学校门卫管理制度模版（2篇）

学校门卫管理制度模版一、总则本规定旨在规范学校门卫的管理，确保学校师生的人身和财产安全，维持校园的正常秩序。所有门卫人员应具备高度的纪律性，熟悉门卫操作程序，以及具备良好的沟通协调能力。本规定适用于学校内所有门卫人员。二、职责与权限1.学校门卫的主要职责包括：监控进出人员和车辆，执行访客登记和证件核发，处理内部紧急情况等。2.门卫有权要求所有进出人员和车辆进行身份验证，有权拒绝无有效证件的人员和违规车辆进入校园。3.门卫有权对进出人员和车辆进行安全检查，包括但不限于抽查禁止携带的物品。4.门卫有权与校内各部门进行沟通协调，及时报告并处理内部情况。三、工作流程1.门卫应按时到岗，按既定程序进行职责交接。2.门卫需仔细核对进入校园的人员和车辆的证件或申请，确保信息准确无误。3.门卫需向访客发放相关证件，详细记录相关信息和时间。4.门卫应对进出人员和车辆进行安全检查，防止携带危险或违禁物品。5.门卫应敏锐察觉并及时报告潜在的突发事件或异常情况，按照规定流程进行处理。6.门卫应保守岗位机密，不得擅自泄露学校内部信息。四、纪律规定1.门卫应严格遵守学校规章制度，服从岗位安排，保持专业的工作态度。2.门卫应保持整洁的岗位形象，不得在工作期间吸烟、饮食。3.门卫应确保工作设备和区域的清洁安全，妥善保管工作用品。4.门卫应以礼貌、友好的方式与校内人员交流，避免冲突和不文明行为。5.门卫不得利用职务之便泄露学校信息，不得从事任何违法活动。6.门卫不得滥用职权索取财物或其他非法利益。五、奖惩机制1.对于表现出色、工作突出的门卫，学校将给予表彰和奖励，包括但不限于荣誉表彰、奖金、称号等。2.对于违反规定的门卫，学校将按照相关纪律进行处罚，包括口头警告、停职、解雇等。3.若门卫因失职导致严重后果，将依法承担法律责任。六、其他条款1.本规定由学校负责解释，并适用于所有门卫岗位人员。2.门卫应定期学习和培训本规定，确保能够熟练掌握并严格执行。学校门卫管理制度模版（二）一、组织架构1.学校设立门卫办公室，配置专门的门卫队长及门卫人员，负责门卫职能。二、职责划分1.门卫队长承担门卫团队的行政管理工作，包括制定门卫任务及排班安排。2.门卫人员则需确保学校出入口的管控，以保障教职员工和学生的安全。三、门卫运作1.学校定期对门卫进行安全教育，提升其安全意识和责任感。2.门卫人员必须严格遵守既定的门卫规定，保持专业形象，以礼貌待人，遵守行为准则。四、安全巡逻1.门卫人员需按照指定巡逻路线执行任务，以确保学校出入口的安全无虞。2.巡逻期间，应密切关注潜在的安全隐患，如设施破损等，及时处理或上报。五、应急处理1.遇到突发状况或异常情况，门卫人员应迅速采取应对措施，并及时通知上级领导及相关部门。2.门卫人员需积极配合校园内的安全工作，包括与其他部门的安全检查和活动。六、纪律规范1.门卫人员必须准时到岗，保持适宜的工作状态，严禁有饮酒、赌博、吸烟等不当行为。2.门卫人员应服从学校领导及相关部门的工作调度，不得私自离岗或擅自更改任务。七、工作日志1.门卫队长需每日记录门卫工作的详细情况，并向上级领导汇报。2.门卫人员应按要求完成进出人员登记及异常情况报告。八、激励制度1.对于在工作中表现出色的门卫人员，学校将给予表彰和奖励。2.对于工作失职、不履行职责，影响门卫工作正常运行的人员，学校将采取严肃的处理措施。九、制度普及1.所有门卫人员均需了解并遵守门卫管理制度，学校将确保相关制度的普及和传达。2.门卫管理