个人安全管理制度

个人安全管理制度

个人安全管理制度1

1、目的

为进•步明确“安全第•、预防为主”的安全生产工作方针，强化安全

防护装置、设备的管理。免遭或减轻事故损害和职业危害，保障员工人身

安全和制造良好的生产环境。

2、范围

2.1范围：本制度适用于公司安全防护装备的管理。

2.2安全防护装备包括：机械装备设备上完全固定、半固定密闭罩；机

械或电气的屏障；机械或电气的联锁装置；自动或半自动给料出料装置；

手限制装置、手脱开装置；机械或电气的双手脱开装置；自动或手动紧急

停车装置；限制导致危险行程、给料或进给的装置；防止误动作或误操作

装置；警告或警报装置；除尘设备、通风设备、降噪声设备和净化设备等。

3、职责

3.1各车间、部门负责本制度的实施。

3.2各运用车间、部门是安全防护装置、设备（防尘防毒设备）的责任

单位，装备科负责维护、保养。

3.3安全科负责本制度的监督工作，如显现重大问题无法按时解决，应

向公司工业安全小组上报，由工业安全小组协调处理。

4、相关标准

4.1机械装备防护罩标准：

1

4.1.1机械装备上的防护罩是为爱护操人身安全而安装在机械装备上的

防护罩。

4.1.2防护罩的安全距离是防护罩外缘与危险区域之间的直线距离。为

防止手掌（不含第一掌指关节）误通过而造成损害时，其开口宽度：直径

及边长或椭圆形孔的短轴尺寸应小于20mm,安全距离应不小于135mm。

4.1.3防止上肢误通过而造成损害时，其开口宽度：直径及边长或椭圆

形孔的短轴尺寸应小于47mm,安全距离应不小于460mm。

4.1.4防止足尖误通过而造成损害时,防护罩底部与地面（或站立台面）

的间隙应小于76mm,安全距离应不小于150mm。

4.1.5防护罩应尽量采纳封闭结构，当现场需要采纳网状结构时，其安

全距离和网眼的开口宽度应符合以下要求：

4.1.6为防止指尖误通过而造成损害时，其开口宽度：直径及边长或椭

圆形孔的'短轴尺寸应小于6.5mm,安仝距离应不小于35mm。

4.1.7为防止手指误通过而造成损害时，其开口宽度：直径及边长或椭

圆形孔的短轴尺寸应小于12.5mm,安全距离应不小于92mm。

4.2机械装备防护罩技术要求：

4.2.1一般情况下，应采纳固定式防护罩，常常进行调整和维护的运动

部件，应优先采纳联锁式防护罩，条件不答应时，可采纳开启式或可调式

防护罩。

4.2.2防护罩外表应平滑无毛刺和锋利棱角，不应成为新的危险源。

423防护罩不应影响视野和正常操作，应便于装备的检查和修理。当

防护罩需涂漆时，应按GB6527.2X86《安全色运用导则》执行。

2

4.2.4防护罩结构和布局应设计合理，使人体不能直接进入危险区域。

425防护罩应有充足的强度、刚度，一般应采纳金属材料制造，在满

意强度和刚度的条件下，也可用其他材料制造。

5、安全装置的运用、维护及管理

5.1必需依据作业性质、条件、劳动强度及有关安全技术标准，正确选

择和采纳适宜的防护装置和设备。

5.2安全装置不准任意撤除、挪用或弃置不用，因检修撤除的，检修完

毕后必需立刻复原。

5.3各车间、班组所属机械、装备上的安全防护装置如：防护罩、盖、

栏等均由各运用车间、部门自行负责管理，如显现问题应按时通知装备科

修理组进行修理或更换。

5.4公共装备上的安全防护装置由装备科负责管理，应常常检查和维护

保养并落实到人口如压力容器上的安全阀、压力表；起重机械上的负荷、

行程限制器等装置；电柜、接线盒里的接地爱护装置、漏电爱护装置和避

雷装置；生产区域中的火灾报警装置等。

5.5各种安全装置要建立档案编入装备检修计划，定期检修。

5.6装备科协作安全科对须由技术监督局等政府机构校检的安全装置

送相关政府部门校验，并将检查、校验记录存入档案。

个人安全管理制度2

1、目的

为确保各类机械安全防护装备设备装置的正常运用，维护工人的安全

与健康。

3

4.8未经主管部门批准，任何部门或个人，不得拆迁或停止运用安全防

护装备设备。

4.9安全防护装备设备需要报废的，由运用单位提出申请，说明情况,

报经动力处鉴定后，提出书面看法，报主管领导批准后，方可报废c

个人安全管理制度3

个人安全技能帐户”管理是煤矿推行的一种行之有效的管理方法，能有

效地将企业安全压力传递到生产现场每一位炽工身上，为提高全市煤矿职

工的安全意识和操作技能，本着学习先进经验，创新安全管理的工作思路，

结合我矿实际情况特制定个人安全技能账户管理制度。

1、“安全工程帐户”管理是指以质量标准化、个人自主保安和个人技能

训练3项为主的考核制度。

2、考核结果与职工工资的30%挂钩，建立“安全工程帐户”，凭考核结

果断定“帐户”注入金额0

3、将职工每月工资的30%拿出来，质量标准化、个人自主保安（职工

个人安全自保、互保和遵章守纪状况）和个人技能训练（员工参与各种业

务培训和技能考试情况）各占10%,三部分工资月底经考核注入职工本人

的个人帐户。

4、由安监、劳资和财务等部门共同对“安全工程帐户”考核，施行“三公

示”制度。每月月底，由安监部门对职工当月的安全生产状况进行考核，予

以公示，并将考核结果报送劳资部门；劳资部门依据考核结果断定帐户注

入金额，予以公示，并将注入金额按时报送财务部门；财务部门按时注入

资金，并予以公示。

5

5、“安全工程帐户”兑现周期为六个月。

6、凡质量标准化考核达标（队、组）能够遵章守纪不发生“三违”、不

担当生产责任事故责任、做到“三不损害”（不损害自己、不损害他人、不被

他人损害）按要求参与各种培训并考试考核合格的职工，六个月后帐户资

金全部予以兑现，并依据企业效益进行恰当嘉奖。

7、假如所在队组工程质量不达标，发生“三违”、造成自伤和他伤的,

