2025版酒店集团旗下酒店资产重组及经营管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版酒店集团旗下酒店资产重组及经营管理合同本合同目录一览1.合同背景及目的1.1合同签署双方基本信息1.2酒店集团及旗下酒店概况1.3重组及经营管理目的2.重组范围及内容2.1酒店资产重组方式2.2酒店资产重组流程2.3酒店经营管理范围3.合同期限及生效条件3.1合同期限3.2合同生效条件3.3合同续签及终止条件4.酒店资产价值及评估4.1酒店资产价值确定方法4.2酒店资产评估程序4.3酒店资产评估报告5.酒店经营管理权及责任5.1酒店经营管理权归属5.2酒店经营管理责任划分5.3酒店经营管理目标6.酒店经营管理费用及收益6.1酒店经营管理费用构成6.2酒店经营管理费用支付方式6.3酒店经营管理收益分配7.酒店资产维护及更新7.1酒店资产维护责任7.2酒店资产更新计划7.3酒店资产更新资金来源8.酒店员工招聘及培训8.1酒店员工招聘标准8.2酒店员工培训体系8.3酒店员工福利待遇9.酒店市场推广及营销9.1酒店市场推广策略9.2酒店营销活动策划9.3酒店营销效果评估10.合同违约责任及争议解决10.1合同违约情形10.2合同违约责任10.3争议解决方式11.合同附件及补充协议11.1合同附件11.2补充协议12.合同签署及生效12.1合同签署流程12.2合同生效时间13.合同变更及解除13.1合同变更程序13.2合同解除条件13.3合同解除程序14.其他约定事项14.1合同解释权14.2合同执行地点14.3合同终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同背景及目的1.1合同签署双方基本信息甲方：[酒店集团名称]地址：[酒店集团地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[经营管理方名称]地址：[经营管理方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]1.2酒店集团及旗下酒店概况[酒店集团名称]是一家拥有多家旗下酒店的集团，旗下酒店分布在全国多个城市，总资产价值约为[具体金额]。1.3重组及经营管理目的本合同的目的是为了实现甲方旗下酒店资产的优化重组，提升酒店经营管理水平，提高酒店整体竞争力，实现双方共赢。2.重组范围及内容2.1酒店资产重组方式本次重组采用资产收购方式，乙方将以现金购买甲方旗下[具体酒店名称]的资产。2.2酒店资产重组流程（1）双方签订本合同；（2）乙方支付收购款；（3）甲方将资产过户至乙方；（4）乙方正式接管酒店经营管理。2.3酒店经营管理范围乙方负责接管后的酒店经营管理，包括但不限于客房、餐饮、会议、娱乐等业务。3.合同期限及生效条件3.1合同期限本合同期限为[具体年数]年，自合同生效之日起计算。3.2合同生效条件（1）双方签署本合同；（2）乙方支付首期收购款；（3）甲方完成资产过户手续。3.3合同续签及终止条件（1）合同到期前[具体时间]，双方可协商续签；a.一方违约；b.酒店经营管理不善，导致严重亏损；c.国家政策调整，影响酒店正常经营。4.酒店资产价值及评估4.1酒店资产价值确定方法酒店资产价值依据[具体评估机构]的评估报告确定。4.2酒店资产评估程序（1）双方共同委托[具体评估机构]进行评估；（2）评估机构出具评估报告；（3）双方确认评估结果。4.3酒店资产评估报告[具体评估机构]于[具体日期]出具了酒店资产评估报告，评估价值为[具体金额]。5.酒店经营管理权及责任5.1酒店经营管理权归属酒店经营管理权自资产过户之日起归乙方所有。5.2酒店经营管理责任划分甲方负责提供酒店相关资料，乙方负责酒店经营管理。5.3酒店经营管理目标提高酒店入住率、餐饮收入、会议收入等，实现酒店盈利。6.酒店经营管理费用及收益6.1酒店经营管理费用构成（1）人力成本；（2）运营成本；（3）营销成本；（4）其他合理费用。6.2酒店经营管理费用支付方式乙方每月向甲方支付经营管理费用，具体金额由双方协商确定。6.3酒店经营管理收益分配酒店经营管理收益按比例分配给双方，具体比例由双方协商确定。8.酒店员工招聘及培训8.1酒店员工招聘标准乙方应按照国家相关法律法规和酒店行业规范，制定员工招聘标准，包括岗位要求、学历、工作经验等。8.2酒店员工培训体系乙方应建立完善的员工培训体系，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训、管理培训等。8.3酒店员工福利待遇乙方应提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等。9.酒店市场推广及营销9.1酒店市场推广策略乙方应制定市场推广策略，包括品牌宣传、促销活动、合作伙伴关系等。9.2酒店营销活动策划乙方应定期策划并实施营销活动，以提高酒店知名度和入住率。9.3酒店营销效果评估乙方应定期对营销活动效果进行评估，以优化市场推广策略。10.合同违约责任及争议解决10.1合同违约情形（1）任何一方未按照合同约定履行义务；（2）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）任何一方违反合同约定导致对方遭受损失。