2024年版餐厅洗碗工劳务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版餐厅洗碗工劳务合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表姓名1.3双方联系方式1.4双方住所地2.洗碗工岗位职责2.1工作内容2.2工作时间2.3工作地点3.工资及福利待遇3.1工资标准及支付方式3.2基本工资3.3奖金及补贴3.4社会保险及公积金3.5假期工资4.工作时间与休息休假4.1标准工作时间4.2休息日及法定节假日安排4.3休息时间及加班补偿5.洗碗工培训与考核5.1培训内容5.2培训方式5.3考核标准及考核方式6.洗碗工工作纪律与责任6.1工作纪律6.2工作责任6.3违纪及违规处理7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期7.3合同续签8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同的通知9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约金及赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用与合同解释11.1适用法律11.2合同解释12.其他约定事项12.1双方共同约定的其他事项12.2争议解决条款的补充13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：餐厅洗碗工岗位职责说明书14.2附件二：餐厅洗碗工考核标准14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[餐厅名称]乙方：[洗碗工姓名]1.2双方法定代表人或授权代表姓名甲方代表：[甲方法定代表人姓名]乙方代表：[乙方法定代表人姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及地址]乙方联系方式：[乙方联系电话及地址]1.4双方住所地甲方住所地：[甲方住所地详细地址]乙方住所地：[乙方住所地详细地址]第二条洗碗工岗位职责2.1工作内容乙方负责餐厅餐具的清洗、消毒及摆放，确保餐具清洁卫生，符合食品安全标准。2.2工作时间乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。2.3工作地点乙方工作地点为甲方餐厅内部厨房及餐具清洗区域。第三条工资及福利待遇3.1工资标准及支付方式乙方月基本工资为人民币[金额]元，每月[日期]前支付。3.2基本工资基本工资按国家规定及甲方内部制度执行。3.3奖金及补贴乙方符合公司规定的奖金及补贴政策，具体标准另行约定。3.4社会保险及公积金甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.5假期工资乙方享有国家法定节假日及带薪年假，假期工资按照相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1标准工作时间乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。4.2休息日及法定节假日安排乙方每周享有休息日，具体安排由甲方根据实际工作需要确定。4.3休息时间及加班补偿乙方加班需按照国家规定支付加班费，具体计算方式按甲方内部制度执行。第五条洗碗工培训与考核5.1培训内容乙方入职前需接受甲方提供的岗位培训，培训内容包括但不限于餐具清洗消毒流程、安全操作规范等。5.2培训方式培训方式包括但不限于现场教学、视频教学、内部培训等。5.3考核标准及考核方式考核标准包括但不限于餐具清洁度、消毒效果、工作效率等，考核方式为定期考核及不定期抽查。第六条洗碗工工作纪律与责任6.1工作纪律乙方需遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作秩序及餐厅形象。6.2工作责任乙方需对餐具清洗消毒质量负责，确保食品安全。6.3违纪及违规处理乙方如有违纪行为，甲方有权按照公司规章制度进行处理。第七条合同期限7.1合同起始日期本合同自[日期]起生效。7.2合同终止日期本合同有效期为[期限]，自合同生效之日起计算。7.3合同续签合同到期前，双方如需续签，应提前[日期]书面通知对方。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方严重违反工作纪律或工作责任；8.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同；8.1.3甲方因经营需要或不可抗力因素，需提前解除合同；8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方无续签意愿；8.2.2乙方提出书面辞职，经甲方批准；8.3解除或终止合同的通知任何一方需解除或终止合同，应提前[提前通知天数]日以书面形式通知对方。652578第九条违约责任9.1违约行为9.1.1乙方未按约定时间上班或提前离职；9.1.2乙方未按约定完成工作任务或质量不合格；9.1.3甲方未按约定支付工资或福利；9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约金及赔偿违约金及赔偿金额根据违约行为的具体情况及损失程度确定。