在责任事故中担当责任、不按规定参与学习培训或技能考核不合格的，依

据考核结果，将三部分工资按比例核减后注入工人个人账户；假如造成严

峻后果的.，则依据本矿规定，当月三部分工资可以全部扣除，不注入，并

可扣除认定责任月份及从前帐户内注入的工资，直到全部扣除、帐户资金

清零，从下月开头按规定考核注入。

8、帐户管理：“安全工程帐户”管理资金施行专款专用，对扣除下来的

资金，必需预留在专用帐户中，作为安全嘉奖基金发放，任何人不得挪作

它用。

9、对安全技能账户的考核结果必需存档，作为评先的依据。

个人安全管理制度4

为了认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和

《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、掌握和消退

职业危害，爱护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本

制度。

劳动防护用品，是爱护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预

防性辅助措施，是爱护员工健康安全的最终一道防线。是指发给员工穿戴

6

和运用的各类着装、用品、用具和器材。公司各部门安全负责人、管理人

员和和工程管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、催促员工在作

业时正确运用防护用品。

本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、选购、验收、保管、

发放的部门和运用人员。

一、安全防护用品管理职责

1、门负责检查进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单

位的资质认可工作。制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负

责监督检查防护用品的质量、发放及运用管理，并对购进的防护用品进行

验收。

2、物资选购部门依据防护用品的购置计划，负责防护用品的选购，保

管和发放，购置防护用品必需到有《定点生产证》、《经销答应证》的单位

购置，对特种防护用品必需具有职业健康安全答应证，产品合格证和安仝

鉴定证，安全防护用品安全标志证。

3、财务部门负责提供购置防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭

签署的报销凭证列支报销。

4、各工程部负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的,进行统计上

报。根据公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。对员工佩戴个人防

护用品进行指导、催促正确佩戴。

5、工会是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、

运用进行监督。

6、每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴

7

定的送国家授权的防护用品检验站检验。

二、安全防护用品的选购

1、安全防护用品的选购计划由工程部提出，经工程经理审核后，由工

程部材料员统一购置。选购的特种劳动爱护用品质量必需到达国家或行业

标准要求的合格标准，并在工程部入库、建账。

2、安全防护用品选购前，材料员应向提供生产和经营安全防护用品单

位的营业执照及产品质量证明文件，签字认可。选购发票复印件应在备案，

强化在选购过程中的监督作用。

3、选购的安全防护用品应是取得安全防护用品安全标志（“la”标识）

的产品。安全防护用品安全标志证书由生产监督管理总局监制，加盖安全

防护用品安全标志管理中心印章。

4、特种劳动爱护用品的选购必需在特地从事劳保用品生产经营的厂家

或商家处选购，经营商家必需在市级以上工商行政管理部门备案，并办理

正规合法的供购手续。

5、工程部租赁的旧安全防护用品必需是合格品，并具有齐全、合格的

质量证明文件。

6、所购置劳动防护用品必需符合国家或行业标准，必需有“三证”，即

生产答应证、安全鉴定证和产品合格证，由门验收前方可入库。

7、负责按时搜集已取得安全防护用品安全标志证书的安全防护用品供

方名录，按时传递给相关部门和管理人员，作为他们选购的参考依据。

三、安全防护用品的验收

1、施工工程部负责安全防护用品进场的验收，新选购或租赁的安全防

8

护用品应质量合格，质量证明文件齐全、有效。

2、特别劳动防护用品施行安全标志管理，安全防护用品安全标志包括

安全防护用品安全标志证书和安全防护用品安全标志标识（“la”标识）两部

分。

3、为了保证安全防护用品质量，安全防护用品厂家应提供合格的质量

证明文件。合格的质量证明文件必需有生产答应证、安全鉴定证书、产品

合格证、型式检验报告和安全防护用品安全标志证书，在产品的明显位置

应有安全防护用品安全标志标识。

4、负责对安全防护用品的检验过程和合格性进行监督、检查。

5、公司工会对安全防护用品管理的违法行为有权要求订正，并对订正

情况进行监督。

四、安全防护用品的保管

1、检险验收合格后的安全防护用品方可办理入库手续u

2、各部门、工程部对全部合格入库的安全劳动防护用品，遵循产品说

明书或厂商建议，妥当保管，留意防潮、变质，做到先进先出的原则，防止

过期的劳动防护用品发放到劳动者手中。

五、安全防护用品的配发和运用

1、施工工程部严格根据《劳动防护用品选用规章》（gbl1651）和国家

有关的劳动防护用品配备标准及有关规定，为从业人员配发安全防护用品;

