2025年度职业培训机构学员实习补贴协议合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度职业培训机构学员实习补贴协议合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方全称）地址：（请填写甲方详细地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方全称）地址：（请填写乙方详细地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的为加强职业培训机构的实习管理，提高学员的实践能力，促进校企合作，甲方与乙方经友好协商，特订立本协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所指专业属于甲方提供的职业培训课程范围内。3.2关键词解释1.实习补贴：指乙方在甲方指定的实习单位进行实习期间，甲方给予乙方的经济补偿。2.实习期限：指乙方在甲方指定的实习单位进行实习的时间段。3.实习单位：指乙方在甲方指定的范围内选择的实习单位。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方在实习期间的实习情况进行监督和考核。2.甲方有权根据乙方实习表现，调整实习补贴。3.甲方应保障乙方在实习期间的合法权益。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方要求，在实习期间认真完成实习任务。2.乙方应遵守实习单位的规章制度，尊重实习单位的合法权益。3.乙方应主动与实习单位沟通，解决实习期间遇到的问题。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方指定的实习单位。5.3合同履行方式1.甲方应在实习期间为乙方提供实习补贴。2.乙方应按照甲方要求，在实习期间完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字之日起生效。6.2终止条件1.实习期限届满。2.乙方因故提前终止实习。3.甲方因故提前终止实习。6.3终止程序1.双方应提前一个月书面通知对方，终止本协议。2.双方应按照协议约定，处理实习期间的善后事宜。6.4终止后果1.实习期限届满，本协议自动终止。2.乙方提前终止实习，应向甲方支付违约金。3.甲方提前终止实习，应向乙方支付实习补贴。4.双方在终止协议后，应按照协议约定，处理实习期间的善后事宜。七、费用与支付7.1费用构成本协议中实习补贴费用构成如下：1.基本实习补贴：根据甲方规定的标准，乙方在实习期间每月应获得的基本补贴金额。2.绩效奖金：根据乙方在实习期间的业绩表现，甲方将给予相应的绩效奖金。3.补充补贴：因特殊原因，如节假日加班、加班费等，甲方将给予乙方相应的补充补贴。7.2支付方式实习补贴的支付方式如下：1.甲方将按照协议约定的支付时间，通过银行转账方式将实习补贴支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应在收到支付通知后，确认收到实习补贴。7.3支付时间1.甲方应在乙方完成实习任务的次月，支付当月的实习补贴。2.甲方应在乙方完成实习任务后，支付剩余的实习补贴。7.4支付条款1.甲方应在支付实习补贴前，对乙方的实习情况进行审核。2.甲方应在支付实习补贴后，向乙方提供支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付实习补贴，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。2.若甲方未履行保密义务，导致乙方信息泄露，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.若乙方未按照协议约定完成实习任务，甲方有权扣除相应的补贴。2.若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照协议约定，向守约方支付赔偿金额。2.赔偿金额的计算方式按照协议约定或法律法规的规定执行。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的保密内容包括但不限于：1.甲方提供的实习单位信息。2.乙方在实习期间获取的商业秘密。9.2保密期限本协议的保密期限为实习期限届满后的三年。9.3保密履行方式1.双方应严格履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。2.双方应采取合理措施，保护保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、台风等。2.政府行为，如政策调整、法律法规变更等。3.社会异常事件，如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。2.双方应采取措施，减轻不可抗力事件的影响。3.因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.地震导致实习单位无法正常运营。2.政府政策调整，导致实习项目终止。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向有管辖权的人民法院申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本协议。2.经双方同意，甲方可将本协议项下的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.乙方在实习期间的权益不得转让。2.本协议项下的保密义务不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本协议的最终解释权。2.乙方在实习期间获取的任何知识、技能和经验，归乙方所有，但甲方保留对乙方实习期间所产果的知识产权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违约时，有权终止本协议的权利。2.