652579第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成，可向[仲裁委员会名称]申请仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]。10.3争议解决程序争议解决程序按照[仲裁委员会名称]的规则执行。652580第十一条法律适用与合同解释11.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同解释本合同的解释以双方达成一致的意思表示为准。652581第十二条其他约定事项12.1双方共同约定的其他事项12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；12.1.2本合同未尽事宜，按照双方协商一致的原则处理。652582第十三条合同生效13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同生效日期本合同自[日期]起生效。652583第十四条合同附件14.1附件一：餐厅洗碗工岗位职责说明书14.2附件二：餐厅洗碗工考核标准14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方的概念在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、企业或机构，包括但不限于中介方、担保方、监管机构、咨询服务提供方等。1.2第三方介入的范围1.2.1提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；1.2.2提供担保，确保甲乙双方履行合同；1.2.3监督合同执行，确保合同条款得到遵守；1.2.4提供咨询服务，帮助甲乙双方解决合同执行中的问题。第二条甲乙双方在第三方介入时的额外条款2.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在第三方介入时，需书面通知对方，并取得对方的同意。2.2第三方的角色与责任2.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，履行其职责，并保证其行为的合法性和正当性。2.2.2第三方不得干预甲乙双方的正常合同关系，不得损害甲乙双方的合法权益。2.3第三方介入的变更2.3.1如第三方需要变更其介入方式或范围，应提前[提前通知天数]日通知甲乙双方，并取得双方的书面同意。第三条第三方的责任限额3.1第三方的责任第三方的责任限于其在合同中明确承担的义务和责任，不包括因甲乙双方自身原因造成的损失。3.2责任限额3.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以不超过[金额]元为限。3.2.2如第三方在履行合同过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担全部赔偿责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方对甲方承担的责任，仅限于其与甲方签订的协议或合同约定的范围。4.1.2第三方不得要求甲方承担超出其与甲方协议或合同范围的责任。4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方对乙方承担的责任，仅限于其与乙方签订的协议或合同约定的范围。4.2.2第三方不得要求乙方承担超出其与乙方协议或合同范围的责任。4.3第三方与甲乙双方共同责任4.3.1如第三方与甲乙双方共同承担责任，则责任按各方在合同中的约定比例分担。4.3.2如各方责任比例未约定，则按公平合理原则分担。第五条第三方介入的终止5.1第三方介入的终止条件5.1.1合同履行完毕；5.1.2第三方不再需要介入；5.1.3甲乙双方协商一致终止第三方介入。5.2第三方介入的终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应书面通知第三方，并按照约定办理相关手续。第六条第三方介入的保密6.1保密义务第三方在介入过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。6.2保密责任如第三方违反保密义务，导致甲乙双方信息泄露，应承担相应的法律责任。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式第三方介入过程中发生的争议，通过协商解决。协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构争议解决机构为有管辖权的人民法院。第八条第三方介入的合同附件8.1附件一：第三方介入协议8.2附件二：第三方介入责任限制协议8.3附件三：其他相关文件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：餐厅洗碗工岗位职责说明书详细要求和说明：说明洗碗工的岗位职责、工作流程、工作标准和操作规范。包含餐具清洗消毒的具体步骤和要求。列出餐具清洗消毒所需的设备和清洁剂种类。2.附件二：餐厅洗碗工考核标准详细要求和说明：制定考核洗碗工工作表现的标准，包括工作效率、清洁度、消毒效果等。设定考核周期和考核方法，如定期检查、随机抽查等。规定考核结果与工资、奖惩的关联。3.附件三：第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方介入的具体内容、职责、权利和义务。约定第三方介入的费用、支付方式和支付时间。规定第三方介入的期限和终止条件。