2、安全防护用品的专项经费从“安全、文明措施费”中提取，严禁以货

币或其他物品代替按规定配发的安全防护用品；

3、施工现场为从业人员提供的安全防护用品，必需符合国家标准和行

9

业标准，不得超过运用期限运用：

4、从业人员在作业过程中，必需根据安全生产规章制度和特种劳动用

品运用规章，正确佩戴和运用劳动防护用品，未按规定佩戴和运用安全防

护用品的，不得上岗作业：

5、现场安全管理人员和运用人员应依据劳动防护用品相关检验标准和

说明书的运用期限及实际运用情况，定期对其进行检验和外观检查，并保

存相关记录，发现不符合运用要求的应按时进行修理、更换或报废c

6、门负责劳动防护用品的综合管理。统一建立管理台帐，施行每人一

卡制，具体记录姓名、工种、品名、发放标准、领用时间等事项。发放标准

执行国家或行业标准，不得降低标准或削减劳动防护用品种类。同时应建

立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于两年，以保证劳动爱护用

品的质量具有可追溯性。

六、安仝防护用品的更换或报废

1、依据安全防护用品国家标准和运用说明书的运用期限及实际运用情

况按时进行更换、报废。对于安全防护用品性能明显下降，不能满意运用

要求时，或检定不合格，又无法修复和无修复价值的，由运用单位填写报

废申请表，经、材设部批准后报废，并且在安全防护用品台账中注消。

2、由材设部负责集中搜集破损、过期的劳动防护用品，不准随便乱丢，

按规定集中进行报废处理，并建立报废台账。

3、公司应强化对劳动爱护用品运用情况的检查和监督，对超期，失效

或不能连续运用的劳俣用品，应当予以报废。

个人安全管理制度5

10

一、目的

对相关方提出必要的环境与职业健康安全要求，以促使其削减职业健

康安全风险。

二、适用范围

适用在职业健康安全方面对公司相关方（包括公司工程施工方、物料

供应商、运输公司、生活物资供应商等）施加影响。

三、职责

1、生产管理部：对相关方施加影响的归口管理部门。负责组织检查各

部门对相关方施加影响的效果；

2、装备技术部：对工程施工方进行评估并施加影响。

3、备煤车间：负责对外来运输车辆、供煤单位人员进入厂区进行管理

并对其施加影响；

4、相关单位：对所辖区内的相关方施加影响并对对外来运输车辆、外

来人员进入厂区进行管理并对其施加影响。

四、工作程序

1、相关方分类

公司可望施加影响的相关方包括：

⑴原材料、辅助材料供应商；

⑵外协加工单位；

⑶工程施工方；

⑷外来运输公司；

⑸外来人员；

11

⑹生活物资供应商。

2、对相关方职业健康安全施加影响的评估

⑴评估的机遇：

①在选择新供应商/服务承包商时，应就是否对其施加职业健康安全

影响进行评估。

②对在推行职业健康安全管理体系前就与本公司有业务往来的供应商

/服务承包商，应就是否对其施加职业健康安全（ohs）影响进行评估。

⑵评估的要求

①各单位对自己选择的相关方列出需要施加影响相关方的清单，并报

生产管理部备案。

②各部门对相关方进行评估。评估的内容：

a）资质（营业执照、注册证等）；

b）管理人员和特别作人员的持证上岗情况；

c）可能带来的安全隐患及环境污染；

d）4.4条要求的内容。

各部门填写的“相关方评估记录“，安全环保部签属评审看法。

③应择优选择符合公司职业健康安全管理要求的相关方。

④评估后若与公司的重大职业健康安全风险相关联的、可能造成职业

健康安全事故的，安全环保部认为必需对其施加影响的相关方，歹U入“需重

点施加影响的相关方一览表”中，交管理者代表批准。

重大职业健康安全风险确实定见《危险源辨识、风险评价和风险掌握

策划掌握程序》。

12

⑤其他的未定为重点施加影响的相关方为一般施加影响的相关方。

3、对相关方职业健康安全施加影响

⑴对需重点施加影响的相关方：

①对需重点施加影响的相关方，由各责任部门向其提供本公司的职业

健康安全方针并与其签订《安全环保管理协议书》。

②有关部门每年至少一次对重点相关方的职业健康安全状况进行跟踪

检查，检查后要填写“相关方环境与职业健康安全检查报告:

跟踪检查的主要内容有：

a）与本公司进行业务沟通的人员是否理解本公司的职业健康安全方针;

b）是否因劳动爱护或职业健康安全问题受到相关方的投诉；

c）是否因职业健康安全事故受到上级主管部门、安全生产监督管理部

门的惩罚；

d）员工是否接受过职业健康安全方面的.培训；

e）是否配置了必要的防护设备；

f）是否有安全生产方面的管理规定，是否认真执行；

g）检查工作现场，查看有无安全隐患；

h）同上一次检查比拟，职业健康安全表现是否有明显转变；

i）《安全环保协议书》的相关内容。

注：针对不同的相关方，检查的内容可在以上基础上增加或削减。

③对进入各单位辖区的相关方，各单位负有监督管理责任。生产管理

部制定《外来施工单位安全管理方法》。各相关单位要具体记录相关方进

出时间，催促其按规定办理各种工作票证；进行日常安全隐患检查，检查

13

记录在“安全环保检查记录”上。

④对不符合要求的相关方所辖区部门要提出整改看法，对因整改不符

或拒绝整改可能造成安全事故或已经造成职业健康安全事故的相关方，责

任部门有权做出限期整改、削减订货、经济扣罚、更换供应商等措施对其

施加影响。

⑵对一般施加影响的相关方：

由各部门每年以文件的形式向对应的相关方宣传公司的职'也健康安全

方针、职业健康安全常识等，不断提高其职业健康安全意识。

⑶对相关方的投诉根据《订正预防措施掌握程序》进行处理。

4、对相关方职业健康安全施加影响的一般要求

⑴对供应商的要求：

①供应处应要求供应商提供经营答应证；

②对职业健康安全有影响的产品的供应商应提供产品标准（或产品运

用说明书）；

③化学品供应商应提供相应产品的资料；

④提供化学品以及对职业健康安全有影响的产品的供应商，应对产品

的运输和装卸等环节进行掌握。

⑵对工程施工方的要求

①基建技术部应要求施工方提供现场特别工种施工人员的上岗证；

②要求施工方按本公司的要求对施工产生的噪声与扬尘以及高空坠落

物、障碍物、坑、洼、沟坎等安全隐患进行掌握；

⑶对运输公司的要求

14

①相关选购部门、销售部门应要求运输公司提供资质证明；

②危险化学品的运输，按《危险化学品安全管理条例》第四章进行；

③门卫对进、出厂区的各种运输车辆、访问人员进行检查、登记并记

录。

⑷对外来人员的要求

a）雇请外单位人员在公司的场地进行施工时，安全环保部、相关单位

应强化管理，对违反相关规定或作业标准的活动或行为应加以教育与订正;