乙方保留在甲方违约时，有权要求甲方承担违约责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本协议的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充的内容作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充的协议自双方签字之日起生效。2.修改和补充的协议与本协议有抵触之处，以修改和补充的协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协助，确保实习活动的顺利进行。2.双方应共同解决实习过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论实习相关事宜。2.双方应保持沟通渠道畅通，及时交流信息。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间就实习补贴事项的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款1.本协议的增减条款，需经双方协商一致，并以书面形式进行。2.增减条款与本协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（年月日）甲方地址：（请填写甲方详细地址）乙方地址：（请填写乙方详细地址）联系人：（请填写甲方和乙方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方和乙方联系电话）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的实习单位信息清单。2.乙方实习期间的工作考核记录。3.乙方实习补贴支付凭证。4.修改和补充协议的书面文件。5.争议解决的相关文件。6.保密协议。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：违约行为：未按时支付实习补贴。认定：甲方应在乙方完成实习任务的次月支付当月实习补贴，如未按时支付，视为违约。2.乙方违约行为及认定：违约行为：未按照协议约定完成实习任务。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系，保护合同当事人合法权益的法律。2.职业教育法：规范职业教育活动，促进职业教育发展的法律。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.保密义务：当事人之间就特定信息所承担的保密责任。5.违约责任：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习期间，乙方因个人原因实习任务。解决办法：乙方应及时通知甲方，并说明原因。如甲方同意，乙方可在甲方指定的期限内完成实习任务；如甲方不同意，乙方应承担相应的违约责任。2.问题：实习补贴支付过程中出现错误。解决办法：乙方应及时向甲方提出异议，甲方应在收到异议后及时核实并纠正错误。3.问题：实习期间，乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。4.问题：实习期间，发生不可抗力事件，导致实习无法继续。解决办法：双方应及时协商，根据不可抗力事件的影响程度，决定是否继续实习或终止实习，并按照协议约定处理善后事宜。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应确保提供的实习岗位符合职业培训机构的实习要求。第三方应对实习学员在实习期间的安全负责。第三方应配合甲方对实习学员的考核和评价。2.第三方权利：第三方有权根据实习学员的表现调整实习内容。第三方有权根据甲方的要求对实习学员进行培训和指导。第三方有权要求甲方对实习学员的实习补贴支付情况进行监督。3.第三方义务：第三方应按照协议约定的时间和质量要求提供实习岗位。第三方应提供必要的实习设施和条件。第三方应保护实习学员的隐私和合法权益。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权选择实习岗位，并在实习期间更换实习岗位。乙方有权要求甲方提供实习期间的必要培训和支持。乙方有权要求甲方对实习补贴支付情况进行查询和核对。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方的实习补贴及时足额支付。甲方应提供与实习岗位相关的社会保险。甲方应确保乙方的实习经历对乙方的职业发展有益。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付实习补贴，应向乙方支付违约金。若甲方违反社会保险义务，应承担相应的法律责任。若甲方提供的实习岗位不符合协议约定，应承担违约责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据实习学员的表现和需求调整实习计划。甲方可要求实习学员遵守实习单位的规章制度。甲方可对实习学员的实习成果进行评价。2.甲方的利益条款：甲方有权要求实习学员按照实习计划完成实习任务。甲方有权要求实习学员保守实习过程中的商业秘密。甲方有权要求实习学员提供实习期间的必要报告和记录。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按约定完成实习任务，甲方有权扣除相应的实习补贴。若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担违约责任。若乙方违反实习单位的规章制度，甲方有权终止实习协议。全文完。