10.2合同违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同附件及补充协议11.1合同附件（1）酒店资产清单；（2）员工培训计划；（3）市场推广方案；（4）财务报表。11.2补充协议任何补充协议均应与本合同具有同等法律效力，经双方签署后与本合同一并生效。12.合同签署及生效12.1合同签署流程（1）双方代表签署合同；（2）合同签署后，双方应将合同副本各自保留一份。12.2合同生效时间本合同自双方代表签署之日起生效。13.合同变更及解除13.1合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。13.2合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）国家政策调整，导致合同无法履行。13.3合同解除程序合同解除前，双方应协商解除事宜；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1合同解释权本合同的解释权归甲方所有。14.2合同执行地点本合同在[具体城市]执行。14.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照国家相关法律法规和合同约定，妥善处理相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问、法律顾问等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方责任界定第三方的责任限于其在合同中明确承担的职责和范围，对于第三方在履行职责过程中产生的任何损失或损害，由第三方自行承担。15.2.2第三方责任限额甲乙双方应与第三方签订相应的服务协议，明确第三方的责任限额，该限额不得低于[具体金额]，并在服务协议中予以明确。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方有权自行选择第三方，但应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.2第三方介入方式（1）提供咨询服务；（2）进行资产评估；（3）提供法律意见；（4）协助合同履行。17.第三方职责17.1第三方职责范围第三方应按照甲乙双方的要求，在合同约定的范围内履行职责，包括但不限于：（1）提供专业意见；（2）协助合同谈判；（3）监督合同履行；（4）处理合同争议。17.2第三方职责限制第三方的职责不得超越甲乙双方授权的范围，第三方不得干预甲乙双方的自主决策。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于服务协议，甲方有权要求第三方按照服务协议履行职责，并对第三方的履约情况进行监督。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于服务协议，乙方有权要求第三方按照服务协议履行职责，并对第三方的履约情况进行监督。18.3第三方与合同履行第三方在合同履行过程中的职责，不影响甲乙双方的合同义务和责任。19.第三方介入时的额外条款19.1第三方介入通知甲乙双方在决定引入第三方时，应提前[具体时间]书面通知对方，并说明第三方的职责和介入原因。19.2第三方介入费用第三方介入产生的费用由甲乙双方根据服务协议约定承担，或由第三方自行承担。19.3第三方介入效果的评估甲乙双方应定期对第三方介入的效果进行评估，并就评估结果进行沟通和反馈。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方职责履行完毕；（3）甲乙双方协商一致；（4）出现合同约定的其他终止情形。20.2第三方介入终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应书面通知第三方，并按照服务协议约定进行结算和交接。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.酒店资产清单详细要求：包括酒店建筑物、设备、家具、装饰品等资产的清单，以及每项资产的品牌、型号、数量、新旧程度、价值等信息。附件说明：作为合同附件，用于明确双方资产交接的依据。2.酒店员工培训计划详细要求：包括培训目标、内容、时间安排、培训师资质、培训效果评估等。附件说明：作为合同附件，用于指导乙方实施员工培训。3.市场推广方案详细要求：包括市场分析、推广目标、推广策略、预算分配、预期效果等。附件说明：作为合同附件，用于指导乙方进行市场推广。4.财务报表详细要求：包括酒店的资产负债表、利润表、现金流量表等，需按月或季度提供。附件说明：作为合同附件，用于监督酒店的财务状况。5.第三方服务协议详细要求：包括第三方职责、服务内容、费用、责任限额、保密条款等。附件说明：作为合同附件，用于明确第三方与甲乙双方的权利义务。6.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。附件说明：作为合同附件，用于记录合同变更情况。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、仲裁机构、仲裁规则等。