对造成公司财产损失、人员损害、作业环境破坏的，应依据规定进行处理；

b）被雇请的外来施工人员进入厂区，须到门卫进行登记；在厂区从事

明火等危险作业须到生产管理部办理动火答应证。

⑸对生活物资供应商的要求：

①食品供应商应提供其工作人员的健康证明；

②生活物资供应商运输物资过程中不得有泄漏，不得在厂区内鸣笛。

个人安全管理制度6

目的

建立检修组织、准备、安全，电气焊和电气安全，撤除、完工验收等工

作程序。

范围

适用于公司全部检修过程中的职业健康和安全管理。

责任者

、工程部、检修单位

程序

15

检修组织

较大工程检修，全公司或车间大修必需成立大修指挥部，需有门参与。

做好检修计划的编制工作，各车间（部门）大修计划由车间提出补充

方案，工程部进行审核平衡，报分管付总经理批准。

检修计划编制，工程要齐全，内容要具体，责任要明确，措施要详细，

凡二人以上的工程要指定一人负责安全。

工程部、检修部门负责人，要对检修任务、检修质量、检修安全负全部

责任，向检修人员交待清晰任务、质量要求、应实行的安全措施，做到思

想落实、组织落实、手续落实、安全措施落实。

检修准备

各车间（部门）的大、中修，对有关检修工程安全措施，必需严格执

行，不能马虎。

临时指挥部负责人在检修前，要组织检修人员做好检修机具准备，做

到机具齐全、安全牢靠，对起重吊装工具等装备进行检查实验，确保整个

检修过程的安全。

检修易燃易爆有毒有害、腐蚀性物质的装备，检修前的清洗置换工作

由所属车间负责。

清洗置换的装备要视详细情况选定，对易燃易爆物质必需采纳惰性气

体，蒸汽、水进行清洗置换。

清洗置换的装备，清洗后，必需进行分析检验，取样要有代表性，确保

清洗到达标准。

清洗置换标准，按有关规定执行，对进入装备检修时，除按规定清洗

16

外，尚须用空气进行置换，其氧气含量在18X21%,有毒气体和粉尘不得超

过有关规定。

易燃易爆、有毒、有腐蚀性的物质和蒸汽装备管道检修，必需切断物

料出入口阀门，并由装备所属车间加盲板。

检修装备管路与生产中所需的装备管路连通时，中间必需加盲板隔离。

装备管路外部检修必需切断出、人口阀门。

生产车间对移交检修的装备清洗、置换负责，移交前要查电气，查物

料处理，查清洗置换分析情况，确认合格前方可办理移交手续。

检修安全规定

检修人员对检修工程要进行检查、核对，由岗位和班组长介绍情况，

全部符合要求，才可进行施工。

检修人员在检修中，必需严格遵守检修规程和各种安全技术规程。（高

空作业、土方工程、吊装作业等）。

凡对机电传动部份的装备检修，必需切断电源，撤除传动皮带，并要

悬挂“禁止合闸”的警告牌。

凡贮罐、装备管道检修，要在已切断的物料管道阀门设“禁上开动”的

警告牌。

检修运用临时行灯必需采纳低压36伏。贮罐、设备、沟道、潮湿场所

要用12伏，绝缘要良好，运用电开工具要牢靠接地。

一切参与检修人员必需听从指挥，做到“四不施工”：

检修安全措施不落实不施工；

起重装备工具不合格不施工；

17

高空作业和多层次交叉作业无防护措施不施工；

没有明确检修任务不施工。

做到“四不拆”：

装备带压不拆；

传动装备电源未断不折；

装备高温过冷不拆；

工具不合格不拆。

从事有毒有害系统检修和事故抢修，要备好防护器具和急救药品，以

备急用，并要有特地的监护人员。

检修现场的'器材物品要放置整齐、稳固、保持通道畅通；预留孔洞、

坑沟要设护栏或盖板；因施工需要被破坏的安全防护装置及其它设备要按

时修复。

电气焊安仝规定

焊接动火安全应由检修装备所属车间指定专人负责，在潮湿、地沟、

金属架、贮罐内、天桥等作业，要指派监护人。电、气焊工必需持证上岗，

无证人员不得进行动火作业。

在焊接作业中，焊接工具要符合标准，焊枪的风、气门要严密牢靠，氧

气减压表灵敏有效，氧气软管应耐压20个大气压，乙快软管须耐压5个大

气压。

乙烘器和焊枪之间，必需装有阻火器。

乙快瓶、氧气瓶、动火点三者应有10米距离，否则要实行隔离措施。

高压线下，管道下禁止放置乙焕瓶。

18

电弧焊接工具装备要符合以下标准：

每台电焊机的电源要安设独立电闸。

焊机二次线圈及外壳必需妥当接地，其接地电阻不大于4欧姆c

一次线路与二次线路必需完好，并且易分辨，绝缘要良好，一次线的

长度不应超过5m。

焊夹把绝缘要良好，必要时应有护手档板。

电焊工作业时，不得任意移动防护接地的装备。

电焊作业在地面施焊时，应穿绝缘鞋或站在绝缘处，在潮湿工地、地

沟、槽罐内要穿绝缘胶鞋，并站在备好的绝缘板上方可进行焊接作业。

焊接作业中，要配带好个人劳保防护用品，在有毒有害气体车间检修

作业应备好防毒面具和口罩，对从事等离子切割，筑弧焊等作业应实行防

护措施。

电焊作业在多人交叉作业场所，要设有防护遮板：以防电弧刺伤他人。

撤除工作

撤除工作应制订撤除方案。

施工前要向作业人员进行交底教育，施工中施行统一指挥、监督。

撤除的物件、工具器材不准上下抛掷，按时清理运走。

撤除石棉瓦必需铺设跳板。

检修完工安全验收

检修结束后，检修单位要清理好场地，对搭设的作业架台、接设的电

源全部撤除，做到工完实净，场地清后，方可办理移交验收。

检修移交前，不得撤除悬挂的各种"警告牌''和开启切断的物料管道阀

19

Ho

经检查检修工程、检修质量全部符合检修标准，验收签字前方可撤除

悬挂的“警告牌”。但凡己撤除“警告牌”的均己认为有电，有物料，检修生产

单位不得进入装备以及检查传动装置。

检修验收结束，对检修计划和检修工作票等，应由承办单位保存，其

保存期限不应少于三个月。

个人安全管理制度7

第一章总则

第一条：为了贯彻执行国家职业健康安全生产方针、政策和法规，保

障职工在生产过程中的职业健康职业健康安全，提高经济效益，促进行业

建设，落实企业负责、行业管理、国家监察、群众监督职业健康安全生产

管理体制，明确建筑企业各级人员和各职能部门职业健康安全生产工作的

责任，保障职工在生产中的职业健康安全和健康，促进生产的发展，依据

国家、省、市有关职业健康安全管理的法规、方法及规定，结合公司的实

际情况，特制订本制度。

第二条：本制度以职业健康安全第一、预防为主为指导思想以管生产

必需管职业健康安全为原则，主动主动的引导我司的各项职业健康安全防

护工作的绽开。

第三条：本制度适用于司属各部门及工程经理部。

第四条：本制度由陕西晨光建筑工程有限公司负责解释及监督执行。

第二章企业各级人员的职业健康安全责任

一、公司经理的职责：

20

1、认真贯彻执行劳动爱护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、

法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项职业健康安全生产

管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系，对本企业职业健康安全

负全面领导责任，是企业职业健康安全的第一责任者。

2、审批职业健康安全技术措施经费运用计划并贯彻实施。

3、定期听取职业健康安全情况汇报；研讨解决职业健康安全生产问题。

4、催促各级领导干部和各部门、工程部的职工做好本职范围内的职业

健康安全工作。

5、组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，催促落实防

范措施。

6、按国家有关规定设置职业健康安全机构，配备专职职业健康安全管

理干部，支持职业健康安全管理部门和职业健康安全管理人员的工作。

二、分管生产的副总经理对本公司的职业健康安仝生产工作负直接领

导责任，其主要职责：

1、贯彻实施劳动爱护和职业健康安全生产的方针政策、法规和本公司

各项职业健康安全生产管理规章制度。

2、领导和支持职业健康安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作;