2025年度职业培训机构学员实习补贴协议合同1合同目录第一章协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议签订双方1.4协议目的1.5协议适用范围第二章实习单位与学员信息2.1实习单位基本信息2.2学员基本信息2.3实习岗位及要求第三章实习补贴政策3.1补贴标准3.2补贴发放方式3.3补贴发放时间3.4补贴发放条件第四章实习期限与安排4.1实习期限4.2实习时间安排4.3实习地点第五章实习内容与职责5.1实习内容概述5.2学员职责5.3实习单位职责第六章实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果反馈第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止的程序第八章违约责任8.1学员违约责任8.2实习单位违约责任8.3违约责任的承担方式第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决费用第十章保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密条款的责任第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序第十二章合同附件12.1附件一：实习协议书12.2附件二：实习考核表12.3附件三：其他相关文件第十三章其他13.1本协议未尽事宜，双方另行协商解决13.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第十四章合同签订日期与签字14.1合同签订日期14.2双方签字盖章合同编号_________第一章协议概述1.1协议名称本协议名称为“2025年度职业培训机构学员实习补贴协议合同”。1.2协议签订日期本协议签订日期为____年____月____日。1.3协议签订双方甲方：______职业培训机构乙方：______实习单位1.4协议目的本协议旨在明确甲方学员在乙方实习期间的相关补贴政策，保障学员权益，促进实习单位与培训机构的合作。1.5协议适用范围本协议适用于甲方在2025年度安排至乙方实习的学员。第二章实习单位与学员信息2.1实习单位基本信息实习单位名称：______地址：______联系电话：______2.2学员基本信息学员姓名：______性别：______身份证号码：______联系方式：______2.3实习岗位及要求实习岗位：______岗位要求：______第三章实习补贴政策3.1补贴标准实习补贴标准为每月______元。3.2补贴发放方式实习补贴以银行转账方式发放至学员指定账户。3.3补贴发放时间每月______日前发放上一个月的实习补贴。3.4补贴发放条件学员完成实习单位规定的实习任务，且实习表现良好。第四章实习期限与安排4.1实习期限实习期限为______个月。4.2实习时间安排实习时间为每周______天，每天______小时。4.3实习地点实习地点为______第五章实习内容与职责5.1实习内容概述学员在实习期间需完成实习单位安排的各项工作任务。5.2学员职责学员应遵守实习单位的规章制度，按时完成工作任务，服从实习单位的管理。5.3实习单位职责实习单位应提供必要的实习条件，指导学员完成实习任务，保障学员的人身安全。第六章实习考核与评价6.1考核方式实习考核分为平时考核和期末考核。6.2评价标准考核评价标准依据实习单位的工作要求及学员的实际表现。6.3考核结果反馈实习单位应在实习结束后一个月内将考核结果反馈给甲方。第七章合同解除与终止7.1合同解除条件1.学员提出解除实习协议，并提前______天通知实习单位。2.实习单位因故提前解除实习协议，需提前______天通知学员。7.2合同终止条件1.实习期限届满。2.学员完成实习任务，实习单位同意终止实习协议。7.3合同解除与终止的程序1.学员提出解除实习协议，需填写《实习协议解除申请表》。2.实习单位同意解除或终止实习协议，双方签署《实习协议解除/终止确认书》。3.双方按协议约定办理相关手续。第八章违约责任8.1学员违约责任1.学员未按约定完成实习任务，实习单位有权解除实习协议，并要求学员承担违约责任。2.学员违反实习单位规章制度，造成不良影响的，实习单位有权解除实习协议，并要求学员承担违约责任。8.2实习单位违约责任1.实习单位未按约定支付实习补贴，学员有权要求实习单位支付相应补贴，并承担违约责任。2.实习单位未提供必要的实习条件，导致学员人身安全受到威胁，实习单位应承担相应的法律责任。8.3违约责任的承担方式违约责任以赔偿损失为主，具体赔偿金额由双方协商确定。第九章争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序1.双方在争议发生后______日内提出协商要求。2.协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十章保密条款10.1保密内容双方在实习期间知悉的对方商业秘密、技术秘密等，均应予以保密。10.2保密期限保密期限自协议签订之日起______年。10.3违反保密条款的责任违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件1.实习期限届满。2.双方协商一致解除本协议。3.本协议约定的其他终止条件。11.3合同解除与终止的程序1.双方协商一致解除本协议，签署《实习协议解除确认书》。2.按照协议约定办理相关手续。第十二章合同附件12.1附件一：实习协议书12.2附件二：实习考核表12.3附件三：其他相关文件第十三章其他13.1本协议未尽事宜，双方另行协商解决。13.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四章合同签订日期与签字14.1合同签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________附件：1.实习协议书2.实习考核表3.其他相关文件多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1实习岗位匹配甲方应负责根据学员的专业背景和实习意愿，为学员匹配合适的实习岗位，并确保实习岗位与学员的专业技能相符。1.2实习指导与培训甲方应提供实习前的专业培训，包括实习岗位相关知识、职业技能培训等，确保学员具备实习所需的技能。1.3实习过程监控甲方应定期对学员的实习过程进行监控，包括实习表现、实习单位反馈等，确保实习质量和学员权益。1.4实习考核结果反馈甲方应在实习结束后一个月内，将学员的实习考核结果反馈给乙方和学员本人。1.5甲方责任甲方应对学员的实习安全和健康负责，如发生意外事故，甲方应承担相应的责任。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1实习岗位质量保证乙方应确保为学员提供的实习岗位真实、合法，符合国家相关法律法规，并具备一定的技术含量和发展潜力。