幼儿园2024年后勤工作计划（31篇）

幼儿园2024年后勤工作计划（31篇）

幼儿园2024年后勤工作计划（精选31篇）

幼儿园2024年后勤工作计划篇1

一、基本情况回顾：

1、为教学一线提供后勤保障。

为了各班顺利地迎接开学，我们总务部门在暑期对教学楼、

行政楼屋内及其屋面漏水进行全面维修，楼梯间台阶维修和墙面

进行粉刷，并对全园杂草进行清除。

2、勤俭持家，有计划地投入。

为了开源节流，在物品的添置上做到了有计划。上学期添置

幼儿床382床，大型热循环消毒柜1台，更换厨房不锈钢桶10

个、盆子10个，烧开水壶12个，幼儿凳椅300张。

3、安全工作。

在安全管理上，各部门各班责任到人，每周每月对安全设

施、设备核查排查，并做好记录，发现问题及时解决，特别是在

3—7月份手足口病、hlnl甲型流感高发期，我园未发生一例病

例。

二、指导思想

本学期的后勤工作，要切实落实园务工作计划有关要求，进

一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管

理、加强安全工作。在不断完善和规范中，提升后勤服务和质量

以及后勤管理水平。

1、加强员工队伍建设，努力探索规范化途径。

(1)建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经历，体检情

况，工作考核状况等。

(2)继续坚持每日巡视制度，及时发现问题，分析症结，并与相

关人员交换意见，发挥巡视功效。

(3)继续实施员工工作考核工作制度，奖优惩劣，进一步激发

后勤人员的积极性与主动性，提高工作质量。

2、加强园资园产管理，努力发挥有限资产。

(1)认真根据资金预算计划情况，合理地使用好各类经费，

不断改善和优化办园条件。

(2)加强财务管理，严格执行财务管理制度，做好经费审

核，规范收费，落实幼儿伙点帐目公示制度。

(3)坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、煤气、材

料等，减少浪费。

(4)爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工

作，对小型维修尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开

支。

(5)继续探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管

理制度，定期检查各班、室的资产情况，督促加强保管，降低损

坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。

3、加强卫生与安全管理，坚持操作规范化。

(1)继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确

责任区和责任人。加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有

序。

(2)进一步加强食堂人员食品、食品加工过程、餐具清洗、

消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》，规范操作。

(3)进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人

员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发

生。

(4)认真及时地做好各件物品、器械的保养和维修，确保安

全使用。

(5)继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品

管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。

(6)继续切实做好消防安全工作，强化安全责任，坚持以防

为主，消除隐患，做到安全第一。

4、做好膳食工作，广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽

量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀

搭配。

5、继续强化服务意识，积极做好后勤保障工作。

本学期后勤人员要克服人员体弱、年龄老化困难，积极配合

完成园中心工作，做好教师赛课、环境创设、家长开放日活动等

后勤保障工作。

三、月份工作安排。

八月

1、拟定办公、教学用品、幼儿药品等采购计划及发放物

口

口口O

2、全园卫生大扫除。

3、检修全园水电及检查门窗桌椅。

4、与供货商签订合同、并更新相关证件。

九月

1、根据编班情况调整桌椅、床铺。

2、庆祝“教师节、中秋节”。

3、配合班级搞好环境创设。

4、做好国庆节值班人员安排。

十月

1、重阳节探望老教师。

2、抽查寝室卫生及班级卫生。

3、配合各班早操卫生。

4、全园卫生大检查。

十一月

1、组织后勤工作人员学习。

2、各班玩具自查、户外大型玩具检查。

3、配合全园家长开放日。

幼儿园2024年后勤工作计划篇2

一、指导思想：

本学期我园的保健后勤工作将继续认真贯彻《江西省托幼机

构卫生保健管理实施细则》、《幼儿园教育指导纲要》的要求，根

据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保

教质量为根本，以促进幼儿富有个性健康发展为最终目标，为培

养和谐发展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作计划。

二、工作目标：

1、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，认真接

受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，根据最新

工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理

化、规范化。

2、继续探索幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工

作质量，全面健全我园保健工作制度。

3、做好消毒、宣传工作，有效做好预防工作；把好食品

关，杜绝事物中毒；严格控制各种传染病的发生，杜绝事故发

生。

4、细致做好各项保健日常工作，合理安排膳食，使幼儿膳

食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。

5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，

规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。

三、主要工作及措施

（一）优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的服务意

识。

1、进一步加强人员的培训与教育，认真学习贯彻上级文件

精神，细学《保育工作手册》，使后勤保育工作细化、量化，增

强工作责任心，尽力协助老师共同完成保教任务。

2、以“保教联动”主题为重点，继续以月观摩活动为载

体，开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板

块，加强后勤员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服

务意识，树立工作主人翁精神。

3、坚持保健教师每日五巡制度，能及时发现问题，分析症

结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。

4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的一日工作时间表，提

高保育员工作的规范、有序以及与教师之间的相互协作配合。

5、继续实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步

激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。

（二）扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。

幼儿园2024年后勤工作计划篇3

一、指导思想

本学期我园后勤工作在园务计划工作指南的引领下，继续以

《幼儿园教育纲要》为工作指针，以保教为中心，后勤助动，继

续倡导艰苦创业，务实创新，任劳任怨，爱岗奉献，踏实奋进的

