2024年石油运输车司机雇佣及安全操作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年石油运输车司机雇佣及安全操作合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.雇佣方基本信息1.2.被雇佣方基本信息2.雇佣内容与职责2.1.雇佣内容概述2.2.被雇佣方职责2.3.雇佣期限3.工作地点与路线3.1.工作地点3.2.运输路线3.3.路线调整4.薪酬与福利4.1.薪酬结构4.2.奖金与提成4.3.福利待遇4.4.薪酬调整5.工作时间与休息5.1.工作时间规定5.2.休息时间规定5.3.加班与调休6.安全操作与培训6.1.安全操作规范6.2.安全培训要求6.3.安全事故处理7.运输车辆与设备7.1.运输车辆使用规定7.2.设备维护与保养7.3.车辆事故处理8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.2.合同终止条件8.3.合同解除与终止的程序9.违约责任9.1.违约行为界定9.2.违约责任承担9.3.违约赔偿10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构10.3.争议解决程序11.合同生效与变更11.1.合同生效条件11.2.合同变更程序11.3.合同附件12.其他约定事项12.1.知识产权保护12.2.禁止事项12.3.其他约定13.合同附件13.1.车辆使用协议13.2.安全培训记录13.3.薪酬支付凭证14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.雇佣方基本信息雇佣方名称：石油运输有限公司雇佣方地址：省市区路号雇佣方联系人：雇佣方联系电话：138xxxx56781.2.被雇佣方基本信息被雇佣方姓名：被雇佣方身份证号码：5132xxxxxx5xxxxx被雇佣方住址：省市区路号被雇佣方联系电话：139xxxx56782.雇佣内容与职责2.1.雇佣内容概述被雇佣方作为石油运输车司机，负责按照雇佣方指定的路线运输石油产品。2.2.被雇佣方职责负责车辆的日常维护和保养。严格遵守交通规则和运输安全操作规程。负责货物在运输过程中的安全。按时完成运输任务。2.3.雇佣期限本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。3.工作地点与路线3.1.工作地点被雇佣方的工作地点为雇佣方指定的石油运输站点。3.2.运输路线运输路线为省至省，具体路线由雇佣方指定。3.3.路线调整如因特殊情况需要调整运输路线，雇佣方将提前通知被雇佣方。4.薪酬与福利4.1.薪酬结构被雇佣方的基本工资为每月人民币10,000元。4.2.奖金与提成根据运输任务的完成情况，被雇佣方可获得额外的奖金和提成。4.3.福利待遇被雇佣方享有国家法定节假日、婚假、产假等假期。4.4.薪酬调整如市场薪酬水平发生变化，雇佣方有权对被雇佣方的薪酬进行调整。5.工作时间与休息5.1.工作时间规定被雇佣方每周工作5天，每天工作8小时。5.2.休息时间规定被雇佣方每周享有2天休息日。5.3.加班与调休如需加班，雇佣方将按照国家规定支付加班费。6.安全操作与培训6.1.安全操作规范被雇佣方必须遵守国家有关石油运输的安全操作规程。6.2.安全培训要求被雇佣方需参加雇佣方组织的安全培训，并取得合格证书。6.3.安全事故处理一旦发生安全事故，被雇佣方应立即报告雇佣方，并配合进行调查和处理。8.合同解除与终止8.1.合同解除条件被雇佣方严重违反合同约定，如发生重大交通事故或严重违反安全操作规程。雇佣方因经营需要或客观原因，提前30日书面通知被雇佣方解除合同。8.2.合同终止条件合同期满，双方无续签意愿。因不可抗力导致合同无法履行。8.3.合同解除与终止的程序合同解除或终止时，双方应友好协商，并签订书面协议。9.违约责任9.1.违约行为界定被雇佣方未按时完成运输任务或发生重大交通事故。雇佣方未按时支付薪酬或福利。9.2.违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3.违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确。10.争议解决10.1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2.争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3.争议解决程序争议解决过程中，双方应保持诚信，积极配合。11.合同生效与变更11.1.合同生效条件双方签字盖章后，本合同即生效。11.2.合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。11.3.合同附件本合同附件包括但不限于车辆使用协议、安全培训记录、薪酬支付凭证等。12.其他约定事项12.1.知识产权保护双方在履行合同过程中产生的知识产权归各自所有。12.2.禁止事项被雇佣方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司商业秘密。12.3.其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.合同附件13.1.车辆使用协议车辆使用协议详细规定了车辆的使用、维护和责任承担。13.2.安全培训记录安全培训记录记录了被雇佣方的培训情况，包括培训时间、内容、成绩等。13.3.薪酬支付凭证薪酬支付凭证包括工资条、奖金发放证明等。14.合同签署与生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1.