二零二五年度培训机构师资培训与投资协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度培训机构师资培训与投资协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1培训机构信息2.2培训师信息3.培训目标与内容3.1培训目标3.2培训内容4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训费用与支付方式5.1培训费用5.2支付方式6.培训师资安排6.1师资选聘6.2师资资质要求7.培训课程安排7.1课程设置7.2课程内容8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估标准9.培训资料与教材9.1教材选用9.2资料提供10.培训场地与设施10.1场地要求10.2设施配置11.培训费用调整11.1调整原因11.2调整程序12.合同期限与终止12.1合同期限12.2合同终止13.违约责任与争议解决13.1违约责任13.2争议解决14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知方式14.3法律适用与管辖14.4合同附件14.5合同生效与变更第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1"培训机构"指在协议中指明的，提供专业培训服务的机构。1.1.2"培训师"指由培训机构选聘，负责实施培训课程的专业人员。1.1.3"培训课程"指培训机构为提升培训师专业能力而设计的课程体系。1.1.4"培训费用"指双方约定，培训机构支付给培训师的费用总额。1.2解释1.2.1本协议中使用的术语，如无特殊说明，应按照本条所列定义进行解释。1.2.2双方对本协议的解释如有歧义，应以有利于保护弱势方的原则进行解释。2.双方基本信息2.1培训机构信息2.1.1名称：培训机构2.1.2地址：省市区路号2.1.3法定代表人：2.1.4联系电话：2.2培训师信息2.2.1姓名：2.2.2性别：男/女2.2.3年龄：2.2.4联系电话：3.培训目标与内容3.1培训目标3.1.1提升培训师的专业素养和教学能力。3.1.2增强培训师的课程设计与实施能力。3.1.3促进培训师之间的交流与合作。3.2培训内容3.2.1教育学基础理论3.2.2教学方法与技术3.2.3课程设计与实施3.2.4师资队伍建设与管理4.培训时间与地点4.1培训时间4.1.1培训开始时间：2025年X月X日4.1.2培训结束时间：2025年X月X日4.1.3培训周期：X天4.2培训地点4.2.1省市区路号5.培训费用与支付方式5.1培训费用5.1.1培训费用总额为人民币万元整。5.2支付方式5.2.1培训师于培训开始前一个月内，向培训机构支付50%的培训费用。5.2.2培训结束后一个月内，培训师向培训机构支付剩余的50%培训费用。6.培训师资安排6.1师资选聘6.1.1培训机构负责选聘具备相关专业背景和教学经验的培训师。6.2师资资质要求7.培训课程安排7.1课程设置7.1.1培训课程分为理论课程和实践课程两部分。7.1.2理论课程包括教育学基础理论、教学方法与技术、课程设计与实施等。7.1.3实践课程包括模拟教学、教学观摩、教学研讨等。7.2课程内容7.2.1理论课程内容详见附件《培训课程内容表》。7.2.2实践课程内容根据实际情况进行调整。8.培训效果评估8.1评估方式8.1.1培训结束后，培训机构将对培训师进行综合评估。8.1.2评估方式包括培训师自评、同行评议和培训机构综合评价。8.2评估标准8.2.1培训师自评：根据培训师对自身培训过程的反思和改进进行评估。8.2.2同行评议：由其他培训师对培训师的课程设计和教学效果进行评价。8.2.3培训机构综合评价：根据培训师的表现、学员反馈和培训师自评进行综合评价。9.培训资料与教材9.1教材选用9.1.2教材应具有权威性、实用性和先进性。9.2资料提供9.2.1培训机构应在培训前将所需资料提供给培训师。9.2.2培训师应妥善保管和使用培训资料。10.培训场地与设施10.1场地要求10.1.2场地应能够容纳所有培训师和学员。10.2设施配置10.2.1培训场地应配备多媒体教学设备、投影仪、音响系统等。10.2.2培训机构应确保场地设施的正常运行。11.培训费用调整11.1调整原因11.1.1由于不可抗力因素导致的培训费用增加。11.1.2培训内容、时间或地点的变更。11.2调整程序11.2.1双方应就费用调整进行协商，达成一致意见后进行调整。11.2.2费用调整需书面通知对方，并作为本合同的补充协议。12.合同期限与终止12.1合同期限12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。12.2合同终止12.2.1合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。12.2.2在合同期限内，如一方违反合同约定，另一方有权终止合同。13.违约责任与争议解决13.1违约责任13.1.1违约方应承担由此产生的全部经济损失和法律责任。13.1.2双方应友好协商解决违约问题，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。13.2争议解决13.2.1双方对本合同的解释和履行如有争议，应友好协商解决。13.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式14.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。14.3法律适用与管辖14.3.1本合同适用中华人民共和国法律。14.3.