2.2实习条件保障2.3乙方责任乙方应对学员在实习期间的工作表现进行评价，并对学员的实习成果给予认可和奖励。2.4乙方对学员的培训与指导乙方应负责对学员进行实际操作的培训与指导，提高学员的职业技能和实际操作能力。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责中介机构负责为甲方和乙方提供信息对接服务，协助双方签订实习协议，并监督协议的履行。3.2中介机构费用中介机构的服务费用由甲方和乙方共同承担，具体费用由双方协商确定。3.3中介机构责任中介机构应确保提供的信息真实、准确，并对协议履行过程中的问题进行协调和解决。3.4中介机构保密中介机构应对在服务过程中获取的甲方和乙方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。3.5中介机构终止1.如甲方或乙方认为中介机构的服务不符合要求，可向中介机构提出终止服务请求。2.中介机构在服务期间如有严重违约行为，双方有权终止中介服务。3.6中介机构与甲方、乙方之间的法律关系中介机构与甲方、乙方之间的法律关系由双方另行签订的服务协议予以约定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习协议书2.实习考核表3.甲方提供的实习前专业培训资料4.乙方提供的实习岗位描述及工作要求5.甲方与乙方签订的服务协议（如有）6.中介机构服务协议（如有）7.双方协商确定的任何其他文件二、违约行为及认定：1.学员违约行为：未按约定完成实习任务，认定为违约行为。违反实习单位规章制度，造成不良影响的，认定为违约行为。学员提出解除实习协议，未提前通知实习单位，认定为违约行为。2.实习单位违约行为：未按约定支付实习补贴，认定为违约行为。未提供必要的实习条件，导致学员人身安全受到威胁，认定为违约行为。实习单位提前解除实习协议，未提前通知学员，认定为违约行为。3.甲方违约行为：未按约定为学员匹配合适的实习岗位，认定为违约行为。未提供实习前的专业培训，认定为违约行为。未对实习过程进行有效监控，认定为违约行为。4.乙方违约行为：未按约定提供真实、合法的实习岗位，认定为违约行为。未对学员进行实际操作的培训与指导，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.违约责任：指合同当事人一方违反合同约定，应当承担的法律责任。2.争议解决：指合同当事人之间发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。3.保密条款：指合同中约定的保护商业秘密、技术秘密等信息的条款。4.附件：指合同中引用或补充合同内容的文件或资料。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习岗位不符合学员预期。解决办法：甲方应与乙方沟通，调整实习岗位或提供替代方案。2.问题：学员实习期间发生意外事故。解决办法：乙方应立即采取救治措施，并及时通知甲方，共同处理事故。3.问题：实习补贴发放不及时。解决办法：学员应向实习单位提出书面申请，实习单位应及时核实并发放补贴。五、所有应用场景：1.职业培训机构与实习单位之间的合作。2.学员在实习单位进行实习的期间。3.实习补贴的发放和管理。4.实习过程的质量监控和考核。5.实习协议的签订和履行。全文完。2025年度职业培训机构学员实习补贴协议合同2本合同目录一览1.总则1.1合同背景1.2合同目的1.3合同依据2.定义与解释2.1相关术语定义2.2合同条款解释3.实习补贴发放3.1补贴标准3.2补贴发放方式3.3补贴发放时间4.实习生权益保障4.1实习生权益保障原则4.2实习生权益保障措施5.实习生管理5.1实习生选拔与录用5.2实习生培训与指导5.3实习生考核与评价6.实习协议期限6.1实习协议期限规定6.2实习协议期限变更7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.其他约定11.1不可抗力11.2合同附件12.合同签署12.1签署主体12.2签署日期13.合同附件13.1附件一：实习生名单13.2附件二：实习补贴发放明细14.合同解释权14.1合同解释权归属第一部分：合同如下：1.总则1.1合同背景本合同由甲方（职业培训机构）与乙方（学员）签订，旨在明确双方在2025年度实习期间关于实习补贴的相关事宜。1.2合同目的本合同旨在保障学员在实习期间的合法权益，同时确保甲方对学员实习补贴的合理发放和管理。1.3合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。2.定义与解释2.1相关术语定义甲方：指提供实习岗位和实习补贴的职业培训机构。乙方：指参加实习的学员。2.2合同条款解释本合同条款如无特殊说明，均以通常含义解释。3.实习补贴发放3.1补贴标准甲方将按照国家及地方相关政策规定，结合乙方实习岗位和实习时间的实际情况，给予乙方一定的实习补贴。3.2补贴发放方式甲方将通过银行转账或现金方式，按月向乙方发放实习补贴。3.3补贴发放时间甲方应在每月的一个工作日之前，将当月实习补贴发放至乙方指定账户或支付给乙方。4.实习生权益保障4.1实习生权益保障原则甲方应保障乙方在实习期间的合法权益，包括但不限于工作环境、劳动保护、休息休假等。4.2实习生权益保障措施甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全；甲方应安排乙方参加必要的职业培训，提高乙方的工作技能；甲方应保障乙方的合法权益不受侵害。5.实习生管理5.1实习生选拔与录用甲方应根据乙方所学专业、实习岗位需求等因素，选拔合适的实习生。5.2实习生培训与指导甲方应对乙方进行岗前培训，使其熟悉实习岗位的工作内容和要求。在实习期间，甲方应指定专人负责对乙方进行指导。5.3实习生考核与评价甲方将对乙方在实习期间的业绩进行考核，并根据考核结果给予相应的评价。6.实习协议期限6.1实习协议期限规定本合同期限为2025年1月1日至2025年12月31日。6.2实习协议期限变更如需变更实习协议期限，双方应协商一致，并签订补充协议。7.违约责任7.1违约情形甲方未按约定发放实习补贴，或乙方未按约定参加实习，均属违约情形。