4.附件四：第三方介入责任限制协议详细要求和说明：约定第三方在介入过程中可能产生的责任范围和责任限额。明确第三方在违约时的赔偿方式和赔偿金额。规定第三方在合同履行过程中的保密义务。5.附件五：保密协议详细要求和说明：约定甲乙双方及第三方在合同履行过程中的保密义务。列出需要保密的信息类型和保密期限。规定违反保密义务的责任和赔偿标准。6.附件六：争议解决规则详细要求和说明：约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。明确争议解决的管辖法院或仲裁机构。规定争议解决的程序和期限。7.附件七：合同履行情况的记录详细要求和说明：记录合同履行过程中的重要事件、变更和争议。包括工作日志、会议纪要、函件往来等。用于证明合同履行情况和解决争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间上班或提前离职；乙方未按约定完成工作任务或质量不合格；甲方未按约定支付工资或福利；第三方违反保密义务，泄露甲乙双方信息；第三方违反介入协议，损害甲乙双方的合法权益。2.责任认定标准：乙方未按约定时间上班或提前离职：乙方需支付违约金，金额为[金额]元。乙方未按约定完成工作任务或质量不合格：乙方需承担相应的赔偿责任，包括但不限于修复、重做等。甲方未按约定支付工资或福利：甲方需支付违约金，金额为[金额]元。第三方违反保密义务，泄露甲乙双方信息：第三方需承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三方违反介入协议，损害甲乙双方的合法权益：第三方需承担全部赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：乙方未按约定时间上班，导致餐厅餐具清洗工作延误，影响餐厅运营。根据合同约定，乙方需支付违约金人民币[金额]元。甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难。根据合同约定，甲方需支付违约金人民币[金额]元，并赔偿乙方因此造成的损失。第三方在介入过程中泄露甲方商业机密，给甲方造成重大损失。根据合同约定，第三方需赔偿甲方损失，并支付违约金人民币[金额]元。全文完。2024年版餐厅洗碗工劳务合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同期限2.劳动岗位及工作内容2.1劳动岗位名称2.2工作内容描述2.3工作时间及班次3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3工资支付方式及时间4.社会保险及福利待遇4.1社会保险4.2福利待遇4.3社会保险及福利待遇的缴纳及享受5.工作条件及环境5.1工作场所及设施5.2安全生产及卫生要求5.3劳动保护用品及措施6.劳动纪律及考勤6.1劳动纪律6.2考勤制度6.3迟到、早退及缺勤的处理7.培训及提升7.1培训计划7.2提升机制7.3培训及提升费用的承担8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除及终止合同的处理9.违约责任9.1违约情形及处理9.2违约金及赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更条件及程序11.3合同解除及终止后的处理12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：培训计划12.3附件三：社会保险及福利待遇明细13.合同签署13.1双方代表签字13.2签字日期13.3签字地点14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：餐厅名称地址：餐厅所在地法定代表人：姓名乙方（劳动者）：姓名身份证号码：身份证号码住址：住址1.2合同签订日期及地点签订日期：2024年X月X日签订地点：餐厅所在地1.3合同期限合同期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共计X个月。2.劳动岗位及工作内容2.1劳动岗位名称洗碗工2.2工作内容描述乙方负责餐厅洗碗区的清洁工作，包括但不限于：洗碗、消毒、清洗厨具、保持工作区域卫生等。2.3工作时间及班次工作时间为每日X小时，具体班次为：早班、中班、晚班，具体班次安排由甲方根据工作需要调整。3.工资待遇3.1基本工资乙方基本工资为人民币X元/月。3.2奖金及补贴乙方每月可享受X元全勤奖，如有加班，加班费按照国家规定计算。3.3工资支付方式及时间甲方每月X日支付乙方上月工资，工资支付方式为银行转账。4.社会保险及福利待遇4.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2福利待遇乙方享有国家法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。4.3社会保险及福利待遇的缴纳及享受社会保险及福利待遇的缴纳标准按照国家及地方相关规定执行，乙方在合同期内享受相应的待遇。5.工作条件及环境5.1工作场所及设施乙方工作场所为甲方餐厅洗碗区，甲方提供必要的洗碗工具及设施。5.2安全生产及卫生要求乙方在工作中应遵守安全生产及卫生要求，确保自身及他人安全。5.3劳动保护用品及措施甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如手套、围裙等。6.