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。14.4合同附件14.4.1本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.4.2本合同附件包括但不限于《培训课程内容表》、《培训师名单》等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1"第三方"指在协议执行过程中，为达成协议目的而介入的任何个人、机构或组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地执行本合同，提高培训效果，确保培训质量和投资回报。15.3第三方介入的流程15.3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。15.3.2第三方应向甲乙双方提供相关资质证明和业务介绍。15.4第三方责权利15.4.1第三方应遵守本合同的相关规定，并承担相应的责任。15.4.2第三方的权利包括但不限于：a)获取与培训相关的必要信息；b)提供专业咨询服务；c)享有甲乙双方支付的服务费用。15.4.3第三方的义务包括但不限于：a)按照协议约定履行职责；b)对提供的服务质量负责；c)保守甲乙双方的商业秘密。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不对甲乙双方之间的权利义务承担责任。15.5.2第三方在执行本合同时，应遵守甲乙双方的要求，并接受甲乙双方的监督。15.5.3第三方与其他各方（如学员、其他培训机构等）之间的权利义务，由第三方自行处理。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在本合同项下的责任，以甲乙双方约定的责任限额为限。16.1.2责任限额包括但不限于：a)第三方因违约行为导致的直接经济损失；b)第三方因疏忽或过失导致的间接经济损失。16.2责任限额的确定16.2.1责任限额由甲乙双方在签订第三方合作协议时协商确定。16.2.2责任限额应在第三方合作协议中明确约定。17.第三方变更与退出17.1第三方变更17.1.1如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订变更协议。17.1.2变更协议应明确变更后的第三方责任、权利和义务。17.2第三方退出17.2.1第三方因故退出本合同时，应提前X天通知甲乙双方。17.2.2第三方退出后，甲乙双方应协商确定替代方案，确保培训工作的连续性和稳定性。18.第三方协议的独立性18.1第三方协议的独立性18.1.1第三方协议是甲乙双方与本合同之外的独立协议，不影响本合同的效力。18.1.2第三方协议的变更、解除或终止不影响本合同的执行。19.第三方协议的生效19.1第三方协议的生效19.1.1第三方协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。19.1.2第三方协议的生效不影响本合同的生效和执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《培训课程内容表》详细要求：列出培训课程的具体名称、课程目标、教学内容、教学方法和考核方式。说明：本表作为培训课程的详细指南，由培训机构负责编制，并在培训前提交给培训师。2.《培训师名单》详细要求：包括培训师的姓名、性别、年龄、专业背景、教学经验等信息。说明：本名单用于确认培训师的资质和背景，由培训机构提供。3.《培训资料清单》说明：本清单确保培训师在培训过程中能够获取到所有必要的资料。4.《培训场地设施清单》详细要求：包括培训场地的位置、规模、设施配置等信息。说明：本清单用于确认培训场地的适宜性和设施完备性。5.《培训效果评估表》详细要求：包括学员对培训师的评价、培训内容的满意度、培训效果等。说明：本表用于收集学员反馈，评估培训效果。6.《第三方合作协议》详细要求：明确第三方介入的目的、责任、权利和义务。说明：本协议是甲乙双方与第三方之间的独立合同，需在第三方介入前签订。说明二：违约行为及责任认定：1.培训机构违约行为及责任认定1.1未按约定时间提供培训场地或设施责任认定：培训机构应赔偿因场地或设施问题导致的培训师和学员的直接经济损失。示例：因培训机构未提供符合要求的培训场地，导致培训师和学员的培训计划延误，培训机构应赔偿因此产生的交通、住宿等费用。1.2未按约定提供培训资料责任认定：培训机构应赔偿因资料缺失导致的培训师和学员的直接经济损失。示例：培训机构未提供必要的培训教材，导致培训师无法进行正常教学，培训机构应赔偿培训师因此产生的经济损失。2.培训师违约行为及责任认定2.1未按约定时间或地点进行培训责任认定：培训师应赔偿因迟到或未按时到达导致的直接经济损失。示例：培训师未按约定时间到达培训地点，导致培训时间延误，培训师应赔偿学员因此产生的费用。2.2教学质量不达标责任认定：培训师应承担因教学质量不达标导致的学员损失。示例：培训师的教学质量未达到合同约定的标准，导致学员无法掌握所需技能，培训师应赔偿学员因此产生的经济损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定提供专业服务责任认定：第三方应赔偿因服务不达标导致的甲乙双方损失。示例：第三方未按约定提供咨询服务，导致甲乙双方在培训过程中遇到问题，第三方应赔偿因此产生的经济损失。3.2泄露商业秘密责任认定：第三方应承担因泄露商业秘密导致的甲乙双方损失。示例：第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，导致甲乙双方遭受经济损失，第三方应赔偿损失。全文完。