附件说明：作为合同附件，用于指导争议解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约方未按照合同约定支付费用；违约方未按照合同约定履行资产维护责任；违约方未按照合同约定进行市场推广；违约方泄露商业秘密；违约方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。赔偿金额应根据违约行为对对方造成的实际损失确定。3.违约责任示例示例一：若乙方未按合同约定支付经营管理费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为应支付费用的[具体比例]。示例二：若第三方在提供服务过程中泄露商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2025版酒店集团旗下酒店资产重组及经营管理合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同双方信息1.4合同背景1.5合同目的第二章资产重组2.1资产范围2.2资产评估2.3资产转让2.4资产交接2.5资产权属变更第三章经营管理3.1经营范围3.2经营目标3.3经营策略3.4经营管理团队3.5经营管理职责第四章管理费用4.1管理费用构成4.2费用预算4.3费用结算4.4费用监督第五章人力资源5.1人员配置5.2员工招聘5.3培训与发展5.4薪酬福利5.5人员考核第六章财务管理6.1财务制度6.2财务报表6.3财务审计6.4财务风险控制第七章法律法规7.1合同合法性7.2相关法律法规7.3违法责任7.4合同争议解决第八章监督与检查8.1监督机构8.2监督内容8.3检查方式8.4违规处理第九章合作与交流9.1合作方式9.2交流机制9.3信息共享9.4合作成果第十章保密与知识产权10.1保密条款10.2知识产权归属10.3知识产权保护10.4侵权责任第十一章合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序11.4解除与终止后的处理第十二章违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约金计算12.4违约纠纷解决第十三章合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同附件13.4合同备案第十四章合同解除与终止后的处理14.1资产处置14.2人员安置14.3费用结算14.4知识产权处理合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025版酒店集团旗下酒店资产重组及经营管理合同”。1.2合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.3合同双方信息甲方：____酒店集团地址：____法定代表人：____乙方：____酒店地址：____法定代表人：____1.4合同背景鉴于甲方酒店集团旗下酒店资产重组及经营管理需要，双方经友好协商，达成如下合作意向。1.5合同目的本合同旨在明确甲方酒店集团旗下酒店资产重组及经营管理过程中的权利、义务及责任，确保双方合作顺利进行。第二章资产重组2.1资产范围本合同涉及甲方酒店集团旗下____酒店的全部资产。2.2资产评估双方同意由具有资质的第三方机构对甲方酒店集团旗下酒店资产进行评估，评估结果作为资产重组的依据。2.3资产转让甲方将酒店资产全部转让给乙方，乙方支付转让款____元。2.4资产交接资产交接时间：____年____月____日。资产交接地点：____2.5资产权属变更资产转让后，酒店产权归乙方所有，甲方不得以任何形式干预酒店经营管理。第三章经营管理3.1经营范围乙方负责酒店的日常经营管理，包括客房、餐饮、会议、娱乐等业务。3.2经营目标乙方在合同期内实现酒店营业收入逐年增长，力争达到____万元。3.3经营策略乙方制定符合市场需求的经营策略，包括市场营销、服务提升、成本控制等。3.4经营管理团队乙方应组建一支具备专业素质的管理团队，负责酒店的日常运营。3.5经营管理职责（1）确保酒店设施设备正常运行；（2）提升服务质量，提高客户满意度；（3）控制成本，提高经济效益；（4）遵守国家法律法规和行业规范。第四章管理费用4.1管理费用构成管理费用包括但不限于人员工资、水电费、维修费、办公费等。4.2费用预算双方共同制定年度费用预算，乙方应在合同期内按预算执行。4.3费用结算费用结算时间为每月____日，乙方应在结算日向甲方提供相关费用凭证。4.4费用监督甲方有权对乙方费用使用情况进行监督，确保费用合理、合规。第五章人力资源5.1人员配置乙方根据酒店业务需求，合理配置人员，包括管理人员、服务员、厨师等。5.2员工招聘乙方负责员工的招聘、培训、考核和晋升。5.3培训与发展乙方定期对员工进行培训，提高员工业务水平和综合素质。5.4薪酬福利乙方制定合理的薪酬福利制度，保障员工权益。5.5人员考核乙方对员工进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和晋升的依据。第六章财务管理6.1财务制度乙方建立健全财务制度，确保财务数据的真实、准确、完整。6.2财务报表乙方每月向甲方提供财务报表，包括资产负债表、利润表等。6.3财务审计双方同意聘请具有资质的审计机构对乙方财务进行年度审计。6.4财务风险控制乙方建立健全财务风险控制体系，防范财务风险。