第三方的定义本合同中所述第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织。15.2.第三方的介入范围第三方介入的范围包括但不限于：中介服务、安全评估、车辆维修、保险代理、法律咨询等。16.第三方介入的程序与条件16.1.第三方介入程序任何第三方介入本合同，必须经甲乙双方书面同意。介入第三方应向甲乙双方提交相关资质证明和合同条款。16.2.第三方介入条件具备相应的资质和能力。不得损害甲乙双方的合法权益。不得违反国家法律法规。17.第三方责任限额17.1.责任限额的定义本合同中所述责任限额，是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失时，需承担的最高赔偿金额。17.2.责任限额的设定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供的资质和服务内容确定。17.3.责任限额的调整如第三方责任限额需要调整，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改合同。18.第三方与其他各方的责任划分18.1.第三方与甲方的责任划分第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲方损失，由第三方承担全部责任。18.2.第三方与乙方的责任划分第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成乙方损失，由第三方承担全部责任。18.3.第三方与甲乙双方共同责任如第三方在履行合同过程中，因不可抗力或双方共同原因造成甲乙双方损失，由甲乙双方按比例承担。19.第三方权利与义务19.1.第三方权利第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用。第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利。19.2.第三方义务第三方应按照合同约定，履行相关服务或协助义务。第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方介入合同的终止与解除20.1.合同终止合同履行完毕。第三方或甲乙双方解除合同。合同因不可抗力而终止。20.2.合同解除第三方无法履行合同义务。第三方违反合同约定，损害甲乙双方合法权益。甲乙双方协商一致解除合同。21.第三方介入合同的争议解决21.1.争议解决方式第三方介入合同发生争议时，应通过友好协商解决。21.2.争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.3.争议解决程序争议解决过程中，第三方应积极配合，提供必要的证据和资料。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.车辆使用协议详细规定车辆的使用、维护和责任承担。包括车辆使用范围、使用时间、维护保养责任、事故处理等。2.安全培训记录记录被雇佣方的培训情况，包括培训时间、内容、成绩等。包括安全操作规程、应急预案、安全意识培训等。3.薪酬支付凭证包括工资条、奖金发放证明、加班费支付凭证等。用于证明被雇佣方获得薪酬的合法性和真实性。4.运输任务单详细记录每次运输任务的起始地、目的地、货物种类、数量等。用于证明运输任务的完成情况。5.安全事故报告在发生安全事故时，由被雇佣方填写的事故报告。包括事故时间、地点、原因、损失情况等。6.合同变更协议在合同履行过程中，如需变更合同内容，双方签订的变更协议。包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。7.合同解除协议在合同解除时，双方签订的解除协议。包括解除原因、解除日期、双方责任等。8.第三方服务协议与第三方签订的服务协议，包括中介服务协议、安全评估协议等。详细规定第三方服务内容、费用、责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为被雇佣方未按时完成运输任务。被雇佣方违反安全操作规程，造成安全事故。雇佣方未按时支付薪酬或福利。第三方未履行服务协议，造成甲乙双方损失。2.责任认定标准违约行为的认定依据合同约定和法律法规。责任认定标准包括违约行为的严重程度、损失大小等。3.违约责任示例被雇佣方未按时完成运输任务，造成货物延误，甲方有权要求乙方支付违约金。被雇佣方违反安全操作规程，造成车辆损坏，乙方需承担维修费用。雇佣方未按时支付薪酬，被雇佣方有权要求支付滞纳金。第三方未履行服务协议，造成甲方损失，第三方需承担相应的赔偿责任。全文完。2024年石油运输车司机雇佣及安全操作合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.雇佣关系2.1雇佣期限2.2雇佣岗位2.3工作地点3.工作内容3.1工作职责3.2工作时间3.3工作要求4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3社会保险及公积金4.4带薪休假5.安全操作规范5.1安全操作规程5.2安全培训5.3安全责任6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定11.1不可抗力11.2法律适用11.3合同附件12.合同签订及修改12.1合同签订日期12.2合同修改程序13.合同份数及效力13.1合同份数13.2合同效力14.