二零二五年度培训机构师资培训与投资协议1合同目录一、协议概述1.1协议签订背景1.2协议目的与意义1.3协议适用范围二、培训机构基本情况2.1培训机构名称2.2法定代表人2.3注册地址2.4经营范围三、师资培训计划3.1培训目标3.2培训内容3.3培训对象3.4培训时间3.5培训地点四、培训投资4.1投资金额4.2投资方式4.3投资用途4.4投资回收五、培训师资5.1师资选拔标准5.2师资资质要求5.3师资培训内容5.4师资待遇六、培训实施6.1培训组织6.2培训过程管理6.3培训考核6.4培训效果评估七、协议双方权利与义务7.1培训机构权利7.2培训机构义务7.3师资人员权利7.4师资人员义务八、协议期限与终止8.1协议期限8.2协议终止条件8.3协议终止程序九、违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任免除十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序十一、其他约定11.1不可抗力11.2通知与送达11.3协议的修改与补充11.4协议的生效与解释十二、附件12.1师资培训计划书12.2师资选拔标准12.3培训考核标准12.4协议签订日期十三、协议签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署地点十四、协议附件清单14.1附件一：师资培训计划书14.2附件二：师资选拔标准14.3附件三：培训考核标准合同编号_________一、协议概述1.1协议签订背景本协议签订背景为我国教育培训行业的发展需求，为提高培训机构师资队伍的整体素质，促进教育培训质量的提升。1.2协议目的与意义本协议旨在明确双方在师资培训与投资方面的权利、义务，确保培训效果，实现合作共赢。1.3协议适用范围本协议适用于二零二五年度培训机构师资培训与投资活动。二、培训机构基本情况2.1培训机构名称北京教育科技有限公司2.2法定代表人2.3注册地址北京市朝阳区路号2.4经营范围教育培训、教育咨询、文化艺术交流活动等。三、师资培训计划3.1培训目标提高师资队伍的专业素养、教育教学能力和综合素质。3.2培训内容教育教学理论、教学方法、课程设计、教学评价等。3.3培训对象本机构全体教师及有意愿参加培训的校外教师。3.4培训时间二零二五年度内，具体时间另行安排。四、培训投资4.1投资金额本协议培训投资总额为人民币壹佰万元整。4.2投资方式双方按比例分担，培训机构承担80%，投资方承担20%。4.3投资用途用于师资培训、教材研发、教学设备购置等。4.4投资回收通过提高培训质量，吸引更多优质学员，实现投资回收。五、培训师资5.1师资选拔标准5.2师资资质要求具有教师资格证、相关学科专业证书等。5.3培训内容教学技能、课程设计、教学方法、教学评价等。5.4师资待遇提供培训期间的生活补贴、交通补贴等。六、培训实施6.1培训组织培训机构负责培训的组织、实施和管理工作。6.2培训过程管理建立健全培训管理制度，确保培训质量。6.3培训考核对参训师资进行考核，考核结果作为师资选拔和评优评先的依据。6.4培训效果评估定期对培训效果进行评估，根据评估结果调整培训方案。七、协议双方权利与义务7.1培训机构权利1.对参训师资进行选拔和考核。2.对培训内容进行调整和优化。3.对培训效果进行评估。7.2培训机构义务1.按时完成培训计划。2.提供培训场地、设施和师资。3.确保培训质量。7.3师资人员权利1.参加培训，提高自身教育教学能力。2.获得培训期间的待遇。3.对培训机构提出合理化建议。7.4师资人员义务1.积极参加培训，认真学习。2.遵守培训纪律，服从管理。3.将培训所学应用于实际教学工作中。八、协议期限与终止8.1协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。8.2协议终止条件1.双方协商一致同意终止本协议；2.出现不可抗力因素，导致协议无法履行；3.一方严重违约，经另一方催告后仍未改正；8.3协议终止程序1.双方应书面通知对方终止协议；2.双方应就终止后的善后事宜进行协商；3.协议终止后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。九、违约责任9.1违约情形1.一方未按时、足额履行培训投资义务；2.一方未按时完成培训计划；3.一方未按照协议约定提供培训场地、设施和师资；4.一方违反保密条款，泄露对方商业秘密；9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。9.3违约责任免除因不可抗力因素导致违约的，违约方不承担违约责任。十、争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交协议约定的争议解决机构。10.2争议解决机构协议争议由北京市仲裁委员会仲裁。10.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及北京市仲裁委员会的仲裁规则执行。十一、其他约定11.1不可抗力不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.2通知与送达除非协议另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定地址。11.3协议的修改与补充本协议的修改与补充必须以书面形式，经双方签字盖章后生效。11.4协议的生效与解释本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议的解释权归双方共有。