第七章法律法规7.1合同合法性本合同符合国家法律法规及行业规范，具有法律效力。7.2相关法律法规本合同涉及的法律法规包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等。7.3违法责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。7.4合同争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章监督与检查8.1监督机构甲方设立监督机构，负责对乙方经营管理进行监督。8.2监督内容监督内容包括但不限于：经营管理情况、财务状况、人员配置、服务质量等。8.3检查方式甲方监督机构可定期或不定期对乙方进行现场检查，乙方应予以配合。8.4违规处理乙方违反本合同约定或相关法律法规，甲方有权要求乙方改正，并可采取相应措施。第九章合作与交流9.1合作方式9.2交流机制双方应定期召开会议，交流经营管理经验，共同解决存在的问题。9.3信息共享双方应共享相关信息，包括市场动态、客户需求等。9.4合作成果双方合作成果由双方共同享有，具体分配比例由双方另行协商。第十章保密与知识产权10.1保密条款双方对本合同内容及相关信息负有保密义务。10.2知识产权归属酒店经营过程中产生的知识产权归乙方所有，但不得侵犯甲方或其他第三方的知识产权。10.3知识产权保护乙方应采取措施保护知识产权，防止侵权行为。10.4侵权责任如发生侵权行为，乙方应承担相应法律责任，并赔偿甲方及受损方损失。第十一章合同解除与终止11.1合同解除条件（1）一方严重违约；（2）发生不可抗力事件；（3）双方协商一致。11.2合同终止条件合同期满或双方协商一致，合同终止。11.3合同解除与终止程序合同解除或终止，双方应提前____天书面通知对方。11.4解除与终止后的处理合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余业务，并清算相关费用。第十二章违约责任12.1违约情形任何一方违反本合同约定，均构成违约。12.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.3违约金计算违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过____万元。12.4违约纠纷解决违约纠纷解决方式同第七章。第十三章合同生效与变更13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署。13.3合同附件本合同附件包括但不限于资产评估报告、费用预算等。13.4合同备案本合同需报送相关政府部门备案。第十四章合同解除与终止后的处理14.1资产处置合同解除或终止后，乙方应将酒店资产完好无损地移交给甲方。14.2人员安置合同解除或终止后，乙方应妥善安置员工，确保员工权益。14.3费用结算合同解除或终止后，双方应结算剩余费用。14.4知识产权处理合同解除或终止后，乙方应将知识产权相关资料移交给甲方。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：_____________乙方（盖章）：________________法定代表人（签字）：_____________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款（1）甲方有权决定酒店的整体经营策略和重大决策。（2）甲方有权监督乙方执行合同情况，并对乙方提出改进意见。（3）甲方有权根据市场变化调整酒店经营方向。1.2甲方监督权条款说明：甲方设立专门监督机构，负责对乙方进行监督，具体内容包括：（1）监督乙方遵守国家法律法规及行业规范。（2）监督乙方执行合同条款，确保合同履行。（3）监督乙方经营管理情况，确保酒店服务质量。1.3甲方收益分配权条款说明：甲方在合同期内享有酒店收益的分配权，具体分配比例由双方另行协商确定。1.4甲方品牌使用条款说明：乙方在经营管理过程中，应使用甲方授权的酒店品牌，并确保品牌形象不受损害。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款（1）乙方有权制定酒店具体经营策略和日常管理措施。（2）乙方有权对酒店设施设备进行升级改造，提高酒店竞争力。（3）乙方有权根据市场变化调整酒店经营方向。2.2乙方独立决策权条款说明：乙方在经营管理过程中，享有独立决策权，甲方不得干预乙方正常经营决策。2.3乙方收益分配权条款说明：乙方在合同期内享有酒店收益的分配权，具体分配比例由双方另行协商确定。2.4乙方品牌维护条款说明：乙方在经营管理过程中，应维护甲方酒店品牌形象，不得擅自使用其他品牌。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构条款（1）资产评估机构：负责对酒店资产进行评估，出具评估报告。（2）审计机构：负责对酒店财务进行年度审计，出具审计报告。（3）律师事务所：负责合同起草、审核及法律咨询。3.2中介费用条款说明：中介机构费用由双方按比例承担，具体费用由中介机构报价，经双方确认后支付。3.3中介报告效力条款说明：中介机构出具的评估报告、审计报告等具有法律效力，双方应予以认可。