、奖金等报酬。4.甲