合同附件14.1附件一：安全操作规程14.2附件二：工资及福利待遇明细14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1雇主：[雇主全称]1.1.2雇员：[雇员全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表1.2.1雇主法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名]，职务：[职务]，身份证号码：[身份证号码]1.2.2雇员法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名]，职务：[职务]，身份证号码：[身份证号码]1.3合同双方联系方式1.3.1雇主联系电话：[联系电话]1.3.2雇员联系电话：[联系电话]1.3.3雇主电子邮箱：[电子邮箱]1.3.4雇员电子邮箱：[电子邮箱]2.雇佣关系2.1雇佣期限2.1.1雇佣起始日期：[起始日期]2.1.2雇佣终止日期：[终止日期]2.2雇佣岗位2.2.1雇员岗位：石油运输车司机2.3工作地点2.3.1工作地点：[工作地点]3.工作内容3.1工作职责3.1.1负责驾驶石油运输车辆，确保车辆安全运行3.1.2按照规定路线和时间完成运输任务3.1.3定期检查车辆状况，确保车辆处于良好状态3.2工作时间3.2.1标准工作时间：[标准工作时间]3.2.2加班规定：[加班规定]3.3工作要求3.3.1遵守国家相关法律法规和公司规章制度3.3.2具备相应的驾驶技能和经验3.3.3服从公司安排，确保工作顺利进行4.工资及福利待遇4.1基本工资4.1.1基本工资标准：[基本工资标准]4.1.2发放时间：[发放时间]4.2奖金及补贴4.2.1绩效奖金：[绩效奖金标准及发放条件]4.2.2补贴：[补贴项目及标准]4.3社会保险及公积金4.3.1社会保险：按照国家规定缴纳社会保险4.3.2公积金：按照国家规定缴纳住房公积金4.4带薪休假4.4.1带薪年休假：[带薪年休假天数及休假条件]4.4.2事假、病假等：[事假、病假等休假规定]5.安全操作规范5.1安全操作规程5.1.1遵守国家及行业安全操作规程5.1.2定期参加安全培训，提高安全意识5.2安全培训5.2.1新员工入职前进行安全培训5.2.2定期组织安全知识学习及考核5.3安全责任5.3.1雇员对自身及他人的人身和财产安全负责5.3.2雇主对雇员的安全培训、防护用品提供等承担相应责任6.保密条款6.1保密内容6.1.1公司商业秘密6.1.2雇员在雇佣期间知悉的公司机密信息6.2保密期限6.2.1保密期限：自合同终止之日起[保密期限]6.3违约责任6.3.1雇员违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应赔偿责任8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决争议8.1.2若协商不成，提交[仲裁委员会名称]仲裁8.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构：[仲裁委员会名称]8.2.2仲裁地点：[仲裁地点]9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1雇员严重违反工作职责或安全操作规程9.1.2雇主因故无法继续履行合同9.1.3雇员因故提出解除合同，并经雇主同意9.2合同解除程序9.2.1双方应提前[提前通知期限]以书面形式提出解除合同9.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章10.1.2合同签订日期10.2合同终止条件10.2.1雇佣期限届满10.2.2双方协商一致解除合同10.2.3因不可抗力导致合同无法履行11.其他约定11.1不可抗力11.1.1不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等11.1.2发生不可抗力事件，双方应相互理解，协商解决11.2法律适用11.2.1本合同适用中华人民共和国法律11.3合同附件11.3.1附件一：安全操作规程11.3.2附件二：工资及福利待遇明细11.3.3附件三：保密协议12.合同签订及修改12.1合同签订日期12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同修改程序12.2.1任何对本合同的修改，必须以书面形式进行12.2.2修改后的合同具有同等法律效力13.合同份数及效力13.1合同份数13.1.1本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份13.2合同效力13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力14.合同附件14.1附件一：安全操作规程14.1.1驾驶员应熟悉并遵守本规程14.1.2规程内容包括但不限于：车辆检查、驾驶操作、应急处理等14.2附件二：工资及福利待遇明细14.2.1明细内容包括但不限于：基本工资、奖金、补贴、社会保险、公积金等14.3附件三：保密协议14.3.1保密协议内容包括但不限于：保密内容、保密期限、违约责任等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指除合同双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、保险代理、咨询服务提供商等。15.2第三方介入原因15.2.1.1合同双方约定需要第三方提供专业服务；15.2.1.2合同履行过程中出现需要第三方协助的情况；15.2.1.3争议解决过程中，双方同意引入第三方调解或仲裁。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规和行业标准，对因自身原因造成的损失承担相应责任。