7.2违约责任承担7.2.1甲方违约：甲方未按约定发放实习补贴，应向乙方支付违约金，违约金按未发放补贴总额的10%计算。7.2.2乙方违约：乙方未按约定参加实习，应向甲方支付违约金，违约金按实际应发补贴总额的10%计算。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起30日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.合同生效与终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件本合同期限届满或双方协商一致解除本合同，合同终止。10.保密条款10.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密等，双方均有保密义务。10.2保密义务双方在履行本合同过程中，不得泄露对方的商业秘密、技术秘密等，否则承担相应的法律责任。11.其他约定11.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方均不承担责任。11.2合同附件本合同附件包括实习生名单、实习补贴发放明细等。12.合同签署12.1签署主体本合同由甲方法定代表人或授权代表签字盖章，乙方由学员本人签字。12.2签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：实习生名单13.2附件二：实习补贴发放明细14.合同解释权本合同解释权归甲方所有。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序8.2.1协商解决争议发生后，双方应指定代表进行协商，并在收到对方书面协商请求之日起30日内进行协商。8.2.2诉讼解决若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼期间，除争议事项外，本合同的其余条款继续有效。9.合同生效与终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件9.2.1实习期限届满本合同期限届满，双方无异议的情况下，合同自动终止。9.2.2协商解除双方协商一致，可以解除本合同。9.2.3违约解除任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。10.保密条款10.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。10.2保密义务10.2.1甲方保密义务甲方应采取必要措施，保护乙方在实习期间知悉的商业秘密和技术秘密。10.2.2乙方保密义务乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。11.其他约定11.1不可抗力因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致本合同无法履行或部分履行，双方均不承担责任。11.2合同附件本合同附件包括实习生名单、实习补贴发放明细、实习协议等。11.3合同修改本合同的修改必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。12.合同签署12.1签署主体本合同由甲方法定代表人或授权代表签字盖章，乙方由学员本人签字。12.2签署日期本合同签署日期为2025年1月1日。13.合同附件13.1附件一：实习生名单13.2附件二：实习补贴发放明细13.3附件三：实习协议14.合同解释权本合同解释权归甲方所有。如有争议，以本合同文本为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲方提供实习岗位、为乙方提供实习机会或者为本合同履行提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括本合同的甲方和乙方。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、性质和风险程度，由双方在合同中约定。15.2.2第三方的责任限额应在合同中明确，并经双方签字确认。15.3第三方介入的情形a)甲方委托第三方提供实习岗位；b)乙方通过第三方平台获取实习机会；c)第三方为实习提供相关配套服务，如培训、住宿等。15.4第三方责权利15.4.1第三方的权利：a)第三方有权根据本合同约定，向甲方或乙方收取相关费用；b)第三方有权要求甲方或乙方履行合同约定的义务。15.4.2第三方的义务：a)第三方应按照本合同约定，提供合格的服务；b)第三方应保证其提供的服务不违反国家法律法规和本合同约定；c)第三方应承担因其提供的服务导致甲方或乙方遭受的损失。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系：a)第三方与甲方之间可能存在合同关系，也可能不存在合同关系；b)若存在合同关系，第三方应按照合同约定履行义务；c)若不存在合同关系，第三方仍需遵守国家法律法规和本合同约定。15.5.2第三方与乙方的关系：a)第三方与乙方之间可能存在合同关系，也可能不存在合同关系；b)若存在合同关系，第三方应按照合同约定履行义务；c)若不存在合同关系，第三方仍需遵守国家法律法规和本合同约定。15.5.3第三方与其他各方的责任划分：a)第三方因其提供服务导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；b)若第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担赔偿责任；c)若第三方因其提供服务导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方同时也有过错的，应按照过错程度承担相应的责任。16.第三方变更16.1第三方变更的情形16.1.1甲方或乙方因故需要更换第三方的，应提前30日书面通知对方。16.1.2第三方因故需要更换甲方或乙方的，应提前30日书面通知甲方或乙方。16.2第三方变更的程序16.2.1甲方或乙方提出更换第三方的，应与原第三方协商一致，并签订新的合同。16.