工作态度，思考新的后勤发展主题，着眼长远发展，科学管理，

使成绩有新突破，严格防范，安全警钟时时敲，坚决杜绝安全隐

患，立足本质，为教育一线提供后勤保障、为幼儿、家长、前

勤、幼儿园做好服务。

二、主要工作目标：

1、加强后勤人员队伍建设，更新观念，增强服务意识，努

力探索规范化途径。

2、加强园容园貌建设，创设优美的育人环境。

3、扎实有序地抓好幼儿园安全工作，开展各项卫生保健工

作，提高卫生保健质量。

4、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度，做好各项

维修工作，保障教育工作正常、有序进行。

三、具体工作与措施

（一）进一步加强后勤人员的综合能力，不断提高后勤人员

素质

1、继续加强后勤人员的思想教育，学习一些时事政治，礼

仪培训，对照岗位职责，认识职业的重要性，引导她们牢固确立

保教意识、更新服务观念，做到与时俱进。

2、加强后勤人员业务培训。学习幼教杂志上的有关幼儿保

育、保健、安保、食品卫生安全方面的成功经验和先进的保育方

法，使保育工作操作规范化。在学习的同时注意总结本月各方面

好的做法，排查存在的不足，布置下月的工作和应注意的方面，

保育员之间相互交流保教心得和好的做法和想法，并在如何做得

精，如何做得的细上做进一步的探讨研究。从而起到相互促进相

互提高。

保健老师适时给保育员、食堂人员作安全卫生，消毒等方面

的规范化操作辅导和培训，通过实际操作，相互间的观摩交流来

不断提高日常操作水平，进一步加大督促和检查的力度，使每位

后勤人员真正明确各自规范操作的要求，正确掌握各种消毒的配

比和使用。为提高后勤人员的业务操作水平本学期还将对保育员

开展生活小窍门的比赛、食堂人员进行刀功比赛。评出最佳服务

明星。以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好各项后勤

工作。

3、继续实施后勤人员工作考核制度，奖优罚劣，进一步激

发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。

（二）抓好校园卫生管理，创设良好的育人环境1、加强园

内花木、草坪、种植园地养护工作，在草坪成长期，加强施肥，

定期拔草、修枝、洒药，开春做好树木花草的添置，做到四季常

青、四季花香、美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。各

室内外布置美观，富有童趣。

2、整个校园内外分工到人，明确责任区与责任人，包干人

员做到保管区随时整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰

迹、无杂物，室内保持毫面的整洁，各种用具摆放整齐，保洁区

无杂草。

3、根据上学期卫生检查情况不尽人意，本学期将实行后勤

部门、各级部后勤组长办同参与卫生检查工作，使卫生评比工作

更民主、更有实效，并促使全园教职工共同管理幼儿园清洁卫生

工作。

（三）加强财物管理，开源节流，创建节约型幼儿园

1、加强园产管理，努力发挥有效资产的效益。继续探索物

财管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，及时做好园产登

记、保管、申领、维修、报废等环节工作，定期检查各班室的资

产情况，督促加强保管，各室物品责任到人，各室物品不得随意

搬动，有遗失损坏追究责任。

2、加强教学设施的维修与更新，对小型维修工作尝试自己

动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。

3、严格执行财务制度，认真执行购物审批制度，合理使用

好各类经费，不断改善和优化办园条件。严格按照上级规定的收

费标准进行收费，每月落实幼儿伙食账目的公布。

4、坚持勤俭办园的原则，努力提倡全园保教人员利用安全

无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设，积极倡导节

约用水、用电、办公用品等，减少浪费。抓好物品进出库管理，

认真做好进出库记录，定期清点库存物品、按时盘结，减少仓库

物品积压。及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作，

确保正常教学秩序。

（四）做好安全防范工作，加强安全教育，增强教师的安全

意识

1、每天做好下班前的水电，门窗的常规检查。每周进行一

次对电器设备、门窗、全面的检查修理。每月认真做好一次活动

场所大型玩具、体育器材的检查维修工作，以及楼梯窗户和班级

门窗的检查维修工作，发现问题及时处理，避免意外事故发生。

本学期要争取完善三星级技防措施，对部分不符合规定的消防设

施进行整改。暑期还要根据幼儿园园舍抗震情况，做好维修工

作，保证校舍安全。

2、加强门卫职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关

锁大门，做好来访者的登记和通报工作，同时做到在学生离园期

间对校园进行巡视检查。严格执行幼儿接送制度，行政人员每天

加强巡视检查，保证幼儿离园安全。

3、加强对食堂的卫生和安全管理，严格执行《食品卫生管

理制度》，严把食品卫生关，抓好食品采购关，严禁食物中毒，

每天坚持48小时食物留样；经常督促食堂工作人员严格按照要

求规范操作，增强食品安全的意识，并定期进行检查与园奖惩制

度挂钩，杜绝因卫生、质量问题而引起的不良事故的发生。

4、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品

的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。

5、强化全体师生的安全意识，制定计划，经常开展以防

火、防电、防烫、交通安全、饮食卫生等安全教育活动，预防发

生危险的潜在可能性。定期组织全园教职工进行消防安全知识的

培训，组织全园幼儿开展一次消防演练活动，提高幼儿的逃生技

能。

（五）规范卫生保健工作，充分发挥保健监督作用

1、保健教师要做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检

疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。按照物品消毒常规

要求定期定时进行消毒，控制疾病发生率。

2、加强体弱儿的E常管理，对他们的衣、食、睡、行等给

予特别照顾和护理，逐渐增加户外活动和体育锻炼的时间，以提

高机体的适应能力。

3、落实健康教育的内容，保证健康教育的时间，心理保

健、生理保健并重，保健教师或请妇保所医生开办健康教育专题

讲座。

4、对照《幼儿园班级管理工作考核细则》的要求，全面做

好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常

卫生、班级日常消毒等项工作。检查抽查相结合，提高保育管理

的水平。

（六）科学管理膳食，保证幼儿的营养均衡。

1、按照各年龄幼儿伙食标准量，每周制订合理的带量食

谱，每月进行一次营养分析，发现营养不足及时改进。每月召开

伙委会，讨论分析膳食情况，不断改进膳食质量。保证幼儿每月

营养均衡摄入。

2、抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数，均匀分

配饭菜并及时送到班级，各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活

动，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，鼓励幼儿吃饱吃好。

3、合理开支幼儿伙食费，师生伙食严格分开，幼儿伙食费

专款专用。

4、仓库保管人员要定期检查食品仓库货物，发现过期食品

及时进行处理，确保库内无过期食品。

（七）加强村园后勤指导，协助园部做好万众园的撤并工作

由于万众园面临撤并，一方面仍要做好对该园每月一次的后

勤工作指导，另一方面暑期前要严格进行财物清点，规范物品的

报损工作，防止物品的流失。

四、具体工作安排：

略。

幼儿园2024年后勤工作计划篇4

按照总公司七月份工作会议精神及指示，我店结合实际情

况，在下半年将围绕以下几个方面作具体工作。

一、保安全促经营

在当前形势下，为了保证酒店的各项工作能正常进行，经营

不受任何政策性的影响，酒店将严格按照要求，要求前台接待处

做好登记关、上传关，按照市公安局及辖区派出所的规定对每位

入住的客人进行入住登记，并将资料输入电脑，认真执行公安局

下发的其他各项通知。其次，再对全员强化各项安全应急知识的