16.2责任限额16.2.1第三方责任限额由合同双方在合同中约定，或根据第三方提供的保险条款确定。16.3责任免除16.3.1.1因不可抗力导致的服务中断或服务失败；16.3.1.2因合同双方提供的资料错误或不完整导致的服务失误；16.3.1.3因合同双方未履行配合义务导致的服务无法正常进行。17.第三方介入条款17.1第三方介入程序17.1.1合同双方同意第三方介入时，应提前[提前通知期限]以书面形式通知对方。17.2第三方权利17.2.1第三方有权根据合同约定或法律法规，要求合同双方提供必要的信息和协助。17.3第三方义务17.3.1第三方应遵守合同约定，履行合同义务，确保服务质量。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与雇主的关系18.1.1第三方与雇主之间是服务提供与接受的关系，双方应签订相应的服务合同。18.2第三方与雇员的关系18.2.1第三方与雇员之间不存在直接的法律关系，但应遵守本合同中关于第三方介入的相关规定。18.3第三方与争议解决机构的关系18.3.1第三方在争议解决过程中，应遵守争议解决机构的规则和程序。19.第三方变更及退出19.1第三方变更19.1.1合同双方同意第三方变更时，应提前[提前通知期限]以书面形式通知对方，并经对方同意。19.2第三方退出19.2.1第三方退出合同，应提前[提前通知期限]以书面形式通知合同双方，并按照合同约定办理相关手续。20.第三方介入的额外条款及说明20.1第三方介入费用20.1.1第三方介入费用由合同双方在合同中约定，或根据第三方提供的收费标准确定。20.2第三方介入成果20.2.1第三方介入成果归合同双方共有，双方应按照约定分享成果。20.3第三方介入争议20.3.1第三方介入过程中产生的争议，应按照本合同第8条“争议解决”的相关规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.安全操作规程详细要求：包含驾驶操作、车辆检查、应急处理、安全责任等具体内容。说明：驾驶员应熟悉并遵守本规程，规程应定期更新，并确保所有相关人员知晓。2.工资及福利待遇明细详细要求：列出基本工资、奖金、补贴、社会保险、公积金等具体项目和金额。说明：明细应清晰明确，便于雇员了解自己的待遇情况。3.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等条款。说明：保密协议应适用于所有合同双方及可能接触保密信息的人员。4.第三方服务合同详细要求：包括第三方服务内容、费用、期限、责任等条款。说明：第三方服务合同应详细规定第三方的工作范围和责任，确保服务质量。5.争议解决相关文件详细要求：包括仲裁申请书、仲裁裁决书、调解协议等。说明：争议解决相关文件应按照争议解决程序的要求准备和提交。6.合同修改协议详细要求：包括修改内容、修改日期、双方签字盖章等。说明：合同修改协议应作为合同的一部分，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.雇员违约行为及责任认定违约行为：未遵守安全操作规程，导致安全事故。责任认定：雇员应承担全部或部分赔偿责任，具体金额根据事故损失和责任比例确定。示例：雇员因操作失误导致车辆损坏，应赔偿车辆维修费用。2.雇主违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资或福利待遇。责任认定：雇主应支付违约金，违约金金额通常为未支付金额的[百分比]%。示例：雇主未按时支付工资，应支付相当于一个月工资的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供或完成服务。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。示例：第三方未按期完成服务，应赔偿雇员因此遭受的损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定参与争议解决程序。责任认定：违约方应承担相应责任，包括支付仲裁费用或诉讼费用。示例：一方未按约定参加仲裁，应承担仲裁费用。全文完。2024年石油运输车司机雇佣及安全操作合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同范围1.3合同期限1.4合同双方基本信息2.雇佣条件2.1雇佣岗位2.2雇佣期限2.3工作时间2.4工资及福利2.5休假制度3.车辆使用与维护3.1车辆使用规定3.2车辆维护责任3.3车辆保险3.4车辆事故处理4.安全操作规范4.1遵守交通法规4.2安全驾驶操作4.3车辆装载与运输4.4应急处理措施5.人员培训与考核5.1培训内容5.2考核标准5.3培训与考核费用6.违约责任6.1雇佣方违约责任6.2雇佣方违约处理6.3雇佣方违约赔偿7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密条款的处理8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决费用10.其他条款10.1合同生效10.2合同修改10.3合同附件11.合同附件11.1车辆使用手册11.2安全操作规程11.3培训计划11.4考核标准12.合同签署12.1签署日期12.2签署双方代表13.合同备案13.1备案机关13.2备案程序14.合同附件14.1车辆信息表14.2驾驶员信息表14.3培训记录表14.4考核记录表第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确雇佣双方的权利、义务和责任，确保石油运输车司机的安全操作，保障运输任务的顺利完成。