物业保洁部岗位职责范文（2篇）

物业保洁部岗位职责范文物业保洁部门承担着物业清洁和维护的重要职责，其岗位责任具体涵盖以下几个重要方面：一、日常清洁服务：物业保洁部门负责依照清洁工作计划，确保各责任区域的清洁任务按时完成。这包括但不限于：1.定期对楼道、公共区域、停车场及垃圾处理区进行清洁；2.负责公共设施和设备的清洁与维护，如电梯、楼道照明、地板、窗户等；3.清除各类垃圾、烟蒂、落叶等杂物，保持环境的整洁；4.定期对公共卫生设施如厕所、洗手间进行清洗和消毒；5.按照既定的清洁标准选择合适的清洁剂和工具；6.及时响应住户的清洁相关投诉与建议，确保服务质量符合住户期望。二、公共区域维护：1.负责公共绿化的维护，包括草坪、花坛、树木的修剪、浇水和除草等；2.确保公共设施的正常运作，并及时上报任何损坏情况，例如水电、消防、通风系统等；3.协同处理公共区域的安全隐患，如漏水、漏电、火灾风险等，保障住户安全；4.维护公共通道、楼梯、走廊等的清洁，保障住户行路安全；5.保持公共场所如物业大堂、休息区的环境卫生；6.确保消防通道和车辆通道始终畅通无阻，以便紧急情况下的应急通行。三、废物收集与管理：1.定时收集和清理小区内的垃圾桶，并将其运送至指定地点；2.指导住户进行垃圾分类，并定期进行教育和培训，增强环保意识；3.依照废物处理规定，保证废物分类和处理的质量和效率；4.负责废物处理区域的清洁和维护，保障其安全和整洁。四、物品管理与维护：1.负责清洁工具、清洁剂等物资的管理和维护；2.定期检查和维护清洁工具和设备，及时修复或更换损坏的部分；3.合理使用清洁剂和材料，减少资源浪费；4.对清洁工具进行清洁和消毒，确保其卫生可靠；5.负责个人防护装备的配置和管理，保障员工的安全。五、团队协作：1.积极配合团队其他成员完成任务，保证工作协调高效；2.参与部门会议或培训，提升工作技能和知识；3.与其他部门保持良好的沟通和协作，共同推动物业管理的发展；4.营造和维护积极向上的工作环境，增强团队凝聚力和效率；5.根据工作需求，灵活调整工作时间和工作内容，确保保洁工作的连续性和有效性。物业保洁部的职责涵盖了小区内的多项清洁和维护工作。在执行职责时，必须严格遵守相关规定和操作流程，确保工作的质量与效率。团队协作精神和良好的沟通能力对于保洁人员同样重要，这有助于有效地整合资源，提升物业保洁服务的整体水平。物业保洁部岗位职责范文（二）物业保洁部门的职责说明一、保洁员岗位职责1.负责社区公共区域的日常清洁工作，包括但不限于楼道、走廊、大厅、楼梯、电梯等。2.维护社区环境的整洁与卫生，及时清除垃圾和杂物，确保环境整洁。3.定期对公共设施如电梯、照明、消防设备等进行保养和维护，保障其正常运作。4.协助物业管理部门处理业主的咨询和反馈，提供优质服务。5.及时上报发现的安全隐患和故障，确保社区的安全与正常运作。6.负责儿童游乐设施、绿化区域的维护工作，保持景观环境的美观。7.协助物业管理部门组织特殊活动，如节日装饰、庆典等。8.配合安保人员执行巡逻和保卫任务，维护社区的安全与秩序。9.记录工作日志，定期向上级汇报工作进度和问题，确保工作顺利进行。10.遵守公司规章制度，接受工作安排。二、领班岗位职责1.安排保洁员工作并指导，保障工作顺利进行。2.协助制定工作计划和流程，提升工作效率和质量。3.负责保洁员的日常培训和监督，提高工作技能和素质。4.协调解决保洁员工作中遇到的问题，向管理部门汇报。5.组织保洁员参与培训和学习，提升专业能力。6.协助设备维护和保养，确保设备正常运行。7.管理保洁用品和设备，负责采购并记录使用情况。8.参与岗位职责和工作流程的制定，提出改进建议。9.执行员工绩效评估，对优秀员工给予奖励。10.完成领导交代的其他任务。三、主管岗位职责1.负责保洁部门的日常管理，制定计划和流程。2.制定保洁部门规章制度，规范工作行为。3.协助预算编制和财务管理，控制成本，提升效益。4.负责新员工的招聘和培训，提高团队能力。5.组织活动和培训，增强员工专业知识。6.解决员工问题，提供良好的工作环境。7.执行员工绩效评估，奖励优秀员工。8.定期向管理部门汇报工作，提出改进建议。9.负责采购和管理保洁用品，记录使用情