3.4中介争议解决条款说明：如中介机构在履行职责过程中产生争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.5中介保密条款说明：中介机构对本合同内容及相关信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.资产评估报告2.财务报表3.费用预算4.员工招聘计划5.薪酬福利制度6.财务审计报告7.合同附件8.中介机构报价单9.法律意见书10.银行账户信息11.酒店设施设备清单12.品牌授权文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.一方未按合同约定履行资产转让、资产交接等义务。b.一方未按合同约定支付费用、赔偿损失。c.一方未按合同约定履行经营管理职责。d.一方违反合同约定的保密义务。e.一方违反合同约定的知识产权保护义务。2.违约行为认定：a.甲方或乙方违反合同约定的，由对方提供证据予以证明。b.违约行为的认定以合同约定为准，如合同未约定的，由双方协商确定。三、法律名词及解释：1.资产重组：指企业将其资产进行重新组合、调整，以实现资产优化配置的过程。2.经营管理：指企业为实现经营目标，对生产经营活动进行组织、指挥、协调和控制的活动。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.保密义务：指合同当事人对合同内容及相关信息负有保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：资产评估过程中出现争议。解决办法：由双方共同聘请具有资质的第三方机构进行评估，或由双方协商解决。2.问题：经营管理中出现分歧。解决办法：召开双方会议，共同协商解决分歧。3.问题：费用结算出现争议。解决办法：按照合同约定进行结算，如出现争议，由双方协商解决。4.问题：员工安置出现困难。解决办法：按照国家法律法规和合同约定进行员工安置。五、所有应用场景：1.酒店资产重组及经营管理。2.酒店资产转让及经营管理。3.酒店资产并购及经营管理。4.酒店品牌合作及经营管理。5.酒店集团旗下酒店资产整合及经营管理。全文完。2025版酒店集团旗下酒店资产重组及经营管理合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（酒店集团）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（经营管理方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方（如有）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方拥有多家酒店资产，为提高酒店资产的经营效益，实现资源的优化配置，经双方友好协商，达成一致意见，签订本合同。本合同旨在明确双方的权利义务，规范酒店资产重组及经营管理行为，确保合作顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规制定，并遵守国家及地方政策规定。三、定义与解释3.1专业术语1.酒店资产：指甲方拥有的、用于经营酒店业务的各种资产，包括但不限于土地、建筑物、设备、设施等。2.经营管理：指乙方对甲方酒店资产进行经营管理，包括但不限于市场调研、品牌建设、营销推广、人员培训、财务管理等。3.重组：指甲方对旗下酒店资产进行整合、调整、优化等行为。3.2关键词解释1.合同期限：指本合同的有效期限，自双方签字之日起计算。2.合同价款：指乙方按照约定支付给甲方的经营管理费用。3.合作模式：指甲乙双方在酒店资产重组及经营管理中的合作方式。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行义务。2.甲方负责提供酒店资产的相关资料，包括但不限于土地证、房产证、设备清单等。3.甲方负责支付乙方合同约定的经营管理费用。4.1乙方的权利和义务1.乙方有权按照合同约定对甲方酒店资产进行经营管理。2.乙方应按照合同约定，定期向甲方提供经营管理报告。3.乙方应确保酒店资产的安全、稳定、高效运营。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方酒店资产所在地。5.3合同履行方式1.乙方按照合同约定，对甲方酒店资产进行经营管理。2.甲方负责提供必要的支持与协助。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同期限届满，经双方协商一致，可以续签本合同。2.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，另一方有权解除合同。6.3终止程序1.合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商。2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照合同约定，将酒店资产返还甲方。2.双方应按照合同约定，结算相关费用。3.合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成1.