1.2合同范围本合同适用于雇佣司机在合同期限内从事石油运输工作，包括但不限于车辆驾驶、货物装载、运输路线规划等。1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期后可续签。1.4合同双方基本信息雇佣方：[公司名称]雇佣方地址：[地址]雇佣方联系人：[联系人姓名]雇佣方联系电话：[联系电话]雇佣方开户银行：[银行名称]雇佣方银行账号：[账号]雇佣方：[司机姓名]雇佣方地址：[地址]雇佣方联系人：[联系人姓名]雇佣方联系电话：[联系电话]2.雇佣条件2.1雇佣岗位雇佣司机负责驾驶石油运输车辆，确保货物安全运输。2.2雇佣期限本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3工作时间雇佣司机每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.4工资及福利雇佣司机月工资为人民币[金额]，按月支付。享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。2.5休假制度雇佣司机享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假时间由雇佣方安排。3.车辆使用与维护3.1车辆使用规定雇佣司机应按照规定使用车辆，不得擅自改装、拆卸车辆设备。3.2车辆维护责任雇佣司机负责车辆的日常维护，确保车辆处于良好状态。3.3车辆保险雇佣方负责为车辆购买全险，包括交强险、商业险等。3.4车辆事故处理发生车辆事故时，雇佣司机应立即停车，保护现场，并及时报告雇佣方。4.安全操作规范4.1遵守交通法规雇佣司机在驾驶过程中必须严格遵守交通法规，确保行车安全。4.2安全驾驶操作雇佣司机应保持安全驾驶，不得超速、疲劳驾驶、酒后驾驶等。4.3车辆装载与运输雇佣司机应按照规定装载货物，确保货物安全运输。4.4应急处理措施雇佣司机应熟悉应急处理措施，遇到紧急情况时能够迅速应对。5.人员培训与考核5.1培训内容雇佣方负责对司机进行安全操作、应急处置等方面的培训。5.2考核标准雇佣方对司机进行定期考核，考核内容包括安全操作、应急处置等。5.3培训与考核费用培训与考核费用由雇佣方承担。6.违约责任6.1雇佣方违约责任雇佣方如未按时支付工资，应向雇佣司机支付违约金。6.2雇佣方违约处理雇佣方违约时，雇佣司机有权要求违约方承担相应责任。6.3雇佣方违约赔偿雇佣方违约赔偿金额根据具体情况确定。8.保密条款8.1保密内容雇佣司机在合同期间及合同终止后，对雇佣方提供的商业秘密、技术信息、客户信息等负有保密义务。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。8.3违反保密条款的处理雇佣司机如违反保密义务，雇佣方有权要求其停止违法行为，并赔偿因此造成的损失。9.合同解除与终止9.1合同解除条件a)双方协商一致；b)雇佣司机严重违反合同规定；c)雇佣司机因健康原因无法继续履行合同；d)雇佣方因业务调整或经营困难，需提前解除合同。9.2合同终止条件合同期满，双方无续签意向或一方提前通知另一方终止合同，合同即终止。9.3合同解除与终止的程序解除或终止合同需提前[天数]天书面通知对方，并办理相关手续。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。10.2争议解决程序仲裁程序按照[仲裁机构名称]的仲裁规则进行。10.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁庭另有裁决。11.其他条款11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。12.合同附件12.1车辆信息表12.2驾驶员信息表12.3培训计划12.4考核标准13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署双方代表雇佣方代表：[姓名]，职务：[职务]雇佣司机代表：[姓名]，职务：[职务]14.合同备案14.1备案机关本合同需报送[备案机关名称]备案。14.2备案程序双方应在合同签订后[天数]个工作日内完成备案手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中所述第三方，指在合同履行过程中，为提供中介、咨询、评估、监理等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方责任第三方在提供服务的范围内，对其行为承担相应的法律责任。16.第三方介入的适用范围16.1中介服务当合同双方在履行合同时需要中介服务，如招聘、信息发布等，可引入中介方。16.2咨询服务合同双方在合同履行过程中遇到技术、管理等方面的难题，可引入咨询方。16.3评估服务合同双方在合同履行过程中需要第三方对项目、货物等进行评估，可引入评估方。16.4监理服务合同双方在合同履行过程中需要对工程、货物等进行监理，可引入监理方。17.第三方介入的程序17.1第三方选择合同双方应共同协商选择合适的第三方，并签订相关协议。17.2第三方协议合同双方与第三方签订的协议应明确双方的权利、义务和责任。17.3第三方参与第三方在合同履行过程中，应按照合同约定和协议内容履行职责。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中所述责任限额，指第三方在履行职责过程中因自身原因造成合同双方损失的最高赔偿金额。18.2责任限额确定第三方责任限额由合同双方在签订协议时协商确定，并在协议中明确。18.3责任限额适用第三方责任限额适用于第三方在履行职责过程中因自身原因造成的损失。19.第三方与其他各方的责任划分1