培训，做到外松内紧，不给客人带来任何感官上的紧张感和不安

全感；在食品安全上，出台了一系列的安全卫生要求和规定以及

有关食品卫生安全的应急程序，有力的保证奥运期间不发生一起

中毒事件；在治安方面，夜间增岗添兵，增加巡查次数，对可疑

人、可疑物做到详细询问登记制度。

二、抓培训，提素质

业务知识与服务技巧是体现一个酒店的管理水平，要想将业

务知识与服务技巧保持在一个基础之上，如果培训工作不跟上，

新老员工的更新又快，将很容易导致员工对工作缺乏热情与业务

水平松懈，特别是对一个经营六年的企业会直接影响到品牌。下

半年年度的员工培训将是以总公司及酒店的发展和岗位需求为目

标，提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，

磨砺技能，增强竞争岗位投身下一步企业各项改革的自信心。培

养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，稳固企业在—

市场中的良好口碑和社会效益。达到从标准化服务到人性化服务

再到感动性服务的逐步升华。也为此，酒店将计划每月进行必要

的一次培训，培训方式主要是偏向授课与现场模拟方法。

三、开源节流，降低成本，提高人均消费

节能降耗是酒店一直在宣传的口号和狠抓落实的日常工作，

上半年各项能耗与去年同期比都有所下降和节约，下半年按照付

总讲话精神，管理将更细化，在“节能降耗”的基础上企业提出

了“挖潜降耗”的口号，既是如何在现有做了六年的“节能降

耗”基础上再努力，寻找、挖掘各环节各程序，使各类能源在保

证经营的基础上再“降”一点。酒店下一步将在各区域点位安装

终端计量表，如水龙头端安装水表、各区域安装电表以及与邮政

分清各自费用区域。同时对空调的开关控制、办公室用电都将再

次进行合理的调整与规划；其次，酒店将根据物价上涨指数和对

同行业调查、了解，及时、随时的对产品（房、餐）进行价格浮

动，使企业更能灵活的掌握市场动态和提高业绩，不错过机会；

还有酒店在具体分工上将各区域所使用的设备要求到各部门，各

部门又要求到班组或个人负责。服务员及管理人员在正常服务和

管理过程中，应随时注意检查设备使用情况，配合工程部对设备

保养、维修，更好的正确的操作设备。还要求管理人员要定期汇

报设备情况。客房方面，各种供客人使用的物品在保证服务质量

和数量的前提下，要求尽量延长布草的使用寿命，同时，控制好

低值易耗品的领用，建立发放和消耗记录，实行节约有奖，浪费

受罚的奖惩制度。（这个我们一直在做）如眼下由于奥运会举

行，北京车辆受到单牌号和双牌号在时间上的受限，部分客人来

秦必须住上两天才可返回北京，这样客用品就可以在节约上做文

章。这些都是细小的潜在的节约意识，是对市场情况的掌握体

现。

四、坚持创新，培养创新意识

创新是酒店生存的动力和灵魂，有创新才有活力和生机，有

创新才能感受到酒店成长的乐趣，在目前对酒店产品、营销手段

大胆创新的基础上，在新的市场形势下，将要大力培养全员创新

意识，加大创新举措，对陈旧落后的体制要进行创新，对硬件及

软件产品要进行创新，对营销方式、目标市场的选择也要创新，

再进一步开展创新活动，让酒店在创新中得到不断的进步与发

展，如，马上酒店要举行的出品装盘比赛，目的就是让厨师从思

想上懂得什么叫艺术装盘的同时又节约了成本和提高了菜肴整体

档次。在保证眼下推出的“5515”基础上，还要创新出很多类似

的买点和思路。更进一步走在市场的最前列，影响市场。

五、严格成本控制，加强细化核算

控制各项成本支出，就是增收创收。因此，今年下半年酒店

将加强成本控制力度，对各部门的各项成本支出进行细分管理，

由原来的每月进行的盘点物资改为每周一次，对各项消耗品的使

用提出改进意见和建议，从而强化员工的成本控制意识，真正做

好酒店各项成本控制工作。

六、加强设备设施维修，稳定星级服务

酒店经过了六年的风风雨雨，硬件设施也跟着陈旧、老化,

面对竞争很激烈的市场，也可说是任重道远。时常出现工程问题

影响对客的'正常服务，加上客租率频高，维保不能及时，造成

设施设备维修量增大。对于高档次的客人会随着市场上装修新

型、豪华酒店的出现而流失一部份，（年底酒店旁边将增开两

家，一家定位三星级，一家商务酒店）为此，酒店在有计划的考

虑计划年底更换客房、餐厅部分区域地毯，部分木制装饰喷漆和

局部粉刷。尽可能的为酒店争取住客率，提高酒店的经济效益。

七、用人性化管理提高企业凝聚力

提高企业凝聚力首先就要提高员工满意度，让员工满意更是

人性化管理最终的工作体现。

如何提高员工满意度？员工对企业在哪方面不够满意？这是

今后工作的重点，每一位员工都希望自身的价值在企业能有公正

的评价。这就需要企业本着“公平、公正”的原则。即绩效考核

要公平，选拔机会要公平，处理问题要公平、公开。其次，还要

为重要的突出的员工制定其职业发展规划，特别是那些可能影响

企业今后发展的关键人员，引导他正确的树立职业观和人生价值

观。还要制定有利于调动和保护大多数员工积极性的政策，重奖

为企业做出突出贡献的员工，使员工真正体会到付出与回报的公

平和人性化管理及企业的文化氛围。另外，要建立一个开放、和

谐的沟通渠道，这是落实人性管理的必要采取方法，让大家积极

参与，踊跃发表参与意见，工作的，生活的，进一步促进领导与

各级人员之间的意见交流。目前采取的沟通形式有：员工大会、

收集意见、情况通报，夫主生活会等这些方式，把企业的政策、

问题、发展计划向员工公开，让员工参与。对员工提出的建议意

见适时地给员工以认可、夸奖和赞扬。员工的思想和生活有困难

时，企业千方百计地为他们排忧解难；在员工作出成绩时，要公

开及时地表扬。这些都是人性化管理的展现，都是员工能感受到

的。

幼儿园2024年后勤工作计划篇5

一、重视安全保卫工作

1、做好全园教职工的政治思想工作，树立“安全第一”的

思想，增强保教人员的责任意识，确保幼儿在园安全。定期检查

公共场所、活动场所的各种活动器械，及时消除安全隐患，保证

器械的安全性。定期对食堂煤气用具、电器设备，门窗进行全面

检查修理。

2、每学期组织幼儿春、秋游，制定切实可行的安全措施确

保幼儿生命安全。各班要加强幼儿的常规教育，培养幼儿良好的

行为习惯，积极开展工作安全教育，增强幼儿自我保护意识，提

高自我保护能力。十一月份，本园将组织全园师生进行消防安全

演练。增强幼儿对地震的防御能力。三月份，带领全园师生参观

消防大队的图片展览和火灾逃生演练活动。增强幼儿的火灾逃生

应变能力。

二、做好卫生保健工作：

1、定期组织保育员学习保育业务知识和卫生保健常识，加

强保育员工作的规范操作的培养。严格按照幼教机构卫生和卫生

保健工作的要求，规范各项卫生保健工作，健全完善卫生保健制

度，迎接区妇幼保健所对我园卫生保健验收检查。

2、期初，做好全园幼儿的体检工作，严防传染病患儿入

园。做好秋冬流行性感冒的预防工作。指导保育员对各班幼儿的

毛巾、口杯、碗、筷等日用品进行严格清洗和消毒，保持园内整

洁，室内经常通风。保健医生要做好对幼儿每日的观察工作，并

做好观察记录，同时要按时请带药的幼儿服药。

3、每周制定营养平衡的幼儿食谱，并公布在保健窗口。要

做好营养计算工作，并根据计算结果调整食谱。保健医生应定期

为家长和幼儿开展卫生保健知识讲座，做好幼儿卫生保健工作的

宣传，利用宣传栏认真向家长介绍卫生保健知识，让家长了解

春、夏、秋、冬流行的疾病的预防方法和科学育儿的方法。同

时，幼儿园要加强幼儿传染病的预防工作。

三、做好保育员工作：

1、加强对保育员的上岗培训，组织新招聘的保育员参加学

园组织的岗前培训，同时，加强保育员工作的规范操作的培养，

树立良好的职业道德风范，认真细致地管理好幼儿的一日生活，

不断提高保育员的参教能力。各班保教人员应相互配合，保证保

教工作安全、有序地进行，增强保育意识。要按规定对幼儿园的

玩具、被褥和寝室定期消毒，并做到消毒有记录。

2、进一步完善卫生检查制度，对保育员的工作进行观察，

分工明确，落实到人，检查到位。按照幼儿一日活动时间表，规

范保育员在各个环节中的操作工作，提高保育质量。使保育工作

细化、量化，增强保育员工作责任心，在每天的工作中要体现

“勤、快、好”三个字。积极主动做好每天每人每班保洁区的清

扫与消毒整理工作。十月份，本园将举行保育员整理床铺业务比

赛。

四、做好食堂工作：

厨房工作人员应认真执行《食品卫生法》，严把食品卫生

关，保证采购食品新鲜，饭菜可口，并继续做好食品48小时的

留样工作，做到检查有记录。严防餐饮中毒事故的发生。严格检

查食品的卫生，确保万无一失，严格按照规范操作。加强对食堂

人员餐具清洗和消毒的指导，切实落实《食品卫生法》和厨房卫

生保健制度。

五、库房管理、财产工作:

1、坚持勤俭办园的方针，合理利用资金，为幼儿园办实

事、办好事。做好开学前班级日用品、新生床上用品、服装、办

公用品等的发放工作。保证开学初保教工作的正常运行。建立幼

儿园资产管理明细帐，做好固定资产的盘查工作。期初和期末要

做好各班各类财产的清点、检对、交接等工作，切实管理好幼儿

园的财产。设立幼儿园财产登记簿和各班财务登记册，以及领物

登记簿，责任到人，防止学园财产流失。

2、加强档案工作的管理，添置档案室的设备设施，兼职档

案管理人员要及时做好档案资料的收集、归类、整理等工作，建

立档案保管制度，做好档案借阅登记，防潮、防虫等工作，妥善

保管各类档案。

六、门卫工作：

1、加强门卫管理，要求门卫坚守岗位，按时关锁大门，监

督家长接幼儿时出示接送卡，确保幼儿安全。门卫每天必须做好

下班前电源、门窗关闭情况的常规检查。管理好学园的绿化植

物，定期施肥剪枝。打扫操场等责任区的卫生，确保干净整齐。

2、提高后勤人员为教学服务的思想和能力。定期召开后勤

会议，及时反馈存在问题并提出整改要求，购置各班所需物品及

厨房等处的设备、器械。保证教学所需物品的供给，做好服务教

学第一线的工作。

幼儿园2024年后勤工作计划篇6

一、指导思想

本学期我园后勤工作在园务计划工作指南的引领下，继续以

《幼儿园教育纲要》为工作指针，以保教为中心，后勤助动，继

续倡导艰苦创业，务实创新，任劳任怨，爱岗奉献，踏实奋进的

工作态度，思考新的后勤发展主题，着眼长远发展，科学管理，

使成绩有新突破，严格防范，安全警钟时时敲，坚决杜绝安全隐

患，立足本质，为教育一线提供后勤保障、为幼儿、家长、前

勤、幼儿园做好服务。

二、主要工作目标：

1、加强后勤人员队伍建设，更新观念，增强服务意识，努

力探索规范化途径。

2、加强园容园貌建设，创设优美的育人环境。

3、扎实有序地抓好幼儿园安全工作，开展各项卫生保健工

作，提高卫生保健质量。

4、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度，做好各项

维修工作，保障教育工作正常、有序进行。

三、具体工作与措施

（一）进一步加强后勤人员的综合能力，不断提高后勤人员素

质

1、继续加强后勤人员的思想教育，学习一些时事政治，礼

仪培训，对照岗位职责，认识职业的重要性，引导她们牢固确立

保教意识、更新服务观念，做到与时俱进。

2、加强后勤人员业务培训。学习幼教杂志上的有关幼儿保

育、保健、安保、食品卫生安全方面的成功经验和先进的保育方

法，使保育工作操作规范化。在学习的同时注意总结本月各方面

好的做法，排查存在的不足，布置下月的工作和应注意的方面，

保育员之间相互交流保教心得和好的做法和想法，并在如何做得

精，如何做得的细上做进一步的探讨研究。从而起到相互促进相

互提高。

保健老师适时给保育员、食堂人员作安全卫生，消毒等方面

的规范化操作辅导和培训，通过实际操作，相互间的观摩交流来

不断提高日常操作水平，进一步加大督促和检查的力度，使每位

后勤人员真正明确各自规范操作的要求，正确掌握各种消毒的配

比和使用。为提高后勤人员的业务操作水平本学期还将对保育员

开展生活小窍门的比赛、食堂人员进行刀功比赛。评出最佳服务

明星。以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好各项后勤

工作。

3、继续实施后勤人员工作考核制度，奖优罚劣，进一步激

发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。

（二）抓好校园卫生管理，创设良好的育人环境1、加强园内

花木、草坪、种植园地养护工作，在草坪成长期，加强施肥，定

期拔草、修枝、洒药，开春做好树木花草的添置，做到四季常

青、四季花香、美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。各

室内外布置美观，富有童趣。

2、整个校园内外分工到人，明确责任区与责任人，包干人

员做到保管区随时整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰

迹、无杂物，室内保持毫面的整洁，各种用具摆放整齐，保洁区

无杂草。

3、根据上学期卫生检查情况不尽人意，本学期将实行后勤

部门、各级部后勤组长办同参与卫生检查工作，使卫生评比工作

更民主、更有实效，并促使全园教职工共同管理幼儿园清洁卫生

工作。

（三）加强财物管理，开源节流，创建节约型幼儿园

1、加强园产管理，努力发挥有效资产的效益。继续探索物

财管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，及时做好园产登

记、保管、申领、维修、报废等环节工作，定期检查各班室的资

产情况，督促加强保管，各室物品责任到人，各室物品不得随意

搬动，有遗失损坏追究责任。

2、加强教学设施的维修与更新，对小型维修工作尝试自己

动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。

3、严格执行财务制度，认真执行购物审批制度，合理使用

好各类经费，不断改善和优化办园条件。严格按照上级规定的收

费标准进行收费，每月落实幼儿伙食账目的公布。

4、坚持勤俭办园的原则，努力提倡全园保教人员利用安全

无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设，积极倡导节

约用水、用电、办公用品等，减少浪费。抓好物品进出库管理，

认真做好进出库记录，定期清点库存物品、按时盘结，减少仓库

物品积压。及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作，

确保正常教学秩序。