经营管理费用：乙方根据合同约定，对甲方酒店资产进行经营管理所发生的费用，包括但不限于人员工资、培训费用、市场推广费用、设备维护费用等。2.业绩提成：根据乙方经营管理成果，按照合同约定的比例提取的业绩提成。3.其他费用：合同约定的其他费用，如税费、保险费等。7.2支付方式1.乙方应在每月末提交上月经营管理费用及业绩提成的结算报告，甲方应在收到报告后____个工作日内支付相应费用。2.支付方式为银行转账，具体账户信息由甲方提供。7.3支付时间1.甲方应在合同约定的支付时间内，将费用支付至乙方指定账户。2.如因乙方原因导致费用支付延迟，甲方有权暂停支付，直至乙方解决问题。7.4支付条款1.甲方支付的费用应包含乙方在经营管理过程中产生的所有合法费用。2.甲方支付的费用不得用于乙方以外的其他用途。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按合同约定支付费用，应向乙方支付____%的违约金。2.如甲方未按合同约定提供必要支持与协助，应承担相应的责任。8.2乙方违约1.如乙方未按合同约定履行经营管理义务，应向甲方支付____%的违约金。2.如乙方在经营管理过程中造成甲方酒店资产损失，应承担赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金及赔偿金额应根据实际情况，由双方协商确定。2.赔偿方式包括但不限于货币赔偿、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容1.甲方酒店资产的经营数据、客户信息、商业秘密等。2.双方在合作过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同签订之日起____年内，双方对保密内容承担保密义务。9.3保密履行方式1.双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得泄露、传播或以任何形式披露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事行动等。3.政府行为：政府政策、法律、法规等变动。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应立即通知对方。2.双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除合同责任。10.4不可抗力实例1.因自然灾害导致酒店资产损坏，无法正常经营。2.因战争导致酒店资产被征用。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。2.协商期限为____个工作日。11.2调解、仲裁或诉讼1.如协商无果，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.或双方同意提交仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将合同权利义务转让给第三方。2.经双方协商一致，可以转让合同权利义务。12.2不得转让的情形1.合同约定不得转让的情形。2.法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对酒店资产的最终所有权和管理权。2.乙方在合同履行期间，不得转让或以其他方式处置甲方酒店资产。13.2特殊权力保留1.甲方保留对酒店资产重组的决策权。2.甲方保留对酒店资产经营策略的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充应经双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式确认。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。2.修改和补充的内容自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同推进酒店资产的经营管理。2.双方应定期召开会议，交流经营管理情况。15.2协作与配合方式1.双方应按照合同约定，及时沟通、解决问题。2.双方应共同制定并执行经营管理计划。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于酒店资产重组及经营管理的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减，均需经双方协商一致。2.本合同任何条款的增减，应以书面形式确认。十七、签字、日期、盖章甲方（酒店集团）：签字：_________日期：_________盖章：_________乙方（经营管理方）：签字：_________日期：_________盖章：_________附件：1.酒店资产清单2.合同附件附件及其他说明解释一、附件列表：1.酒店资产清单2.合同附件3.银行账户信息4.保密协议5.不可抗力事件清单6.经营管理计划7.人员培训计划8.财务报表模板9.违约责任认定标准10.争议解决流程二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按合同约定支付费用。未按合同约定提供必要支持与协助。未按合同约定调整酒店资产经营策略。乙方违