劳动纪律及考勤6.1劳动纪律乙方应遵守国家及地方的相关法律法规，服从甲方的管理，按时上下班。6.2考勤制度乙方实行考勤制度，迟到、早退及缺勤按照甲方考勤规定处理。6.3迟到、早退及缺勤的处理7.培训及提升7.1培训计划甲方为乙方提供必要的岗位培训，提高乙方的工作技能。7.2提升机制乙方在合同期间如有提升机会，甲方将优先考虑乙方。7.3培训及提升费用的承担培训及提升费用由甲方承担。8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，应提前X天书面通知甲方。8.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作失职给甲方造成重大损失，有权解除合同。8.1.3乙方因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致可解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方无续签意愿，合同自然终止。8.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因不能继续履行合同，合同终止。8.3解除及终止合同的处理8.3.1合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。8.3.2乙方应将工作场所及设施交还甲方，并结清所有费用。9.违约责任9.1违约情形及处理9.1.1乙方违反合同规定，甲方有权根据违约情节给予警告、罚款或解除合同。9.1.2甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的X%作为赔偿。9.2违约金及赔偿9.2.1乙方因违反合同规定给甲方造成损失的，应赔偿甲方实际损失。9.2.2甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的X%。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.1.2协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为甲方所在地人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后X日内向争议解决机构提出书面申请。10.3.2争议解决机构应在收到申请后X日内立案。11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.1.1双方代表签字并加盖公章后，合同生效。11.1.2合同经甲方所在地人民政府劳动行政部门备案后生效。11.2合同变更条件及程序11.2.1合同内容变更需经双方协商一致。11.2.2变更后的合同需重新签订，并按照原程序备案。11.3合同解除及终止后的处理11.3.1合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余事宜。11.3.2甲方应在合同解除或终止后X日内将乙方档案归档。12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：培训计划12.3附件三：社会保险及福利待遇明细13.合同签署13.1双方代表签字甲方代表：姓名乙方代表：姓名13.2签字日期2024年X月X日13.3签字地点餐厅所在地14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义本合同中所提及的“第三方”是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中，为达成合同目的或提供相关服务而介入合同关系的任何自然人、法人或其他组织。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于中介服务、咨询服务、培训服务、物流服务、技术服务等。16.第三方介入的引入16.1引入方式甲乙双方可协商一致，引入第三方介入合同关系，以实现合同目的或提高合同履行的效率。16.2引入程序1.甲乙双方共同协商确定第三方；2.第三方应具备履行合同所必需的资质和能力；3.第三方与甲乙双方签订相应的合作协议；4.甲乙双方与第三方签订本合同的补充协议，明确第三方的权利、义务及责任。17.第三方介入的责权利17.1责任第三方的责任限于其在合同中的约定范围内，对因自身原因导致的合同违约承担相应的责任。17.2权利第三方的权利包括但不限于：1.根据合作协议和补充协议，享有相应的报酬；2.在其职责范围内，享有甲乙双方提供的必要信息；3.在合同履行过程中，对甲乙双方进行必要的监督和指导。17.3义务第三方的义务包括但不限于：1.按照合作协议和补充协议，履行相应的服务义务；2.保守甲乙双方的商业秘密；3.在合同履行过程中，确保服务质量。18.第三方责任限额18.1限额设定第三方责任限额由甲乙双方根据合同的具体情况协商确定，并在补充协议中明确。18.2限额类型1.直接经济损失责任限额；2.间接经济损失责任限额；3.信誉损害责任限额。18.3限额生效第三方责任限额自补充协议签订之日起生效。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分1.甲乙双方对合同履行的责任由双方承担，第三方不承担甲乙双方的责任；2.第三方对甲乙双方的责任由第三方承担，甲乙双方不承担第三方的责任。19.2权利划分1.甲乙双方对合同的权利由双方享有，第三方不享有甲乙双方的权利；2.