（四）做好安全防范工作，加强安全教育，增强教师的安全意

识

1、每天做好下班前的水电，门窗的常规检查。每周进行一

次对电器设备、门窗、全面的检查修理。每月认真做好一次活动

场所大型玩具、体育器材的检查维修工作，以及楼梯窗户和班级

门窗的检查维修工作，发现问题及时处理，避免意外事故发生。

本学期要争取完善三星级技防措施，对部分不符合规定的消防设

施进行整改。暑期还要根据幼儿园园舍抗震情况，做好维修工

作，保证校舍安全。

2、加强门卫职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关

锁大门，做好来访者的登记和通报工作，同时做到在学生离园期

间对校园进行巡视检查。严格执行幼儿接送制度，行政人员每天

加强巡视检查，保证幼儿离园安全。

3、加强对食堂的卫生和安全管理，严格执行《食品卫生管

理制度》，严把食品卫生关，抓好食品采购关，严禁食物中毒，

每天坚持48小时食物留样；经常督促食堂工作人员严格按照要求

规范操作，增强食品安全的意识，并定期进行检查与园奖惩制度

挂钩，杜绝因卫生、质量问题而引起的不良事故的发生。

4、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品

的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。

5、强化全体师生的安全意识，制定计划，经常开展以防

火、防电、防烫、交通安全、饮食卫生等安全教育活动，预防发

生危险的潜在可能性。定期组织全园教职工进行消防安全知识的

培训，组织全园幼儿开展一次消防演练活动，提高幼儿的逃生技

能。

（五）规范卫生保健工作，充分发挥保健监督作用

1、保健教师要做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检

疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。按照物品消毒常规

要求定期定时进行消毒，控制疾病发生率。

2、加强体弱儿的E常管理，对他们的衣、食、睡、行等给

予特别照顾和护理，逐渐增加户外活动和体育锻炼的时间，以提

高机体的适应能力。

3、落实健康教育的内容，保证健康教育的时间，心理保

健、生理保健并重，保健教师或请妇保所医生开办健康教育专题

讲座。

4、对照《幼儿园班级管理工作考核细则》的要求，全面做

好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常

卫生、班级日常消毒等项工作。检查抽查相结合，提高保育管理

的水平。

（六）科学管理膳食，保证幼儿的营养均衡。

1、按照各年龄幼儿伙食标准量，每周制订合理的带量食

谱，每月进行一次营养分析，发现营养不足及时改进。每月召开

伙委会，讨论分析膳食情况，不断改进膳食质量。保证幼儿每月

营养均衡摄入。

2、抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数，均匀分

配饭菜并及时送到班级，各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活

动，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，鼓励幼儿吃饱吃好。

3、合理开支幼儿伙食费，师生伙食严格分开，幼儿伙食费

专款专用。

4、仓库保管人员要定期检查食品仓库货物，发现过期食品

及时进行处理，确保库内无过期食品。

（七）加强村园后勤指导，协助园部做好万众园的撤并工作

由于万众园面临撤并，一方面仍要做好对该园每月一次的后

勤工作指导，另一方面暑期前要严格进行财物清点，规范物品的

报损工作，防止物品的流失。

三、工作安排：

二、三份

1、全园卫生消毒工作

2、添置教学、生活用品，分发各班

3、做好春季学校卫生专项检查工作

4、树木、草坪修剪、种植工作

5、设施设备检查与维修

6、上报安全工作月报表

7、进行幼儿园财产的登记和管理工作

8、指导村园工作

四月份：

1、种植园地播种、草坪拔草

2、春季传染病预防工作

3、设施设备检查与维修

4、抽查各班卫生

5、召开伙委会会议

6、上报安全工作月报表

7、指导村园工作

8、安排五一节值E护校

9、公布师生伙食帐

五月份：

1、做好各类设施设备的检查和维修

2、抽查各班卫生

3、召开伙委会会议

4、进行安全教育，组织幼儿开展消防演练

5、保育员开展生活小窍门技能操作比赛

6、上报安全工作月报表

7、公布师生伙食帐

8、指导村园工作

六月份：

1、做好庆祝六一活动

2、做好各类设施设备的检查和维修

3、抽查各班卫生

4、上报安全工作月报表

5、食堂人员刀功比赛

6、召开伙委会会议

7、进行安全工作检查

8、公布师生伙食帐

七月份：

1、结退幼儿伙食费

2、各类物品的归放工作

3、万众幼儿园财物清点整理、搬迁至中心

4、各室固定资产的报损核对工作

5、整理、归档工作

6、安排暑期安全值日护校工作

7、开展暑期维修工作

幼儿园2024年后勤工作计划篇7

随着20_年度新学期的到来，园内为使幼儿有一个愉悦、

健康的学习和成长环境，后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核

心。而且因为其教育的特殊性与幼儿年龄特点的特殊性，保健工

作更应良好地体现出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心发

展的一种人性化的教育与服务，从保育教育的角度最大限度地促

进幼儿身心的健康成长，为幼儿一生的发展奠定良好的基础。为

此我们做出了幼儿园后勤管理工作计划：

一、指导思想:

本学期我园的保健后勤工作将继续认真贯彻《浙江省托幼机

构卫生保健管理实施细则》、《幼儿园教育指导纲要》的要求，根

据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保

教质量为根本，以促进幼儿富有个性健康发展为最终目标，为培

养和谐发展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作计划。

二、工作目标：

1、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，认真接

受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，根据最新

工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理

化、规范化。

2、继续探索幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工

作质量，全面健全我园保健工作制度。

3、做好消毒、宣传工作，有效做好预防工作；把好食品关，

杜绝事物中毒;严格控制各种传染病的发生，杜绝事故发生。

4、细致做好各项保健日常工作，合理安排膳食，使幼儿膳

食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。

5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，

规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。

三、主要工作及措施

（一）优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的服务意

识。

1、进一步加强人员的培训与教育，认真学习贯彻上级文件

精神，细学《保育工作手册》，使后勤保育工作细化、量化，增

强工作责任心，尽力协助老师共同完成保教任务。

2、以保教联动主题为重点，继续以月观摩活动为载体，开

展10分钟问答、工作小妙招走进现场等板块，加强后勤员工的

思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树立工作主

人翁精神。

3、坚持保健教师每日五巡制度，能及时发现问题，分析症

结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。

4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间

表，提高保育员工作的规范、有序以及与教师之间的相互协作配

合。

5、继续实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步

激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。

（二）扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。

1、进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执

行好各项制度，加强过程性的检查与指导。

2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程

序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。

3、严格控制各种传染病的发生和预防，认真执行晨检制

度，不流于形式，做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处

理，并做好记录。

4、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加

强两园厨房之间的沟通，及时反馈当月膳食营养分析情况、家长

及教师反馈情况、伙食费收入支出情况，做好三个坚持坚持沟通

调整、坚持伙食费情况公示、坚持做到伙食费支出控制在2%以

内。

5、继续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注重

过程性资料的积累与指导，每月进行一次情况反馈。

6、提高相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工作的

检查指导，进一步提升保教水平，积极参与亲子园、家长学校、

幼儿园网页的编写工作。

7、根据园所的情况，开展保健重点研究项目，本园《家园

合作加强2&4岁幼儿良好进餐习惯培养的实践研究》、分园《医

教结合预防4&6岁幼儿不良视力的实践研究》，学期末开展阶段

经验总结交流。

（三）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量

1、加强各园的财物管理，尤其是班级财产的管理。

1）进一步完善请购、保管、使用等财产管理制度，做到制度

健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼

儿园财产电子管理程序，数量、价格准确，保管责任到人。

2）、完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的

管理，

2、抓好校园环境卫生管理。

1）继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责

任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有

序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。

2）重视幼儿园绿化管理，根据季节适时抓好绿化修正、花卉

种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。

3、加强安全管理，提高操作规范化。

1）进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员

的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。

2）认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安

全使用。

3）继续切实做好消防安全工作，实行安全网络管理，强化安

全责任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。

4）每两个月开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃生意

识及能力。

九月份

1、开学准备，保证幼儿生活用品及所有保教设施。

2、收齐新生入园体检表及预防接种记录登记。

3、新学期工作安排（包干区划分等）

4、建立体弱儿档案

5、安全工作大检查

6、制订班级安全卫生工作计划

7、与供货商签订合同

十月份

1、幼儿身高、体重测量

2、体弱儿、贫血幼儿矫治工作

3、保育员业务学习：怎样有效的做好传染病的预防措施？

4、文明班评比活动

5、课题启动：本园《家园合作加强2&4岁幼儿良好进餐习

惯培养的实践研究》、分园《医教结合预防4&6岁幼儿不良视力

的实践研究》，

十一月份

1、幼儿服一次预防药，秋季传染病预防系列工作。

2、安全专题周：自我防护（家庭问卷、幼儿绘画、穿衣比

赛、

3、幼儿园防寒保暖设施检修工作

4、召开膳委会，提高膳食花样品种。

5、保育员业务学习：幼儿户外活动看护措施？

6、文明班级评比

十二月份

1、幼儿视力普查、身高体重测量评价

2、撰写专题小结

3、文明班评比活动

4、厨房人员业务学习：食品卫生法学习；保育员业务学习：

物品消毒常规措施

5、资料档案大检查。

6、家长讲座：市儿保所主讲。

一月份

1、开展保育人员卫生观摩活动，提高卫生质量。

2、各部门工作小结

3、学期结束工作，假期值班安排。

4、保育员技能比赛：整理床铺

幼儿园2024年后勤工作计划篇8

本学期的后勤工作，以新《幼儿园工作规程》和《3—6岁

儿童学习与发展指南》为指导，以创建泉州市示范幼儿园为目

标，落实园务工作计划中有关要求，针对后勤存在的问题，坚持

规范管理，加强后勤人员队伍建设，在不断完善和规范中，提升

后勤服务质量和管理水平，在实践中改进，在改进中力求完善，

确保后勤工作精细化、规范化，进一步树立服务思想和服务质

量。

一、加强后勤队伍建设

进一步加强人员的培训与教育，认真学习贯彻上级文件精

神，细学《保育工作手册》，使后勤保育工作细化、量化，增强

工作责任心，尽力协助老师共同完成保教任务。在开学初对保育

员进行了生活管理技能、安全工作技能、卫生消毒技能的培训。

打造新时期后勤队伍的目标，“参与教育，服务一线”是后勤工

作的指导思想，在进行“服务”意识培训中，幼儿园着力于让每

一位后勤人员树立自信心，从来园接待工作开始，抱着一颗为教

育“服务”的心，为每一位孩子服务好、为每一位家长服务好、

为每一次的教育教学活动服务好；在每周的例会制度让每一位后

勤人员了解班内的重要工作，明确自己工作重点；每两周的培训

工作不仅夯实了后勤人员的操作技术能力，还从思想上明确“服

务”意识。大家在互动中提高技能，在案例分析的讨论中加强应

对能力。

打造一支后勤队伍需要从基础开始，从点滴做起，幼儿园的

后勤工作将力求做实、做好，为教育第一线做好保障工作。

二、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作

进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，加强过程性

的检查与指导。做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并

做好记录。做好晨检及全日观察记录，严格控制各种传染病的发

生和预防。

保健制度的建立和实施，要以幼儿生理、心理发展需要为依

据。在各项制度基础上，结合我园的实际情况进行适当的调整。

使制度更加符合实际情况，真正发挥其作用；保健工作的检查力