十二、附件12.1师资培训计划书12.2师资选拔标准12.3培训考核标准12.4协议签订日期十三、协议签署13.1签署主体培训机构：北京教育科技有限公司投资方：（投资方名称）13.2签署日期二零二五年月日13.3签署地点十四、协议附件清单14.1附件一：师资培训计划书14.2附件二：师资选拔标准14.3附件三：培训考核标准____________________（培训机构代表签字）____________________（投资方代表签字）____________________（培训机构盖章）____________________（投资方盖章）____________________（签署日期）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1.1培训主导权甲方作为培训主导方，拥有培训内容的最终决定权，包括但不限于培训大纲、课程设置、教学方法等。1.1.2教师选拔与聘用甲方负责教师选拔与聘用，乙方需配合提供相关资料和推荐人选。1.1.3培训费用结算甲方负责培训费用的支付，乙方应在培训结束后提交费用结算清单，甲方在收到清单后十个工作日内支付相应费用。1.1.4培训效果评估甲方有权对培训效果进行评估，包括但不限于教师反馈、学员成绩、教学成果等。1.1.5培训资料与知识产权由甲方提供的培训资料及其知识产权归甲方所有，乙方在使用过程中需遵守相关保密条款。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.2.1培训主导权乙方作为培训主导方，有权决定培训内容、教学方法等，甲方需配合执行。2.2.2教师选拔与聘用乙方负责教师选拔与聘用，甲方需提供必要的支持和协助。2.2.3培训费用结算乙方负责培训费用的支付，甲方应在收到乙方提供的费用结算清单后十个工作日内支付相应费用。2.2.4培训效果评估乙方有权对培训效果进行评估，甲方需配合提供相关数据和反馈。2.2.5培训资料与知识产权由乙方提供的培训资料及其知识产权归乙方所有，甲方在使用过程中需遵守相关保密条款。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.3.1中介职责第三方中介负责协调甲方、乙方及师资之间的关系，确保培训计划的顺利实施。3.3.2中介费用中介费用由甲乙双方按比例分担，具体比例由三方协商确定。3.3.3中介责任第三方中介应承担其在协议中约定的责任，如因中介方原因导致培训计划无法实施或出现其他违约行为，中介方应承担相应责任。3.3.4中介保密第三方中介在履行职责过程中，对甲方、乙方及师资的保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.3.5中介变更如第三方中介在协议履行期间需更换中介方，应提前三十日通知甲乙双方，并经双方同意后方可更换。3.3.6中介纠纷解决如甲乙双方与第三方中介之间发生纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可提交协议约定的争议解决机构解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.师资培训计划书2.师资选拔标准3.培训考核标准4.甲方营业执照副本5.乙方营业执照副本6.第三方中介机构资质证明（如有）7.培训场地及设施清单8.师资人员名单及简历9.培训费用结算清单10.协议签订日期证明二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时、足额支付培训费用。认定：甲方未在规定时间内按照协议约定支付培训费用，经乙方催告后仍未支付。2.违约行为：乙方未按时完成培训计划。3.违约行为：一方违反保密条款，泄露对方商业秘密。认定：一方在协议履行过程中，未经对方同意，泄露对方商业秘密。4.违约行为：第三方中介未履行职责，导致培训计划无法实施。认定：第三方中介在履行职责过程中，未能有效协调甲乙双方关系，导致培训计划无法实施。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.仲裁：指双方发生争议时，提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。3.保密条款：指协议中关于保护商业秘密、技术秘密等信息的条款。4.教师资格证：指教育行政部门颁发的，证明个人具备从事教育教学工作的资格的证书。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：师资选拔不力，导致培训效果不佳。解决办法：建立严格的师资选拔标准，对教师进行考核，确保师资质量。2.问题：培训费用结算不及时。解决办法：明确费用结算流程，设立专门的财务人员负责费用结算。3.问题：培训场地及设施不符合要求。解决办法：在协议中明确场地及设施要求，并提前进行验收。4.问题：第三方中介协调能力不足。解决办法：选择具有良好信誉和协调能力的第三方中介，并在协议中明确其职责。五、所有应用场景：1.应用场景：培训机构与投资方合作，共同投资师资培训项目。2.应用场景：培训机构与第三方中介合作，共同组织实施师资培训项目。3.应用场景：培训机构内部师资培训，以提高教师教育教学能力。全文完。二零二五年度培训机构师资培训与投资协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：随着我国教育培训行业的快速发展，为提高培训机构师资队伍的整体素质，促进教育培训事业的持续、健康发展，甲方决定开展2025年度师资培训工作。2.2目的：通过本协议，明确甲乙双方的权利义务，确保师资培训工作的顺利进行，提高师资队伍的素质，提升培训机构的整体竞争力。三、定义与解释3.1专业术语：（1）师资培训：指甲方为乙方提供的各类教育培训活动，包括但不限于课程开发、教学技能培训、教育教学研究等。（2）投资：指甲方对乙方师资培训工作的资金投入，包括但不限于培训费用、场地租赁、设备购置等。3.2关键词解释：（1）甲方：指本协议中承担师资培训工作并提供投资的一方。