催促、检查本公司职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用运

用计划执行情况。

3、领导职业健康安全检查工作和职业健康安全生产活动。

4、做好劳逸结合和女工爱护工作。

6、主持工伤事故、重人未逐事故的调查分析，提出处理看法和改进措

21

施，并催促实施。

三、公司总工程师的职责：

1、认真贯彻执行劳动爱护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和

职业健康安全技术标准为准，结合本公司技术状况，制订贯彻实施的详细

措施。对本公司劳动爱护和职业健康安全生产技术工作负总的技术责任。

2、领导编制和审批施工组织设计（施工方案），确定工程建设工程中

的职'业健康安全技术管理措施和采纳新技术、新工艺、新装备时，必需制

定相应的职业健康安全技术措施。

3、领导职业健康安全技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的研讨工

程和实施措施，在研讨、攻关过程中严格检查职业健康安全技术措施和保

证职业健康安全的操作工艺要求。

4、对职工进行职业健康安全技术教育培训，按时解决施工中的职业健

康安全技术问题。

5、参与重伤及以上事故的调查分析，提出技术鉴定看法和改进措施。

四、工程经理（工地）的职责：

1、在生产中，认真贯彻落实各项劳动爱护、职业健康安全生产法规和

规章制度，对所管的工程工程的职业健康安全生产负直接领导责任c

2、组织落实职业健康安全技术管理的各项措施，严格执行职业健康安

全技术交底和设备、装备验收运用的有关规定。

3、组织职工学习职业健康安全技术标准标准和职业健康安全操作规程,

教育工人遵章守纪，不违章作业。

4、常常组织职业健康安全检查，制止违章指挥，违章作业，认真消退

22

危险源。定期研讨分析工程工程施工中存在的职业健康安全问题（危险源），

提出改进措施，并组织实施。

5、发生工伤事故、未遂事故要立刻上报，爱护现场，并组织本工程职

业健康安全领导小组成员对事故进行调查，提出事故处理报告，总结事故

经验教训。

五、工地技术负责人的职责：

1、认真贯彻执行劳动爱护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和

职业健康安全技术标准，结合本工程技术状况，制订贯彻实施的详细措施。

对本工程劳动爱护和职业健康安全生产技术工作负总的责任。

2、依据施工组织设计编制专项职业健康安全技术措施，如脚手架工程、

基坑支护、模板工程等的职业健康安全技术措施及排水排污方案等，（施

工用电由机电负责人编制）。

3、协作工程安仝员对本工程职工进行职业健康安全技术教育培训，按

时解决施工中的职业健康安全技术问题。

4、参与本工程工伤事故的调查分析，提出技术鉴定看法和改进措施。

六、工长（施工员）的职责：

1、严格执行职业健康安全生产各项规章制度，对所管辖单位工程（工

种）的职业健康安全生产负直接责任。

2、认真落实施工组织设计（施工方案）中职业健康安全技术措施，针

对生产任务特点，向作业班组进行具体职业健康安全技术交底，并随时检

查实施情况。

3、随时检查作业现场内的各项防护设备、装备的完好运用情况，随时

23

消退担心全因素，不违章指挥。

4、协作工程安全员组织工人学习职业健康安全操作规程，开展职业健

康安全生产活动，催促、检查工人正确运用个人防护用品。

5、发生工伤事故，未遂事故要立刻上报，爱护现场；参与本工种工伤

及其他事故的调查处理。

七、专职安全员的职责：

1、认真贯彻执行劳动爱护、职业健康安全生产的方针、政策、法令、

法规、标准标准，做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，推广先

进经验。对本工程的职业健康安全生产负检查、监督的责任。

2、深化施工现场，指导下级职业健康安全技术人员的工作，把握职业

健康安全生产情况，调查研讨生产中的担心全问题，提出改进看法和措施，

并对执行情况进行监督检查。

3、帮助工程经理组织职业健康安仝活动和职业健康安仝检查。

4、参与检查施工组织设计（施工方案）和职业健康安全技术措施计划，

并对执行情况进行监督检查。

5、组织本工程新工人的职业健康安全技术培训、考核工作。

6、制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停生产，并报告领导处

理。

7、进行工伤事故统计分析和报告，参与工伤事故调查、处理。

8、负责本工程部的职业健康安全生产文明施工、劳务手续的办理及治

安保卫的管理工作。

八、班组长的职贲:

24

1、认真执行和模范遵守职业健康安全生产规章制度及职业健康安全操

作规程，依据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理布置工作，领导

本班组职业健康安全作业。

2、认真执行职业健康安全交底，组织班组职业健康安全活动，开好班

前职业健康安全生产会；有权拒绝违章指挥。

3、常常组织本班组工人认真学习职业健康安全操作规程和职业健康安

全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确运用个人防护用品。

4、常常检查本班组作业现场职业健康安全生产情况，发现问题按时解

决，不能解决的要实行临时掌握措施，并按时上报。

5、对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位职业健康安全操作规程

和职业健康安全学问教育，新工人未经考核合格不得上岗。

6、支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施要按

时组织贯彻落实°

7、领导并支持班组安全员开展日常工作，按时接受安全员的正确看法,

发动全班组职工共同搞好职业健康安全生产。

8、发生工伤事故、未遂事故要爱护现场并立刻上报；主动协作本工种

工伤及其他事故的调查处理。

九、班组兼职安全员的职责：

1、模范执行职业健康安全生产各项规章制度和领导提出的有关职业健

康安全方面的看法，帮助班组长做好本班组的职业健康安全工作，接受专

职安全员的业务指导。

2、帮助班组长组织开展好班组日常职业健康安全教育工作，反映班组

25

职业健康安全生产情况和职工的‘要求。

3、参与职业健康安全检查，帮助落实整改措施。

4、有权制止制章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。

5、按时发现和处理危险源，本人或本班组不能处理的危险因素要按时

上报；主动协作本工种工伤及其他事故的调查处理。

十、生产工人的职责：

1、认真学习和把握本工种的职业健康安全技术操作规程及有关方面的

职业健康安全学问，严格执行职业健康安全操作规程和各项规章制度。

2、主动参与各项职业健康安全活动，认真执行职业健康安全交底，听

从施工人员、职业健康安全人员的指导，不违章冒险作业。

3、爱惜和正确运用防护用品和职业健康安全设备。

4、搞好生产装备的维护保养，保持作业现场的清洁卫生。

5、对担心仝作业要主动提出看法，对违章指令有权拒绝执行，对危害

生命职业健康安全和健康的行为，有权提出批判、检举和控告。

6、发生工伤事故，未遂事故要爱护现场并立刻上报；主动协作工伤及

其他事故的调查处理。

第三章公司各职能部门的职业健康安全责任

一、工程部：

1、合理组织生产，贯彻及执行职业健康安全规章制度和施工组织设计

（施工方案），强化现场管理。

2、参与职业健康安全检查，对查出的危险源，主动协作门进行评价并

提出技术改进措施。

26

3、编制施工方案时必需依据工程实际情况编制职业健康安全技术措施。

二、器材部：

1、负责职业健康安全防护用品的选购、保管、发放和回收工作。

2、对全部机电装备，必需配齐职业健康安全防护保险装置；强化机电

装备、锅炉和压力容器的检查、修理、保养，确保职业健康安全运行。

3、协同人力资源部搞好公司所属特别工种、三机工的考核、聘请、辞

退、调配等管理工作。制止无证人员上岗作业。

4、协作总工、门及政府部门（必要时）搞好大中型施工机械及其他职

业健康安全装备设备验收工作。

三、财务部：

按时将职业健康安全措施经费运用计划列入生产财务计戈"，专款专用，

确保经费的落实，并监督其合理运用。

四、质量安仝监督部的职责：

1、协作器材部做好职'也健康安全防护用品的选购、保管、发放和回收

劳动爱护用品工作。

2、帮助领导组织推动生产中的职业健康安全工作。贯彻执行上级和本

企业的劳动爱护、职业健康安全生产的法规、标准标准和各项规章制度。

3、编制、组织实施本企业年度职业健康安全工作计•划。

4、组织修订职业健康安全生产规章制度和职业健康安全技术操作规程,

对贯彻执行情况进行监督检查。

5、做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，总结沟通推广先进

经验。

27

6、常常深化基层，指导下级职业健康安全技术人员的工作，把握职业

健康安全生产情况，调查研讨生产中存在的危险源，提出改进看法和措施。

7、组织职业健康安全活动和定期职业健康安全检查。

8、参与检查施工组织设计（施工方案）和编制职业健康安全技术措施

计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。

9、负责对劳动爱护用品发放标准的执行情况监督检查；负责员工职业

健康安全技术培训工作。

10、制止制章指挥和违章作业，发现重大危险源，有权暂停生产，并按

时报告领导研讨处理。

11、参与新建、改建、扩建、革新工程等工程设计检查和竣工验收、试

运转工作。

12、参与工伤事故的调查，做好工伤事故统计、分析、报告工作，帮助

有关部门提出防范措施，并催促检查贯彻落实。

13、监督现场职业健康安全的工作状况，提出职工预防和改善职业健

康安全条件的措施。

第四章嘉奖与惩罚

凡在职业健康安全工作中做出成果或奉献的工程经理部及个人，按第

八章的有关规定赐予物质嘉奖；不履行本责任制造成事故或不良影响的，

按第八章的有关规定赐予惩罚。

本规定自颁发之日起实施。

个人安全管理制度8

第一章：总则

28

第一条：强化试验室科研管理.，是试验室科学研讨贴合生物安全标准，

对试验室师生身体健康负责，依据卫生部“关于病原微生物试验室生物安全

管理条例”和《南京医科高校生物安全管理方法》等，参照国际公认的生物

安全原则，制定本管理制度。

第二条：本管理制度中所述“生物安全”包括病原微生物、有毒有害化

学品及相关废弃物等可能导致安全损害的资料。

第二章：管理职责

第三条：各课题组负责针对试验室的特点制定、维护和监督有效的试

验室安全计划。

第四条：试验室负责人对全部研讨人员和试验室来访者的安全负责。

第三章：管理制度

第五条：试验室管理人员职责

课题组负责人人应根据“生殖医学国家重点试验室生物安仝操作标准”