度要加强，使保健制度的各项内容真正做到深入人心。自觉执行

好各项制度；重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际情

况制定保健计划；对身体发育出现异常的幼儿，要及时与家长取

得联系，认真分析原因。寻找解决问题的办法；做好幼儿保健工

作的宣传；坚持做好卫生消毒工作，并做好记录；加强幼儿传染

病的预防工作，把幼儿传染病发病率控制在最低限度。做好后勤

工作资料收集。

三、切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量

加强财物管理，抓好校园环境卫生管理，加强安全管理，提

高操作规范化。强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人

员的查询和登记工作。

1、加强园的财物管理，尤其是班级财产的管理。进一步完

善请购、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明

确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子

管理程序，数量、价格准确，保管责任到人；完善各活动室的财

产保管，落实到人，加强过程性的管理，

2、抓好校园环境卫生管理。继续抓好环境卫生工作，坚持

卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，

确保幼儿园环境卫生整洁有序。加强包干责任区域的过程性检查

的执行力。重视幼儿园绿化管理，适时抓好绿化修正工作，确保

环境净化、美化、绿化。

3、加强安全管理，提高操作规范化。进一步强化门卫人员

的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼

儿走出园门以及盗窃等现象的发生。认真、及时地做好各种物

品、器械的保养和维修，确保安全使用。继续切实做好消防安全

工作，实行安络管理，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐

患，做到安全第一。每两个月开展一次疏散演练，提高教职工及

幼儿的逃生意识及能力。

四、加强幼儿园膳食营养管理

1、充分认识幼儿园膳食营养的重要性要根据幼儿的生理特

点、饮食规律、生长发育规律，调配幼儿膳食，让幼儿吃到科

学、营养、安全的饭菜，保证幼儿身心健康全面的发展。

2、建立健全各项制度，进一步规范幼儿园的膳食营养管

理。建立健全各项膳食管理制度，成立膳食领导小组，规范幼儿

园伙食管理。严格落实《中华人民共和国食品安全法》、《学校食

堂与集体用餐卫生管理规定》、《托儿所、幼儿园卫生保健管理办

法》等法律法规，同时，建立伙食账目管理制度，原材料进、出

库制度，食谱公示制，食品采购索证制度，食品生熟留样制度。

3、提高幼儿膳食质量根据膳食多样化、平衡膳食、蛋白质

互补、经济实惠的原则，科学合理的制定食谱，合理搭配膳食结

构。做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费情况公示、坚持

每月一次的伙委会会议，及时反馈当月膳食营养分析情况、家长

及教师反馈情况、伙食费收入支出情况。

五、把好安全教育关

1、高度重视，加强领导。为加强校园安全及周边环境隐患

排查和整治工作，进一步建立健全长效管理机制，成立由园长担

任组长的专项工作领导小组。领导小组将定期不定期进行检查，

并每月组织召开一次专项工作调度会，分析存在问题，制定下一

步整治措施，实行常杰化管理。

2、广泛宣传，提高认识。通过上安全教育课、设置安全宣

传展板、播放安全警示资料片等形式，对教师、幼儿开展一次面

对面的安全教育；对幼儿、家长进一步加强安全教育，提高家长

对安全事故的认识，增强学生、幼儿自我防范意识。

3、强化督查，抓好落实。领导要对学园开展安全排查情况

进行不定期督查。对因工作疏漏存在安全隐患而造成安全事故的

负责人予以严肃问责。完善校园安格化管理体系，加强校园及周

边环境安全隐患排查和治理，做到定时、定人、定点。完善学校

突发事件应急管理机制，做好校园技防系统升级改造工作，定期

开展自护自救的实际演练和危机事件处置预案的模拟演练，增强

危机应对能力。

六、月份工作安排

八月

1、拟定办公、教学用品、药品等采购计划。

2、招聘六名新保育员。

3、全园卫生大扫除。

4、检修全园水电设施和门窗桌椅。

5、与供货商店签订合同，并更新相关证件。

6、与市妇幼保健院联系，组织幼儿教师参加体检。

7、招收新生。

8、组织新保育员岗前培训。

9、安全领导小组开展全园隐患排查。

九月

1、根据编班情况调整班级桌椅。

2、重新安排保育员工作。

3、检查巾杯消毒情况。

4、防震安全疏散演练。

5.开展“庆中秋”活动。

6.、做好“国庆节”值班人员安排。

十月

1、检查保育员一E工作情况。

2、行政抽查食品的质量与价格。

3、参加晋江市幼儿园秋季卫生保健工作例会。

4、抽查寝室卫生和班级卫生。

5,举行卫生讲座。

H■■一月

1、11、9消防日开展应急疏散演练。

2、各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修。

3、检查厨房工作人员执行职责的情况。

4、联合镇卫生院做好入托入园漏种补种工作。

5、更新卫生宣传栏内容。

6、抽查公共卫生情况。

7、参加幼儿园厨房人员操作比赛。

十二月

1、抽查幼儿仪表卫生。

2、检查点心提供、分发情况，及各班点心棋剩余情况。

3、检修风琴和扩音设备。

4、补充保健室药品。

5、做好第四轮安海片安全工作互检。

6、做好晋江市学校综治安全目标管理责任考评工作。

7、举行保育员技能比赛。

一月

1、全园检修。

2、清点班级以及其它园内财产，并改用新的财产登记薄。

3、做好财务的稽核工作。

4、归还出借物品。

5、安排寒假值班表。

幼儿园2024年后勤工作计划篇9

一、指导思想

以市局工作意见为指导思想，本学期幼儿园的后勤工作将围

绕园务工作计划，求真务实，精益求精，不断提高后勤人员的思

想业务素质，强化后勤人员的服务意识、提升服务品质。切实做

好卫生保健工作，促进幼儿健康发展，提高保教质量。

二、主要工作与措施

（一）加强后勤队伍建设，着眼于长效发展。

1.人人参与，完善后勤管理网络。

保育员不仅是为幼儿创设美好生活环境、管理幼儿生活的保

障者，还是教师在教学工作上的好帮手，保育员是一个幼儿园不

可或缺的重要群体，因此，在园中要形成一种尊重后勤人员劳动

的舆论和行为导向。同时，所有教职员工要以主人翁的态度参与

到后勤管理、后勤服务之中，成立由园长f分管后勤园长f保健

老师f后勤组长f保育组长f各班班主任f后勤全体成员的管理

网络，做到“处处有制度，人人有责任”，营造互为、共创的和

谐氛围，加强沟通，注重过程管理，后勤工作做到有目标、有落

实、有检查、有评价，为全园做好后勤服务工作。

2,注重修养，彰显后勤职工魅力。

后勤工作人员的品德素养直接体现着整个园所的形象，因

此，每一位后勤职工必须谨言慎行，在孩子面前、家长面前、在

社区、公共场合等时刻注意自己的言行举止，为幼儿园在社会上

获得良好声誉而努力。在工作中，要做到“实”、“正”、

“诚”，即脚踏实地，实实在在；一身正气，言行正直；真诚坦

荡，以诚相待。在人际交往中，要求做到“对孩子柔声细语”、

“对家长主动微笑”、“对同事尊重诚恳”、“对邻里友好关

爱”，以自己的实际行动在自己的生活圈中较好地树立本园的形

象。

3•加强学习，提高保育专业能力。

保育员在做好卫生清洁、幼儿生活照顾的同时还承担着助教

任务。由于自身专业水平有限，因此更要注重自我加压，在工作

中学习，在学习中提高。倡导做“三有新人”，即“有意识一一

有思考一一有行动”，保育员都要善于做有心人，在一成不变周

而复始的工作中发现“新问题”，解决问题有“新方法”，行动

落实有“新成效”。意识决定过程，方式决定果，鼓励大家在工

作中发挥聪明才智，有创造性地工作，寻找更便捷、更有效的工

作方法。本学期，继续要求保育员每月一篇保育心得，并纳入月

工作考核。双周一次业务学习，开展“快乐地工作，幸福的生

活”主题轮讲活动，从思想到行为切实挺高后勤职工的专业素

养。

4.奖惩分明，提升后勤服务质量。

后勤工作归根底最本质的还是落实在行动上，我们提倡“顾

全大局，乐于奉献，热心服务”，要求后勤工作者做到“勤”、

“快”、“好”,具有“精品意识”，做足细节，做好细节，自

觉提高工作标准。在日常工作中要做到四个“克服”：克服一个

“拖”字，能早就不晚，能快就不慢；克服一个“难”字，世上

无难事，只怕“认真”俩字；克服一个“糊”字，“只求过得

去，不求过得硬”的思想要不得，桌面上的一个笔印、水池里的

一点锈迹、玻璃上的一个斑点、墙角落的一个蛛网、厕所里的一

点污渍、地面上的一张小纸屑、不起眼处的一粒积尘……对于这

些小细节都应视之“眼中钉”，不能轻易放过，所谓“千里之

堤，溃于蚁穴”。

克服一个“推”字，人生难得糊，不必事事分清，何况“予

人玫瑰，手有余香”？

“三个和尚没水喝”的故事永远值得大家借鉴。本学期，我

们将成立专门的卫生督查小组，月月考核，加大奖惩力度。在本

学期末，按照惯例我们将根据实际工作情况评出至少2个后勤服

务奖，肯定宣扬先进，鼓励推进优质服务。

（二）园产管理规范化，发挥园产效能。

L做好物品管理的常规工作，及时为幼儿、教师配备所需物

品；配合园内开展的各项活动，及时提供所需材料。

2.做好物品的调配工作，提高园产的周转使用率，避免园产

的人为流失，做到有领必请、有出必记、有借必还。

3.完善园产借领制度，出台园产损坏丢失赔偿制度，切实加

强园产管理。倡导爱护幼儿园公物、维护幼儿园环境的良好风

气，形成爱护园产的自觉行为。

4.切实加强活动室、资料室、库房、阅览室的管理，充分发

挥各室的作用。常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作

用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

5.严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度，规范