第三方对甲乙双方的权利由第三方享有，甲乙双方不享有第三方的权利。19.3义务划分1.甲乙双方对合同的义务由双方履行，第三方不履行甲乙双方的义务；2.第三方对甲乙双方的义务由第三方履行，甲乙双方不履行第三方的义务。20.补充协议的签订20.1签订时间补充协议应在第三方介入合同关系前或同时签订。20.2签订方式补充协议应由甲乙双方与第三方共同签订，并加盖公章。20.3补充协议的效力补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：说明乙方所担任洗碗工的岗位职责、工作内容、工作标准。列出乙方所需具备的技能和资质要求。规定乙方的工作时间、休息时间和加班时间。附件说明：岗位说明书为合同附件，乙方应熟悉并遵守。2.附件二：培训计划详细要求：列出甲方为乙方提供的岗位培训内容、培训时间、培训方式。明确培训目标及预期效果。附件说明：培训计划为合同附件，乙方应参加甲方组织的培训。3.附件三：社会保险及福利待遇明细详细要求：列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例。列出乙方享有的福利待遇，如带薪年假、节假日休息等。附件说明：社会保险及福利待遇明细为合同附件，乙方应了解并享受。4.附件四：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入合同关系的具体内容、服务范围、费用等。规定第三方的权利、义务及责任。附件说明：第三方合作协议为合同附件，甲乙双方应共同遵守。5.附件五：合同补充协议详细要求：修改或补充合同中未约定的条款。约定合同履行过程中出现的新情况、新问题。附件说明：合同补充协议为合同附件，甲乙双方应共同遵守。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同规定的时间、班次到岗工作。1.2乙方在工作中违反操作规程，导致事故发生。1.3乙方泄露甲方商业秘密。1.4甲方未按时足额支付乙方工资。1.5甲方未按照合同规定提供必要的培训。2.责任认定标准：2.1乙方未按时到岗工作，每次迟到或早退罚款X元。2.2乙方违反操作规程导致事故，根据事故严重程度进行赔偿。2.3乙方泄露甲方商业秘密，赔偿甲方X元损失。2.4甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的X%作为赔偿。2.5甲方未提供必要培训，乙方有权要求甲方补足培训。3.示例说明：3.1示例一：乙方因个人原因迟到10分钟，需支付罚款X元。3.2示例二：乙方在工作中不慎将餐具打碎，导致甲方经济损失X元，乙方需赔偿。3.3示例三：乙方在工作期间将甲方客户信息泄露给竞争对手，赔偿甲方X元损失。3.4示例四：甲方未按时支付乙方工资，需向乙方支付工资总额的X%作为赔偿。3.5示例五：甲方未按照合同规定为乙方提供培训，乙方有权要求甲方补足培训。全文完。2024年版餐厅洗碗工劳务合同2本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.劳动合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签3.工作岗位和职责3.1乙方工作岗位3.2乙方工作职责4.工作时间和休息休假4.1工作时间安排4.2休息时间规定4.3休假制度5.工资和福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇6.工作条件和安全6.1工作条件6.2安全生产6.3应急处理7.社会保险和住房公积金7.1社会保险7.2住房公积金8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除和终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除和终止的程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决方式12.合同的生效和变更12.1合同生效12.2合同变更13.其他约定事项13.1其他约定事项13.2其他约定事项14.合同附件14.1附件一：乙方工作职责14.2附件二：工资支付表14.3附件三：社会保险和住房公积金缴纳明细表第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X餐饮管理有限公司甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：乙方住址：省市区路号2.劳动合同期限2.1合同起始日期合同自2024年1月1日起生效。2.2合同终止日期合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3合同续签合同期满前一个月，双方均可提出续签意向，如无异议，合同自动续签一年。3.工作岗位和职责3.1乙方工作岗位乙方在甲方担任洗碗工岗位。3.2乙方工作职责（1）负责餐厅餐具的清洗和消毒；（2）负责餐厅厨房清洁工作；（3）协助其他员工完成餐厅相关工作。4.工作时间和休息休假4.1工作时间安排乙方每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间为上午8:00至下午16:00。4.2休息时间规定乙方每周享有1天休息日，休息日为周六。4.3休假制度（1）乙方享有国家法定节假日休息；（2）乙方每年享有5天带薪年休假。5.工资和福利待遇5.1工资标准乙方月工资为人民币5000元，每月支付两次，分别在每月5日和20日。