（2）乙方：指本协议中接受甲方提供的师资培训工作的一方。（3）合同期限：指本协议生效之日起至双方约定的终止日期止。（4）违约责任：指因一方违反本协议约定所应承担的法律责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方师资培训工作进行监督，确保培训质量。（2）甲方有权根据实际情况调整培训计划，并提前通知乙方。（3）甲方有义务按照本协议约定，为乙方提供必要的师资培训资源。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定，提供优质的师资培训服务。（2）乙方有义务按照甲方的要求，参加师资培训活动，并完成培训任务。（3）乙方有义务配合甲方对培训工作进行监督和评估。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：5.3合同履行方式：甲方负责组织师资培训活动，乙方负责参加培训，并按照甲方的要求完成培训任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致，决定终止本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序：（1）甲乙双方协商一致，签订终止协议；（2）终止协议经双方签字盖章后生效。6.4终止后果：（1）本协议终止后，甲乙双方应按照约定履行各自的义务；（2）本协议终止后，甲乙双方应按照国家有关法律法规，妥善处理债权债务关系。七、费用与支付7.1费用构成：（1）师资培训费用：包括讲师费用、教材费用、场地租赁费用等。（2）设备购置费用：包括培训设备、教学设施等购置费用。（3）其他相关费用：包括但不限于差旅费、宣传费等。7.2支付方式：（1）培训费用：乙方应在培训开始前支付全部培训费用。（2）设备购置费用：乙方应在设备购置合同签订后支付相应款项。（3）其他相关费用：根据实际情况，双方另行协商确定支付方式。7.3支付时间：（1）培训费用：乙方应在培训开始前支付全部培训费用。（2）设备购置费用：乙方应在设备购置合同签订后30日内支付相应款项。（3）其他相关费用：根据实际情况，双方另行协商确定支付时间。7.4支付条款：（1）乙方应按照约定的支付方式和时间，向甲方支付相关费用。（2）甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定时间提供师资培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的20%。（2）甲方未按约定提供设备或服务的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付部分费用的10%。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的计算和支付方式，按照本协议第七章的约定执行。（2）赔偿金额的确定，应基于实际损失和双方协商的结果。九、保密条款9.1保密内容：本协议项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限：保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得披露或使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致本协议无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他双方无法预见、无法避免且无法克服的情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例：（1）地震、台风等自然灾害；（2）战争、疫情等社会异常事件；（3）政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方约定的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）本协议项下的商业秘密、技术秘密等保密内容；（2）与本协议履行直接相关的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对本协议内容的最终解释权。（2）本协议的任何修改和补充均不得影响甲方的权力保留。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方师资培训质量的监督权。（2）甲方保留对乙方师资培训成果的知识产权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力：经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同推进师资培训与投资项目的顺利进行。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的培训资源和支持。（2）乙方应积极配合甲方的工作，按时完成培训任务。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方之间关于2025年度培训机构师资培训与投资项目的完整协议，具有独立性。16.3增减条款：本协议的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.师资培训计划及课程安排2.培训师资名单及简历3.培训场地及设施清单4.培训设备清单5.费用支付凭证6.保密协议7.不可抗力事件证明8.争议解决协议9.修改和补充协议10.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定