的要求，确保试验室设备、装备、个人防护装备、材料等贴合有关安全要

求，定期检查、维护、更新，确保不降低其设计性能；按时阻挡担心全的活

动。

第六条：试验室员工安全管理

全部人员上岗前均应系统地理解有关试验室生物安全的培训。

要求全部人员依据可能接触的生物理解免疫以预防感染。

人员的生物安全培训及免疫应包括运输和清洁员工的特别工作人员。

第七条：试验环境的安全标记及要求

试验室内应系统而清楚地标示出危险区，且适用于相关的危险；在某

29

些状况下，宜同时运用标记和物质屏蔽标识出危险区；应清楚地标识在试

验室或试验装备上运用的详细危险材料；通向工作区的全部进出口都应标

明存在其中的危险。

应使触及的非试验员工（如修理人员、合同方、分包方）明白其可能遇

到的任何危险。

试验室的每个出口和入口应可区分，入口处应有标记，标记应包括国

际通用的危险标志（如：生物危险标志、火线标志和放射性标志）以及其

他有关的规定和标记。

应设紧急出口并有标记以和一般出口区分。

应急撤离路线应有在黑暗中也可明确分辨的标识。

试验室入口应有可锁闭的门。门锁应不阻碍紧急疏散。

第八条：试验室运作的管理程序

试脸室须依据试验对象、生物危害程度评估、研讨资料、设备特点、装

备详细制定相应的标准操作程序：

1）员工的健康监护；

2）实施危害评估，实行措施的布置；

3）化学品和其他危险物品确实认（包括恰当的,标识要求）安全存放与

处置及监控程序；

4）操作有害材料的安全行为的程序；

5）防止高风险和污染材料失窃的程序；

6）确认培训需要和教材的方法；

7）获得、维护和分发试验室全部运用材料之安全数据单的程序；

30

8）试验室装备安全去污染和维护的程序；

9）紧急程序，包括漏来源理程序；

10）大事记录、报告及调查；

11）废弃物处理和处置。

试验室的标准操作程序应包括：对触及的任何危险以及如何在风险最

小的状况下，开展工作之具体的作业指导。

负责工作区活动的管理职责人每年应对这些程序至少评审和更新一次。

第九条：试验室安全工作行为

洗手：试验室工作人员在实际或者可能接触了血液、体液或者其他污

染材料后，即使戴有手套也应立刻洗手。摘除手套后、运用卫生间前后、

离开试验室前、进食或吸烟前、接触每一患者前后应例行洗手。

接触生物源性材料：试验室工作行为的设计和执行应能削减人员接触

化学或生物源性有害气溶胶；处理、检险和处置生物源性材料的工作行为

应尽量降低污染的风险；执行污染区内的工作行为应留意预防个人暴露；

假如样本收到时有损坏或泄露，应有穿着个人防护装备且受过培训的人员

开启样本以防漏出或产气愤溶胶；应在生物安全柜内开启此类容器；假如

污染过量或认为样本由不行理解的损失，则应将样本安全地废弃而勿开启。

禁止口吸移液。

试验室工作人员应安全操作尖利器具及装置：禁止用手对任何利器剪、

弯、折断、重新戴套或从注射器上移去针头；针头、玻璃、一次性手术刀在

内的利器应在运用后立刻放在耐磨容器中。尖利物容器应在资料物到达三

分之二前置换。

31

全部样本、培育物和废弃物应被假定内含传染性生物因子，应以安全

方式处理和处置。

全部有潜在传染性或毒性的质量掌握和参考物质在存放、处理和运用

时应按未知风险的样本对待。

应在有盖安全罩内离心；全部进行涡流搅拌的样本应置于有盖容器内；

应能在产气愤溶胶的大型分型装备上运用局部通风防护；操作小型仪器时

运用定制的排气罩；可能显现有害气体和生物源性气溶胶的地方应实行局

部排风措施。有害气溶胶不得直接排放。

第十条：试验室内生物安全的设备与运用

按研讨所需合理设置、运用相应级别的生物安全柜。

所用生物安全柜的放置、设计和类型应贴合安全工作所要求的风险防

护级别。

试脸室应经常监测生物安仝柜以确保其设计性能能贴合相关要求。应

保存检查记录和任何功能性测试结果。在安全柜上应有作为检查证明的标

记。

在试验室员工接触危害等级I和II的场所，生物安全柜内的空气在排

放前只要通过高效过滤器能够再循环；在试验室员工接触可能有危害等级

m或以上的生物因子的场所，禁止将空气再循环。动物试验室禁止将空气

再循环。

对于新安装的生物安全柜和安全罩及高效过滤器的安装与更换，应由

有资格的人员进行，安装或更换后应根据经确认的方法进行现场生物和物

理的检测。

32

第十一条：样本的运输

试验室负责人应负责为全部向试验室提交样本的地点准备恰当的指南

和指示。

全部样本应以防止污染工作人员、患者或环境的方式运输到或送出试

验室。

样本应置于被成认的、本质安全、防漏的容器中运输。

样本在机构所属建筑物内运输应遵守该机构的安全运输规定。

样本运输到机构外部应遵守有关运输可传染性和其他生物源性材料的

法规。

第十二条：废弃物处置

试验室废弃物处置的管理应贴合国家、地区或地方的相关要求，将操

作、搜集、运输、处理及处置废弃物