物流过程控制，强化仓库管理，严格执行专用室的保管责任制。

6.定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及

其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期

限。

7.维修人员加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，

反对铺张浪费，努力为幼儿园节约一滴水，一度电、一分钱。

8•切实做好期末园产的清理、归还、交接、登记等工作。

（三）卫生保健工作常态化，力求幼儿健康发展。

1.对照《幼儿园一日活动细则》的要求，全面做好保育工

作，重点做好幼儿卫生习惯惯、一日生活管理、班级日常卫生、

班级日常消毒等各项工作，检查抽查相合，提高保育管理的水

平。

2,扎实抓好日常规范操作，保健室按照规范标准指导保育员

做好各类教玩具和生活用品、班级、宿舍空气消毒、检查、登记

工作。组织保育员认真学习托幼机构常用物品消毒常规，并进行

实际操练；学习秋季易发生呼吸道传染病的预防知识、常见症

状、隔离等知识，以学习、指导、检查、抽查、卷面考核和实际

操作考核相合的方式提高日常操作质量。

3,认真做好晨间检查，积极开展预防性措施，确保幼儿户外

体育锻炼和活动的时间，加强指导，确保户外体育锻炼的质量，

从而增进儿童身心健康及抗病能力，降低幼儿常见病的发病率。

4.保健室根据季节合理搭配制定定带量食谱，经费专用，计

划开支，准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人按量供应主副

食。分管领导和保健老师、食堂组长经常进班观察幼儿的进餐情

况，不断完善食谱的制定和食物的烹调方法，制作出幼儿喜爱且

营养丰富的食品。采购组把好进货关，杜绝不洁食品进校园，预

防食物中毒及肠道传染病的发生。卫生督导组经常深入食堂检查

工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度。

5.各班及时上报幼儿用餐人数，遵守作息制度，严格按照操

作要求抓好幼儿用餐管理。各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的

活动，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，鼓励幼儿吃包吃好。做

好每日饮水供给工作，保证幼儿口渴时喝到开水。

6.各班注重提高幼儿的卫生科学知识水平，及时纠正不良的

卫生习惯，落实健康教育的内容，保证健康教育的时间，心理保

健、生理保健并重，培养幼儿的自我保健能力，配合保健室按时

完成各类体检工作，利用家园联系栏、家长开放日活动等做好幼

儿园的卫生保健宣传工作。

7.保健室及时分析，并进行登记筛检出体弱儿与肥胖儿，建

立个案进行管理，定期在幼儿园网站上上传保健信息，指导家长

做好幼儿保健工作。

（四）综合治理工作常抓不懈，力保校园和谐平安。

1.安全工作齐抓共管，各司其职，各负其责，赏罚分明。安

全工作精细化，条文化，修订完善安全工作细则、安全奖惩条

例，学习《江苏省中小学生人身伤害事故预防与处理条例》。

2.门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时开关大门，继

续做好来访者的登记与询问工作。坚守岗位，严格把关，做好外

来人员入园、离园的登记工作，确保幼儿人身安全，坚决杜绝幼

儿走失现象的发生，发现幼儿走失及时上报并采取相应措施。

3.园部每月例行进行一次安全大检查，各室负责人组织每周

进行一次小检查，对场地、活动器械、班级的活动室、宿舍等进

行安全检查，深入细致，发现隐患及时上报、处理，并做好记

录，保证活动设施的安全。

4.时刻敲响安全警钟。全体教职工要强化安全意识，切实做

好班级安全管理工作。根据幼儿的年龄特点，组织学习紧急应变

措施。当班者不擅自离省，配班者不随意离班，时刻把幼儿的活

动纳入自己的视线范围之内，不放任自由，在日常活动中随机对

幼儿进行安全教育，自我保护能力。

5.每日一次全园巡查，及时发现，及时处理；每周一次卫生

督导抽查，及时交流，及时复查；每月一次卫生大检查，及时

总，纳入月考核。切实使卫生工作长效化。

幼儿园2024年后勤工作计划篇10

一、指导思想

以幼儿园的指导思想为指导，以幼儿园为锲机，创造一个和

谐、奋进、创新、务实的优秀群体，更好的服务于家长、服务于

幼儿，为幼儿终身发展打下良好的基础，稳步提升我园的服务品

牌。

二、工作目标

本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创

新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素质，根据

幼儿园实际情况，搞好园容园貌建设，开源节流，加强财产的管

理，食堂的管理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增强服

务意识，使幼儿园后勤工作真正做到服务于教师，服务于幼儿，

服务于家长，服务于社会。

三、主要工作

（一）优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的服务意

识。

1、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的

整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好

工作，处理好前勤和后勤的关系。

2、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好

期初的各项准备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品

以及相关的调料品的采购计划，采取切实可行的措施，将各项复

杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。

3、加强保育人员的培训与教育，使保育工作细化、量化，

增强工作责任心，提高后勤人员素质修养，进一步规范后勤人员

的工作行为。每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个，

积极主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作，协助

老师共同完成教育任务。

4、加强门卫管理，全天有专人值班。门卫人员按门卫制度

履行职责，杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来园，影响教学

秩序。外来人员来访需落实来访手续。

5、各班要建立一E二打扫制度，在保管区内要求做到无纸

屑、果壳、垃圾等，教师内无灰尘、蛛网，清洁完好，物品放置

有序。厕所有专人负责，做到无污迹，无异味，保持整洁。

6、开展节约能手活动评比。洗涤用品由专人负责。班级和

保育人员领用时需履行领用手续，本着节约的原则使用。

（二）、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。

1、加强晨检工作，做到一摸、二看、三问、四查。每天上

下午深入各班巡视，发现问题及时处理，特别要加强对体弱儿的

管理以及对患病孩子的全日观察工作，并运用保健软件做好记

录，落实到每个班级。对孩子所带药品的，请家长认真登记，问

清病情，有服用抗生素的最好有医院病历。喂药前核对准确姓名

及剂量、班级，确保无差错。对缺席的幼儿由班主任进行登记，

并跟踪询问缺席原因。

2、根据春夏季节的变化，做好疾病预防，加强对传染病的

认识，预防传染病的发生，做到早预防、早发现、早隔离、早治

疗。有传染病的相应登记在传染病、消毒登记本上。加强对保健

室药品的管理，定期消毒医疗器械和晨检室。

3、不断完善各项保健制度，发挥保健教师的作用，使班级

保教工作紧密结合，更好的服务于孩子。

4、配合妇保所做好六一儿童体检，登记以及儿童每季的体

格发育测量及评价工作。把体检结果及时反馈给家长，向家长讲

解疾病矫治的重要性及矫治方法，加强疾病矫治工作。尤其是肥

胖儿，对于中度以上的肥胖儿每月要测量血压一次，以预防其他

疾病的发生。对于插班的幼儿必须要有新生入园体检证明。

5、严格卫生检查制度，继续实行园内大环境卫生包干制

度，要求分工明确，各负其责，每半月检查园所内环境卫生及安

全工作，发现事故隐患及时采取措施避免发生意外。

6、每月更换保健宣传栏内容，并配合班级搞活动，运用课

件上好每一堂健康课，使孩子知道必要的保健知识，学会保护自

己。并利用网络平台向家长宣传保健知识，更好的与家长沟通。

每学期开展一次保健知识讲座，加强对幼儿、教师的自我保护教

育、安全教育，确保幼儿、教师、园财产的安全。

（三）、做好创安工作。

1、强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头

等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都

要考虑安全保护的内容。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的

温度。同时做好幼儿来园刷卡、离园交接的工作，使每一位幼儿

高高兴兴的来园，平平安安的回家。

2、提高幼儿生活学习环境的安全系数。勤俭建园，物尽其

用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，

发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全

园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。每班

定期对教玩具进行自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员

定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行

保养，避免意外事故发生。

3、继续开展百日安全竞赛活动，通过活动的开展，继续培

养幼儿的自我保护意识与能力，把保护幼儿的生命和促进幼