5.2工资支付方式甲方以银行转账方式支付乙方工资，乙方需在规定时间内提供银行账户信息。5.3福利待遇（1）乙方享有国家规定的五险一金；（2）乙方享有公司提供的免费工作餐；（3）乙方享有公司组织的年度体检。6.工作条件和安全6.1工作条件甲方保证乙方工作环境符合国家规定，确保乙方的人身安全。6.2安全生产乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。6.3应急处理甲方应制定应急预案，遇紧急情况时，乙方应按照应急预案进行处理。7.社会保险和住房公积金7.1社会保险甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2住房公积金甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。8.违约责任8.1甲方违约责任（1）如甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的50%作为违约金；（2）如甲方未提供符合安全标准的工作环境，导致乙方受伤，甲方应承担相应的赔偿责任；（3）如甲方违反合同约定，提前解除合同，应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。8.2乙方违约责任（1）如乙方未按约定完成工作，甲方有权扣除相应工资；（2）如乙方在工作中造成重大损失，乙方应承担相应的赔偿责任；（3）如乙方违反保密条款，泄露公司商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。9.合同解除和终止9.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反合同规定，有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同终止条件合同期满自然终止。9.3合同解除和终止的程序（1）合同解除或终止前，双方应提前一个月书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应办理相关手续，结清工资和其他费用。10.保密条款10.1保密内容乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等，均属保密范围。10.2保密期限保密期限自合同终止之日起不少于3年。10.3违反保密义务的责任如乙方违反保密义务，泄露保密信息，乙方应承担相应的法律责任。11.争议解决方式11.1争议解决途径双方应通过友好协商解决争议。11.2争议解决方式如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同的生效和变更12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更合同任何条款的变更，需经双方书面同意，并签署书面协议。13.其他约定事项13.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同附件14.1附件一：乙方工作职责详见合同第三条乙方工作职责。14.2附件二：工资支付表详见合同第五条工资支付方式。14.3附件三：社会保险和住房公积金缴纳明细表详见合同第七条社会保险和住房公积金缴纳明细表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1定义本合同中“第三方”指在甲乙双方协商一致的情况下，介入本合同履行过程中的个人、企业或其他组织。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、培训服务、财务审计、法律咨询等。16.第三方介入的条件和程序16.1条件（1）甲乙双方同意第三方介入；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方提供的服务符合合同目的。16.2程序（1）甲乙双方共同确定第三方；（2）甲乙双方与第三方签订相应的服务协议；（3）第三方按照服务协议履行职责。17.第三方介入的职责和权利17.1职责（1）第三方应按照服务协议和本合同的规定，履行相应的服务职责；（2）第三方应确保其提供的服务不侵犯甲乙双方的合法权益；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.2权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持；（2）第三方有权根据服务协议和本合同的规定，要求甲乙双方支付相应的费用；（3）第三方有权在履行服务过程中，提出合理化建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间是服务提供与接受的关系，甲方作为服务接受方，应按照服务协议和本合同的规定，向第三方支付服务费用。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间是服务提供与接受的关系，乙方作为服务接受方，应按照服务协议和本合同的规定，向第三方支付服务费用。18.3第三方与合同其他方的关系第三方与合同其他方（如其他合同签订方）之间不存在直接的合同关系，但第三方在履行服务过程中，应尊重其他方的合法权益。19.第三方责任限额19.1责任限额定义本合同中“第三方责任限额”指第三方因违约、疏忽或过失等原因，对甲乙双方造成的直接经济损失，第三方应承担的最